科学与发展管理

1、科学与发展管理2014年第一期战略性新兴兴产业的的培育机机理与政政策博弈弈研究许箫迪,王子龙龙,张晓磊磊研究与发发展管理理 20114,(1):1-112R&D投入入及其绩绩效的两两阶段实实证研究究以以72660家上上海市企企业科技技统计为为例柏青,罗守守贵研究与发发展管理理 20114,(1):1022-1110中国装备制制造业RR&D效效率评价价及其影影响因素素研究綦良群,王王成东,蔡渊渊渊研究与发发展管理理 20114,(1):1111-1118R&D的内内生性动动力基于研研发效率率的分析析于长宏,原原毅军研究与发发展管理理 20114,(1):1199-1227复杂产品系系统创新新的动

2、态态能力构构建基于探探索性案案例研究究苏敬勤,刘刘静研究与发发展管理理 20114,(1):1288-1335战略性新兴兴产业创创新生态态系统协协同创新新的治理理模式选选择研究究吴绍波,顾新研究与发发展管理理 20114,(1):13-21家族涉入与与家族企企业创新新能力：中国制制造业家家族企业业的实证证研究周立新研究与发发展管理理 20114,(1):1366-1444创意产业集集群创意意扩散过过程及扩扩散模式式研究张庆普,李李沃源研究与发发展管理理 20114,(1):22-33外资活动、外外部技术术知识与与内资企企业R&D投入入孙辉煌,韩韩振国研究与发发展管理理 20114,(1):35

3、-42跨国公司对对本土企企业绿色色创新的的影响研研究基于绿绿色订单单效应的的博弈分分析薛求知,李李茜研究与发发展管理理 20114,(1):43-51国际多元化化、行业业多元化化与企业业创新投投入孙维峰,黄祖辉辉研究与发发展管理理 20114,(1):52-62基于多层网网络的内内生型集集群核心心企业竞竞争优势势演化研研究王核成,帅帅杏霞,张海研究与发发展管理理 20114,(1):63-69创新网络动动态演化化过程中中企业结结盟的影影响因素素研究基于于中国汽汽车行业业创新联联盟的分分析赵炎,姚芳芳研究与发发展管理理 20114,(1):70-77专利联盟创创新效应应实证分分析以MPPEG 2

4、、 TDDSCDDMA和和闪联为为例杜晓君,罗罗猷韬,谢玉婷婷研究与发发展管理理 20114,(1):78-88企业孵化器器创业知知识服务务的商业业运营模模式：一一个多案案例研究究李文博研究与发发展管理理 20114,(1):89-1011战略性新兴兴产业的的培育机机理与政政策博弈弈研究许箫迪,王子龙龙,张晓磊磊2014,(1):1-12从战略性新新兴产业业“种子子”因素素创生、植植入机制制入手，研研究政府府对战略略性新兴兴产业扶扶持时机机、程度度的把握握问题.建立战战略性新新兴产业业的培育育模式，分分析当政政策、市市场等环环境变量量发生变变化时的的利益主主体、利利益流动动链的创创造与断断裂以

5、及及利益再再配置；建立战战略性新新兴产业业培育的的GERRT模型型，研究究政府在在战略性性新兴产产业的不不同阶段段给予支支持时各各种方案案的作用用效果；深入研研究战略略性新兴兴产业培培育的政政策行为为博弈，为为政府合合理制订订产业发发展规划划提供科科学依据据. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121217&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121217&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLIN

6、K /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121217 HTMMLR&D投入入及其绩绩效的两两阶段实实证研究究以以72660家上上海市企企业科技技统计为为例柏青,罗守守贵2014,(1):1002-1110基于72660家上上海市企企业2000820110年期期间的研研发活动动数据对对企业RR&D的的表现进进行了探探究，采采用两阶阶段的方方式研究究影响知知识成果果产出（以以专利作作为表现现形式）的的因素，以以及知识识成果产产出对经经济产出出的影响响.研究结结果表明明：企业业层面RR&D资资金投入入对当前前阶段的的专利有有显著的的促进作作用；在在决定企企业经济济

