2022年滨州市滨城区工会系统招聘考试题库及答案解析

1、PAGE PAGE 212022年滨州市滨城区工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向( )说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案：C解析：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，

2、可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。故选 C。2劳动合同法调整的劳动关系是一种( )。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织( 以下称用人单位 )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、

3、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。故选 C。3中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话，在充分肯定工会工作成绩的同时，江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出，当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的( )，是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案：D4国家多渠道筹集社会保险资金，( )对社会保险事业给子必要的经费支持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案：C5劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起( )内结束协调处理工作。A、60 日B、

4、45 日C、30 日D、20 日答案：C解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起 30 日内结束协调处理工作。期满未结束的， 可以适当延长协调期限，但延长期不得超过 15 日。故选 C。6用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( )。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行答案：C解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选 C。7基层工会发放兼职工会

5、干部和专职社会化工会工作者补贴支出，应计入( )。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案：A8( )从 1925 年 6 月起，算至 1927 年 11 月为止，共计两年零四个月。此次罢工时间之长、组织之严密、策略之灵活和意义之深远，在中国工运史乃至世界工运史上，都是少见的。A、香港海员大罢工B、省港大罢工C、安源路矿工人罢工D、京汉铁路工人大罢工答案：B9女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第( )级体力劳动强度的作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案：C10兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国

6、劳动监察员审批表，经( )进行审核，报( )批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国劳动监察员管理办法的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选 D。11( )是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案：B12企业、事业单位工

7、会委员会是职工代表大会( )机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案：C13劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是( )。A、合同的期限B、用工的形式C、存在的形式D、就业方式答案：C解析：以合同期限为标准，劳动合同可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同，劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不同，劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同。故选 C。14经费审查委员会每届任期( )，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D15伟大斗

8、争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的( )。A、伟大斗争B、伟大工程C、伟大事业D、伟大梦想16工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案：A17组织劳模、先进工作者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由( )负担。A、劳模、先进工作者所在单位B、组织活动的工会答案：A18基层工会发生的银行手续费，应在( )科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案：A19个人与所在用

9、人单位发生社会保险争议的，可以依法申请( )、提起诉讼，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案：A20审计人员在进行财务收支审计时，如果采用逆查法，一般是从( )资料开始审查。A、会计报表B、会计凭证C、会计账簿D、银行对账单答案： A21根据中国工会章程，经基层工会委员会或者( )以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之一答案：B22企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。从实际出发，建立(

10、 ) 工会联合会，推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案： C23中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 适用劳动合同法。A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。故选 C。24劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年

11、答案：C25企业、事业单位( )是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。A、工会委员会B、工会办公室C、工会小组D、工会部门答案：A26用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是( )。A、6 个月以上B、1 年以上C、2 年以上D、5 年以上答案：C解析：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。故选 C。27不仅对劳动者个人重要，而且是解决社会贫困问题的主要手段的是( )。A、法律B、工作C、政策D、保险答案：B解析：就业问题解决不好，不但会使劳动者本人及其家庭陷入贫困中，而且还会产生威胁

12、社会稳定等一系列的社会问题。所以工作不仅对劳动者个人重要，而且是解决社会贫困问题的主要手段。故选 B。28国际劳工组织的最高权力机关是( )。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、总务委员会答案：A解析：国际劳工组织的组织机构主要有国际劳动大会、理事会和国际劳工局。其中，国际劳动大会是国际劳工组织的最高权力机关，理事会是国际劳工组织的执行机构，国际劳工局是国际劳工组织的常设机构，对理事会负责。故选 A。29基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动，奖励范围不得超过参加活动人员的( )，标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3，1000B 、 1/3，600C、1/3，1000D、2/3，5

13、00答案： C30工会会员直系亲属去世时，基层工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案：B二、多选题1维权支出包括( )。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案： ABCD2养老保险基金来源的基本渠道有( )。A、国家财政补贴B、用人单位缴纳保险费C、劳动者缴纳保险费D、按规定收取的滞纳金答案：ABC解析：养老保险基金的来源有 3 个基本渠道：国家财政补贴、用人单位缴纳保险费和劳动者缴纳保险费。此外，养老保险基金的来源还有按规定收取的滞纳金、基金存储的利息和依法进行投资的收益等。故选 ABC。3工会审计遵循( )的工

14、作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案：ABCD4集体合同终止的原因包括( )。A、合同期限届满B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行答案：AD解析：BC 两项属于集体合同变更或者解除的法定情形。AD 两项属于集体合同终止的法定情形。故选 AD。5用人单位应当给予哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工下列保护( )A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的，减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于 1 小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿，

15、每天增加 1 小时哺乳时间。答案： ABCD6企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有( )。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案：ABCD7社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案： AB8关于集体合同争议解决方式的表述错误的是( )。A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式D、须先经仲裁，才可以提起诉讼答案：ABCD解析：集体合同争议分

16、为两类，一类是利益争议(因签订集体合同发生争议)，该类争议不能通过仲裁、诉讼方式解决，应由劳动行政部门组织各方协调解决;另一类是权利争议(因履行集体合同发生争议)，不适用基层调解，但可以通过仲裁方式解决，不服仲裁裁决的，可以向法院起诉。可见，这两类争议的处理方式是不同的。故选 ABCD。9工会实行“( )”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案：AD10下列属于中国工会全国代表大会的职权是( )。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答

17、案： BCD11下列有关审计准则的表述中，正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案： ABC12开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了 600 元，周某对此提出异议。下列说法错误的是( )。A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性B、若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任D、劳动仲

18、裁时效应从每月工资发放日开始起算答案：ABCD解析：劳动合同法规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。故，对于工资扣除的异议，应当由派出方开拓劳务派遣公司进行说明并承担相应责任。A、C 项表述错误。劳动争议仲裁调解法规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。B 项表述错误。劳动法规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。同时，相关司法解释规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳

19、动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故 D 项表述错误。故选 ABCD。13下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有( ) 。A、劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施C、劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制D、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系答案：ABD解析：根据劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的特点，劳动者达

20、到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力;劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施;劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制;劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。故选 ABD。14各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设，健全审计工作运行机制，完善审计质量评价体系， 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案：AC15依据保障农民工工资支付条例，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合

21、同，以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人工费用答案：ABC解析：根据保障农民工工资支付条例规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。三、判断题1县级以上工会在预算执行中有超收收入的，只能用于补充预算稳定调节基金。( )答案：正确2工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等重要经济活动的审计监督制度。( )答案：错误3新工会会计制度也适用于工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的