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文档简介

1、Word 后进生转化个人工作计划 【篇一】 一、后20%同学同学表现特征 大体上表现为上课时不仔细,爱做小动作,做作业马虎大意,并且拖欠,有些学问不明白,却又不问老师。有时不留意仪表,劳动不乐观,影响班级的风气。由此受到批判较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等,产生了剧烈的自卑感。分开探究,可分为品德类、学问类、力量类。 二、详细措施 1、充分熟悉后20%同学工作的重要性 后20%同学工作既具有艰难性,又具有简单性。而后20%同学工作又是班主任工作中的重中之重,充分熟悉后20%同学工作的重要性,增加作好工作的责任心和主动性,是做好工作的基础。 2、擦亮后20%同学的闪光点 乐观引导他

2、们参与教学活动,多鼓舞他们,发觉闪光点。多问他们简洁的问题,让他们有机会体会胜利的喜悦。让后20%同学同学充分进展自己的才能,充分展现自己的特长。 3、用急躁作为转化的保证 班主任与其他任课老师、团队组织共同讨论,相互协作,分别实行不同形式对同学进行教育;发挥班委及团队领导的核心作用,组织开展集体活动。依据同学的年龄特征和共性差异,正确地运用表扬和批判。后20%同学的形成,并非一朝一夕的事情,要达到转化的目的,必需要有急躁做保证,我将要自己在这个方面努力。 4、做好日常学习的督促 使后20%同学不断明确学习目的,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯;常常了解同学的学习状况,指导同学的学习方法;

3、主动联系各科任课老师,共同做好同学的教学工作。培育同学的劳动意识、把握劳动技巧,对同学进行劳动教育。养成良好的劳动习惯,把握肯定的劳动技巧,要转变了部分同学好逸恶劳的思想。 详细可细化为平常的一点一滴来进行。比如:老师讲课适当降低一些学问的难度和坡度激励同学自己上,使“后20%同学”变为由等老师灌学问为自己探求学问。作业自立完成,不依靠别人,老师可优先批,做进一步的方法指导。给同学定出肯定目标使他每节课都有收获,一节课内容对好同学要求把握90%100%,而对“差生”要求把握50%或者30%。 5、指导后20%同学课余生活,关怀同学身心健康。 班主任要关心同学组织和支配好课外生活,引导他们在课余

4、开展有益的活动。“五育并举,后20%同学为首”,充分重视他们,引导他们从正确的方向前进。 还要加强对后20%同学的个别心理辅导,这点的重要性越来越突显。深化同学的内心世界,搞好特殊同学的状况跟踪调查,对其心理障碍进行讨论和排解,矫治其心理疾病,会对后20%同学的转化起到很大的作用。 6、发挥班领导的作用,开展一对一关心活动,提高他们的成果。 制定学习方案,养成良好学习习惯。制定学期方案,月方案,周方案,日方案等,不只是订学习作息时间,还要订学习完成程度,完成状况的要求,体育熬炼,业务活动的时间等都要订,准时检查完成方案状况。形成良性循环,向前走的路会越走越顺。 三、预期达到的效果 能树立自信念

5、,把握基本学问,上课能仔细听讲,端正学习态度,仔细、准时完成作业,缩小与优生的差距。 【篇二】 为全面贯彻国家的教育方针,落实学校的的教育思想;因材施教,使素养教育落到实处,依据学校工作支配,为做好本学期我班的后进生转化工作,特制订本期方案: 一、指导思想 树立“转化一个后进生和培育一个优生同等重要”和“老师不应当选择自己教育的同学,而应当制造适合于不同同学的教育”这一正确观念。面对全体,加强后进生转化工作,使素养教育落到实处,全面提高教育教学质量。 二、后进生状况分析 1、我班共有同学59人。虽然这个班级是直升过来,途中时也转过来一些同学,这个学期又增加2名插班生,由于班风学风不是很好,加上

6、后期对同学有点松懈,致使少数同学的在学习习惯、学问基础等方面有存在肯定的问题,因而有些同学也就成了后进生。 2、本年度拟定后进生数量:学习习惯上后进的有:石胜、石长明、张文涛等。日常行为习惯上后进的有:杨闯、杨平、张学文等,也许有十几个同学。在农村学校来说,班大人多,后进生的辅导工作也就艰难。 三、工作措施与方法 1、动之以情,消退戒备心理 消退戒备心理的途径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当同学体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、敬重信任,唤起自尊心 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。对后进生要求要适度。

7、要求过高,他们会认为高不行攀,望而却步;要求过低,不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的力量。另外,让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时,才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓舞。 3、创设情境,熬炼后进生的意志 针对同学不良行为,*说理还是不够的,所以老师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境,如为培育同学的意志力,老师应当适当创设一些带有肯定困难的情境,熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力,培育他们战胜困难,战胜自我的坚韧毅力。 4、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯 后进生的转化不行能一蹴而就,一般

8、要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消失多次反复,是一种正常现象。对这项非常艰苦的工作,老师肯定要有满腔热忱,必需遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。 苏霍姆林斯基说:“教育才能的基础在于深信有可能胜利教育每个儿童,我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。”我们要用艺术家特有的眼光去仔细分析讨论,即使是一块最一般的木头,只要我们专心雕琢,也会使其能够变成一件有价值的艺术品。 【篇三】 本班共有同学48名,由于全班同学平常学习不够努力,因而部分同学的基础学问把握地不够好。后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信念,基础学

9、问把握的较差,有的是差在基本技能及制造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转化同学的自信念及制造性上。 一、转化目标: 通过本学期的转化,本班后进生能基本把握学习的方法,能树立学习态度,对于把握基本技能起到推动作用。 二、差生的缘由 1、由于智力较差或纪律较差,许多问题老师讲数遍,他们照样记不住。 2、缺乏自觉学习的乐观性,懒散贪玩上课不留意听讲。 3、在家庭方面,同学家长有的是对子女溺爱,因此、个别同学家庭作业完不成,或边看电视边作业。有的是同学家长自己没文化,对孩子的学习不能准时辅导。 4、家长忙于外出打工,疏对孩子的管理教育。 三、转化措施: 1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感爱好而落下的,因此,老师要管理好后进生上课时常常提问他们。 2、加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于同学对所学学问准时把握。 3、通过

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