安全生产管理制度-副本

1、 目录 总则 安全生产产管理监监督机构构安全生产管管理机构构 安全生产产责任制制各级人员安安全生产产责任制制二、各部门门安全生生产责任任制 第四章 安全全生产规规章制度度一、安全生生产教育育和培训训制度 二、安全生生产检查查制度三、具有较较大危险险因素的的生产经经营场所所、设备备和设施施的安全全管理制制度四、劳动防防护用品品配备和和管理制制度 五、安全生生产资金金投入制制度六、安全生生产奖惩惩制度 七、生产安安全事故故报告和和处理制制度 八、安全生生产事故故隐患排排查治理理制度 九、特种设设备管理理制度十、安全用用电的管管理制度度 十一、消防防安全管管理制度度十二、库房房安全管管理制度度 十三

2、、机械械设备设设施安全全管理制制度十四、新建建、改建建、扩建建项目“三三同时”管管理制度度十五、企业业内部道道路交通通管理制制度十六、相关关方安全全管理制制度 安全生产管管理制度度第一章 总总则为了加强安安全生产产管理，明明确安全全生产责责任，防防止和减减少生产产安全事事故，保保障员工工和企业业财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、重庆市安全生产条例及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 企业设置安安全生产产委员会会协调企企业安全全生产管管理工作作。 本“安全生生产管理理制度”适适用于公公司全体体员工。 建立和完善善安全生生产管理理制度是是企业安安全生产产管理

3、的的基础工工作，安安全生产产管理坚坚持“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方方针。 五、安全生生产管理理部门和和安全生生产管理理人员负负责企业业日常安安全生产产管理工工作，其其他职能能部门按按“谁主主管，谁谁负责”的的原则，负负责相应应的安全全生产工工作。 六、各级领领导对所所分管的的安全生生产工作作负责，必必须认真真落实本本安全全生产管管理制度度，坚坚持以人人为本，切切实抓好好安全生生产管理理工作。 从业人员应应提高对对安全生生产的认认识，在在各自的的工作范范围内，严严格执行行安全生生产责任任制、安安全生产产规章制制度和遵遵守安全全操作规规程。 本安全生生产管理理制度应应根据国国家、

4、本本市有关关安全生生产法律律、法规规的颁布布，企业业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。 第二章 安安全生产产管理监监督机构构 一、安全全生产管管理机构构 1.安全全生产委委员会职职责 安全生产领领导小组组是本公公司安全全生产方方面的最最高领导导机构。 全面贯彻执执行国家家有关安安全生产产方面的的方针、法法律、法法规标准准，制定定本企业业安全生生产方针针、安全全生产管管理目标标。 （3）负责责本单位位年度安安全生产产工作计计划和长长远规划划及其费费用的审审批工作作，并对对执行情情况进行行监督检检查。 对于本单位位在安全全生产方方面急需需解决的的问题，及

5、及重大安安全技术术措施工工程项目目，安全全设备、设设施的更更新改造造及其费费用等的的审批工工作。 定期召开安安全生产产工作例例会（也也可与生生产调度度会并会会召开），听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。 审查安全生生产责任任制、安安全生产产规章制制度体系系。 支持安全生生产主管管领导、主主管部门门和安全全员的工工作。经常深入基基层了解解情况，听听取职工工对安全全生产工工作的意意见和建建议，发发动员工工搞好安安全生产产工作。 对于轻伤事事故有权权做出处处理决定定，对于于重伤以以上事故故，要立立即上报报，并协协助上级级有关部部门进行行调查取取证和制制订并落

6、落实整改改措施。 年终安全生生产工作作总结与与考评工工作进行行审批。安全生产管管理部门门 1.安全全生产管管理部门门的职责责 安全生产管管理部门门全权负负责公司司的安全全生产工工作。认真贯彻执执行国家家、重庆庆市安全全法律法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准及及公司安安全生产产管理制制度。 制定本公司司的年度度安全生生产工作作计划和和中长期期规划，编编制安全全生产资资金投入入年度计计划。（4）汇总总和审查查安全技技术措施施计划，并并督促有有关部门门切实按按期执行行。（5）组织织和协助助有关部部门制定定或修订订安全生生产规章章制度和和安全生生产操作作规程。 协助有关部部门对职职工进行行安全生

7、生产宣传传，教育育和培训训工作。 指导各部门门和班组组安全员员工作。 经常进行现现场检查查，协助助解决问问题，遇遇到特别别紧急的的不安全全情况，有有权指令令先行停停止作业业，并立立即报告告企业领领导，研研究处理理。 定期组织公公司性安安全检查查，做好好记录，并并向主管管领导汇汇报。 督促和检查查企业职职工正确确使用劳劳动防护护用品。 定期召开安安全生产产工作会会议（也也可与生生产调度度会并会会召开），做做好记录录，对安安全生产产工作的的意见和和建议以以及存在在的问题题及时向向主管领领导汇报报。 （12）负负责对危危险作业业的审批批和监管管工作。 总结和推广广安全生生产的先先进经验验。 参加审批

8、新新建、改改建、扩扩建和大大修的计计划，并并按规定定报政府府相关部部门审批批，参加加工程验验收及试试运行工工作。 督促有关部部门做好好劳逸结结合和女女工、未未成年工工的保护护工作。 组织制定生生产安全全事故应应急预案案，协助助主管领领导组织织应急预预案的演演练，并并做好记记录。 负责统计和和收集安安全生产产资料及及其档案案管理。 参加伤亡事事故的调调查和处处理，进进行伤亡亡事故统统计，分分析和报报告，协协助有关关部门提提出事故故的防范范措施，并并且督促促有关部部门按期期实施。 向主管领导导提出安安全生产产工作的的奖惩意意见。安全生产管管理人员员 1.安安全生产产管理人人员职责责 （1）协助助领

