中医医院中长期发展规划

1、高平市中医中期发展规为进一步确长发展目标坚发中医药特优 的中医院展向理清发展思，学策 抢抓机遇 开中 医院建设事发新局面 完善中医保体系发挥中医 药特色为势医发展方向 ,为人民健康服 ,结合我院实 际，特制五发规划 五年建设与发展划。1 指思以党的十大要想为指导以学展观为统领 以二 级甲等中医为 坚“诚信为本，仁德为，性怀 科技兴院办宗旨，体 仁爱、诚信、敬业、奉 ”的服 务理念从实际出发坚中医结合 理论与实践相结 发 中医药特优，进医疗、学科的同步发展 建立与 市场经济制适，与社会科进相适 与人民群众 健康需求适的疗服务体系 为我市人民供质医疗 服务，同加精文明建设为设进、美丽和的 城市作出

2、献.。2 工目。 全职齐协力完成二级甲等院审工作。 。2 尽完中医医迁工 完善础施建设，足业务用的要。3 再建 个省级重点专科，两个市级科1.2.4 请并完成 12 个市级中医药研目12 个中药制 剂专利项。5 中饮、中成和药剂处方占诊方比 例每年提 个以上百点到 2014 年本到 60%以上。通过全院工共努力，到 2017 年，争建“总体布 局合理、源置化、学科设先医疗技术良中 医特色突，疗务满意 预防、医疗、康复、保、 学、科研一的级甲等中医院 ,综合实处省同类 医院领先平 任务及措施。1 医护方面。1。 理调整配医资源，发中药色优 引进国内新术锐意创新打省一流重点科。 各床室少确定实 3

3、 中医优势种诊 方案,并不断优化完善形成特色优势.。 认执医医院中护工指 (试行 续 落实中医知及能培训、核 积极开展中医护理技 术为患者提供中医特的复和健康导制并实施中 医护理工质标并进行评价 体现中医护特和 提 高临床护水。2.1.4 续推进“优质护理服务示工 ”为患者提连 续、全程护服 至 年底质理务病房覆率100%。2.1.5 极开展中医非药疗技 ,加强培 使每个医 类别医生握种上中医特疗技。 79B3 禳 20523 502B 倫 30346 768A 皊 29900 瓌 25881 攙 U。1。 行新项、技、新设备新料入制 并落实各医规制度，完操规 规执业行为。1。 度重视疗全卫工

4、作，时 及时纠错 防止安全患,杜绝医疗事.。2 科方2.2.1 定激励措施，完运机，增强科意，高 科研能力奖科成果。 积引新目，研发技，成 1 市以 上科研项的项施。2。 常组织项术动，开展术 大力支持 医药专著撰和术论文的表。3 教方2.3.1 高校密切合作，迎中院校学生医实 每 年完成 省内大中专院校学生实任务。 加员培，优化教管，高教学质， 保中医药色科设和技术广稳进行。 重继教，每年派一比的医师和业 术人员外进学，加强内职培 实学分制,证培 训质量。 积开师教育以师带徒的方传中医药理 知识与技重视中青年技术干培养 ,结合重点科设 加强中医典论训、临床药识技能培训确我 院教学工有不地进行

5、 人才队伍设。4。 立优秀才培与选拔机。视进重点 学科带头有计划地培养、拔业域拔尖人才 。4。 施名中培战 采取承育、定向培、 进修培训学教等形式，化中药人才的养。4。 强人才队设优化人员历构每年适 当引进一名中药专业的科或究生，增中药 人员数量使政理、专业术各人员的学层和 职称结构于理中医药专人在科室医护员所 占比例达甲医院标准要求。5 医文建设2.5.1 立“八荣八耻”道观，倡社主核心价值 系，认真彻实医药管理于强中医医中药 文化建设指意和中药化设的各措， 加强医德风设竭力营造浓的医文化氛围弘医 院精神使医院宗旨院及务理念深人心 .。5。 织编纂工册 购中医科知、中国 统文化、仪范方面的书

6、，强工培 提高员工文 化， 8594 薔 9431 鐱 80AD 修养。3 在院厅、走、院地设立宣面或贴 海报,宣传中医传统文化医保知识，室装装彰显 中医药传文的韵。6 加医硬件设施建和院息化建设。6。 力争取级持 加大疗备投入完善医 疗配套设利用五年时间逐淘落的医疗设，医 常规的诊设和测仪器达同医先进水平 。6。 极申请家省市级科研目 ,多方措资金 购置国内高精尖医疗设备 为医疗质量效的高提 供保证，时意守操作规程 加强仪器设的理维 护。 我要 年完成门诊医工站新农合接 以及医保口建 还要把检验信息系、检息系统、 电子病案息统划到基础息台 完医院 建设,并实现全院信息系的通联 建成远程医疗会

7、诊系 统。 药事管理施2.7.1 度重视药事管理遵药管理法规成药管 理委员会定开会议研究讨院事相关问。2 逐改药房和库作件 设置药地药材专 柜各种药材分类存，重材、有毒害品精神类药 物有专人管.2.7.3 合理调整中药药使比例，增中饮、中药 处 方和中成药的临床应用尽减抗生素的用 。7.4加大中药投，药材质量行格关，从国规 定的 正规渠道购材杜绝假冒劣 为患者负责。 治 未病工作案 2.8.1 设立治未病科，初步建“治未病作平 台。 2.8。 启动“治未病”健康程开展“治未病”预防保健 服务。 订治未”防保健服务的规制、术标准 和服务 范及研规划要 建立“治未病防保健服 务质量控体 包括评指

8、评价方法，科学地评估务 效果。 展治未”防保健服务各个节服技术， 优化服 方及品，并成系 加强中 “未病 传统和现理内的研究， 推动治 未病的术承和发 展。 2.8.3 实施“未”科研项划 根据“治未”科研规划 纲要、未病”预防保健服务技 术准现实需，合 院实际开展有关“治未病”的科 学究。 28.4治未病”专业 人员的培 积参“治未病健康化播健康管理健 康保险 方的训每年派出定量的专业术员与 由国 6家中医药理 “治未病 工作导组公室组织执 培训，培内主包括： “治病”的理念及内， 治 未病”为心念新型健康障式其服务模式 ,“治未 病”预防保健服务的主内、 方和方法， 现代健康管理 理 论和方法等。 2。8。 知识流传播与推广 在展“治 未病”预保服和护理服的时通过 各种途径加强 传，使未病健康文化、预防识保 方法等科学理念 深入人心惠普大众 9 加强总务理完后勤保障 体系 2。 全务理度，合配后服务资源 大 物资 的采购 实行论证、申报、审批公招制度。 。 加强对后勤物资采、收、出库管供应、维 修 等环节的业理严格按程序理批