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1、PAGE PAGE 212021年佛山市顺德区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当( )。A、驳回起诉B、不予受理,告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案:D解析:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故选 D。2在中华全国总工会成立以前,中国劳动组合书记部为全国工人组织的( )。A、总通讯机关B、总指挥机关C、总

2、机关D、联络机关答案: A3下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位之间的关系C、管理劳动力方面的关系D、社会保险方面的关系答案:B解析:劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象,故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系,属于劳动法的调整对象,但不是劳动关系,故也不选。故选 B。4在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是( )。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案:B解析:劳动法

3、律关系主体双方的权利义务具有对应性:一方的权利是另一方的义务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务, 也就是用人单位享有的权利。故选 B。5审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,可( ),并对已造成的损失作出处理决定。A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止B、提请行政领导部门C、提请同级工会委员会及时制止D、提请上级工会及时制止答案: A6已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A、10 日B、15 日C、一个月D、三个月答案:C7根据劳动合同法的规定,

4、劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过( )。A、1 个月B、2 个月C、3 个月D、6 个月答案:A解析:我国劳动合同法规定,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。故选 A。8事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于何时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告( )。A、立即B、1 小时内C、2 小时内D、3 小时内答案:B解析:根据生产安全事故报告和调查处理条例第

5、 9 条的规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。故选 B。9女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案: B10基层工会捐赠、赞助支出应计入( )。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答

6、案:D11( )是做好党和国家各项工作的根本保证,是战胜一切困难和风险的“定海神针”。A、基本方针B、社会主义制度C、党的领导D、群众路线答案:C12下列不属于劳动争议的受案范围的是( )。A、因确认劳动关系发生的争议B、因解除合同发生的争议C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、因工作时间发生的争议答案:C解析:劳动争议调解仲裁法规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用该法:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发

7、生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。故选 C。13低温作业是指工作环境平均气温( )的作业。A、等于或低于 0B、等于或低于 5C、等于或低于 12D、等于或低于 15答案:B14下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是( )。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案:B解析:劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性,不能随着劳动法律某些规范的修改而修改 。 故选B

8、 。15中国工会全国代表大会一般每( )年召开一次。A、五B、四C、三D、二答案:A16劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案:B解析:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。故选 B。17被审计单位自接到审计组的审计报告之日起( )内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的, 视同无意义。A、15 日B、10 日C、7 日D、3 日答案: B18在第六次全国劳动大会期间,朱学范代表( )声明作为团体会员加入全总。A、中华工业协会B、中华工界联合会C、广东机器工人维持

9、会D、中国劳动协会答案:D19根据工会预算审查监督办法,提交经审会审议的书面材料,应当在会议召开( )工作日,提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案:C20工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为( )参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案: C211920 年 8 月以后,在出版的工人刊物中,用通俗的语言,向工人宣传马克思主义。这些刊物歌颂了( ) 。A、劳工神圣B、劳动神圣C、劳动光荣D、劳工高尚答案:A22江苏省内部审计工作规定自( )年 3 月 1 日起施行。A、2018 年B、2019 年

10、C、2020 年D、2021 年答案: C23工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位( )。A、政策制定和决议执行B、日常审计和监督检查C、民主管理和民主监督D、日常管理和制度制定答案: C24依法订立的集体合同的效力范围及于( )。A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:劳动合同法规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合 同 对 当 地 本 行 业 、 本 区 域 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 具 有 约 束 力 。 ” 故 选 D 。25国际劳工

11、组织的最高权力机关是( )。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、总务委员会答案:A解析:国际劳工组织的组织机构主要有国际劳动大会、理事会和国际劳工局。其中,国际劳动大会是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机构,国际劳工局是国际劳工组织的常设机构,对理事会负责。故选 A。26基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的( ),标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案: C27用人单位一方应当在签字后的( )内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A、5 日B、