9、导贯贯彻执行行安全生生产方针针、政策策、法律律法规、规规章、国国家标准准、行业业标准，管管理公司司日常安安全生产产工作。 （2）汇总总和审查查安全生生产措施施计划，并并督促有有关部门门切实按按期执行行。 组织制定、修修订安全全生产管管理制度度，贯彻彻监督检检查执行行情况。 组织开展安安全生产产检查。经经常深入入现场指指导安全全生产管管理工作作，遇有有特别紧紧急的不不安全情情况时，有有权指令令停止生生产，并并立即报报告领导导研究处处理。总结和推广广安全生生产的先先进经验验，协助助有关部部门搞好好安全生生产的宣宣传教育育和专业业培训。 参加审查新新建、改改建、扩扩建、大大修工程程的设计计文件和和工

10、程验验收及试试运转工工作。 参加伤亡事事故的调调查和处处理，负负责伤亡亡事故的的统计、分分析和报报告，协协助有关关部门提提出防止止事故的的措施，并并督促其其按时实实现。 根据有关规规定，协协助有关关部门制制定公司司的劳动动防护用用品发放放标准，并并监督执执行。 组织有关部部门研究究制定防防止职业业危害的的措施，并并监督执执行。安全生产责责任制 一、各级级人员安安全生产产责任制制 总经理安全全生产责责任制 1.企业的的总经理理（法定定代表人人）是企企业安全全生产第第一责任任人，对对安全生生产工作作全面负负责。 2.认真学学习贯彻彻执行国国家、重重庆市有有关安全全生产、劳劳动保护护法规、规规章，严

11、严格执行行安全生生产“党党政同责责，一岗岗双责”和和全面落落实“三三个办法法”的责责任。 3.依据国国家安全全生产法法律法规规，设置置安全生生产管理理机构或或配备安安全生产产管理人人员。 4.组织建建立健全全安全生生产责任任制，并并考核责责任落实实情况。 5.组织制制定完善善并督促促落实安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程。 6.保证本本企业安安全生产产投入的的有效实实施。 7.组织制制定安全全生产工工作计划划、改善善劳动条条件的规规划。 8.定期召召开安全全生产工工作会议议，听取取主管部部门工作作汇报，研研究解决决安全生生产中存存在的重重大问题题。 9.督促、检检查本企企业的安安全生产产

12、工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。10.组织织制定、修修订本企企业生产产安全事事故应急急救援预预案，并并定期进进行演练练。 （二）副总总经理安安全生产产责任制制 1.协助总总经理主主持本企企业的安安全生产产工作，对对分管的的安全生生产工作作负直接接领导责责任。 22.认真真学习贯贯彻执行行国家、重重庆市安安全生产产法律、法法规，把把安全生生产工作作列入企企业管理理的重要要日程。 组织制定、修修订和审审核安全全生产责责任制、安安全生产产规章制制度和安安全生产产操作规规程等，检检查执行行情况并并进行考考核。 4.组织制制定安全全生产工工作年度度计划和和中、长长期规划划。 5.组织安安全生产产

13、大检查查，对查查出的重重大隐患患审批落落实措施施方案，落落实责任任单位，确确保安全全生产。 6.主持安安全生产产工作例例会，针针对存在在的问题题，制定定解决办办法。 7.组织审审批新建建、改建建、扩建建等建设设工程项项目的安安全技术术措施，必必须做到到“三同同时”即即劳动保保护设施施与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投产产使用。 8.督促、检检查安全全技术措措施项目目完成情情况和技技措经费费的有效效使用情情况。 9.发生事事故后，按按照“四四不放过过”的原原则，组组织对事事故的分分析，提提出处理理意见和和改进措措施，并并督促实实施。 10.加强强对安全全生产工工作的考考核，向向总经理

14、理提出奖奖惩意见见。 （三）部长长安全生生产责任任制 1.对主主管部门门的安全全生产工工作全面面负责。 2.认真真学习贯贯彻执行行国家安安全生产产法律、法法规，把把安全生生产工作作列入企企业管理理的重要要日程。 3.在生生产经营营工作上上，要做做到安全全生产“五五同时”。 4.组织织参加主主管部门门的安全全生产检检查，及及时排除除安全隐隐患。 5.定期期召开主主管部门门安全生生产工作作会议，研研究解决决安全生生产中存存在的问问题。 6.督促、检检查安全全技术措措施项目目完成情情况和技技术措施施经费的的有效使使用情况况。 77.发生生事故后后，按照照“四不不放过”的的原则，组组织对事事故的分分析

15、，提提出处理理意见和和改进措措施，并并督促实实施。 加强对主管管部门安安全生产产工作的的考核，向向安全生生产主管管经理提提出奖征征意见。（四）财务务负责人人安全生生产责任任制 1.认真执执行国家家关于企企业安全全技术措措施经费费提取使使用的有有关规定定，编制制审查安安全技术术措施计计划。 2.严格执执行国家家有关规规定，确确保劳动动防护用用品的经经费。3.合理安安排安全全生产宣宣传、教教育、培培训经费费。 4.督促检检查技术术措施、劳劳动保护护、职业业健康等等各类费费用计划划落实情情况。 (五）车间间主任安安全生产产责任制制1.车间主主任是本本车间安安全生产产第一责责任人，对对本车间间的安全全

