幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿范文（通用7篇）

1、第 第 页幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿范文（通用7篇）幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿1 敬爱的各位领导、老师： 大家好！ 我很荣幸站在这里，代表新老师发言！首先感谢学校领导为我们制造条件，选择了优秀的老师传授我们阅历，给我们提供了一个进展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会，我代表全体新老师感谢学校，感谢领导，感谢各位优秀老师。 今日，我们不仅仅是一名一般的老师，更有幸是各位老老师的同学，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此机会，我谨代表全体新老师向各位老老师致以崇高的敬意和真诚的祝愿。和老老师相比，我们有太多差距，我们盼望在老老师的带领下，尽快成熟、尽

2、快完善。 首先，我们要继承和发扬老老师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学立场，把肇庆启聪学校的优良传统落实到我们的工作中。 其次，我们要虚心地向老老师学习教学业务，真诚地向老老师请教。在日常教学中我们肯定会勤学多问，多听老老师的课，多作总结，有问题实时向老老师请教，有困惑实时向老老师询问。 第三，在向老老师学习的同时，更加严格要求自己。“师傅领进门，修行在个人”。在老老师的带动影响下，我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认仔细真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔认真细反思好每一节课。我们是肇庆启聪学校流淌不息的血液中的新鲜成分，盼望我们的鲜活会给

3、学校的教学工作带来更多的活力与生气，我们更加渴望通过老老师们的言传身教，使我们得到更好的成长。 我相信我们肯定不会辜负学校的盼望与厚爱！让昨天、今日培育我的人们为我们而骄傲！ 最末我代表新老师们对学校和指导老师们说声“感谢”！感谢大家！ 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿2 敬爱的各位领导、老师： 大家好！ 我很荣幸代表本次拜师会的青年老师发言。在此，请允许我代表全部青年老师，向提供这次学习机会的校领导表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐烦援助的师傅们致以崇高的敬意！ 自从步入一幼以来，我们便体会到了身上的责任与压力。作为一名青年老师，我们深知自己在起步阶段，存在着诸多不足，如：

4、业务水平有待提高，教学阅历有待丰富，知识领域有待拓宽。和老老师相比，我们有很大的差距，“学高为师，德高为范”，我们迫切地期盼在老老师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。 为此，我们青年老师保证做到以下几点： 首先，我们要继承和发扬老老师爱岗敬业，无私奉献的精神。 通过这次拜师结对活动，我们要仔细学习老老师们精于教书，勤于育人，一丝不苟，严谨治学的工作作风和精神。将他们在教学中的优良传统，继承和落实到我们的工作中去，用我们的爱心和激情，把这一精神发扬光大。 其次，我们要虚心向老老师学习，真诚地向老老师请教。 作为徒弟的我们，在将来的教育教学当中，会勤学多问，实时总结，提升我们自身教育教学技能。诚意、

5、细心、细心、耐烦是我们拜师学习的立场；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。为此，我们会多听师父和其他老师的课，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探究者，成为有制造技能和反思技能的新型老师。 第三，“师傅领进门，修行在个人”在师傅的带动影响下，我们更应当严格要求自己，更加主动地钻研教育教学方法。 在学习师傅阅历的同时，还要与自身特点相结合，学以致用，探究与积累相结合，力求在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学阅历，创设独特的教学思路，形成自己鲜亮的教学风格。 第四，我们要积极参与教育科研课题的讨论、教育科研论文的撰写，不断提高自己的教育科研

6、技能。 “三人行，那么必有我师”，只有刻苦求索、不断创新、自臻完善才能报答园领导及师傅们对我们的期盼。“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，相信乌海一幼就是我们成长的碧海蓝天。 感谢大家！ 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿3 敬爱的各位领导、老师们： 大家好！ 能成为师徒结对活动中的一员并作为徒弟代表在这里发言，我深感荣幸。对于我们来说，能有这样的机会近距离的接近名师并倾听其教育，真的不简单。在此，请允许我代表徒弟们向提供这次珍贵学习机会的教育局和进修校的领导们表示最诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐烦援助的师傅们致以最崇高的敬意。 陶行知先生曾经说过：”在老师的手里操着幼年人的命

7、运，操着很多家庭的盼望，便操着民族和人类的命运。“从我们踏上老师岗位的那一天起，我们的肩上便有了一份责任的担当，正是这种担当让我们在从教的路上不敢有丝毫的懈怠。作为年轻老师，我们深知自己存在许多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学阅历有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期盼相比，与各位师傅的学识相比，都还有太多的差距，作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。我们肯定会抓住这次机会，借鉴师傅们多年积累的丰富的教学阅历和精湛的业务水平，努力形成自己独特的教学风格，并结合新课程改革的精神，培育创新意识，争当学习型老师。 师傅们，你们是我们学习的榜样，站在前面指引着我们前进。我们的成长就

