版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 / 1310 / 13简单应用:掌握证券投资基本分析含义,会对公司的宏观因素和微观因素进行投 资的基本分析。综合应用:掌握证券投资组合的涵义以及现代证券投资组合管理理论包括方差理 论、资本资产定价模型和套利定价理论并对实际问题进行计算和分析。第八章 企业的兼并与收购一、学习目的与要求通过本章学习,了解企业的并购的分类和发展过程,热知企业并购的传统理论, 企业并购战略的四种规划,把握现代企业并购理论和各种并购效应,掌握对 目 标 价值的三种评估方法以及我国对目标企业价值的评估方法。二,考试内容第一节 企业并购分类及发展过程一,企业并购的涵义(一)兼并与收购的区别(二兼并与收购的相似之处二、企业
2、并购的类型(按照五种不同标准来划分)三、并购的历史发展四,并购的历史启示第二节 并购理论及并购效应一、传统并购理论(四个理论)二、现代并购理论(三个理论)三、并购效应(五种效应)第三节 企业并购战略及相关决策一、企业并购战略的规划(四种形式战略)二,并购目标选择决策三、目标价值的评估方法选择(一)资产价值基础法(二市盈率模型(三)贴现理论流量法四、我国企业对目标企业的价值评估方法(六种方法)五、并购的支付方式决策(四种方式)第四节 企业并购后的整合一、企业并购贵在善于整合资源二、战略性资产的整合三、组织机制整合管理四、管理的有效整合五、人力资源整合管理六、财务管理的再造七、企业文化的整合三,考
3、核知识点1、企业并购的涵义和类型2、企业并购的历史发展和历史启示3、传统并购的四种理论和现代并购的三种理论的内涵4、企业并购的五种效应5、企业并购战略的规划包括水平式、垂克式、中心式多角化和复合式多角化6、目标价值的评估方法选择包括资产价值基础法、市盈率模型和贴现理论流量法7、我国企业对目 标企业的价值六种评估方法8、并购的支付方式决策包括四种9、企业并购后的整合有战略性资产整合、组织机制整合管理和人力资源整合管理 等。四,考核要求识记:企业并购的涵义、传统并购的四种理论和现代并购的三种理论的内涵,企 业并购的五种效应,企业并购战略的规划,资产价值基础法、市盈率模型和贴现 理论流量法和企业并购
4、后的整合。领会:企业并购的历史发展和历史启示, 我国企业对目标企业的价值六种评估方 法,以及并购的支付方式决策。简单应用:掌握企业并购的涵义,能够叙述并购的发展历史和发展启示。综合应用:深刻理解企业并购后的整合的内涵,能结合案例对企业并购的整合进 行分析。第九章跨 国 并购资本运营 的 全球化趋 势一、学习目的与要求通过本章学习,了解对跨国并购理论支持的几种不同理论,理解跨国并购的模 式和并购方式,理解并购的特点和发展趋势;掌握踏国并购中的风险与控制,掌 握外资并购对我国的正、负面影响以及应对措施。二、考试内容第一节踏园并购理论的支持一、国际宜接投资理论(四种理论)(一)(二)(三)(一)(二
5、)(三)(四)第二节 踏园并购的模式及并购方式一、横向跨国并购、纵向跨国并购、混合跨国并购二、踏国并购的基本方式三、多样化的踏园并购第三节、踏园并购的特点及发展趋势一、当前跨国并购的特点(五大特点)二、踏国并购的发展趋势分析(一)跨国并购在自由主义与保护主义的矛盾中发展(二)跨国并购中特大并购的数量和规模持续增加,其中发展中和转型经济体增 长迅速。(三,)踏国直接投资额持续高速增长(四)瓯全球经济发展的波动出现波动(五)的投资方式仍以跨国并购为主第四节踏园并购的风险及控制一、踏国并购风险的特征二、踏园并购风险的分类三、踏园并购风险管理程序四、企业并购风险管理手段第五节 外资并购对我国企业的影响
6、及应对措施一、外资并购的正面效应(八种)二、踏国并购的负面效应(七种)三、我 国应对外资并购的对策法议(五项 瘦议)(一)更新观念,统一认识(二)改善政策环境,健全完善法律体系(三)加快推进相关配套市场和体系建设(四)加强宏观管理,保护国家经济安全。(五)发展中国自己的跨国公司三,考核知识点1、跨国并购的四种理论支持2、跨国并购的宏观和微观动因3、踏国并购的并购模式和并购方式4、跨国并购的五大特点和发展趋势5、跨国并购的风险的特征和分类以及弁购的管理程序和管理手段6、外资并购对我国 企业正面和负面的影响 以及我国 应对外资并购的 对策和 建议 四,考核要求识记:跨国并购的几种理论支持、踏国并购
7、的宏观动因和微观动因,跨国并购的 风险的特征和分类以及并购的管理程序和管理手段。领会:跨国并购的五大特点和发展趋势,外资并购对我国企业正面和负面的影响 以及我国应对外资并购的对策和瘦议。简单应用:掌握跨国并购的涵义,结合实际分析企业踏国并购后的四种理论支持。 综合应用:掌握外资并购的正、副面影响,能结合案例针对外资并购提出自己的 对策和延议。第十章组越企业集团一、学习目的与要求通过本章学习,了解企业集团的含义、不同分类、特征和设立企业集团的条件。 理解企业集团理论和企业集团的功能,掌握企业集团的组建方法程序,和企业集 团管理的模式。二、考试内容第一节企业集团的概念及分类一、企业集团的涵义以及其
8、与集团公司的区别二、企业集团的构成(四个组成部分)三、企业集团模式类型(一)按核心层企业的性质划分,有四种基本类型:(二)根据公司集团成员发生联系的方式不同,可将公司集团分为股权式公司 集团和契约式公司集团两种。(三)按组成方式划分四、企业集团的特征(六大基本特征)五、设立企业集团的条件第二节企业集团理论及功能一、企业集团理论(五种基本理论)二、企业集团的功能(四项基本功能)(一)企业集团有利于资源优化配置,发挥企业的整体优势(二)企业集团有利于推动技术进步,促进经济增长(三)企业集团有利于增强市场竞争力(四)从宏观上看,企业集团有利于加强和完善宏观经济调控三、加快集团化运作的必要性和必然性第三节企业集团的组理一、企业集团的组建主体(一)企业作为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学动物医学(疫病防控)试题及答案
- 18岁高三成人礼学校成人礼成人礼相册
- 工程招标培训
- 戒烟限酒社区健康公平干预路径
- 成本管控提高医保基金使用效率的策略
- 2026年海洋知识竞赛试题库(附含答案)
- 燃气和电气设备的检查管理制度(2篇)
- 2026年青少年地理知识竞赛试题及答案
- 慢病高危人群的分级干预策略
- 2026年互联网营销知识竞赛试题及答案
- 2025年查对制度考核考试题库(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中学业水平合格性考试历史试题
- 骨关节疾病危害课件
- 《再见2025欢迎2026》迎新年元旦主题班会
- 猫屎咖啡介绍
- DB54T 0540-2025 区域性强降雨气象评估标准
- 2025-2026 学年三年级 道德与法治 随堂检测 试卷及答案
- 广西贵百河2025-2026学年高一上学期12月联考语文试题
- 《手术室护理实践指南(2025版)》
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)汽车类试卷(含答案解析)
- 2025年虚拟数字人开发项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论