2022年华宁县工会系统招聘考试题库及答案解析_第1页
2022年华宁县工会系统招聘考试题库及答案解析_第2页
2022年华宁县工会系统招聘考试题库及答案解析_第3页
2022年华宁县工会系统招聘考试题库及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 202022年华宁县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为( )天。A、300B、260C、280D、290答案: C2根据中国工会章程,具备社团法人资格的工会( )依法设立独立经费账户。A、一般B、可以C、应当D、必须答案:C31993 年 10 月 24 日,中国工会( )全国代表大会在北京举行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B4用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者

2、终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选 B。5经费审查委员会每届任期( ),具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案:D6下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位之间的关系C、管理劳动力方面的关系D、社会保险方面的关系答案:B解析:劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象,故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系,属于劳动法的调整对象,但不是劳动关系,故也不选。故选 B。7因建设单位未按照合

3、同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限( )被拖欠的农民工工资。A、支付B、清偿C、先行支付D、先行垫付答案:D解析:根据保障农民工工资支付条例规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。

4、故选 D。8经审工作经费应该( )。A、保证使用B、纳入年度预算C、不可以使用D、不需预算答案: B9工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B10对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案:C11根据劳动合同法规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( ) 万元。A、3B、10C、500D、50答案:D解析:有限责任公司的最低注册资本是 3 万元,一人有限责任公司的是 10 万元,股份有限公司的是 500 万元

5、,而劳务派遣单位的最低注册资本是 50 万元。故选 D。12某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是( )。A、允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件B、如耽误工作,将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证,正常支付工资答案:D解析:劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动并支付工资。该社会活动包括:(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作

6、者大会;(5)工会法规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选 D。13( )中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018 年 10 月 22 日B、2018 年 10 月 25 日C、2018 年 10 月 26 日D、2018 年 10 月 27 日答案: C14中国工人阶级第一次以独立的姿态登上历史舞台是( )。A、五卅运动B、五四运动C、香港海员大罢工D、开滦煤矿大罢工答案: B15经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取( )措施。A、暂时扣押B、立刻

7、上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案: C16不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段的是( )。A、法律B、工作C、政策D、保险答案:B解析:就业问题解决不好,不但会使劳动者本人及其家庭陷入贫困中,而且还会产生威胁社会稳定等一系列的社会问题。所以工作不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段。故选 B。17中国工会会徽,选用汉字( )两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。A、“中”、“会”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C18变更劳动合同应当采用( )形式。A、书面B、口头C、书面或

8、口头D、书面和口头答案:AD解析:变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选 A。184.劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的,以每人( )的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工 商 行 政 管 理 部 门 吊 销 营 业 执 照 。 故 选 D 。19劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是( )。A、合同的期限B、用工的形式C、存在的形式D、就业方式答案:C解析:以合同期限为标准,

9、劳动合同可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不同,劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同。故选 C。20审计的首要目标是( )。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A21国际劳工组织的执行机构是( )。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办

10、事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选 D。22根据工会建设项目审计办法,工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后,将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会( )。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案:B23工会经审会向( )负责并报告工作;大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作。A、同级职工大会或者职工代表大会B、同级工会委员会或常委会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、同级职工大会或者会员代表大会答案:C241979 年起按工会法规定,由基层行政拨缴工会经费,工会( )恢复独立。A、经费B、活动C、组织D、工作答案:A25工会会员去世时,基层

11、工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案: D26全国总工会于 1979 年 2 月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕( ) 这个中心,做好群众工作,做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案:D27下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是( )。A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少 3 人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表答案:D解析:工资集体协商代表应依照法定程序产生。双方的代表人数应当对等,

12、每方至少 3 人,并各确定 1 名首席代表。职工一方由工会代表。企业代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。企业的首席代表应当由法定代表人担任,法定代表人可以书面委托其他人员作为自己的代理人。集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。故选 D。28工会要坚决维护职工合法权益,把竭诚( )作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案:D29开业或设立之日起( )内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案:C30基层工会不设置奖项的文

13、体活动,可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案: B二、多选题1下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有( )。A、劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的,才可享受带薪年休假B、延长工作时间每月不得超过 36 小时C、用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日.D、我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时的工时制度答案:ABD解析:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作 1 年以上的,享受带薪年休假。选项 A 正确。延长劳动时间,一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因,不得超 3 小时,但是每月不得超过 36 小时。选项 B 正确。劳动法第 38

14、条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”选项 C 错误。我国实行在标准工作时间下,劳动者每日的工作时间不得超过 8 小时,这样连续两个工作日之间的休息时间不得少于 16 小时。选项 D 正确。故选 ABD。2以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款( )。A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、保守用人单位的商业秘密答案:CD解析:根据劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)

15、社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选 CD。3职工代表大会行使下列职权( )。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议;D、督促企业执行劳动法律法规和最

16、低工资制度,履行集体合同和劳动合同,实行厂务公开,执行职工代表大会决议和决定,办理职工代表大会代表提案。答案:ABCD4社会保险基金不得违规投资运营,( )或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他预算B、可以用于兴建、改建办公场所C、可以用于支付人员经费、运行费用、管理费用D、不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用答案:AD解析:“社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”故选 AD。5根据劳动争议调解仲裁法的规定,可以进行劳动争议

17、调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案:ABC解析:劳动争议调解组织包括:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。6工会审计遵循( )的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案:ABCD7妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?( )A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案:ABCD解析:妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业

18、,管理社会事务。故选 ABCD。8下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案: ABCD9工会审计的工作方针有( )。A、依法审计B、服务大局C、坚持原则D、突出重点答案: ABD10属于矿山井下作业的有:( )。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池答案: ABC11职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案: ABCD12下列( )项目也是工会固定资产的分类类别。A、文物和陈列品B、图书、档案C、家具、用具、装具及动植物D、房屋及建筑物答案: ABCD13企业应当公开下列事项?( )A、除

19、商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、有关涉及职工切身利益的方案、决定C、企业制订的规章制度及其执行情况D、签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况答案:ABCD14工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案: ABCD15下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述,正确的有( )。A、劳动法律规范是确认劳动法律

20、事实的依据B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介答案:ABCD解析:劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据,劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据,劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件,劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介,劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果。 故选 ABCD 。三、判断题1工会经审会向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。( )答案:正确2根据最新修订中国工会章程,中国工会以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任。( )答案:正确3根据最新修订中国工会章程,工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论