16、生产工工作全面面负责。 2.认真学学习、理理解，贯贯彻、落落实国家家、本市市安全生生产法律律、法规规。3.认真组组织本车车间职工工学习贯贯彻执行行本企业业安全生生产责任任制，规规章制度度、操作作规程。 4.对本车车间职工工进行安安全教育育培训和和考核，对对新职工工、转岗岗人员进进行车间间级教育育和考核核，并做做好记录录。 5.教育职职工正确确使用个个人劳动动防护用用品，并并进行监监督检查查。 6.在生产产（经营营）计划划、布置置、检查查、总结结、评比比中，同同时把安安全生产产工作贯贯穿到每每个具体体环节中中去，做做到安全全生产经经常化、制制度化、具具体化、标标准化。 7.编制本本车间的的安全技

17、技术措施施计划，并并负责组组织实施施，不断断改善劳劳动条件件和作业业环境。 8.每月至至少认真真检查、分分析一次次安全生生产工作作，针对对问题采采取具体体措施，对对于本部部门解决决不了的的，及时时上报主主管领导导。9.做好本本车间女女工和未未成年工工的特殊殊劳动保保护工作作。 10.分析析本车间间作业场场所，工工作岗位位危险因因素事故故隐患，制制定防范范措施和和应急方方案。 11.严严禁对工工作人员员违章指指挥和强强令冒险险作业。 12.发发生生产产安全事事故，保保护现场场及时上上报，并并协助查查明事故故原因，采采取措施施防止事事故再次次发生。 13.对对本车间间安全生生产有贡贡献者或或对事故

18、故有责任任者提出出奖惩意意见。安全员安全全生产责责任制 1.安全全员在部部门负责责人的领领导下，负负责安全全生产工工作，协协助部门门领导贯贯彻上级级有关安安全生产产的指示示和规定定，并检检查督促促执行情情况。 2.安全全员在业业务上受受企业安安全生产产管理部部门指导导，有权权直接向向主管安安全生产产部门汇汇报工作作。 33.督促促检查班班组，岗岗位安全全教育的的执行情情况。 44.落实实、检查查危险作作业安全全措施，确确保作业业安全。 55.每天天深入现现场检查查，及时时发现隐隐患，制制止违章章作业，在在紧急情情况和不不听劝阻阻者，有有权停止止其工作作，并立立即报请请主管领领导处理理。 负责安

19、全设设施，防防护器材材，灭火火器材的的管理、检检查工作作。检查、监督督职工正正确使用用个人劳劳动防护护用品。 班长安全生生产责任任制 1.企业内内各班长长为本班班组的安安全生产产第一责责任人，对对本班组组的安全全生产工工作负全全责。 2.认真执执行本企企业安全全生产责责任制和和各项规规章制度度，遵守守安全操操作规程程，对本本班从业业人员在在生产中中的安全全和健康康负责。 3.对新入入职的从从业人员员进行班班组安全全教育。 44.根据据工作任任务，作作业环境境等特点点，具体体布置安安全工作作。 5.教育并并每天检检查班组组人员正正确穿戴戴使用劳劳动防护护用品。 6.每天对对设备运运行、安安全防护

20、护装置、消消防器材材的完好好情况进进行检查查。发现现问题及及时解决决，对不不能彻底底解决的的问题，要要采取临临时控制制措施，并并及时上上报车间间主任。 7.发生工工伤事故故，要详详细记录录，组织织全班从从业人员员认真分分析，吸吸取教训训，提出出防范措措施。发发生重伤伤和死亡亡事故，要要保护现现场，立立即上报报。（八）从业业人员安安全生产产责任制制 1.从业人人员在各各自的岗岗位上对对本人的的安全负负责。 22.从业业人员上上岗前，接接受企业业三级安安全生产产教育和和培训，掌掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识和和技能，经经考试合合格后上上岗工作作。 33.在劳劳动过程程中，严严格遵守守本企业

21、业的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程，服服从管理理，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。 上班后，对对自己操操作的设设备、安安全设施施进行检检查并做做好记录录，发现现事故隐隐患或其其他不安安全因素素，及时时采取措措施并向向班长或或车间主主任汇报报；当发发现直接接危及人人身安全全的紧急急情况时时，立即即停止作作业或者者采取应应急措施施。 5.对企业业安全生生产工作作中存在在的问题题提出批批评、检检举和控控告；有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业。 6.从业人人员在劳劳动过程程中，做做到“三三不伤害害”，即即不伤害害自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害；并且要要做到自自己不违违章作业

22、业而且有有权制止止他人的的违章作作业。 7.搞好文文明生产产，保持持作业现现场整齐齐，清洁洁和畅通通无阻。 8.特种作作业人员员必须经经过专业业培训合合格后持持证上岗岗。 二、各部门门安全生生产责任任制 （一）办公公室安全全生产责责任制 1.接到上上级有关关安全生生产指示示文件、资资料，及及时转交交总经理理审批后后，需要要汇审的的及时转转发有关关领导，需需要贯彻彻执行的的及时打打印、下下发，并并做好发发文记录录和文件件存档工工作。 2.组织检检查落实实值班制制度。 33.搞好好所管辖辖部门的的安全工工作，并并检查各各项安全全规章制制度落实实情况。 在安排、总总结工作作时，同同时安排排、总结结安

23、全工工作。 制定企业年年度各类类人员安安全生产产教育培培训考核核计划并并组织实实施。 搞好职工劳劳动纪律律教育，对对严重违违反劳动动纪律，影影响安全全生产的的，提出出处理意意见。 与从业人员员签订劳劳动合同同，如实实告知劳劳动安全全职业危危害等。 依法为从业业人员办办理工伤伤社会保保险缴纳纳保险费费。 对工伤人员员进行工工伤评定定和劳动动能力鉴鉴定。 建立健全安安全生产产教育培培训档案案。（二）生产产技术部部安全生生产责任任制 1.认真组组织学习习国家、重重庆市安安全生产产法律法法规。 2.编制实实施生产产计划，同同时编制制、实施施安全技技术措施施计划，检检查生产产计划完完成情况况时，同同时检

