版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初三毕业班主任工作总结 到了初三,面对毕业升学考试,同学已经逐步摆脱初一、二时期的稚嫩和盲目,学习目的日渐明晰,班主任可以乘势开发同学求知上进的内在动力,那么你有什么初三毕业班班主任工作总结呢?下面是我为大家收集有关于初三毕业班主任工作总结,盼望你喜爱。 初三毕业班主任工作总结1 时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。此刻学期快结束了,即将过去的这一学期,我担当五班级x班班主任。班主任是班级的组织者和训练管理者,是同学健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下头我就这学期的工作做如下总结。 一、班团体建设 我班孩子大多数来自乡镇,他们在纪律
2、、课堂等方面还存在必需的问题,建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮忙遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一向是我追求的目标。 同学在经受了三、四班级最顽皮的年段之后,究竟是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育同学为团体服务的意识和团体利益高于个人的意识。同学明白自我身处在团体之中,应当为团体做出自我的一点贡献。一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着同学的品行构成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就训练同学要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻留意培育同学的团体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要
3、鼓舞他们,表扬他们,和他们一齐庆贺。当班级如现问题,同学犯了错误,我都要和他们一齐分析缘由,找不足,一齐加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,同学们有了比较剧烈的团体荣誉感,班级整体风气进取向上,布满了活力。 二、班干部培育 一个良好的班团体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班团体中非常重要的组成部分。我在班干部产生上采纳了任命、竞选和流淌相结合的方法。经过竞选,选出班级同学宠爱的班级干部,更主要地培育了同学进取竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的能够连续留用,一些出现问题的给他一段时间改善他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来
4、担当,经过这一措施每名班干部养成了进取为同学服务的意识。班级的自我管理得到了加强,班团体内部也日趋团结。让尽可能多的让更多地同学参加到班级管理当中来,增加了他们的仆人翁意识,此刻我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会准时组织班委会议,进取组织好班级的各项日常事务。 三、做好后进生的转化工作 在我班,后进生在班中相对较多,能量大,影响坏。所以,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简洁。要用自我对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的“闪光点”。比如:在
5、课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。课外进取辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班团体的建设。 四、进取开展好文体活动 做好课间操、眼保健操,爱护同学视力,增加同学的体质,提高同学的学习效率。五班级同学学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅仅有利于同学身体素养的提高,并且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与同学一齐活动并适当予以技术性的指导,这样不仅仅能够防止意外事故的发生,并且也能够加深与同学感情的沟通。 五、建立嘉奖机制,发觉同学的闪光点 同学作为生命的个体,都会存在这样或那样的不足,我们要擅长发觉同学的闪光点,所以我充
6、分利用墙报的宣扬作用,对同学在每项活动中的每次提高我们都会在上头有所标记,记录他们成长的过程。 经过一学期的努力,班级工作取得了必需的成果,但也存在必需的问题,比如遇到同学犯错误,有时比较急躁,和一部分同学沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改善,以提高自我的班级管理水平。班主任工作细心而又繁琐,他是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的训练生涯中,我将用我的青春连续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我兴奋,由于我是一个班主任。 初三毕业班主任工作总结2 一、优秀班主任要学会帮同学树立自己的人生目标 一个胜利的人通常都有很明确很远大的人生目标,很难想象一个处于开启状态乐观进取的人只是漫无
