大学生就业观念课件

1、2022/9/231热烈欢迎参加本届价值观拍卖大会的各位同学索斯比拍卖山东科技大学分中心2022/9/232拍品展示区你要啥咱拍啥待遇：前景：地点：岗位：氛围：家庭：2022/9/233 大学生就业观念2022/9/234 内容提要新形势下的人才观大学生就业观念现状分析 大学生应具备的科学的就业观念 2022/9/236一、新形势下的人才观2、人才评价目标 建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。3、人才评价标准 a.党政人才的评价重在群众认可。 b.企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。 c.专业技术人才的评价重在社会和业内认可。2022/9/237二、大学生就业观念现状分

2、析1、就业观念什么是就业观念？ 简单地说，就是求职者对社会环境和企业文化的认识。就业观念对大学生求职的作用 就业观念对大学生择业具有导向和动力作用。正确的就业观念能够指导大学生对职业进行正确的评价，进行准确的定位，进行合理的选择。反之，错误的就业观念将使大学生对择业产生过高或过低的期望，影响准确定位和进行合理的选择。2022/9/2393、大学生就业观念的突出特点 就业期望值依然偏高一方面抱怨“就业难”，一方面却又“有业不就”。大学生“就业难”不是绝对的，是相对的。这里面的主要矛盾是结构性的矛盾。大学生“有业不就”凸现对形势和自身不客观认识。2022/9/2310三、大学生应具备的科学的就业观

3、念 1、个人利益与国家需要相结合的观念2、勇于面对竞争的观念3、正确对待待业的观念 4、树立先就业后择业的观念5、树立自主创业和终身学习的观念 6、树立到基层、农村去的观念7、树立发挥专业特长，但也注重综合素质的观念 2022/9/2311大学生应具备的科学的就业观念 1、个人利益与国家需要相结合的观念毕业生有为国家和社会服务的义务个人价值的高低取决于对社会奉献的大小个人价值包含经济效益和社会效益2022/9/2312大学生应具备的科学的就业观念2、勇于面对竞争的观念 要树立强烈的竞争意识 要培养雄厚的竞争实力 要坚持正确的竞争原则 要保持良好的竞争心态2022/9/2313大学生应具备的科学

4、的就业观念3、正确对待待业的观念选择性待业 1、期望值过高 2、学习成绩较差 3、主动性不够 4、观念陈旧结构性待业 1、人才需求高层次化 2、专业不对口 3、“供需”关系存在矛盾2022/9/2314大学生应具备的科学的就业观念4、树立先就业后择业的观念 社会不再有从一而终的职业。大学生不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要学会在流动中求生存求发展。 大学生要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。 2022/9/2316大学生应具备的科学的就业观念6、树立到基层去、到农村去的观念 大学生到基层工作其发展前景是最为广阔的。基层的工作经验是未来职业发展的坚实基础。 如果大学生只是留在城市就业，那么，就业的路子会越走越窄。2022/9/2317大学生应具备的科学的就业观念7、树立发挥专业特长，但也注重综合素质的观念 专业知识结构决定了就业的适用范围