7、产出的的因素中中，专利利对经济济的促进进作用大大部分会会通过企企业的科科研效率率表现出出来；RR&D资资金投入入对经济济产出的的促进作作用中通通过专利利形式实实现的部部分并不不明显. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121337&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121337&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=201

8、21337 HTMML中国装备制制造业RR&D效效率评价价及其影影响因素素研究綦良群,王王成东,蔡渊渊渊2014,(1):1111-1118以中国装备备制造业业R&DD效率及及其影响响因素为为研究对对象，基基于中国国装备制制造业的的产业特特征分析析其R&D效率率的内生生决定因因素和外外生影响响因素，依依据SFFA方法法和Coobb Douuglaas生产产函数构构建装备备制造业业R&DD效率的的评价模模型.利用中中国装备备制造业业2000020110年间间研发相相关数据据对其RR&D效效率进行行了实证证研究，揭揭示其现现状和规规律，并并分析各各内生决决定因素素和外生生影响因因素的影影响强度度和

9、影响响方向.在此基基础上，提提出了提提升中国国装备制制造业RR&D效效率的对对策和建建议. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121313&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121313&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121313 HTMMLR&D的内内生性动动力基于研研发效率率的分析析于长宏,原原毅军2014

10、,(1):1119-1127以研发效率率为切入入点建立立基于生生产率的的R&DD模型，推推导R&D投入入相对于于研发效效率变化化的规律律：在RR&D规规模报酬酬递减的的前提下下，研发发效率和和企业RR&D投投入之间间的互动动呈正向向关系.针对2000320110年中中国377个工业业行业的的面板数数据进行行实证检检验，进进一步验验证了这这个结论论，并对对政府RR&D激激励政策策的调整整提出了了若干建建议.检验结结果还证证明，生生产率、市市场竞争争、盈利利能力都都能够显显著影响响R&DD投入规规模；资资本密集集度较高高或者市市场竞争争度较低低，R&D投入入关于资资本密集集度的弹弹性为负负，而当当

11、资本密密集度较较低的时时候，RR&D投投入关于于资本密密集度的的弹性为为正；在在自由竞竞争市场场中，竞竞争有利利于创新新，而在在垄断型型市场中中，垄断断更有利利于创新新. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120948&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120948&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20120948

12、HTMML复杂产品系系统创新新的动态态能力构构建基于探探索性案案例研究究苏敬勤,刘刘静2014,(1):1228-1135动态能力是是系统集集成开发发商实现现复杂产产品系统统创新的的关键能能力为为构建复复杂产品品系统创创新的动动态能力力维度，运运用探索索性案例例研究方方法，对对中国北北车集团团大连机机车车辆辆有限公公司的产产品创新新进行了了探索性性案例研研究研研究发现现：复杂杂产品系系统创新新的动态态能力由由三个维维度以及及六个子子维度组组成，具具体包括括：客户户导向的的感知能能力（政政策搜索索和高管管社会资资本）、多多组织协协同的控控制能力力（集成成创新管管理和自自我组织织网络）、交交互学习

13、习能力（技技术获取取和知识识吸收） HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120377&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120377&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20120377 HTMML战略性新兴兴产业创创新生态态系统协协同创新新的治理理模式选选择研究究吴绍波,顾新2014,(1):133-211创新生态系系统

14、是战战略性新新兴产业业实现协协同创新新的重要要途径.在战略略性新兴兴产业创创新生态态系统运运行过程程中，由由于企业业组织相相互依赖赖的非对对称性、技技术配套套的专用用性、集集体行动动的“搭搭便车”行行为以及及技术学学习能力力的差异异性等原原因，很很容易滋滋生机会会主义行行为.若要抑抑制成员员的机会会主义行行为并实实现合作作租金的的合理配配置，战战略性新新兴产业业创新生生态系统统需要选选择多主主体共同同治理模模式，建建立健全全治理体体系.在外部部治理模模式中通通过建立立宏观文文化机制制、集体体制裁机机制、声声誉机制制等提供供合作环环境和氛氛围，规规范创新新生态系系统内企企业的行行为；在在内部治治

