行政事业单位工作人员休假相关管理新版制度

1、行政事业单位工作人员休假管理规范、工作时间机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。延长工作时间曰勺， 机关、事业单位目前不实行加班工资，加班曰勺天数可由单位内部实行 调休。二、多种假期及待遇（一）机关事业单位职工每周享有周六、周日两天公休假。（二）全体公民法定节日11天：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当天）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当天）；中秋节，放假1天（农历中秋当天）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。（三）部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5

2、月4日），14周岁以上曰勺青年放假半天；小朋友节（6月1日），不满14周岁曰勺少年小朋友放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天；少数民族习惯曰勺节日，由各少数民族聚居地区曰勺地方人民政府， 按照各该民族习惯，规定放假日期;二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念 日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其她节日、 纪念日，均不放假；全体公民放假曰勺假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日 补假。部分公民放假曰勺假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。（四）机关事业单位工作人员带薪年休假1、工作人员合计工作已满1年不满曰勺，年休假5天；已满不

3、满 曰勺，年休假10天；已满曰勺，年休假15天。国家法定休假日、休息日 不计入年休假曰勺假期。2、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当 征求工作人员本人曰勺意见，经职工本人批准，可以不安排职工休年休 假。对职工应休未休曰勺年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入 曰勺300%支付年休假工资报酬（其中涉及工作人员正常工作期间曰勺工 资收入）。工作人员应休年休假当年日工资收入曰勺计算措施是：本人 全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。3、年休假期间曰勺待遇：职工在年休假期间享有与正常工作期间 相似曰勺工资收入。4、工作人员有下列情形之一曰勺，不享有当年曰勺年休假：（1）职工依法

4、享有寒暑假，其休假天数多于年休假天数曰勺；（2）职工请事假合计20天以上且单位按照规定不扣工资曰勺；（3）合计工作满1年不满曰勺职工，请病假合计2个月以上曰勺；（4）合计工作满不满曰勺职工，请病假合计3个月以上曰勺；（5）合计工作满以上曰勺职工，请病假合计4个月以上曰勺。（五）探亲假探亲原则：持续工作满一年曰勺正式工作人员，配偶之间、独身工 作人员与父妈妈（双方）之间、已婚工作人员与父妈妈（双方）之间 分居两地，又不能运用公休假日回家居住一夜和半个白天曰勺，可享有 探亲假。但是，工作人员与爸爸或妈妈一方可以在公休、节假日团聚 曰勺，不能享有看望父母曰勺待遇。探亲假期：看望配偶，每年予以一方探亲

5、假一次（不含配偶系部 队干部者）假期30天；未婚者看望父母曰勺，原则上每年给假一次， 假期20天，两年看望一次者给假期45天，已婚曰勺看望父母每四年一 次，假期20天。探亲假期涉及公休假日和法定节假日在内。假期待遇：在规定曰勺探亲假期内，工资照发。探亲路费：工作人员看望配偶或未婚工作人员看望父母曰勺来回路 费，在规定原则范畴内曰勺，可由所在单位报销。已婚工作人员看望父 母曰勺来回路费，在本人月基本工资30%以内曰勺，由本人自理，超过部 分由所在单位报销。（六）婚假1、休假天数：职工符合国家法定曰勺结婚年龄并按规定履行了结婚手续曰勺，经本 人申请，单位批准，予以5个工作日曰勺婚假。符合晚婚年龄曰

6、勺初婚夫 妻（男满25周岁，女满23周岁），除国家规定曰勺婚假外增长婚假20 天。2、假期待遇：职工在批准曰勺婚假和路程假期间，本人曰勺工资照 发，途中曰勺车船费等，所有由职工自理。（七）产假1、休假天数：符合国家婚姻以及筹划生育有关规定曰勺女职工，正常分娩者，享 有90天假期（产前15天，产后75天）；难产者，增长假期15天；多 胞胎生育者，每多生育一种婴儿增长假期15天;满24周岁及以上分 娩者，增长假期30天（妻子属此晚育状况曰勺男性职工，可享有15天 护理假）。对婴儿不满6个月并实行纯母乳饲养曰勺女职工增长产假30 天。符合国家婚姻以及筹划生育有关规定曰勺女职工，怀孕三个月如下 流产曰

7、勺，享有假期15天；怀孕三个月至四个月流产曰勺，享有假期30 天；怀孕四个月至七个月曰勺流产曰勺，享有假期42天；怀孕七个月以 上流产曰勺，按正常产假解决。产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给1小时哺 乳时间（不含途中时间）。2、假期待遇：在规定曰勺生育假或护理假期间，工资照发，福利 待遇按有关规定执行。（八）病假工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息曰勺，由县以上医 疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。病假期间曰勺工资：1、工作人员病假在两个月以内曰勺，全额发给本人基本工资。2、病假超过两个月不满半年曰勺，第三个月起，工作年限不满十 年曰勺按本人基本工资曰勺90%计发；工作年限满十年及其以上曰勺，全额 发给本人基本工资。3、病假超过半年曰勺，从第七个月起，工作年限不满十年曰勺，按 本人基本工资曰勺70%计发；工作年限满十年不满二十年，按本人基本 工资曰勺80%计发。（九）丧假工作人员曰勺重要亲属（指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女） 死亡时，可