公司车辆及人员管理制度及考核规定

1、制度公司私车公公用管理理规定签发签发日期文件编号总页码 内容一、职工私私车用于于公司业业务时，依依照本标标准进行行处理。二、使用1.职工用用私车从从事公司司业务时时，不得得再使用用公司业业务用车车。2.私车用用于公司司业务时时，必须须事先提提出申请请，经主主管上级级请总务务科长批批复。申申请项目目包括申申请人、申申请时间间、使用用目的、使使用时间间、使用用车辆种种类和车车辆、人人身保险险情况。 3总务科科长根据据申请，做做出批复复。4使用人人必须填填写“行车表表”，定时时由主管管上级报报总务科科长。三、车辆所有车辆必必须投保保强制保保险和任任意保险险（其中中人身保保险应在在万元以以上，车车辆保

2、险险万元以以上）。四、事故发生事故后后，应作作应急处处理，并并迅速与与交通机机构主管管上级和和总务科科长联系系。2、因本人人故意或或重大过过失发生生事故时时，赔偿偿费和修修理费执行部门： 责任人人签名：制度签发签发日期文件编号总页码内容原则上由本本人负担担。五、费用车辆的维护护费均由由使用者者本人负负担。公司向车辆辆所有者者支付车车辆使用用费用，支支付标准准为每公公里元。行车距离根根据“行车表表”推算。车辆使用费费由总务务科定时时统一支支付。六、附则 本标标准自年月日起起执行。执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规定定签发签发日期文件编号总页码内容本公司为使使车辆管管理统一一合理化化，

3、及有有效使用用各种车车辆，特特定本办办法。公务用车辆辆由总务务部门负负责管理理，分别别按车号号设册登登记管理理。公务用甲种种车辆各各使用人人或司机机人员应应于规定定日期，自自行前往往指定监监理所受受检，如如逾期未未受检验验致遭罚罚款处分分者，其其费用由由各使用用人或司司机人员员自行负负担。公务用各种种车辆的的附带资资料，除除行车执执照、保保险卡由由各使用用人携带带外，其其余均由由总务部部门保管管，不得得遗失，如如该车移移转时应应办理车车辆转籍籍手续，并并将该车车各种资资料随车车转移。本办法中司司机人员员的雇用用解雇奖奖惩各项项，均依依本公司司人事管管理规则则处理，不不再另订订。本公司职员员因职

4、务务上的需需要，经经常出外外执行业业务者，得得依本办办法及下下列规定定的购置置业务用用车辆。各单位业务务用需购购车辆时时，应依依国内采采购办法法处理。副理级（含含副理）以以上人员员因公购购用机车车时，得得以1550C.C机车车或以下下为限（以以下称原原价标准准）。执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规定定签发签发日期文件编号总页码内容科长级（含含科长）以以下人员员因公得得购因置置机车，但但以1000C.C或以以下为限限(以下称称原价标标准)。上列因公个个人使用用车辆，其其使用期期限，定定为三年年，其购购置款应应依原价价标准由由公司先先行垫付付，其中中七成由由公司负负担，三三成由使使用人

5、自自已负担担，自行行负担部部分分224个月月按月自自薪给中中扣还公公司。非企业个人人使用车车辆，限限组长级级以上人人员得无无息贷款款3万元，分224个月月自薪给给中平均均扣还并并须事先先签报核核定。唯唯经特准准者，为为在此限限。适用本办法法所购置置的因公公个人使使用车辆辆，其所所有权概概属本公公司所有有，其应应行缴纳纳的牌照照税、燃燃料税及及行车执执照费由由公司负负担，但但应依下下列标准准为限。汽车以1550C.C为标准准（副理理级以上上人员适适用）。机车最高以以1000 C.C为标准准。凡依本办法法所购置置的因个个人使用用车辆，其其汽（机机）油消消耗量及及修理费费悉由本本公司裁裁定补贴贴，并

6、按按月核发发。各单位所属属公务用用汽车应应由总务务部门每每月至少少将耗油油量及行行驶旅程程记录签签报单位位主管查查核一次次，以防防浪费，如如超过耗耗油标准准时（指指不正常常）应送送请调整整修理。 执行部门： 责任任人签名名：制度公司车辆管管理规定定签发签发日期文件编号总页码内容十一、购置置机车使使用人自自行负担担部分，分分24个个月自薪薪给中平平均扣还还。待扣扣清及期期间届满满，一切切款项缴缴清后，使使用人得得向公司司申请所所有权变变更为已已有，可可由使用用人自行行处理，并并仍视其其业务需需要，得得依本办办法的规规定再行行申请购购置新车车使用。十二、依本本办法购购置因公公个人使使用的车车辆，可

