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文档简介

1、化妆品公司资料管理岗岗位说明书岗位名称资料管理岗岗岗位编号所在部门生产技术管管理部 设备科科岗位定员直接上级生产技术管管理部 设备科科主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职:负责责设备科科文件资资料的管管理职责与工作作任务: 职责一职责表述:负责生生产设备备、检测测(电子子)设备备相关资资料管理理工作时间百百分比:60%工作任务负责建立新新设备台台帐及固固定资产产登记卡卡片的登登录工作作协助制作年年度设设备定期期检修计计划、监监测装置置检定计计划建立生产实实验等相相关文件件生产设备的的报废登登录工作作职责二职责表述:负责设设备科IISO事事务管理理工作时间百百分比:10%工作任

2、务制作年度环环境体系系检测设设备检定定计划、环环境体系系设备检检修计划划设备科所涉涉及的资资源、能能源的登登录汇总总,为事事务部门门提供相相关资料料参与ISOO事务局局安排的的质量体体系、环环境管理理体系的的审核工工作委托北京市市环保局局每年进进行2次次废水监监测,并并根据市市环保局局的安排排做好接接待工作作职责三职责表述:负责设设备科统统计工作作工作时间百百分比:20% 工作任务统计每月发发生的水水、电、蒸蒸汽、天天然气、排排污费,填填报工业业用水情情况报表表统计废水月月流量,填填报废水水排放报报表统计CODD监测数数据等填报年度环环境统计计基层报报表、季季度工业业企业能能源报表表、全国国排

3、放污污染物申申报表统计购入设设备、备备品、耗耗材等设设备费用用,申请请支付并并登录职责四职责表述:负责设设备科相相关培训训的组织织工作工作时间百百分比:10%工作任务组织设备科科人员参参与新设设备操作作、环保保、质量量要求的的培训每年根据国国家要求求搞一次次安全生生产月培培训活动动职责五职责表述:完成领领导交办办的其他他工作权力: 权限一:对对公司设设备资料料管理的的合理化化建议权权工作协作关关系: 内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门:财务务部、生生产部其他相关部部门:总总务部、购购买物流流部、人人事部外部协调关关系有经常性协协调关系系:开发发区环保保局、开开发区安安委会、北北京市计计

4、量科学学研究院院、北京京市计量量院临时性协调调关系:建筑工工程公司司、设备备厂家所需记录文文档:固固定资产产登记卡卡片,设设备报费费清单、申申请表、合合同、协协议、报报价表,质质量体系系及环境境体系记记录文件件,每年年设备费费用一览览表、明明细表,每每年设备备定期检检修计划划及检修修记录,历历次污水水、污泥泥、噪声声检测报报告,检检测设备备检定证证书,设设备说明明书、设设备工程程图,安安全阀、压压力容器器等检定定证书,各各类年度度统计报报表,进进口设备备发票,电电梯月检检修记录录表,厂厂区平面面图,培培训教育育计划、记记录,备备品入库库、出库库、盘库库表任职资格:教育水平高中及以上上专业专业不限经验半年现场工工作经验验知识熟练操作办办公软件件、熟练练掌握统统计技术术知识、设设备现场场操作经经验 、具具备良好好的写作作能力技能技巧办公软件、写写作水平平等、网网络知识识、统计计技术知知识培训经历岗位培训工作条件及及其它使用工具设设

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