15、理模式式中要围围绕以专专利为主主要形式式的知识识产权建建立谈判判协商机机制、利利益分享享机制、信信息披露露与平台台开放机机制等优优化合作作租金的的配置. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130173&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130173&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20130173 HTMML家族涉入

16、与与家族企企业创新新能力：中国制制造业家家族企业业的实证证研究周立新2014,(1):1336-1144利用浙江和和重庆制制造业样样本家族族企业的的调查数数据，采采用多元元回归分分析方法法，实证证检验了了家族涉涉入（家家族权力力、家族族文化、家家族经验验）对家家族企业业创新能能力的影影响及环环境动态态性的调调节作用用，结果果显示：家族专专家权力力、家族族文化、管管理企业业的家族族代数对对家族企企业创新新能力有有显著的的正向影影响，家家族管理理权对家家族企业业创新能能力有显显著的负负向影响响；环境境动态性性负向调调节家族族专家权权力、管管理企业业的家族族代数与与家族企企业创新新能力关关系.研究结

17、结论对于于我国家家族企业业创新实实践具有有重要指指导意义义. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121386&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121386&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121386 HTMML创意产业集集群创意意扩散过过程及扩扩散模式式研究张庆普,李李沃源2014,(1):222-333创意

18、在创意意产业集集群内部部和外部部的扩散散是促进进我国创创意产业业集群快快速发展展，推动动创意产产业规模模化的关关键所在在.在借鉴鉴创新扩扩散等理理论的基基础上，本本文界定定了创意意产业集集群创意意扩散内内涵，分分析了创创意扩散散的特点点，并进进一步构构建了“创创意产业业集群创创意扩散散过程模模型”.该模型型刻画了了创意扩扩散的一一般过程程规律，反反映了创创意扩散散主体、扩扩散影响响因素以以及扩散散环境等等各扩散散要素的的交互作作用和扩扩散机制制，并提提炼了创创意产业业集群创创意扩散散的三种种模式.本研究究拓展和和丰富了了创意扩扩散的理理论分析析框架，且且对促进进我国创创意产业业集群创创意扩散散

19、能起到到一定的的借鉴作作用. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130016&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130016&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20130016 HTMML外资活动、外外部技术术知识与与内资企企业R&D投入入孙辉煌,韩韩振国2014,(1):355-422在R&D具具有两面面性的情情况下

20、，本本文研究究了外资资活动所所形成的的外部技技术知识识与内资资企业RR&D投投入之间间的关系系.基于1999820110年中中国工业业行业面面板数据据的实证证研究发发现，外外资活动动因水平平参与和和后向参参与所形形成的外外部技术术知识对对内资企企业的RR&D投投入具有有显著的的正向影影响，而而外资活活动因前前向参与与所形成成的外部部技术知知识具有有显著的的负向影影响；此此外，基基于外资资活动所所传导的的外部技技术机会会对不同同所有制制以及不不同科技技水平行行业内资资企业的的R&DD投入具具有明显显的差异异. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?fil

21、e_no=20121006&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121006&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121006 HTMML跨国公司对对本土企企业绿色色创新的的影响研研究基于绿绿色订单单效应的的博弈分分析薛求知,李李茜2014,(1):433-511在回顾以往往研究文文献的基基础上，结结合管理理实践归归纳出“绿绿色订单单效应”的的概念.通过对对企业的的产品绿绿色度的的分

22、析，建建立关于于绿色订订单效应应的博弈弈模型，通通过数值值模拟的的方法展展现了该该模型的的部分结结论.通过这这些研究究，解析析了新兴兴市场国国家企业业从被动动型向主主动型绿绿色创新新的市场场作用机机制以及及其中的的影响因因素，初初步打开开了跨国国公司与与东道国国生态环环境的作作用“黑黑箱”.研究结结论可能能对跨国国公司与与东道国国关系理理论以及及供应链链管理理理论进行行了补充充，并为为政府促促进本土土企业的的生态环环境管理理提供了了决策支支持. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121324&flag=1 摘要 HYPERLIN