12、10 日C、15 日D、20 日答案:B解析:集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。用人单位一方应当在签字后的 10 日内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选 B。28以下关于社会保险制度有关规定的表述,正确的是( )。A、只要失业前参加了失业保险,失业人员就可以享受失业保险待遇B、企业职工因工负伤,用人单位不得解除与该职工的劳动合同C、在我国,除了基本社会保险外,用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险D、社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度答案:D解析:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义

13、务满 1 年的才可以享受失业保险待遇, 企业职工因工负伤,在规定医疗期内不能解除劳动合同,用人单位还可以为本单位职工购买补充保险。故选 D。29劳动合同法规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须答案:B解析:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故选 B。30工会经审会应当于实施审计( )日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A二、多选题1在困难职工档案中困难职工的家庭成员认定标准是( )。A、法定夫妻双方及其未结婚子女视为同一家庭成员B、职工是独生子女的,父母无经济收入,父母应计入职工家庭人口C、职工不是独生子女,父母无经济收入,按

14、照子女人数共同抚养父母计算职工家庭人口D、职工子女,凡已超过答案:ABCD2纯粹的市场机制调节的缺陷体现在( )。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案:ABC解析:纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用,具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷,它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选 ABC。3经费审查委员会对以下哪些事项进行审计( )。A、经费预算执行情况和财务状况、经费计提和拨缴情况B、专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况C、资产的管理、使用和处置情况D、对外投资情况、经费使用情况、撤并时的财务清算情况答案: ABCD4企业可以通过下列形式公开企业事务?( )A、召

15、开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、专项会议D、召开企业情况发布会答案: ABCD5女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中( )等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案: ABCD6基层工会送温暖支出可用于开展以下( )活动。A、春送岗位B、夏送清凉C、金秋助学D、冬送温暖答案: ABCD7工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查,以保证代表具有( )。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案:ABC8审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、

16、通知书发出日期和落款答案:ABCD9妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?( )A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案:ABCD解析:妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。故选 ABCD。10社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案: AB11富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是( )。A、熊某在上班途中发生的

17、一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的,熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前 60 天通知富达公司D、年度考核如不合格,富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案:ACD解析:按照我国劳动法和劳动合同法的相关规定,违反法律、行政法规强制性规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,均属于无效合同,A 项、C 项、D 项内容均违反劳动法的相关规定, 排除或者限制劳动者的基本权利,属于无效内容。故选 ACD。12下列哪几项政策支持体系的建立,对就业具有举足轻重的作用?( )。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案:ABCD解析:产业政策、财政政策、税收政策、金融政

18、策等政策支持体系的建立,对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选 ABCD。13下列( )项目也是工会固定资产的分类类别。A、文物和陈列品B、图书、档案C、家具、用具、装具及动植物D、房屋及建筑物答案: ABCD14协商代表应履行的职责包括( )。A、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、参加集体协商C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行答案:ABCD解析:协商代表应履行下列职责:(1)参加集体协商;(2)接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;(3)提供与集体协商有关的情况和资料;(4)代

19、表本方参加集体协商争议的处理;(5) 监督集体合同或专项集体合同的履行;(6)法律、法规和规章规定的其他职责。故选 ABCD。15在社会审计中,复核审计工作底稿要采取三级复核制度,其中三级复核包括( )。A、部门经理B、主任会计师C、项目经理D、主要负责人答案:ABC三、判断题1根据最新修订中国工会章程,工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前举行,但不能延期。( )答案:错误2对于资产负债日至审计报告日被审计单位未调整或未披露的期后事项,审计人员可不予关注。( )

20、答案:错误3县级以上工会在预算执行中有超收收入的,只能用于补充预算稳定调节基金。( )答案:正确4用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工, 拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。故错误。5分包单位拖欠农民工工资的,由建设单位先行清偿,再依法进行追偿。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿, 再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。故错误。6有关劳动保险和职工福利方面的各项费用属于工资总额范畴。( )答案:错误7工会资产产权登记证是工会行政事业单位占有、使用工会资产的法规性凭证,由全总统一印制。( )答案:正确8职工服务支出指工会开展职工劳动和技能竞赛活动、职工创新活动、建家活动、职工书屋、职工互助保障、心理咨询等工作发生的支出。( )

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