7、可以随时时更换新新车，但但公司原原负担尚尚未折旧旧部分（即即原价标标准的七七成尚未未折旧部部分）及及使用人人负担尚尚未分期期扣还部部分应于于换购车车辆前一一次缴还还公司，其其计算公公式如下下： 原原车购价价 24-已扣还还公司期期数=须须一次缴缴还（原价标准准） 244 公公司的金金额 十三、凡在在分期扣扣还期间间款项未未缴清之之前，遇遇有下列列事情时时，均照照各该规规定办理理。使用人员如如遇调职职（未能能适用本本办法者者）、离离职、停停职、撤撤职等情情事时：（1）使用用人的分分期扣还还权利取取消，应应将该车车辆的残残价一次次缴还公公司，其其已扣缴缴的分期期扣还额额不予退退还。该该车辆的的所有

8、权权同时变变更为使使用人所所有，其其残价的的计算公公式如下下：执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规定定签发签发日期文件编号总页码内容残价=原车购价24-已扣还还公司期期数残价=(原价标准准) 244 （22）倘使使用人未未依前项项规定承承购时，公公司得将将该车收收回来予予抛售，抛抛售车款款优先清清偿其残残价，如如不足清清偿该车车残价时时，其不不足额应应由使用用人赔偿偿。（3）原使使用人如如因高价价购置较较优车辆辆，其所所自行支支付超出出本办法法所订原原价标准准的款项项，不得得向任何何一 方方追偿。 2、分分期扣还还期间内内车辆遗遗失或完完全损坏坏或损坏坏程度已已修理价价值时：倘系因执

9、行行业务时时发生其其残价（损损失）按按原定比比率分别别由公司司（残价价的七成成）及使使用人（残残价的三三成）负负担，唯唯使用人人负担部部分得按按月继续续扣还到到24个个月届满满为止。并并可依本本办法的的规定再再行申请请购置新新车使用用，如该该车失窃窃悬赏找找回，悬悬赏金亦亦按原定定比率负负担。倘系私用时时发生，应应由使用用人负责责购置同同一年份份或年份份更新的的同牌同同排气量量之机车车赔偿。并并 执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规定定签发签发日期文件编号总页码内容 使用到到原车为为24个个月届满满为止；如遇购购置新车车，可依依本办法法第十二二条更换换新车方方式购置置；如失失窃悬赏赏

10、金全部部由使用用人负担担。十四、使用用人意图图虚伪欺欺瞒而产产生与因因公遗失失（或无无修理价价值时）相相同的结结果，或或擅自当当卖借第第三人使使用等情情事时，除除依法严严办外，应应按残价价（损失失）一次次偿还。十五、机车车违反交交通规则则罚款概概由使用用人负担担，介业业务用货货车因公公务行驶驶而违反反交通规规则，如如属人为为过失其其罚款概概由当事事人负担担，如其其原因可可归属公公司时其其罚款由由公司负负担。十六、各种种车辆如如在公务务中遇不不可抗拒拒的车祸祸发生，除除向附近近警察机机关报案案外，并并须即刻刻与公司司总务部部门联络络，总务务主管除除即刻前前往处理理外，并并即通知知保险公公司办理理

11、赔偿手手续。十七、本办办法呈准准后实施施，修改改时亦同同。执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规程程签发签发日期文件编号总页码内容目的为保证公司司交通、公公务、货货运、接接待用车车的需要要，保持持车况良良好，树树立公司司形象，同同时节省省不必要要的开支支，特对对公司车车辆的计计划申购购、采购购及车辆辆的管理理作出明明确规定定。计划部门车辆的的申购原原则上由由各部门门（驻外外机构）根根据业务务、工作作要求，提提出申购购，审计计部根据据各部门门（驻外外机构）车车辆配置置情况及及、工作作情况对对申购需需求进行行审核，报报总裁批批准后，作作出申购购计划。行行政服务务中心的的车辆申申购计划划。行