23、K /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121324&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121324 HTMML国际多元化化、行业业多元化化与企业业创新投投入孙维峰,黄祖辉辉2014,(1):522-622本文以2000920111年中中国制造造业上市市公司作作为样本本，考察察了国际际多元化化和行业业多元化化对企业业创新投投入的影影响.结果发发现，国国际多元元化显著著促进了了企业的的创新投投入，而而行业多多元化显显著抑制

24、制了企业业的创新新投入.同时，国国际多元元化和行行业多元元化对企企业创新新投入还还存在交交互影响响.国际多多元化有有助于缓缓和行业业多元化化与企业业创新投投入的负负相关关关系，而而行业多多元化程程度的提提高最终终会负向向调节国国际多元元化与企企业创新新投入的的正相关关关系.稳健性性检验表表明，这这些结论论不受样样本选择择的影响响. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120959&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120959&year_id=20

25、14&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20120959 HTMML基于多层网网络的内内生型集集群核心心企业竞竞争优势势演化研研究王核成,帅帅杏霞,张海2014,(1):633-699基于“多层层网络”视视角,运用扩扩展式案案例研究究方法对对浙江省省缝纫设设备产业业集群的的三家核核心企业业(飞跃、宝宝石、中中捷)在成长长过程中中各阶段段竞争优优势的影影响因素素及演化化过程进进行了深深入剖析析.研究发发现,核心企企业会有有目的地地构建自自己的主主导网络络和辅助助网络,上述网网络将影影响企业业的

26、主导导优势及及支撑优优势.同时,内生型型集群核核心企业业的主导导优势经经历了由由“成本本优势”转转变为“技技术优势势”和“品品牌优势势”,最后逐逐步形成成核心竞竞争力的的演化过过程.本研究究对我国国集群企企业的转转型升级级具有较较大的启启示作用用. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120561&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120561&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/

27、reader/view_html.aspx?file_no=20120561 HTMML创新网络动动态演化化过程中中企业结结盟的影影响因素素研究基于于中国汽汽车行业业创新联联盟的分分析赵炎,姚芳芳2014,(1):700-777以中国汽车车行业11995520008年创创新联盟盟数据为为样本，运运用负二二项回归归模型，从从整体网网络结构构、企业业的网络络位置、企企业创新新能力和和企业性性质四个个方面探探究创新新网络动动态演化化过程中中企业的的结盟行行为.研究结结果表明明，网络络规模对对于企业业的结盟盟行为具具有正向向显著的的影响，而而网络密密度对企企业的结结盟行为为没有显显著的影影响；中中介中

28、心心性对于于企业结结盟的影影响呈倒倒U形；创创新能力力对企业业的结盟盟行为有有正向显显著的影影响；创创新网络络中自主主品牌的的企业更更易于与与其他企企业结成成联盟伙伙伴. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130499&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130499&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20130499

29、HTMML专利联盟创创新效应应实证分分析以MPPEG 2、 TDDSCDDMA和和闪联为为例杜晓君,罗罗猷韬,谢玉婷婷2014,(1):788-888在高新技术术产业内内，专利利联盟已已经成为为企业获获得核心心竞争力力的主要要范式.本文以以国内外外MPEEG 22、 TDDSCDDMA和和闪联等等三个专专利联盟盟为研究究对象，收收集联盟盟成立前前后专利利授权数数量，运运用趋势势分析、双双重差分分估计和和Willcoxxon秩秩和检验验等方法法对专利利联盟的的创新效效应进行行实证研研究，结结果表明明：专利利联盟鼓鼓励企业业创新，加加速企业业创新进进程，促促进专利利的研发发、运用用和推广广. HY

30、PERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121226&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121226&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121226 HTMML企业孵化器器创业知知识服务务的商业业运营模模式：一一个多案案例研究究李文博2014,(1):899-1001基于5家本本土孵化化器的多多案例研研究，从从“是谁谁”、“

