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文档简介
1、第 第 页田稻中学下学期教务处工作计划 田稻中学下学期教务处工作计划 一、指导思想:以人为本,精细管理,求真务实,质量至上。继续抓好两个根本教学常规和考风考纪,仔细开展教学服务和教学管理工作,努力提倡优良的教风和学风,从而创建良好的校风。二、教学目标:起始班级各学科及总分期末质量等第跟踪系数相对于入学摸底考试确保正增长;中间班级各学科及总分期末质量等第继续保持区内领先优势,高分段人数稳中有升;高三班级期末统考猜测力争全区第一,初三班级确保第二。同时积极组织师生参与各类竞赛活动,力争奖项和档次有新的突破。三、工作措施1、树立服务意识,提高服务效率。进一步落实岗位职责,使任务落实到个人,使工作更制
2、度化、责任化、精细化、主动化。详细分工为,杨华老师负责社会考试、高中学籍、高考组考及志愿填报等相关工作;黄慧老师负责开学课表编排、中学学籍、中考及志愿填报等相关工作;张赛湘老师负责调课、通知、常规检查、档案整理等相关工作。整个教务处既分工又合作,依据详细状况,敏捷实时调整工作以适应不断改变的状况,提高工作效率,保证优良的工作效果。2、落实教学常规,狠抓过程管理。依据学校实情,精简教学常规要求,继续组织老师集中学习。仔细落实教学常规要求,毕业班班级同样纳入正常的教学常规管理,加强教学质量的常规监控,实时发觉,实时反馈,保证课堂教学的正常秩序。利用监控和巡堂,督促老师规范教学行为,在课堂教学的七个
3、基本环节上做到符合教学常规要求。在新课程改革实施的过程中,采用多种形式加强对老师的培训和考核,进一步转变老师观念,促进老师制造性用好新教材。3、讨论课堂教学,打造多元课堂。新课程改革实施后,全体老师特别是高一班级老师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以同学为主体,运用启发式教学和开放式教学,大力提倡讨论性学习、发觉性学习、体验性学习和实践性学习。因此,高一班级老师要加强集体备课力度,提高教学的讨论意识,把日常的每一节课都当作公开课来上,提高随堂课的质量,实时对所上的课进行教后分析和反思。提倡老师授课要充斥激情,全面全面激发同学学习爱好,开发同学多元聪慧与潜能。要充斥爱心,针对不同层次
4、同学群落,讨论行之有效的相应方法,予以须要的学习指导、援助与心理疏导,不让一个同学掉队。4、严厉考风考纪,端正教风学风。仔细做好各级各类考试的布置、动员、考场编排、老师培训、组考、回卷、阅卷、成果统计、分析等各个环节的工作。以良好的考风端正学风,同时促进踏实严谨的教风的形成。5、重视两组建设教研组、备课组,发挥集体聪慧。本学期,教研组、备课组要主动充分发挥在教学过程中的作用。1重点对教研组的计划落实进行跟踪,防止计划和执行两张皮。继续落实公开课制度,各教研组长本学期组织教研活动不少于10次,有教研活动计划,有活动记录及老师考勤记录。教务处将深入了解各教研组的工作,评比出教研工作主动、成果效果突
5、出的教研组,年终予以嘉奖。2学科备课组要在备课组长的组织下,坚持两周不少于一次的集体备课,并做到定时间、定内容、定中心发言、备课组长要做好记录。重点改进老师的备课质量。要改进老师的备课方式,提倡电子备课,但需要同时具有文字备课。老师备课要突出重点,既要关注老师的指导,又要关注同学的学习活动。6、立足岗位练兵,建设高素养的老师队伍1继续搞好师徒结对活动,并根据要求仔细落实。做到有形式、有内容、有提高。要求徒弟本学期听课不少于20节,其中,听指导老师的课不少于10节。指导老师听指导对象的课不少于6节。2继续坚持公开课制度、听课制度。每位老师本学期至少上一节组内讨论课,教龄在三年以内的老师在教研组内上汇报课2节以上。骨干老师至少在所任学科组上校级公开课或讲座1次。规定教务主任听课节数不少于30节。教研组长、班级组长听课至少20节,备课组长听课至少15节,其中听组内老师不少于10节。其他老师不少于10节。听课记录应有日期、内容、过程等,有评课记录。3加大力度实施校内名师、骨干老师工程,仔细做好各班级各学科老师的培育、扶持工作,积极鼓舞和支持
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