24、查查技术安安全措施施计划完完成情况况。3.在保证证安全生生产的前前提下组组织生产产，发现现生产现现场违反反安全生生产规章章制度和和操作规规程，要要及时制制止，严严禁违章章指挥违违章作业业。 5.发现生生产过程程中，出出现安全全隐患和和生产安安全事故故时，要要果断处处理，并并立即上上报主管管部门。 6.公司例例行调度度会，应应含有安安全内容容；组织织企业经经营活动动时，应应同时分分析安全全生产情情况。 7.在总总结、评评比工作作时，同同时总结结评比安安全生产产工作。在生产与安安全发生生矛盾时时，坚持持“安全全第一”的的原则，应应先解决决安全问问题。 负责企业机机械设备备，电气气和特种种设备的的安

25、全管管理，建建立健全全设备设设施管理理制度并并监督执执行。 新投产的设设备包括括自制设设备和设设备备件件，必须须符合国国家安全全技术要要求，并并负责组组织投产产前的鉴鉴定验收收。 负责企业配配电室、特特种设备备等重点点部位、重重点设备备设施安安全运行行工作。 组织编制制设备使使用安全全操作规规程，对对操作人人员进行行设备性性能操作作方法教教育和培培训。 对有关安全全设备，手手持电动动工具、检检测仪器器仪表的的质量维维修、管管理、使使用进行行监督。 按照安全技技术规范范对设备备定期进进行检查查和检测测，使全全部设备备保持良良好状态态。 新、改、扩扩等项目目，劳动动安全设设施必须须符合国国家有关关

26、安全生生产的要要求，并并与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投产产。 负责机械设设备、电电器等安安全隐患患治理整整改工作作。建立设备设设施台账账和档案案。 参加设备安安全事故故的调查查与分析析，提出出防范措措施及整整改建议议。（三）财务务部安全全生产责责任制 1.按照国国家规定定或实际际需要，按按比例提提取安全全生产投投入经费费并单立立科目，专专款专用用。 2.按时拨拨付安全全投入资资金。 3.负责监监督安全全生产投投入费用用的使用用。4.建立安安全生产产专项资资金账簿簿。（四）供运运部安全全生产责责任制 1.采购符符合国家家标准或或行业标标准的各各类防护护用品，并并负责保保管和发发放

27、工作作。 2.负责按按计划采采购符合合安全生生产技术术要求的的设备和和材料。 3.认真做做好物资资运输保保管中的的安全管管理工作作。（五）安全全管理部部生产责责任制 1.认真贯贯彻执行行消防法法，坚持持预防为为主，防防消结合合的方针针，做好好消防工工作。 2.制定完完善企业业消防安安全制度度、消防防安全操操作规程程、灭火火和应急急疏散预预案，并并组织演演练。 依据消防法法和企业业实际需需要配备备消防设设施，消消防器材材，负责责消防设设施器材材的维护护保养更更新工作作。定期期对消防防设施防防雷装置置检查检检测。掌握本企业业消防重重点部位位，设置置管理防防火标志志，制定定重点部部位动火火管理制制度

28、，负负责重点点部位动动火审批批工作。5.对本企企业职工工进行消消防知识识、宣传传教育培培训，指指导义务务消防队队的训练练工作。 6.企业发发生重大大生产安安全事故故，负责责保护现现场。组组织火灾灾事故调调查，分分析、处处理和统统计上报报工作。 7.参加新新建、改改建、扩扩建工程程的消防防设施、设设备、防防雷装置置的验收收工作。（六）质管管部安全全生产责责任制1.认真学学习质量量法律法法规、药药品管理理法和药药包材管管理办法法，对企企业各环环节的质质量进行行监督管管理。2.树立先先进的质质量理念念，承担担质量管管理方面面的具体体工作，在在工作质质量管理理方面有有效地行行使质量量监督管管理权。3.

29、向公司司员工传传达满足足顾客和和法律法法规要求求的重要要性；负负责贯彻彻执行相相关质量量法律法法规、条条例，确确保公司司产品符符合法律律法规要要求。 44.制定定质量方方针和质质量目标标，确保保被全体体员工理理解、执执行、实实施。 55.确保保质量管管理体系系的过程程得到建建立和保保持，保保持质量量管理体体系的适适宜性、充充分性、有有效性。 66.确保保在公司司内促进进顾客要要求意识识的形成成。 77.组织织对重大大质量质质量问题题的调查查、分析析和处理理。负责质量管管理体系系持续改改进过程程的监督督和管理理。负责化验室室化学物物品的贮贮存、使使用以及及压力容容器使用用的日常常工作的的安全监监

30、督、检检查。第四章 安安全生产产规章制制度安全生产教教育和培培训制度度 （一）根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、生生产经营营单位安安全培训训规定、重重庆市安安全生产产条例等等有关规规定，结结合企业业实际制制定本制制度。 企业安全生生产教育育培训的的从业人人员包括括：主要要负责人人、安全全生产管管理人员员、中层层管理人人员、特特种作业业人员和和其他从从业人员员。 本企业主要要负责人人、安全全生产管管理人员员参加市市、区县县级安全全生产监监督管理理部门的的安全教教育、培培训，具具备与所所从事的的生产经经营活动动相适应应的安全全生产知知识和管管理能力力。 （四四）特种种作业人人员，必必须按照照