8、是您的骄傲。作为徒弟，我们肯定会牢记您的教导，决不辜负您的栽培和期望。请师傅们放心：诚意、细心、耐烦是我们的立场；勤学、勤问、勤听是我们的方法；成长、成熟、成才是我们的目标。 我们相信，在学校的领导下，通过各位师傅们的言传身教，我们肯定会快速成长，在”三尺讲台“上，实现人生的价值，和师傅们携起手来用拼搏和汗水爱洒桃李，用勤奋和努力回报社会，用无私和奉献共创榆次教育的辉煌！ 感谢大家！ 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿4 各位老师： 大家下午好！ 今日，我们在这里进行“班主任老师师徒结对”仪式。特别简朴，但或许正由于它的俭朴，而更加表达我们务实的特点。 学校为班主任工作没有满三年的现任班主任安排

9、了师傅，他们都是阅历丰富的老班主任，有些甚至还是我们学校的校长或中层领导，他们无论在班级管理还是在做人方面都值得我们敬佩、学习。学校如此上心良苦，是想让我们尽快成长为一个优秀的班主任。在本次班主任师徒结对中，共有19位青年班主任和指导老师结为班主任工作师徒关系。 班主任老师是立校之本，兴校之本。一所好学校的形成首先要有一批好班主任。我们的工作计划中把“加强班主任队伍建设，全力建设学习型、创新型、讨论型班主任队伍”作为我们的工作目标之一。青年班主任是学校的将来与盼望，青年班主任的整体素养如何，将决断学校进展的前途与命运，为着眼学校的将来，实现学校总体目标，采用切实有效措施，努力制造有利于班主任队

10、伍建设的体制和环境，形成一支相对稳定、结构合理、素养优良的班主任队伍。故开展班主任老师师徒结对活动。该活动是班主任队伍建设的行之有效的载体和抓手。该活动是促使青年班主任更好更快成长的有效途径和有力措施。该活动能打造共同学习、共同讨论、共同进步的德育平台，促进班主任群体班级管理水平的整体提高。 我们的目标是：通过班主任拜师结对活动，通过职业道德、行为规范，教育法规政策，宿舍管理，清卫管理，日常行为规范教育，班级管理等内容的培训学习，使青年班主任老师一年成型，过好常规关，并逐步提升班级管理的各项技能。 职责与要求： 作为班主任师傅，他的崇高职责，说究竟就是要搞好“传、帮、带”。帮，我们习惯上主要是

11、指帮思想，即热忱关怀青年班主任老师的思想进步，勉励青年班主任老师喜爱教育事业、喜爱学校、喜爱同学，在思想作风、师德规范上为青年班主任老师作出表率。带，主要是指带班主任工作业务，即主动无私地传授班级管理阅历，对课内外班级活动的组织予以充分详细的指导，实时确定青年班主任的点滴进步，擅长挖掘青年班主任的优点，鼓舞和支持他们勇于改进和大胆创新。传，主要是指传作风，即言传身教，使青年班主任老师具有优良教风，严于执教，勤于学习，擅长工作，做到作风实、方法活、效果好。对师傅的要求是“倾真情、传真经”。 作为徒弟，要诚挚接受指导老师的指导、督促和援助，切忌夜郎自大。要“细心”尊敬指导老师，常常主动向指导老师汇

12、报自己的思想状况，班级工作状况，取得指导老师的援助和指引。 一、虚心向师傅请教 新班主任弥补自己管班阅历不足的最好方法就是向师傅“取经”，在各方面与他们多沟通，吸取有益的看法和建议。在班级管理方面，平常我们要多留心师傅的做法，有了问题实时主动与师傅商量解决，并做好小结工作。要学习师傅们爱岗敬业、一丝不苟的工作立场；学习师傅们与时俱进的班级管理理念。 二、学习中应留意的问题 我们在向师傅学习的过程中，还要留意以下2点： 1、不要生搬硬套师傅的管班方法。 我们要在请老师傅管班、治班方法之前，先形成一套自己的解决方案，然后再借鉴师傅的管班、治班方法，从而进行适当调整，学习自己以为师傅处理得好的地方，