31、什什么”、“如如何”33个方面面入手，系系统研究究了孵化化器创业业知识服服务的商商业运营营模式，发发现概念念模型包包括客户户定位、价价值主张张、服务务能力33个主范范畴以及及筛选因因素、服服务分层层、动力力机制等等9个子范范畴.最后，对对商业运运营模式式的情景景适用性性、架构构创新性性、关系系网络性性进行引引申讨论论.研究丰丰富了商商业模式式和创业业理论研研究，对对孵化器器的创业业知识服服务实践践具有现现实指导导价值. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121360&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/

32、download_pdf.aspx?file_no=20121360&year_id=2014&quarter_id=1&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121360 HTMML2014年年第二期期学习型组织织与组织织创新关关系的实实证研究究吴昊,孙健健敏研究与发发展管理理 20114,(2):1-88中国企业管管理创新新理论研研究视角角与方法法综述林海芬,苏苏敬勤研究与发发展管理理 20114,(2):1100-1119创新团队成成员知识识创新行行为的系系统动力力学研究究王晓红,金金子祺,姜华研究与发发展管理

33、理 20114,(2):1200-1228高校科技创创新团队队建设的的思考及及政策建建议于洋,黄忠忠德,于淼研究与发发展管理理 20114,(2):1299-1332基于高校科科技资源源共享的的青少年年科技创创新能力力培养途途径研究究刘敢新研究与发发展管理理 20114,(2):1333-1338对国家重点点实验室室学科建建设与领领军人才才培养的的探索杨鹏跃,朱朱蕾,张雪燕燕研究与发发展管理理 20114,(2):1399-1442产学研合作作中双元元性学习习的平衡衡机制研研究王利敏,袁袁庆宏研究与发发展管理理 20114,(2):17-24粤商“敢为为人先”VS浙商“应变开创”基于公司特质信

34、息与技术创新关系的考察丁重,邓可可斌研究与发发展管理理 20114,(2):25-37基于多元理理论视角角下的企企业员工工知识分分享的激激励机制制研究谢荷锋,刘刘超研究与发发展管理理 20114,(2):38-48国际外包中中接包企企业知识识获取的的影响因因素实证证研究谭云清,李李元旭研究与发发展管理理 20114,(2):49-58基于知识分分子结构构法的知知识管理理 研究主主题演化化趋势分分析李柏洲,赵赵健宇,袭希,苏屹,徐广玉玉研究与发发展管理理 20114,(2):59-76新兴经济国国家后发发企业战战略转型型：演化化路径、驱驱动因素素基基于HTTC的案案例研究究苏勇,李作作良,马文杰

35、杰研究与发发展管理理 20114,(2):77-86基于集成解解决方案案的复杂杂产品系系统创新新模型研研究智能电电网调度度技术支支持系统统案例研研究闫华锋,仲仲伟俊研究与发发展管理理 20114,(2):87-97学习导向与与新企业业竞争优优势:双元创创业学习习的中介介作用研研究朱秀梅,孔孔祥茜,鲍明旭旭研究与发发展管理理 20114,(2):9-116政府支持与与企业创创新： 研究述述评与未未来展望望曾萍,邬绮绮虹研究与发发展管理理 20114,(2):98-1099学习型组织织与组织织创新关关系的实实证研究究吴昊,孙健健敏2014,(2):1-8通过文献探探讨构建建理论模模型，运运用了北北

36、京、上上海、江江苏、浙浙江、山山东、广广东、内内蒙古等等7个省市市1033家企业业5911名企业业员工的的有效问问卷调查查数据，通通过rwgg、 IICC（1）、 IICC（2）验证证将个体体水平的的数据聚聚合到组组织水平平，形成成配对数数据，研研究学习习型组织织对组织织创新是是否具有有影响力力.研究表表明，学学习型组组织的五五个维度度与管理理创新和和技术创创新之间间不存在在独立的的相关关关系，而而学习型型组织整整体与管管理创新新和技术术创新之之间存在在显著的的正向关关系.最后，结结合有关关研究结结果给出出了相应应的实践践和研究究建议. HYPERLINK /ch/reader/view_ab