31、国家有有关法律律、法规规的规定定接受专专门的安安全教育育、培训训，经考考核合格格取得特特种作业业操作资资格证书书。 （五五）本企企业从业业人员，每每年接受受在岗安安全生产产教育培培训，时时间不得得少于88学时。（六）本企企业内职职工调动动和离岗岗半年以以上的职职工及采采用新工工艺、新新技术、新新材料或或者使用用新设备备时应当当对在岗岗人员进进行有针针对性的的安全教教育、培培训，其其时间不不得少于于4学时时。 （七）本企企业新入入职的从从业人员员，岗前前必须进进行企业业、车间间、班组组三级安安全生产产教育和和培训，教教育和培培训时间间不得小小于4学时。 （八）本企企业安全全生产管管理部门门负责组

32、组织对本本企业其其他负责责人、部部门管理理人员、技技术人员员进行安安全生产产教育和和培训。 （九）制定定年度安安全生产产教育和和培训计计划，包包括：教教育培训训内容、参参加人员员、培训训时间、地地点、学学时、方方式（授授课人员员、组织织学习讨讨论等）组组织部门门等。 （十）安全全生产教教育和培培训档案案管理。二、安全生生产检查查制度 （一）依据据中华华人民共共和国安安全生产产法、中中华人民民共和国国消防法法、重重庆市安安全生产产条例结结合企业业实际，制制定本企企业安全全生产检检查制度度。 （二）安全全生产检检查形式式和内容容 1.企业级级安全生生产检查查由安全全生产管管理部门门组织，有有关领导

33、导和部门门负责人人参加。 （1）综合合安全检检查：每每周一次次，主要要检查安安全生产产管理制制度落实实、机械械设备、安安全设施施、安全全教育、劳劳动防护护用品使使用、违违章行为为等情况况。 （2）重要要节假日日安全检检查：节节前安全全隐患、应应急准备备，节中中值班、节节后设备备重启和和对重点点危险部部位进行行安全检检查。 （3）季节节性安全全检查：根据季季节特点点安排对对重点部部位和部部门进行行检查。雨雨季防雷雷电、夏夏节防高高温、防防汛、冬冬季防火火、防冻冻。 （4）新产产品、新新项目投投产前，企企业组织织有关人人员对重重点危险险部位和和设备进进行检查查。 2.部门综综合安全全检查，由由部门

34、安安全主管管人员组组织部门门分管领领导和有有关人员员参加，每每月一次次对所管管辖的作作业场所所安全生生产、消消防、职职业卫生生等进行行检查。 3.专业性性的安全全生产检检查，按按职责分分工由企企业主管管部门组组织，有有关技术术人员，包包括聘请请专业人人员参加加。 4.日常巡巡查：重重点对重重要部位位、危险险源等进进行安全全检查。 企业安全管管理人员员组织部部门安全全员每月月一次（也也可与生生产调度度会并会会召开）。 （22）部门门安全员员组织人人员每天天一次。 安全检查表表设计。各各类安全全检查表表由生产产技术部部部长根根据检查查重点、设设计检查查项目、内内容、检检查方法法等设计计。隐患整改。

35、对对查出的的事故隐隐患要按按“四定定”原则则：定整整改内容容、定整整改负责责人、定定整改措措施和费费用，定定完成期期限。 企业主管部部门组织织各类检检查发现现的安全全隐患下下达整改改通知，责责任部门门限期整整改。严严重和重重复出现现的安全全隐患要要认真分分析、研研究，制制定切实实可行的的整改措措施。 车间、部部门查出出的安全全隐患，由由车间、部部门组织织整改，整整改有困困难的报报企业安安全管理理部门组组织整改改。 企业安全检检查记录录留存在在企业安安全管理理部门。车车间班组组检查记记录，每每年交安安全管理理部门归归档。 三、具有较较大危险险因素的的生产经经营场所所、设备备和设施施的安全全管理制

36、制度。我企业具有有较大危危险因素素的场所所设备、设设施有：配电室室、空压压房、液液氧站等等特种设设备。 凡是具有较较大危险险因素的的生产经经营场所所，都必必须设置置警示牌牌，现场场不能存存放与工工作无关关的物品品。 安全出口和和疏散通通道畅通通，设置置应急疏疏散指示示标志、安安全警示示标志和和应急照照明设施施，安全全疏散门门向外开开启，并并配有相相适应的的灭火器器材。采取相应的的安全防防范措施施。电气气安装必必须符合合要求，动动用明火火时，按按规定执执行。 加强安全检检查和巡巡查，必必要时设设置专人人看管。 特种设备定定期年检检、操作作者持证证上岗。 （六）加加强设备备、设施施的日常常检查，维

37、维护保养养，并做做好记录录。设备备、设施施不能带带病运行行和使用用。 （七）用用电的设设备、设设施必须须有良好好的接地地保护。 四、劳动防防护用品品配备和和管理制制度 （一）劳动动防护用用品配备备。 1.根据据国家劳劳动防护护用品发发放标准准和本企企业现场场实际安安全情况况和安全全健康的的需要，按按照不同同岗位、不不同工种种、不同同劳动条条件发放放不同的的劳动防防护用品品。 2、员工变变更岗位位、工种种、劳动动条件，劳劳动防护护用品发发放标准准随之变变更。 3.危险作作业和有有害作业业人员配配备特种种劳动防防护用品品。（二）采购购人员必必须购买买合格的的劳动防防护用品品，供运运部要进进行验收收

38、，合格格后分类类存放，防防止变质质和失效效，并建建账登记记。 （三）供运运部应严严格按照照领用手手续和标标准发放放。 （四）劳动动防护用用品管理理 1.从业业人员上上岗前必必须按照照企业安安全生产产规章制制度和劳劳动防护护用品使使用规则则，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。 未按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品不得得上岗工工作。 从业人员员所在的的部门主主管领导导，必须须随时检检查所在在岗位人人员的劳劳保用品品的穿戴戴和使用用情况。 因工作特特殊或抢抢险、救救灾后，劳劳保用品品损坏或或失去其其应有功功能时，本本人提出出申请，经经主管部部门批准准后可以以提前报报废更换换。 不得以货币币形式或

