国开行政组织学第7章测试试题及答案_第1页
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文档简介

1、国开行政组织学第8章测试试题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)试题 1_是领导者的最基本职责。正确答案是:决策试题 2领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织任务,达成组织目标,这是领导者在履行其_。正确答案是:协调职能试题 3从某种意义上讲权力是一种_。正确答案是:影响力试题 4领导心理方面的研究主要体现为_的研究。正确答案是:领导素质理论试题 5管理方格论有_代表性的领导类型。正确答案是:5种二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案)试题 6行政组织领导的特点是_。正确答案是:时代性, 权威性, 综合性, 执行性试题 7权力性

2、影响力主要源于_。正确答案是:法律, 习惯, 职位, 暴力试题 8非权力性影响力主要源于_。正确答案是:才能因素, 品格因素, 情感因素, 知识因素试题 9勒温将领导者的作风分为_等类型。正确答案是:专制, 民主, 放任试题 10费德勒提出的情景因素有_。正确答案是:领导者与被领导者的关系, 任务的结构, 职位权力三、名词解释试题 11领导领导是指引和影响个人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程。试题 12行政组织领导行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。试题 13领导影响力领导影

3、响力就是领导者在领导过程中,有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。试题 14权力性影响力权力性影响力属于权力和职位的拥有者。领导者担任某个职务,便获得了这个职务的法定权力。这种影响力和领导者个人的因素无关。其特点在于它对他人的影响具有强迫与不可抗拒性,它给人在心理和行为上的影响,主要表现为被动、服从。因此,这种影响力对人的激励是有限的。试题 15非权力性影响力非权力性影响力也称非强制性影响力,它主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。四、简答题试题 16简述行政组织领导的特点。答案:(1)时代性;(2)权威性;(3)综合性;(4)执行性。试题 1

4、7简述行政组织领导的基本职能。答案:(1)决策职能;(2)组织职能;(3)用人职能;(4)协调职能;(5)监督职能;(6)教育职能。试题 18领导影响力的作用具体表现在哪些方面?答案:(1)领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件;(2)领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结;(3)领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。试题 19简述领导素养的主要内容。答案:(1)政治素养;(2)道德素养;(3)能力素养;(4)知识素养;(5)心理素养。试题 20简述领导艺术的特点。答案:(1)随机性;(2)创造性;(3)多样性;(4)科学性。试题 21领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些?答案:(1)扬长避短原则;(2)量才任职,职能相称原则;(3)诚信不疑原则;(4)明责授权原则;(5)用养并重原则。五、论述题试题 22结合实际论述如何提高领导者的素养。答案:(1)教育;(2)实践锻炼;(3)修持。试题 23论述领导艺术的主要内容。答案:(1)“弹钢琴”艺术;(2)善于用人艺术;(3)运用时间艺术。

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