37、stract.aspx?file_no=20121397&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121397&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121397 HTMML中国企业管管理创新新理论研研究视角角与方法法综述林海芬,苏苏敬勤2014,(2):1110-1119能够从根本本上解决决组织僵僵化、管管理落后后等问题题并系统统提升组组织运行行效率的的管理创创新已成成为当前前理论界界与

38、实业业界共同同关注的的焦点.根据近近年来国国内学者者基于中中国企业业管理创创新实践践开展的的研究，从从研究基基础、主主要视角角与研究究方法等等方面对对中国企企业管理理创新理理论研究究进行系系统概述述并提出出未来研研究方向向，旨在在初步构构建中国国企业管管理创新新理论体体系，并并为相关关主题研研究尤其其是中国国式管理理理论研研究提供供参考. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120598&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120598&year_i

39、d=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20120598 HTMML创新团队成成员知识识创新行行为的系系统动力力学研究究王晓红,金金子祺,姜华2014,(2):1220-1128提升自主创创新能力力要求高高校必须须顺利开开展科学学研究，因因此明确确各类影影响因素素对创新新团队成成员知识识创新行行为的作作用关系系日益受受到重视视.针对高高校创新新团队知知识创新新现状，基基于三元元交互论论、系统统动力学学理论和和流率基基本入树树法，建建立高校校创新团团队成员员知识创创新行为为的系统统动力

40、学学模型.对该模模型进行行管理策策略仿真真的结果果表明：对创新新团队成成员个体体所处环环境的创创新氛围围和人际际信任关关系进行行管理，更更有利于于提升个个体知识识创新力力、促进进团队长长远发展展与知识识生产. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20131801&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20131801&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.asp

41、x?file_no=20131801 HTMML高校科技创创新团队队建设的的思考及及政策建建议于洋,黄忠忠德,于淼2014,(2):1229-1132结合西安交交通大学学科技创创新团队队建设情情况，对对我国高高校科技技创新团团队建设设的意义义、模式式和基本本特征、存存在的问问题进行行分析，进进而提出出解决问问题的政政策建议议. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20131802&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20131802&year_id=2014

42、&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20131802 HTMML基于高校科科技资源源共享的的青少年年科技创创新能力力培养途途径研究究刘敢新2014,(2):1333-1138本文提出通通过搭建建高校科科技教育育资源共共享平台台，以高高校科技技教育团团队和大大学生科科技社团团作为其其两翼，构构建面向向青少年年科技创创新人才才培养的的长效机机制.基于由由青少年年群体到到优异个个体的递递进发展展模式，将将提高青青少年整整体科学学素质与与培养科科技创新新人才相相结合，为为青少年年科技创创新人才才的成

43、长长提供一一个便捷捷的上升升通道. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20131803&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20131803&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20131803 HTMML对国家重点点实验室室学科建建设与领领军人才才培养的的探索杨鹏跃,朱朱蕾,张雪燕燕2014,(2):1339-1142为保障持续

44、续创新能能力，心心血管疾疾病国家家重点实实验室聚聚焦国家家科技战战略需求求,遵循科科学规律律，在现现有学科科布局基基础上创创新机制制,引进海海外领军军人才，优优化科研研资源配配置,对国家家重点实实验室、学学科领军军人才、科科研项目目的有机机结合进进行了实实践探索索. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20131804&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20131804&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPER

45、LINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20131804 HTMML产学研合作作中双元元性学习习的平衡衡机制研研究王利敏,袁袁庆宏2014,(2):177-244开发性学习习和探索索性学习习是组织织生存和和繁荣的的重要手手段，组组织需要要平衡两两者以兼兼顾当前前以及未未来的竞竞争地位位.已有研研究多关关注单一一组织内内部双元元性学习习的平衡衡问题，但但在全球球经济日日益网络络化的今今天，网网络日益益成为组组织重要要的外部部环境，并并对组织织学习产产生重要要影响.本文从从产学研研合作的的网络视视角出发发，分析析企业方方和学研研方同时时分别追追求开发发性和探探