39、或用其他他物品替替代劳动动防护用用品。 五、安全全生产资资金投入入制度 为保证企业业安全生生产资金金投入的的有效实实施，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法等等有关法法律、法法规相关关规定，结结合企业业实际情情况，制制订本制制度。 企业设立安安全生产产投入专专项资金金，做到到专款专专用。 企业在编制制年度安安全生产产工作计计划时，应应把安全全生产资资金投入入列入年年度安全全生产工工作计划划的主要要内容。 安全生产投投入专项项资金应应包括以以下几个个方面： 1.企业进进行安全全生产宣宣传教育育和培训训所需的的资金。 2.配备备劳动防防护用品品的资金金。 保障企业安安全生产产技术措措施的费费用，

40、包包括安全全设备、设设施的配配备、维维护保养养，特种种设备的的检测，职职业卫生生措施，装装修、改改造等所所需的资资金。 安全生产隐隐患治理理费用。 5.职业危危害等作作业人员员的体检检费用。 6.职业危危害作业业场所检检测费用用。 7.消防设设施维护护更新费费用。8.应急救救援预案案演练、生生产安全全事故应应急处理理的资金金。9.用于奖奖励安全全生产先先进部门门或个人人的资金金。10.为从从业人员员缴纳工工伤保险险的资金金。（五）安全全生产管管理部门门负责安安全生产产资金投投入年度度计划的的编制，并并监督专专项资金金有效实实施。 （六）财务务部门配配合协助助年度安安全生产产资金投投入计划划的编

41、制制并保证证专项资资金合理理调配。 （七）企业业总经理理负责企企业安全全生产资资金投入入计划的的审查，并并报安全全生产委委员会审审批。 （八）安全全生产资资金投入入超出年年度计划划，企业业按审批批程序及及时给予予补充或或合理调调配。（九）对重重大专项项安全生生产技术术措施资资金的制制定，应应进行可可行性论论证。 （十）企业业在进行行年度总总结时，同同时对安安全生产产资金投投入情况况进行统统计、汇汇总、分分析，安安全生产产投入专专项资金金盈余部部分转入入下一年年度安全全生产投投入专项项资金。六、安全生生产奖惩惩制度 （一）奖励励 1.在企企业生产产活动中中，模范范遵守安安全生产产规章制制度，在在

42、劳动过过程中严严格执行行安全生生产操作作规程，在在安全生生产工作作中，成成绩显著著的部门门、车间间、班组组和个人人给予表表彰和奖奖励。 2.对在在安全生生产管理理、安全全技术、职职业卫生生等方面面提出合合理建议议，被企企业采纳纳的给予予表彰和和奖励。 3.对发发现安全全隐患及及时排除除，有效效防止生生产安全全事故发发生或生生命财产产免受损损失的给给予奖励励。 4.对予予制止和和抵制违违章作业业，防止止工伤事事故发生生或企业业财产免免受损失失的给予予表彰和和奖励。 处罚 1.在生产产过程中中，不遵遵守劳动动纪律，违违反安全全操作规规程和对对所使用用的设备备未认真真进行日日常保养养和检查查、检修修

43、或检查查不合格格的将进进行批评评和处罚罚。 2.无证上上岗操作作特种设设备或进进行特种种作业的的人员酌酌情给予予批评和和处罚。 3.对于未未正确穿穿戴劳动动防护用用品者进进行批评评教育，不不听劝告告和屡次次违犯者者酌情处处罚。4.对在生生产过程程中，发发现隐患患不及时时排除或或发生事事故后，迟迟报、谎谎报和隐隐瞒不报报者将进进行处罚罚。 5.对于发发生生产产安全事事故的，根根据事故故原因的的分析，将将对相关关责任部部门或个个人，进进行处罚罚。严重重者将追追究刑事事责任。 6.对特种种设备、劳劳动防护护用品等等未按规规定进行行检测的的管理部部门和个个人酌情情给予处处罚。 7.对特种种作业人人员证

44、照照，未通通知按规规定时间间进行检检验的管管理部门门和个人人酌情处处罚。 8.各级领领导违章章指挥，造造成生产产安全事事故的加加重处罚罚。 （三）奖励励与惩罚罚的最高高权力机机构，为为本企业业的安全全生产委委员会。 （四）处罚罚款由财财务部门门单独立立账，罚罚金用于于安全生生产工作作。七、生产安安全事故故报告和和处理制制度 （一）根据据国务院院生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例制制定本制制度。 （二）生产产安全事事故的等等级 1.轻伤伤事故：造成职职工肢体体伤残，某某些器官官轻度损损伤，劳劳动能力力轻度或或暂时丧丧失，歇歇工在11个工作作日以上上，够不不上重伤伤的事故故。 2.重伤事事故

45、：造造成职工工肢体残残缺或视视觉、听听觉等器器官受到到严重损损伤，引引起人体体长期存存在功能能障碍，或或者劳动动能力有有重大损损失的伤伤害事故故。 3.一般事事故、较较大事故故、重大大事故，特特别重大大事故，按按照国务务院第4493号号令生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例第第三条规规定划分分。 （三）生产产安全事事故的报报告 1.发生轻轻伤事故故后、重重伤事故故，事故故现场有有关人员员立即向向本部门门负责人人报告，并并及时抢抢救伤员员，保护护现场，部部门负责责人接到到报告后后，应到到事故现现场，并并及时向向企业负负责人报报告。 2.发生一一般事故故、较大大事故、重重大事故故、特别别重大事