13、这样做有利于自身的成长和进步。 2、要依据自己的特点学习师傅的做事风格。 有的班主任擅长以情动人，有的班主任雷霆万钧，我们要从自身的特点出发，通过借鉴与消化，逐步形成自己的管班风格，而不是盲目仿照自己所崇拜的师傅的风格。 青年班主任还应当在指导老师的援助下，充分发挥自己对新事物具有敏感性，适应性比较强等优点，争当教育改革的开拓者，和指导老师一起积极推动教育创新。在这里，我还想特别说一句话，“师傅领进门，修行在自身”。我们盼望青年班主任在指导老师的援助下，能够快速地、健康地成长，为学校的进展作出自己的贡献。 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿5 敬爱的各位领导、老师： 大家上午好！ 今日，我们在这

14、里隆重集会，进行“师徒结对”仪式，有幸作为徒弟代表发言，我万分激昂。首先，请允许我向提供这次珍贵学习机会的校领导们表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐烦援助的师傅们致以崇高的敬意。自从跨入成大附中，我就为加入这个光荣的集体而倍感骄傲，同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为青年老师，我们深知自己存在许多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学阅历有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期盼相比，与师傅们的学识相比，都还有太多的差距。 “学高为师，身正为范”，我们迫切的期盼在师傅们的带领下，仔细学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风

15、和精神，更超卓的.胜任学校的工作。作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。在结对期间，我们定会虚心请教，勤学多问，实时总结，认真讨论教法，加强教育教学技能，尽快提高自身水平。诚意、细心、细心、耐烦是我们拜师学习的立场；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、胜利是我们拜师学习的目的。师傅们，你们是我们的目标，是你们站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们肯定会牢记师傅的教导，决不辜负师傅的栽培和期望。盼望师傅们多多指出我们的不足，不管是教学上的不足，还是为人处事方面的欠缺。对于你们的批判，我们肯定会虚心接受，由于只有勇于面对自己的不足才会有所进步。 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发

16、言稿6 敬爱的各位领导、心爱的老师们： 大家下午好！ 我是来自童星幼儿园的新老师方蓉。首先，很荣幸能作为师徒结对的徒弟代表在此发言。在此，请允许我向给我们提供这次珍贵学习机会的教育局领导表示诚心的感谢，向在以后的工作中对我们进行悉心指导、耐烦援助的师傅们，致以最崇高的敬意。 踏上工作岗位已经有半年之余，作为年轻的新老师，我们有抱负，有激情，有闯劲儿，但我们缺乏教学阅历教学理念有待更新，业务水平有待提高，业务知识有待拓宽。此时的我们正如憋足了劲儿，却找不到奋斗方向。总是忙得团团转。但我们很庆幸，拱墅区教育局的领导们给了我们如此宝贵的机会，今日，我们在此迎来了“师徒结对”的活动。此次师徒结对的活动

17、，如同雪中送炭，给了我们新老师带来了盼望和信心，为我们开启了一扇，通向胜利的大门。 陶行知先生说过：“要想做好老师，最好的是和好老师做伙伴。”很庆幸我们都有了一位属于自己的好“师傅”，给我们指引迷津。她们积累了丰富的教学阅历，拥有精湛的教学艺术，形成了独特的教学风格和魅力。作为徒弟的我们，肯定会倍感珍惜这次机会。制定好自己的工作计划，明确进展目标，虚心的向我们的师傅学习，努力提高自己各方面的素养。诚意、细心、细心、耐烦是我们拜师学习的立场；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、胜利是我们拜师学习的目的。我们会制定好计划，明确进展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下

18、去。在结对期间，我们定会勤学多问，实时总结，认真讨论教法，有困惑实时向师傅请教。加强教育教学技能，尽快提高自身水平。我们将严格要求自己，争取做到“四多”：多学习，多实践，多反思，多积累。 我们要在学习师傅阅历的同时，着重与自身特点相结合，学以致用，多探究，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习，不但要学习师傅的教学阅历、教学方法、教学基本功，更要学习师傅无私奉献的品行，精益求精的工作作风和为人处世的原那么，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探究者。 我相信，我们肯定不会辜负师傅对我们的厚爱，不会辜负教育局领导对我们的期望，我们会通过自身的努力，在拱墅教育这片肥沃的土地上健壮成长，打造我们拱墅教育更绚烂辉煌的明天！ 最末，请允许我代表徒弟们，先对师傅说一句：您辛苦了！最末，诚心的祝福全部的老师们，身体健康，工作顺当。感谢！ 幼儿园青蓝工程师徒结对徒弟发言稿7 敬爱的各位领导，老师们： 大家下午好！ 很荣幸能代表新班主任在此发言。 一转瞬，今年已是我工作的第四个学年了。在从教的三年中，我专注于教学，脚踏实地，较好的完成了领导给予我的教学任务，并且通过几年的熬炼，我的教学水平日渐提升，教