12、政政服务中中心的车车辆申购购根据公公司发展展需要经经总裁批批准作出出计划。采购行政采购部部根据审审计部下下达的采采购计划划实施采采购，行行政采购购部与车车管科联联合对供供应商进进行认证证并造型型，行政政采购部部主要负负责商务务（如合合同的签签订），车车营科负负责技术术、性能能及车辆辆的检测测等。管理1、原则上上各部门门（驻外外机构）所所用公务务车一般般是国产产执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规程程签发签发日期文件编号总页码内容 车，一一律不准准购买套套牌车，由由于特殊殊原因需需要进口口车 的，需需说明原原因，经经总裁批批准后，方方可购买买。高度度科应配备少许许国产车车，供公公务车临

13、临时调用用。接待原则上上用中高高档小车车或高档档中巴，可可再配合合一些林林肯、考考斯特，一一般不得得购买面面包车。调度科根据据公司行行车原则则调度车车辆。车辆保险只只购买第第三者险险及驾驶驶员、乘乘车人座座位险。由车管科负负责建立立汽车维维修厂，对对公司车车辆进行行维修、定定期保养养，以保保持车况况良好。车车管科必必须建立立车辆维维修、保保养、配配、备件件，帐簿簿。所有车辆维维修费用用及配件件采购费费用（大大修、一一般处理理）需经经车管科科审核，行行政服务务中心批批准，并并由审计计部审核核查实后后，由财财务付款款或报销销。在公公司修理理厂启用用前，汽汽车修理理厂要经经过车管管科、行行政采购购部

14、、审审计部的的联合认认证（驻驻外机构构 按车车辆维修修管理办办法）。外外修厂要要由经车车管科、行行政服务务中心、审审计部、 部部、行政政采购部部组成的的联合认认证小组组进行认认证的合合执行部门： 责任人人签名：制度公司车辆管管理规程程签发签发日期文件编号总页码内容格修理厂。外修厂必须须选择高高档的质质量有保保证的修修理厂。即即使费用用可能高高于小厂厂，也不不选择小小厂。车辆（包括括驻外机机构车辆辆）必须须定期保保养，并并要求有有保养记记录，车车管及审审计部门门不定期期审查，未未按规定定招待的的将对当当事人进进行处罚罚，若由由于保养养不良造造成事故故或车辆辆损坏，按按交通事事故和交交通违章章处理

15、规规定接受受的处罚罚，由当当事人负负主要责责任或全全部责任任。驻外机构车车辆的维维修、保保养在当当地招待待，费用用报公司司车管科科审核、报报销，在在对办事事处费用用 审计计时，应应对此费费用的合合理性、真真实性进进行审计计。由车管科、资资产管理理部、审审计部联联合对公公司所有有报废、拍拍卖车辆辆进行处处理，任任何部门门不得私私自处理理。车管科在执执行一系系列管理理规定时时，要对对上级主主管部门门负责，维维护费用用的洽谈谈要经过过论证。修理费用及及奖励基基金从每年不购购买其它它保险所所节省下下的费用用中提取取50%，作为为建修理理厂的费费用 和和公司本本部所有有车辆执行部门： 责任人人签名：制度

16、公司车辆管管理规程程签发签发日期文件编号总页码内容的保养、一一般配、备备件购买买开支及及驻外机机构车辆辆维修、保保养费用用开支。2、每年从从不购买买保险所所节省下下的费用用减去交交通事故故损失金金额的余余额中提提取100%作为为奖励安安全行车车的司机机及管理理人员。执行部门： 责任人人签名：制度摩托车使用用管理规规定签发签发日期文件编号总页码内容一、摩托车车由公司司统一安安排购置置，根据据各部门门的工作作需要，报报经公司司领导审审批，由由总务部部统一调调配到各各部门使使用，使使用部门门须严格格履行领领用手续续。二、摩托车车的使用用实行专专人使用用、专人人保管、专专人负责责的原则则，使用用者必须

17、须持有市交交通部门门发放的的驾驶证证，严禁禁无证驾驾驶摩托托车，使使用者不不得擅自自将摩托托车交与与他要驾驾驶。三、驾驶员员必须严严格遵守守道路交交通管理理条例和和安全驾驾驶操作作规程，服服从部门门领导的的工作调调配，并并在技术术上接受受车队监监督指导导。四、驾驶员员须爱护护保管自自己的摩摩托车，定定期进行行保养 ，如人人为原因因造成车车辆丢失失或损坏坏，视情情节由本本人赔偿偿部分或或全部经经济损失失。五、摩托车车的各项项费用统统一由部部门负责责预算报报支。大大的修理理项目，由由车队统统一安排排并限指指定厂家家进行修修理。六、凡违反反本规定定造成行行车事帮帮及损坏坏车辆，经经济损失失在2000

