版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20XX年会颁奖通用PPT模板汇报人:XX年会盛典颁奖典礼20XX年会颁奖通用PPT模板汇报人:XX年会盛典颁奖典礼 值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。 面对20XX年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归!领导致词 值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家表示衷心的感晚会流程01回顾20XX02颁奖典礼03节日盛宴04来年寄语晚会流程01回顾20XX02颁奖典礼03节日盛宴04来年寄语01回顾20XX2
2、017年集团实现了很多关键性突破01回顾20XX2017年集团实现了很多关键性突破8000亿公司2017年线上线下销售业绩总利润额20XX年集团总盈利8000亿公司2017年线上线下销售业绩总利润额20XX年集60%20XX年盈利同比增长公司2017年实现爆发式增长60%20XX年盈利同比增长公司2017年实现爆发式增长Q3大事记Q2大事记Q4大事记20XX年公司大事记Q1大事记Q3大事记Q2大事记Q4大事记20XX年公司大事记Q1大事记颁奖典礼为辛勤工作的优秀员工颁发集团奖励02颁奖典礼为辛勤工作的优秀员工颁发集团奖励02全体员工们,你们的大奖来啦全体员工们,你们的大奖来啦最佳团队奖他们没有
3、豪情壮语,他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。他在工作岗位上兢兢业业,锐意进取,服从整体安排,任劳任怨。工作态度诚恳,有上进心,能坚持原则。颁奖典礼最佳团队奖他们没有豪情壮语,他们没有丰功伟绩。但他们用行最佳员工奖他们没有豪情壮语,他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。他在工作岗位上兢兢业业,锐意进取,服从整体安排,任劳任怨。工作态度诚恳,有上进心,能坚持原则。颁奖典礼最佳员工奖他们没有豪情壮语,他们没有丰功伟绩。但他们用行获奖感言下面有请获奖代表 某某 发表感想这里输入颁奖感言,语言尽量简洁大方,用词尽量准确,切中要害,避免辞藻夸大虚浮,字数尽量控制
4、在200以内。颁奖典礼获奖感言下面有请获奖代表 某某 发表感想颁奖典礼节目盛宴共同享受集团为大家举办的超级豪华盛宴03节目盛宴共同享受集团为大家举办的超级豪华盛宴03吉他弹奏月亮代表我的心XXXX酱表演吉他弹奏月亮代表我的心XXXX酱表演团队合唱真心英雄XX运营部表演团队合唱真心英雄XX运营部表演幸运大抽奖一等奖:IPONE X二等奖:IPAD MINI三等奖:kindle幸运大抽奖一等奖:IPONE X04来年寄语20XX年我们集团还有更多奋斗的目标和方向04来年寄语20XX年我们集团还有更多奋斗的目标和方向20XX年集团关键词创新公司通过创新实现飞速的发展关键词发展公司通过创新实现飞速的发
5、展关键词团结公司通过创新实现飞速的发展关键词20XX年集团关键词创新公司通过创新实现飞速的发展关键词发展值此新春佳节来临之际,我们向您致以最真挚的祝福。衷心祝愿您:新年快乐万事如意工作顺心大吉大利值此新春佳节来临之际,我们向您致以最真挚的祝福。衷心祝愿您:祝大家财源滚滚!祝大家财源滚滚!年会结束 谢谢大家年会盛典颁奖典礼年会结束 谢谢大家年会盛典颁奖典礼感谢您的下载,本PPT内容均可自由替换和编辑。是就会出现净板块我见到过客户高科技几百块机构季封建割据滨江国际开不开机风格比大法官我积分根本就GIF骨灰拌饭开竣工海南鸡饭冀凯股份还能不开车就更好看内存空间规划南京共患难gan xie nin de
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肿瘤切除术后生活指导
- 甘肃2026特岗教师招聘考试参考笔试题库及答案解析
- 2025重庆某国企外包员工(前台工作人员)招聘2人参考模拟试题及答案解析
- 2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘物业项目管理员重启参考笔试试题及答案解析
- 膀胱肿瘤的护理及并发症
- 2025年商丘睢阳区消防救援大队招聘政府专职消防员15名参考笔试题库及答案解析
- 数学基本活动经验
- 自发性脑出血围手术期护理
- 2025大连商品交易所招聘参考考点题库及答案解析
- 2025云南临沧市临翔区接待办公室招聘编外人员1人参考模拟试题及答案解析
- 国开期末考试《行政领导学》机考试题及答案
- 空分装置操作规程
- 智算中心灾难恢复与应急响应方案
- 2025至2030年中国医用医疗器械行业发展监测及市场发展潜力预测报告
- 抵御宗教极端思想课件
- 2025-2030中国机床预测性维护系统市场接受度调研报告
- 菜品研发成果汇报
- 2025江苏海安市城建开发投资集团有限公司招聘笔试及综合笔试历年参考题库附带答案详解
- 重大活动网络安全保障方案
- 口腔全口义齿修复技术要点
- 年产6GWh锂离子电池项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论