2022年河南驻马店市中医院人才引进绿色通道工作方案_第1页
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1、2022 年河南驻马店市中医院人才引进绿色通道工作方案一、根本原则坚持引高精尖”人才与引进亟待紧俏人才相接合坚持刚性引进进展事业中来。二、引进关于象报名条件(一根本条件喜爱卫生事业，具有良好的职业道德;遵守宪法和法律;具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的条件;聘请岗位要求的其他条件。(二详细条件人员聘请32岁以下(1986 年1 1 日后诞生2022 年驻马店市中医院硕士讨论生招录打算。统招一般全日制医学临床类博士讨论生：5 人，年龄 40 岁以下(1978 年 9 月 1 日后诞生) 。人员调动原则上已在驻马店市辖区和九个县工作的聘用人员，不能参与报名。紧俏专业的副高级及以上职称

2、人员和统招一般全日制硕士讨论生 仅限医疗和医技专业3 讨论生年龄45岁以下(197391日后诞生50岁以下(1968 9 1 日后诞生。紧俏专业：小儿外科、妇产科、儿科、急诊、重症一学历为统招全日制大专及以上学历。50岁以下(1968 91日后诞生) ，副高以上职称。工作方式可实行兼职、科研、技术合作、聘请参谋等柔性协议合作等进展，其政治待遇和生活待遇详细面谈。政府特别津贴人员、省学术技术带头人等，不限人数，详细待遇面谈。三、引进方法(一(二2022102728日，在中国河南招才引智创新续，联审联办，一站式办结。四、医院自主聘请工作流程(一信息公布此次人才引进的有关信息及事项均经过驻马店市中医院驻马店市 (二)报名与资格审查1. ; 以学术技术带头人条件报名者，需供应学术技术带头03962813330，报名日期：2022 1024日。后附招才引智人才打算表。2022 年招才引智高学历人才引进打算表.oc2022 驻马店市中医院紧俏专业

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