46、索性学学习的可可能性，并并依据技技术创新新路径探探究开发发性学习习和探索索性学习习在产学学研系统统中平衡衡的实现现途径.本研究究拓展了了已有双双元性学学习平衡衡的分析析层面，同同时也为为产学研研各方的的学习提提供了启启示. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121155&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121155&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_h

47、tml.aspx?file_no=20121155 HTMML粤商“敢为为人先”VS浙商“应变开创”基于公司特质信息与技术创新关系的考察丁重,邓可可斌2014,(2):255-377首次运用金金融经济济学中的的公司特特质信息息变量来来表征企企业独有有的精神神特质，引引入企业业专利权权数量作作为创新新产出指指标，在在此基础础上使用用A股上市市公司中中的粤商商和浙商商大样本本数据来来刻画企企业特质质精神与与创新产产出间的的联系，运运用双向向固定/随机效效应回归归方法给给出经验验证据，初初步回答答了在技技术创新新层面，粤粤商和浙浙商是否否体现了了创新精精神的问问题.研究表表明：无无论是粤粤商还是是浙

48、商，其其在技术术创新层层面的创创新精神神都有很很大的提提升空间间；但相相对而言言，粤商商在技术术创新层层面的创创新特质质要强于于浙商.粤商的的创新特特质在实实用新型型专利的的研发方方面体现现得较为为明显. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121002&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121002&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?

49、file_no=20121002 HTMML基于多元理理论视角角下的企企业员工工知识分分享的激激励机制制研究谢荷锋,刘刘超2014,(2):388-488通过整合经经济学、社社会学和和社会心心理学关关于知识识分享激激励的观观点，本本文构建建了一个个基于多多元理论论视角、多多元激励励模式并并存的知知识分享享激励机机制理论论框架，并并利用经经验数据据进行了了检验.研究结结果显示示：知识识分享激激励是一一个复杂杂的过程程，经济济、社会会和社会会心理的的因素，即即外部激激励、内内部激励励和双边边关系状状况均对对知识分分享产生生积极的的影响，且且各激励励要素之之间存在在着复杂杂的交互互作用关关系.其中，

50、外外部激励励对内部部激励存存在显著著的“挤挤出效应应”，双双边关系系质量则则对该“挤挤出效应应”具有有明显的的调节效效应.研究结结果对于于理解相相关理论论争议和和指导企企业的知知识管理理实践，具具有较好好的参考考价值. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120957&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120957&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_htm

51、l.aspx?file_no=20120957 HTMML国际外包中中接包企企业知识识获取的的影响因因素实证证研究谭云清,李李元旭2014,(2):499-588基于接包方方视角，通通过问卷卷调查方方式探讨讨国际外外包中接接包企业业知识获获取的影影响因素素及其效效果.结果显显示：合合作关系系质量、跨跨文化沟沟通、企企业文化化、正式式合约以以及信任任关系均均显著影影响接包包企业知知识获取取，其中中，跨文文化沟通通对显性性知识获获取的影影响最大大，信任任关系对对隐性知知识获取取的影响响最大，正正式合约约与接包包企业知知识获取取呈倒形关系系；接包包企业知知识获取取显著影影响外包包绩效，且且隐性知知识

52、获取取比显性性知识获获取的影影响系数数更大. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130518&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130518&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20130518 HTMML基于知识分分子结构构法的知知识管理理 研究主主题演化化趋势分分析李柏洲,赵赵健宇,袭希,苏屹,徐广玉玉2014,(2

53、):599-766对1995520112年共共84444篇文文献进行行了计量量统计，采采用知识识分子结结构法绘绘制了文文献的PPFNEET网络络图及演演化地图图.研究结结果表明明：知识识管理研研究领域域的演化化仍在继继续，其其中知识识创造、知知识管理理系统、知知识共享享、知识识工程及及组织记记忆是学学者长时时间关注注的主要要议题.演化过过程中，部部分研究究主题产产生交叉叉与融合合，主题题的选择择及演化化与时代代背景有有关，呈呈逐渐精精细化且且更重视视实际应应用价值值的演化化趋势.研究方方法上，由由定性的的研究框框架过度度到定量量的实证证研究，与与其他科科学的交交叉更加加紧密；内容上上，以知知识