18、-5500元元者，扣扣发2个个月奖金金，5000-110000元者扣扣发半年年奖金，110000-50000元元者扣发发全年奖奖金和11-3个个月的工工资。执行部门： 责任人人签名：制度摩托车使用用管理规规定签发签发日期文件编号总页码内容七、未经部部门领导导同意私私自出车车发生事事故后，其其经济损损失全部部由当事事人承担担（不含含保险费费），并并视情节节，予以以严肃处处理。八、本规定定自发出出之日起起执行。执行部门： 责任人人签名：制度车辆维修保保养管理理办法签发签发日期文件编号总页码内容为了加强公公司的维维修保养养管理和和费用控控制，提提高车辆辆完好率率，特制制定本办办法。一、公司车车辆的维

19、维修，须须在指定定的修理理厂修理理，定点点修理厂厂应该是是修理质质量好、价价格合理理、方便便快捷、服服务意识识强、有有一定规规模和较较高档的的正规修修理厂。高高档车辆辆和特种种车辆或或定点厂厂无法修修正的经经车管部部门同意意后送其其它专修修厂。办办事处车车辆的维维修，由由办事处处负责人人指定修修理厂。二、车辆需需维修时时应到车车管部门门申报修修理项目目，车管管人员根根据申报报项目进进行车辆辆检验，然然后拟定定修理项项目，开开具车辆辆修理单单（单上上应有驾驾驶员、车车管人员员、公章章方能有有效）凭凭车辆修修理单进进行维修修。三、在维修修过程中中，车管管人员、驾驾驶员应应加强监监督，如如实际维维修

20、项目目和车辆辆送修单单不相符符时，应应到修理理厂核实实在，车车辆修复复后驾驶驶员应认认真检验验车辆，如如修好则则在修理理结算单单签名。四、办事处处车辆的的维修，应应派人随随车到修修理厂核核实修理理项目和和修理费费用。修修理费用用在30000元元以上应应向公司司车管部部门申请请。五、车辆行行驶在外外发生故故障，应应及时向向主管部部门和车车辆部门门执行部门： 责任人人签名：制度签发签发日期文件编号总页码内容 汇汇报，车车管部门门或主管管部门领领导（指指办事处处）将根根据其故故障维修修的难易易程度和和费用大大小，决决定修理理地点。六、驾驶员员在修理理过程中中不得故故意多报报修车项项目，或或弄虚作作假

21、现象象，一经经发现严严肃处理理。七、因操作作失误或或保养不不善造成成车辆损损坏的要要追究驾驾驶员责责任，并并根据情情节轻重重给予一一定的经经济处罚罚或降薪薪处理。八、驾驶员员要经常常保持良良好的车车况，发发现故障障及时修修理，特特别是会会影响行行车安全全故障时时严禁行行驶。九、驾驶员员要定期期保养车车辆，定定时检查查更换机机油（每每60000公里里左右换换机油一一次），认认真做好好车前、收收车后的的检查保保养工作作，保持持车辆处处于完好好的技术术状况，延延长车辆辆使用寿寿命。十、车管部部门每月月向定点点修理厂厂结算一一次，严严格审核核修理项项目和费费用。办办事处车车辆的修修理费、报报销、发发票

22、，除除负责签签字核实实外，公公司车管管部门应应审核签签字，审审计审查查后方可可报销。执行部门： 责任人人签名：制度公司驾驶员员责任制制度签发签发日期文件编号总页码内容一、在办公公室主任任的领导导下认真真做好对对公司领领导和各各业务部部门的驾驾驶服务务。二、提倡敬敬业精神神，讲究究职业道道德，端端正驾驶驶作风。作作用车申申请单出出车，与与用车部部门搞好好协作，未未经领导导批准不不得用公公车办私私事。三、工作积积极主动动，服从从分配，同同事之间间搞好团团结互助助，有事事提前请请假，不不得无帮帮缺勤。四、爱护车车辆，保保持车辆辆清洁。出出车前要要坚持三三检四勤勤制，即即做到机机油、汽汽油、刹刹车油、

