小学教学工作日常巡查制度集合3篇

1、第 第 页小学教学工作日常巡查制度集合3篇【篇一】学校教学工作日常巡查制度 为突出教学工作的有效管理，规范课堂教学行为，形成良好的教学风格，有效促进教学质量的稳步提高，依据学校的实际状况制定了检查制度。 一、检查目的 实施教学工作日常检查制度，是加强教学过程的精细管理，有效突出有效教学，使学校教学管理规范化、科学、高效。将教学日常要求内化为老师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。 二、检查内容 1.课前预备 课堂预备铃响到课堂铃响之间，老师是否到达班级，重点关注课前2分钟课后预备铃响老师是否到位。同学的学习用品是否摆放整齐。同学是否坐在教室里等待。 2.实施课程 老师是否脱岗、迟

2、到或中途离开课堂，是否不按课表上课。 3老师表现 检查人员检查老师是否坐在课堂上除身体不适外，是否让同学流淌，是否在课堂上打瞌睡、吸烟、接手机或听音乐。 4同学表现 检查员检查同学的课堂纪律执行状况，须要时进入教室5-10分钟。重点关注同学的学习状态如同学是否集中留意力，是否做与课堂无关的事情，是否有打瞌睡，是否任意与四周的同学交谈，噪音，课堂气氛是否活跃等。 三、检查方法 1.校长室和学校中层负责检查。检查员是每天行政值周的干部，每天由两人组成。 2.工作日每天巡逻一到两次(分为上午和下午)。每次巡逻不少于15分钟。 3.检查人员应认真记录现场，须要时拍照、录音、录像作为证据。 4.检查的重

3、点是课堂教学，主要是检查师生的课堂表现。 四、检查人员的职责 1.检查人员要仔细学习学校相关管理制度，实时做好检查记录，详细实事求是。 2.本着负责仔细的立场，实时解决日常教学检查中发觉的问题，确定优势，指出不足，提出建议，促进老师专业进展 3巡查人员应仔细地了解所发觉的问题及其可能产生的缘由，实时和相关老师沟通。 4巡查人员发觉的比较严峻的问题，实时向校长报告。每周一行政例会中反馈上周巡查状况，沟通普遍存在的问题与改进措施。 5发觉教职工上课时有重大责任问题，对涉及到可能影响到老师考核嘉奖的问题，学校领导组将依据管理规定进行协调与处理，并实时向全体教职工公示。 【篇二】学校教学工作日常巡查制

4、度 为了进一步优化学校管理，提升学校管理水平，实现学校管理的规范化、精细化，加强工作落实，提高工作效能，实行学校工作巡查制度。 学校工作巡查坚持领导负责、分口巡查、着重实效的原那么，紧密围绕学校教育教学和同学管理工作的落实、学校重大决策的贯彻执行进行。学校工作巡查的目的是发觉问题、协调工作、督促落实，实现学校各项工作的有序、高效运行。 学校工作巡查的重点是学校教育教学及各项管理工作的落实状况，依据需要确定每次巡查的主要内容和侧重点。 学校分管领导负责对巡查工作进行指导和督促，并牵头巡查，巡查小组其他人员为有关处室主任、班主任代表、同学代表等。 巡查主要包括以下内容: 一教育教学工作落实状况、课

5、堂教学状况和老师履行岗位职责状况； 二班级管理、同学一日常规、学校环境、学校安全状况； 三学校重大决策、重要工作、学校交办事项的落实状况； 四各办公室的清洁卫生和内务整理； 五上一次巡查提出需要整改工作的整改状况； 六其它需要督查的工作。 学校巡查的基本程序： 一学校分管领导对巡查进行详细安排，提出巡查的侧重点； 二组织巡查； 三书面汇总巡查看法,对发觉的问题做详细记录并进行有效处置，提出整改看法和建议，填写巡查状况记录表，带班领导签字。 四分管领导对整改内容进行督查落实。 【篇三】学校教学工作日常巡查制度 一、巡课意义 为了规范教学常规管理，规范老师教学行为，学校决断从2022年3月起推行巡

6、课制。巡课人员由校教务处牵头，中层干部参加。巡课项目分为课程执行、老师教态、老师教学表现、课堂纪律、文明教学等五大方面。 为落实巡课制度，加强巡课的可操作性，我校还依据巡考内容设计和印制了巡课检查记载表，制定了学校领导巡课安排表等。巡课中，不求面面俱到，但求有的放矢，发觉亮点，查找问题，实时评点，禁纠并举。 巡课制的推行，不仅只是规范老师的课堂教学行为，更为重要的是促进了课堂教学效率的提高，要求老师把更多精力投入到仔细备课上来，讨论如何提高课堂教学效率、打造高效课堂，让同学全面进展。巡课制的推行，使教学常规要求转化为老师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。 二、巡课方法 1、由学

7、校教务教研组及值周老师成巡课工作小组。 2、巡课过程中，要带着巡课记录本，要仔细做好现场记录，并进行签字，不可代签。对听到其他老师反映的违规现象也一并进行记录。 3、巡课人员因事不能履行职责，可与其他巡查人员调换。 三、巡课人员职责 1、巡课人员要仔细学习学校有关管理制度，实时做好巡课记录，记录的文字要详细典型、实事求是。 2、本着仔细负责的立场，实时解决巡课过程中所发觉的问题，确定优点，指出不足，提出建议，促进老师专业进展。 3、巡课人员应仔细地了解所发觉的问题及其可能产生的缘由，实时和有关老师沟通。在处理同学的问题时，应严格遵守学校规定的各项处理方法。 4、巡课、巡岗人员发觉的比较严峻的问题，特别是涉及到安全隐患的问题，应实时向校长报告。 5、巡课工作小组要在学校例会中反馈巡课状况，沟通普遍存在的问题与改进措施。 四、巡课问题处理方法 1、对巡课过程中发觉的问题，巡查人员应本着真诚援助、重在教育和实时解决的立场向有关老师和同学说明存在的问题，提