46、事故后，事事故现场场有关人人员立即即向本企企业负责责人报告告，企业业负责人人接到报报告后，在在1小时时内向事事故发生生地街、乡乡办事处处，区安安全生产产监督管管理局，区区消防大大队，区区技术质质量监督督管理局局负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地人人民政府府安全生生产管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。 3.报告事事故应当当包括以以下内容容：企业业概况、发发生的时时间、地地点以及及事故现现场情况况；初步步原因分分析；造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数和初步步估计的的直接经经济损失失；

47、采取取的措施施。 (四）事故故现场保保护与清清理 1.企业负负责人接接到事故故报告后后，应启启动事故故相应的的应急救救援预案案，或者者采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。 2.发生事事故后，安安全管理理部组织织人员保保护事故故现场，抢抢救组及及时抢救救伤员，需需要移动动事故现现场物件件时，需需做出标标记、拍拍照、书书面记录录等，并并妥善保保存现场场有关证证据。（五）事故故处理 1.企业业贯彻落落实“四四不放过过”原则则，即事事故原因因未查清清不放过过，责任任人未受受到处理理不放过过，整改改措施未未落实不不放过，有有关人员员及职工工未受到到教育不不放过

48、， 2.发生生各类生生产安全全事故，企企业组织织有关部部门及人人员做好好善后处处理工作作。 3.对在在安全生生产管理理及处理理生产安安全事故故中做出出较大贡贡献的部部门及有有关人员员，企业业予以表表扬和表表彰。 4.对各各类生产产安全事事故，隐隐瞒不报报、谎报报、有意意拖延报报告，企企业要追追究部门门和个人人的责任任，从严严处理，对对失职、渎渎职行为为的有关关人员，依依据国家家法律法法规条例例的有关关规定承承担法律律责任。八、安全生生产事故故隐患排排查治理理制度 根据国家安安监总局局安全全生产事事故隐患患排查治治理暂行行规定等等安全生生产法律律、法规规的有关关规定，结结合企业业实际制制定本制制

49、度。 安全生产事事故隐患患分级（分分类） 1.一般般事故隐隐患：是是指危害害和整改改难度较较小，发发现后能能够立即即整改、排排除的隐隐患。 2.重大事事故隐患患：是指指危害和和整改难难度较大大，应当当全部或或者局部部停产停停业，并并经过一一定时间间整改治治理方能能排除的的隐患，或或者因外外部因素素影响致致使生产产经营单单位自身身难以排排除的隐隐患。 安全生产事事故隐患患排查 企业主要负负责人或或安全生生产管理理部门每每季度、节节假日前前、长假假复工后后，组织织安全生生产管理理人员、工工程技术术人员和和有关人人员，排排查本企企业的事事故隐患患。 来源于各种种渠道的的安全生生产事故故隐患，企企业主

50、要要负责人人或安全全生产管管理部门门组织有有关部门门的安全全生产管管理人员员、工程程技术人人员和相相关人员员排查事事故隐患患。（四）安全全生产事事故隐患患管理和和治理 1.企业主主要负责责人、安安全生产产管理部部门和安安全生产产管理人人员应掌掌握本企企业安全全生产事事故隐患患的分布布，发生生生产安安全事故故的可能能性和危危害程度度。 2.对一般般事故隐隐患可按按企业级级、部门门级、班班组级，由由有关部部门安排排人员立立即组织织整改，整整改后进进行复查查。 3.对重重大事故故隐患，由由安全生生产负责责人组织织有关部部门相关关人员、工工程技术术人员等等，制定定实施事事故隐患患治理方方案。内内容包括

51、括：治理理的目标标、治理理的方法法和措施施、整改改资金和和物资的的落实、负负责治理理的部门门和人员员、治理理的期限限和要求求、预防防事故隐隐患的措措施和应应急预案案。 4.事故故隐患治治理过程程中，由由安全生生产管理理部门组组织有关关部门制制定防范范措施进进行监管管。 5.对重大大事故隐隐患或发发现事故故征兆可可能危及及人员生生命和造造成财产产损失的的，应局局部或全全部停止止生产经经营活动动，经整整改治理理，复查查合格后后恢复生生产经营营活动。 6.安全生生产监督督管理部部门及负负有安全全生产管管理职责责的有关关部门责责令整改改的安全全生产事事故隐患患，应在在整改期期限内完完成整改改治理。 7

52、.治理工工作结束束后，本本企业安安全生产产管理部部门组织织相关人人员、技技术人员员进行复复查验收收。 8.凡安监监局、消消防等有有关部门门挂牌督督办，并并责令全全部或局局部停产产停业治治理的重重大事故故隐患，治治理工作作结束后后组织企企业技术术人员安安全生产产管理人人员对治治理情况况进行评评估。符符合安全全生产条条件，企企业向政政府督办办部门提提出恢复复生产书书面申请请，待审审查同意意后恢复复生产经经营。 9.对承包包、承租租单位安安全生产产事故隐隐患排查查治理进进行统一一协调、监监督和管管理。（五）安全全生产事事故隐患患的上报报 对发现的的重大事事故隐患患和对非非本企业业原因造造成的安安全生

53、产产事故隐隐患，不不能及时时或难以以消除的的，采取取必要的的安全措措施，并并及时向向上级或或当地有有关部门门报告。 九、特特种设备备管理制制度 根据国务院院特种种设备安安全监察察条例制制定本制制度。 （二）新购购的特种种设备必必须有设设计文件件、产品品质量合合格证、安安装及安安全使用用维修说说明、监监督检验验证明等等文件。 （三）生生产技术术部是特特种设备备安全管管理部门门，严格格按照特特种设备备监察条条例的的要求加加强管理理。 特种设备管管理 特种设备的的管理人人员按照照国家的的规定取取得特种种作业人人员证书书方可从从事相应应的管理理工作。 特种设备在在使用前前或使用用后的三三十日之之内，须

