7个习惯之基层员工思维培训课件

1、高效能人士的七个习惯准备：Strong版本：B日期：Dec,2010高效能人士的七个习惯准备：Strong前言基本原则7个习惯之思维及原则员工的发展通道内容前言内容7个习惯与我们的生活和工作都有着紧密联系，它既包括技能的学习，也涵盖了品格的培养，是可以为全人类共同认可的原则。前 言7个习惯与我们的生活和工作都有着紧密联系，它既包括技能的学习7个习惯将帮助您： 有效平衡生活的各个方面(冷静、不激动、有气度) 审视自我，提高个人魅力； 提高自我满足感； 增强他人对您的信任感； 理解并满足他人的需要； 提高工作效率和工作质量； 改善沟通，提供高效优质服务。前 言7个习惯将帮助您：前 言学习思考播种思

2、想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获品格；播种品格，收获命运。Samuel Smiles19世纪英国政治家学习思考：文字供参考，更多在于沟通和倾听！要考虑如何把知识转为技能！我们要从改变自己开始！所以会失败，是没有个人成功的根基，没有自内往外的主动！学习思考播种思想，收获行动；品格效能之根我们首先应该把精力放在品格的培养上。如果想得到一个小改变，你只需要从行为入手； 如果真正希望看到质的变化，请从思维开始！基本原则品格效能之根基本原则什么是效能效能就是不但我们今天能收获丰硕的成果（产出），而且能够源源不断地收获这样的成果的能力（产能）。这就是产出/产能平衡。基本原则产能（Produ

3、ction Capability）维护、保存和不断丰富资源（鹅），以获得期望的结果产出（Production ）期望的结果（金蛋）思考：如何持续保持增长？才会源源不断有金蛋！什么是效能基本原则产能（Production Capabil成熟模型成熟模型显示了7个习惯之间的相互关系。它展示出从“依赖”到“互赖”的循序渐进的效能提升过程什么是7个习惯成长三阶段：1、依赖 以“你”自己为中心2、独立 作眼于“我”的观念3、互赖 从“我们”的观念出发成熟模型什么是7个习惯成长三阶段：习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么是主动积极?老板叫我完成某项任务,我快速反应、高效率完成别人在E-mail中投诉，

4、我赶快回复这样或那样的原因导致,作出解释没料停拉，赶快发出E-mail知会相关人员什么叫不主动积极?人家叫我干什么，我不一定做工序知识不了解是自己的问题不解决（PQA、脱碳问题RW处发生Coating不着急)习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么是主动积极?习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么叫真正的主动积极?2 扩大你的影响圈:1 刺激与反应(内到外)举例:坐飞机没有票而又不得不坐本次班机怎么办海尔董事长扎冰箱的故事将事情做到极致习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么叫真正的主动积极?习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么叫真正的主动积极?3 使用积极语言,使人有斗智主动积极的语言

5、 被动消极语言“让我看看有哪些选择” “我就是这样的”“我可以选择另一种方式” “我们无能为力”“我能控制我自己的感情” “他让我伤心”“我选择” “我办不到”“Coating做到”0”defect”“Coating做到”0”边角料”“ 习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯什么叫真正的主动积极?习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯 在实施这一条时，您将接受新的挑战，承担更多的责任并具有高度的责任心，实现既定目标。 当我们再也无法改变环境时； 我们只能尝试改变自己。Viktor Frank二战时期奥地利医生学习心得（Strong）：不是别人做的事伤害了我，是我对此做的反应伤害了我！我们怨天的时候

6、，老天怎么反应！无人理会的咒骂，有什么价值？先思考，有方法；动作快，排除干扰，总结提升我的事情我自己做主习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯 在实施这习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯思维低效能：我是环境的产物；高效能：我是我自己选择的结果。永远不要说“我办不到”行动胜过“感觉”不断扩大关注圈和影响圈别让问题制服了你先从自己做起不怕犯错误只怕不改过作出承诺，信守诺言原则我有选择的自由，我对我的选择负责。习惯1：主动积极 一个关于选择的习惯思维永远不要说“我办不习惯2：以终为始 一个关于愿景的习惯 在开始任何一项工作之前，先预想最终结果。只有胸有成竹，才能一挥而就。只有选好了正确的道路，才能顺

7、利抵达终点。 爱丽丝：“你能告诉我该走哪条路吗？” 猫说：“那就看你想去哪儿啦！” 爱丽丝：“我不太关心去哪里。” 猫说：“那走哪条路又有什么关系呢？”摘自爱丽丝漫游仙境学习心得（Strong）：三思的时候，一定要搞清楚我们的目的（目标）方向在哪！有以终为始的思维和习惯，可以把我们从琐屑，被动，无方向中解脱出来！习惯2：以终为始 一个关于愿景的习惯 在开始任思维低效能：我随波逐流地活着；高效能：我设计我的人生。原则心智创造先于实际创造。习惯2：以终为始 一个关于愿景的习惯 太多的人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更多可贵的事物。因此，我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前坚

8、持到底，使生活充满意义。思维原则习惯2：以终为始 一个关于愿景的习惯 太多习惯3：要事第一 一个关于诚实和执行的习惯 这个习惯将帮助您对工作进行优化排序，分清主次，拒绝琐事，提高工作效率。 思维低效能：急事第一；高效能：要事第一。原则要实现效能就必须诚实地按照优先次序做事。习惯3：要事第一 一个关于诚实和执行的习惯 这习惯4：双赢思维 一个关于互利的习惯 这种思维方式将帮助您解决冲突，寻求对双方都有利的方案；改善和提高人际关系，使人际交往变得更加友好快乐思维低效能：一共就这么多了。你多了，我就少了；高效能：有足够的资源。你有，我有，大家有。原则高效、长期的关系以互敬互得为基础。习惯4：双赢思维

9、 一个关于互利的习惯 这种思维方式习惯5：知彼解已 一个关于相互理解的习惯 先要学会理解他人，而后再寻求被他人理解。这个习惯可以培养您耐心倾听的技巧，善解人意的心思和明白无误的沟通方式。信任就这样在无形中得到加强，问题也随之迎刃而解。 思维低效能：我听是我的回应；高效能：我听是我的理解。原则高效能的交流以理解为基础。习惯5：知彼解已 一个关于相互理解的习惯 先要习惯6：综合统效 一个关于创造性地合作的习惯 不拘泥与“你的”或“我的”解决方法，而是善于利用他人的智慧，博采众家之长，共同把工作完成得更快更好。思维低效能：要么按你的方法，要么按我的，要么相互妥协；高效能：携起手来，我们能创造出更好的

10、方法。原则整体大于部分之和。习惯6：综合统效 一个关于创造性地合作的习惯 不拘习惯7：不断更新 一个关于更新的习惯 只有不断更新，在情感、心智、生理和心灵四个方面提高自己，才能使自己永远神采飞扬，信心百倍地迎接未来的挑战思维低效能：我只要得到金蛋；高效能：我呵护下金蛋的鹅。原则要保持和提高效能，我们必须在身体，心理，智力和精神四方面不断更新。习惯7：不断更新 一个关于更新的习惯 只有不断更职级管理类技术类操作类3C资深主管资深工程师/专利专员/资深会计/资深采购员/ 资深客户代表五级能工巧匠3B主管工程师/市场专员/客户代表/会计/采购员/报关主任四级能工巧匠3A助理主管助理工程师/招聘专员/培训专员/助理会计三级能工巧匠2B保安队长/司机队长/资深组长资深技术员/资深文员/资深计划员/客服助理/出纳员 二级能工巧匠2A技术员/文员