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文档简介

1、公司抢险救灾指挥系统生产安全事故应急预案管理9.1应急预案培训9. L 1宣传通过公司宣传栏等各种方式，对本公司员工和厂区外周边群众 广泛宣传应急常识及相关法律法规。9. 1. 2培训内容应急指挥部负责组织企业各应急小组成员、企业员工开展应急教 育培训，培训内容包括：（1）应急预案的培训。（2）各种应急设备的使用方法。（3）个人防护用品的使用方法。（4）急救相关知识。9. L 3应急培训计划、方式本企业计划每年至少开展应急培训一次，通过教师讲授应急预案、 座谈讨论、现场操作等方式进行，可由公司具备相关知识的安全管理 人员或委托有资质的专家对全体员工进行应急培训，由公司应急管理 办公室制订计划并

2、组织实施。9. L 4应急培训的评估每次培训完成后，应对培训效果进行评估，培训效果的评估采取 考试、现场提问、实际操作考核等方式，并对考核结果进行记录，对 于关键应急岗位的人员，如果考核不合格，可对其单独加强培训，以 保证此岗位人员有能力应对事故。应急预案演练按佛山市应急预案管理方法要求，公司应每半年至少组织一次综 合预案或专项预案演练，每半年至少组织一次生产安全事故应急救援 预案演练，应急演练资料应同步录入到“佛山市安全生产自助管理系 统”。由应急指挥部负责制定演习计划，编制演习大纲，组织实施。演习的内容（1）火灾事故的演练：（2）疏散避险的演习；（3）搜寻与救助的演习；（4）根据实际需要制

3、定的其它演练。全体救援人员及各车间管理层、班组长共同参与演练，在演练的 过程中应注意演习人员及参观者的人身安全。演练结束后，演习人员应在现场指挥的统一调度下，对现场进行 恢复。办公室负责应急演练的现场拍照，录像等资料见证工作。安全部应做好演练记录，并对演练效果进行评估、总结，对演练 中发现的问题，提出解决方案，并进行修订、完善。应急预案修订有以下情形之一的，应急预案应当及时修订、归档:（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规 定发生重大变化的；（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；（三）面临的事故风险发生重大变化的；（四）重要应急资源发生重大变化的；（五）预案中的其他重要信息发生变化的；（六）在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的；（七）编制单位认为应当修订的其他情况；建立应急预案定期评估制度，每三年至少对本预案进行一次评 估，对预案的针对性和实用性进行分析，并对预案是否需要修订作出 结论。修订后的预案报公司总经理重新批

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