54、管理理过程及及情境的的分析为为主，注注重知识识所有者者、知识识管理内内在机制制及要素素间因果果关系的的讨论与与检验；层次上上，在兼兼顾组织织层面的的同时，加加强了对对团队及及个体的的分析；参考文文献倾向向于对基基础理论论提出者者文献的的引用与与追踪. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130736&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130736&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch

55、/reader/view_html.aspx?file_no=20130736 HTMML新兴经济国国家后发发企业战战略转型型：演化化路径、驱驱动因素素基基于HTTC的案案例研究究苏勇,李作作良,马文杰杰2014,(2):777-866采用归纳性性纵向案案例研究究方法，以以宏达国国际电子子股份有有限公司司（HTTC）为为研究对对象，对对其战略略转型的的驱动因因素以及及动态过过程进行行探究.研究发发现：技技术创新新和通路路创新共共同驱动动了HTTC的战战略转型型；后发发企业遵遵循先技技术轨道道升级，后后价值链链环节跃跃迁的路路径进行行转型；技术创创新遵循循先聚焦焦创新性性，后转转向自主主性的演演

56、化路径径；通路路创新遵遵循先寻寻求沟通通性，后后寻求可可控性的的演化路路径. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20130139&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20130139&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20130139 HTMML基于集成解解决方案案的复杂杂产品系系统创新新模型研研究智能电电网调度度技术支支持系统

57、统案例研研究闫华锋,仲仲伟俊2014,(2):877-977在回顾了复复杂产品品系统（CoPS）的创新模型相关研究文献的基础上，提出了基于集成解决方案的CoPS创新模型框架，对模型的各个部分进行了详细描述，并以智能电网调度技术支持系统的创新为例进行了研究和验证分析，为CoPS集成商开展基于集成解决方案的创新提供了理论参考和实践借鉴 HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20120925&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20120925&year_id=20

58、14&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20120925 HTMML学习导向与与新企业业竞争优优势:双元创创业学习习的中介介作用研研究朱秀梅,孔孔祥茜,鲍明旭旭2014,(2):9-16构建了学习习导向、双双元创业业学习与与新企业业竞争优优势之间间的关系系模型，旨旨在揭示示双元创创业学习习在学习习导向与与新企业业竞争优优势之间间的中介介作用以以及双元元创业学学习对新新企业竞竞争优势势的互补补影响.利用中中国4003个企企业的问问卷调查查数据进进行实证证分析，研研究结果果表明，探探索式和和利用

59、式式创业学学习在学学习导向向与新企企业竞争争优势之之间具有有部分中中介效应应，两者者对新企企业竞争争优势的的互补影影响不显显著. HYPERLINK /ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20121265&flag=1 摘要 HYPERLINK /ch/reader/download_pdf.aspx?file_no=20121265&year_id=2014&quarter_id=2&falg=1 PDFF HYPERLINK /ch/reader/view_html.aspx?file_no=20121265 HTMML政府支持与与企业创创新： 研究述

60、述评与未未来展望望曾萍,邬绮绮虹2014,(2):988-1009在实践中，各各国政府府、尤其其是新兴兴经济体体的政府府总是希希望并试试图在企企业创新新实践中中发挥越越来越重重要的影影响然然而，学学术界的的研究却却无法为为政府的的积极行行动提供供有效支支撑.政府支支持是否否影响以以及如何何影响企企业创新新，依然然存在大大量未能能打开的的“黑箱箱”因因此，本本文对政政府支持持与企业业创新的的相关研研究进行行述评，希希望有效效推动政政府支持持与企业业创新关关系的理理论与实实践的发发展首首先从“促促进论”和和“抑制制论”两两个方面面阐述了了研究的的理论基基础然然后对相相关的经经验研究究进行了了分析整