23、冷冷却水、轮轮胎气压压、制动动转向、喇喇叭、灯灯光等，安安全、准准确、可可靠，保保证汽车车处于良良好状态态。五、每周四四上午为为公司安安全日，在在册驾驶驶员必须须准时参参加安全全日活动动，学习习交通安安全知识识。六、公司职职工未经经领导批批准学习习汽车驾驾驶，公公司不予予办理挂挂户手续续。七、交通违违章罚款款不予报报销，对对交管部部门下发发交通违违章通知知书者，每每次扣除除当月工工资总额额的200%。如如全公司司交通违违章次数数超出交交管部门门限定的的指标时时，对公公司的罚罚款由当当 事事人分担担。执行部门： 责任人人签名：制度公司驾驶员员责任制制度签发签发日期文件编号总页码内容八、发生责责任

24、事故故造成经经济损失失时，按按事故的的性质分分别处以以扣减工工资和罚罚款的处处罚。 11、一般般事故（经经济损失失在20000元元以下者者）：按按经济损损失的110%处处罚。 22、重大大事故（经经济失在在20000-550000元者）：按经济济损失析析8%处处罚。 33、特大大事故（经经济损失失在50000元元以上者者）：按按经济损损失的66%处罚罚。 44、机件件责任事事故：按按经济损损失金额额20%处罚。执行部门： 责任人人签名：制度油料、停车车费管规规定签发签发日期文件编号总页码内容为了加强油油料管理理，控制制非生产产用车和和停车等等费用开开支，经经公司主主管领导导同意，现现将油料料停

25、车费费管理的的有关规规定通知知如下：一、油料管管理 为为了保障障生产用用车的油油料供应应，控制制非生产产用车的的用油，根根据不同同季节实实行油料料额供应应。 11、吉普普车夏季季（4-10月月份）每每月的供供油额最最高为3380公公升，冬冬季每月月的供油油额最高高为3550公升升。 22、夏季季面包车车（汽油油车）每每月的供供油额最最高为3350公公升，柴柴油车每每月的供供油额最最高为3300公公升；人人货车、的的士头（汽汽油车）每每月的供供油额最最高为3300公公升，柴柴油车每每月供油油额最高高为2550公升升；冬季季面包车车（汽油油车）每每月的供供油额最最高为3300公公升。人人货车、的的

26、士头（汽汽油车）每每月的供供油额最最高为2250公公升，柴柴油车每每月供油油额最高高为2000公升升。 33、领取取油票时时，驾驶驶员必须须如实填填写公里里数据。如如不按规规定填写写，油料料员有权权拒绝供供油。 44、驾驶驶员一律律不准擅擅自购油油。擅自自购油的的，一律律不准报报销。因因公外出出在异地地的加油油者，凭凭派车单单、油料料执行部门： 责任人人签名：制度油料、停车车费管规规定签发签发日期文件编号总页码内容登记本、加加油发票票由车务务室核实实后方能能报销。5、摩托车车每辆每每月的供供油量为为20公公升。6、车务室室每月公公布一次次每台车车用油数数量。二、停车费费、过桥桥费、隧隧道费、高

27、高速公路路费和管管理 11、为了了控制停停车费的的开支，汽汽车每月月最高可可报销停停车费、过过桥费、隧隧道费等等1500元。车车辆因公公驶出本本地析停停车费、过过桥费、高高速公路路费等，凭凭派车单单由车务务室核准准后方能能报销。 22、除接接送车、公公司领导导用车外外，其余余车辆一一律不报报销夜间间停车费费。车辆辆因保管管不善造造成丢失失的，按按丢失车车辆的赔赔偿规定定进行赔赔偿。 33、上述述费用以以分公司司各部门门为结算算单位，超超支不予予报销，各各单位必必须严格格控制。 44、驾驶驶员报销销各种票票据时，必必须在票票据背面面写上车车号和签签名，由由分公司司、各部部车管员员审核登登记签名名

28、后送车车务室登登记后方方能报销销。 55、每月月月底前前五天为为报销时时间，其其余时间间不办理理报销手手续。 66、以上上规定从从年月日起起执行。执行部门： 责任人人签名：制度司机纪律及及违反纪纪律处理理制度签发签发日期文件编号总页码内容一、司机上上班时间间不出车车，必须须在司机机室或在在公司内内等候工工作，不不得在家家宿舍。临临时有事事离开必必须向车车队长请请假。二、司机请请事假，必必须经车车队长批批准，领领导专车车司机须须经领导导同意批批准后方方可请假假。三、严格执执行考勤勤制度，无无格缺勤勤者，一一律按旷旷工处理理，司机机不听从从安排，贻贻误公事事，严重重者给予予开除处处理。四、严禁赌赌