54、须向当地地的特种种设备安安全监督督管理部部门登记记。登记记标志应应当置于于或附着着于特种种设备的的显著位位置。 按照安全全技术规规范的要要求，公公司内的的特种设设备在安安全检验验合格有有效期届届满前11个月，由由生产技技术部向向特种设设备检验验检测机机构提出出定期检检验要求求。未经经定期检检验或者者检验不不合格的的特种设设备，不不得继续续使用。 定期对特种种设备的的安全附附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行校验验、检修修，并做做出记录录。5.使用前前检查安安全装置置和防护护装置，齐齐全可靠靠方可作作业，严严禁带病病使用，发发现异常常情况及及时修理理，检查查应有

55、记记录。 6.如在在用特种种设备存存在严重重事故隐隐患，无无改造、维维修价值值，或者者超过安安全技术术规范规规定使用用年限，应应当及时时予以报报废，并并向原登登记的特特种设备备安全监监督管理理部门办办理注销销。 7.如特种种设备发发生事故故，企业业应当迅迅速采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，并并及时向向当地安安全生产产监督管管理部门门和特种种设备安安全监督督管理部部门等报报告。 （五）特种种设备作作业人员员管理 1.特种设设备作业业人员必必须体检检合格，不不能有从从事本工工种所禁禁忌的症症状。 2.特种设设备作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训，取取

56、得特种种作业操操作资格格证书，方方可上岗岗作业。 3.特种设设备作业业人员必必须严格格按规定定正确穿穿戴和使使用劳动动防护用用品。4.特种设设备操作作人员必必须严格格遵守安安全操作作规程。 5.按时参参加资格格证件的的年审，过过期未审审，按无无效证件件处理。 6.特种作作业人员员熟悉操操作设备备的性能能，掌握握操作过过程事故故的防范范和自救救技能。 7.电工、电电气焊工工熟悉本本工种操操作过程程火灾危危害性，掌掌握基本本知识和和防火基基本技能能。十、安全用用电的管管理制度度 （一）根据据用电电安全导导则、变变配电室室安全管管理规范范、电电气设备备安全设设计导则则等制制定本制制度。 （二）对配配

57、电室的的规定 1.电工属属于特种种作业人人员，必必须经过过国家规规定的专专门业务务培训，并并取得特特种作业业资格证证书，方方可上岗岗作业。 2.电工人人员，上上岗前必必须按规规定穿戴戴好劳动动防护用用品，工工作时，必必须严格遵守安安全操作作规程。配电室，应应有门禁禁制度、值值班制度度及安全全操作规规程，维维修、检检修等制制度。 配电室高压压绝缘用用具应定定期检测测。 5.配电室室内禁放放杂物。 6.配电室室和值班班室应当当分开，值值班室内内不许放放床。 7.配电室室应有避避雷装置置，并定定期检测测。 8.配电室室房间不不漏雨，无无孔洞。无无穿越配配电室内内的水、气气管线。9.配电室室应有应应急

58、照明明装置和和配备灭灭火器材材，并定定期投放放鼠药。10.配电电、供电电设备、设设施应有有可靠的的接地保保护，而而且不允允许超负负荷使用用。（三）在安安全用电电方面的的要求 1.配电电箱（柜柜）附近近不许堆堆放物品品，特别别是易燃燃物品。 2.配电电箱（柜柜）按规规定装设设漏电保保护器，箱箱内不许许放杂物物。 3.电线线和通讯讯等线路路不能同同走一盒盒一管，不不许缠绕绕和捆绑绑在金属属管道和和金属构构件上。 4.未经经允许不不得私接接乱拉临临时线，不不得使用用电炉等等表面炽炽热的电电器。 5.移动动电源必必须使用用绝缘良良好的橡橡胶护套套线，严严禁使用用塑料双双绞线。 6.电线线接头必必须压接

59、接牢固，并并绝缘包包扎良好好。 7.胶盖盖闸用于于电源开开关使用用时，胶胶盖闸内内装设与与设备负负荷相匹匹配的保保险丝或或易熔片片，不准准用铜丝丝或铁丝丝替代保保险丝。 8.凡是是电器（设设备）本本身的电电源线是是三相插插头的，就就应采用用已接好好地线的的三孔插插座。（接接地极不不准甩掉掉不用） 对机械设备备要求做做到：一一机、一一闸、一一箱、一一漏，禁禁止同一一开关电电器同时时控制两两台及两两台以上上的用电电设备（含含插座）。 使用60瓦瓦（不含含）以上上的灯泡泡要用瓷瓷灯口，库库房内不不允许使使用600瓦（含含）以上上的灯泡泡。 使用移动式式灯具的的电压应应为安全全电压，不不得超过过36V

60、V；在潮潮湿和易易触及带带电体场场所的照照明电源源电压不不应大于于24VV；在特特别潮湿湿的场所所和导电电良好的的地面、金金属容器器内工作作的照明明电源电电压应不不大于112V。接地（接零零）线应应使用黄黄、绿双双色专用用线，并并不许有有接头，线线径不得得小于相相线线径径的1/2。地地线最小小规格不不能小于于1.55mm22。 使用碘钨灯灯照明时时，必须须采用密密闭式或或防雨灯灯具，碘碘钨灯的的金属外外壳和金属支支架应做做良好的的接地保保护，不不允许用用可燃物物做支架架。 14.组合合插座应应完好无无损，不不得吊挂挂或串接接使用，严严禁使用用伪劣插插座。 15.使用用1类电电动工具具时，其其接