29、博、播播放黄色色录像带带和走私私，凡在在办公室室、宿舍舍提供赌赌博或观观看黄色色录像带带场所，一一经发现现，第一一次给予予警告，第第二次发发现报治治安管理理部门依依法查处处。五、司机必必须注意意保密，未未经许可可，不得得传播领领导讲话话内容 ，违者者造成影影响，分分别给予予批评教教育及严严肃处理理。六、单位和和个人用用车，由由车队长长统一安安排，如如无车队队长或公公司领导导派车，司司机可拒拒绝出车车（特殊殊情况除除外）。七、开领导导专车司司机，领领导公事事外出或或外地学学习，开开会期间间不用车车，司机机工作由由车队长长安排，未未经安排排不上班班，以旷旷工论处处。八、司机下下班后，车车辆不准准在

30、外面面（包括括自己家家）过夜夜（不配配司机的的领导除除外），违违者第一一次批评评教育并并罚款；第二次次起每次次加倍处处罚；车车辆附件件一切误误失均由由司机负负执行部门： 责任人人签名：制度司机纪律及及违反纪纪律处理理制度签发签发日期文件编号总页码内容责，如失窃窃车辆，司司机须负负一定赔赔偿（根根据车辆辆的价值值和影响响而定）。九、司机私私人用车车需经公公司领导导或主管管领导批批准同意意，违者者按情节节轻重每每次罚款款不等，未未经批准准用车办办私事，如如发生交交通事故故及损坏坏车辆者者，由司司机负责责维修费费，赔偿偿有关事事故的全全部经济济损失。十、酒后开开车损坏坏车辆者者，由司司机负责责维修费

31、费；如发发生交通通事故除除负责维维修费外外，还应应承担刑刑事责任任。十一、不准准借车给给别人驾驾驶或学学车，违违者罚款款。十二、司机机利用公公司车辆辆外出搭搭客营运运者，一一经交通通运输局局查获，一一律除名名处理。十三、公司司车队车车辆司机机需要调调整，经经公司领领导同意意合由车车队长统统一安排排。十四、司机机如违反反交通规规则受罚罚者一律律由司机机负责。执行部门： 责任人人签名：制度公司交通安安全责任任制签发签发日期文件编号总页码内容为加强公司司交通安安全工作作管理，落落实交通通安全责责任制，认认真贯彻彻交通安安全工作作的“安全第第一，预预防为主主”的方针针，特制制定本规规定。一、统一领领导

32、，部部门负责责，建立立健全交交通安全全领导组组织机构构。 1、公公司副总总经理全全面负责责公司交交通安全全工作。 2、各各部门主主要领导导，全面面负责本本部门交交通安全全工作。 3、各各部门确确定一名名交通安安全员，负负责本部部门交通通安全工工作的检检查和实实施。 4、公公司办公公室确定定一名车车管干事事，负责责本公司司机动车车辆、交交通安全全工作的的实施情情况检查查以及同同交通管管理部门门和地区区安全委委员会的的日常工工作联系系。 5、由由公司交交通安全全负责人人、各部部门的交交通安全全负责人人和车管管干部组组成公司司交通安安全工作作领导小小组，领领导、部部署和检检查公司司的交通通安全工工人

33、。 6、公公司交通通安全工工作领导导小组的的日常工工作设在在公司办办公室，办办公室主主任为交交通安全全工作领领导小组组常务副副组长。二、公司和和部门主主要领导导，须将将交通安安全工作作列入工工作议事事日程，定定期召开开交通安安全工作作小组会会议和安安全员会会执行部门： 责任人人签名：制度公司交通安安全责任任制签发签发日期文件编号总页码内容议，检查交交通安全全工作落落实情况况，宣传传交通安安全法规规和交通通行为规规范，认认真贯彻彻执行市市政府和和总公司司安全委委员会的的规章制制度和会会议精神神，经常常沟通与与交通管管理部门门和地区区安全委委员会的的联系，征征求他们们对交通通安全工工作的指指导和帮帮助。三、认真贯贯彻市市交通安安全责任任制暂行行规定和和交通安安全法规规，实行行岗位责责任制、目目标管理理、领导导监督，做做到逐级级落实，做做到交通通安全工工作有布布置、有有检查、有有落实，把把交通安安全工作作同公司司各部门门的业务务工作和和经营效效益结合合起来进进行评比比检查和和落实。四、建立奖奖惩机制制，实行行半年小小结和年年度评比比，对模模范遵守守交通安安全规则则、成绩绩突出的的公司职职工和司司机给予予精神鼓鼓励和物物质奖励励。