7、目的地过日子而没有目标。一个有着坚决不移的人生方向的人,才有可能克服不断出现的困难和阻力,而永久保持乐观向上的精神状态。老师不但要关心同学树立目标,更要让同学自己学会制定目标。让同学自己学会激励自己,自己学会调整自己。 二、优秀班主任要努力转变自己的形象 以前总认为班主任进了班就应当板着脸,让同学可怕你,这样自己所说的每句话同学才会听,班级才能管好。现在我才明白:对同学端老师的架子,同学喜爱跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习,这些有什么大不了的。老师和同学心贴近了,不是能够更好的开展训练吗?这与师道尊严挨得上吗? 三、优秀班主任要让训练形式更能贴近同学,提高训练的效果 班主任老师做同学的
8、思想工作时,会不会有这样的感觉?大道理已经说尽,同学却已经厌烦。归根结底,是我们的道理太过枯燥,缺乏有血有肉的内容。 我的班主任工作的阅历表明,通过讲故事说道理,同学一般都听得很仔细,也能把道理说的很透。因此,我平常比较注意收集一些这方面的故事,以备不时之需。同学通过故事会以一种乐观的心态接受训练,效果自然比较明显。 四、优秀班主任要摆正自己的心态 怎样才是一个优秀的班主任?仅仅是各项活动拿第一?错!我在和同学沟通的过程中才知道,一个优秀的班主任应当是懂得付出,并在付出中感到欢乐的人。付出是一件欢乐的事,当我们在关心别人的时候,不应当去希求回报,而是享受这份付出的欢乐,在海边观察一个小男孩把一
9、条条搁浅的小鱼仍回大海,就说:这么多鱼,你怎么能救得过来?没人会在乎你这么做的。“那小男孩拣起一条鱼说:”这条在乎“,又拣起一条说:”这条也在乎。朴实的语言中,却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名老师,一位同学的前途于我们好像是无关紧要的,但是,对那位同学呢?所以,我们不能轻易地放弃任何一位同学。同学在成长的过程中,犯各种错误都是有可能的,更可能的是出现反复,作为老师,一要付出,二要有承受打击的心理预备。当你全心付出而没有得到预期的回报时,你能够扪心自问:我无愧于良心。这就够了吧。 以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。同学的成长过程不会是一帆风顺的,他们经常有胜利、有失败,有.、有低
10、潮。在同学心情变化最激烈的时候,训练的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平凡的老师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高超的老师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握训练的时机,是我们老师必需修炼的一项内功。 初三毕业班主任工作总结3 六班级的最终一个学期已经结束,同学六年的学校生活也将划上一个圆满的句号了。回顾本学期六班级老师和孩子们在毕业前夕共同奋战的身影,即感动又布满酸涩和欢快,现将我就从这几方面对同学这一学期的表现作以总结。 一、思想方面 进入六班级下学期后,经以往教六班级的状况看,同学思想波动较大,很多男生变得更加淘气,常常违反课堂纪律,不完成作业。特殊是姚宏彬、王玉虎、寿记航等人,针对这一
11、状况,我多观看,多了解,准时对有这种现象的同学进行沟通。有必要时还和家长联系,共同关心孩子端正思想,明确学习是自己的首要任务。另外,六班级的同学处于青春萌动期,个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平常,我就留意观看,并多方面了解,发觉有这种状况存在,我就与其沟通,关心其明辨是非,避开“早恋”的苦恼。 二、常规管理方面 我在班级里制定了一套严格的制度,并对同学的表现进行奖惩。主要是从早自习开头,到晚自习回宿舍这一段时间内,同学的课间纪律、课堂表现、两操一课等方面进行。主要是积分制,一个月一总结,并对表现突出的同学进行表彰嘉奖。早自习支配五名优秀的同学参加管理,每天早晨进班后带领全班同学做好晨读,真
12、正利用好早晨的珍贵时间,让同学懂得“一日之计在于晨”的道理。充分抓好每一个课间。课间时间许多孩子会在教室或走廊内追赶打闹,严峻影响了教学楼的秩序。这个时间段,我会不定时检查同学们的课间活动状况,真正做到有序而不乱。由于六班级思想浮躁,所以中午晚上同学回宿舍后1我会在同学宿舍呆上半小时,到大部分同学入眠后在离开! 三、学习方面 六班级下学期,是同学学习的关键时期,这一阶段,我和张老师主要是训练同学明确学习态度,学会学习方法,复习时不急躁,科学制定复习方案,合理支配复习时间。尤其是对一些后进生多了一些关注,对于学习上有困难的同学,我对他们放低了要求,只要求他们学会最基础的学问,脚踏实地,搞好复习。
13、面对全体同学,以鼓舞为主,严格要求,使他们都能以优异的成果进入中学。学校生活一晃而过,迎接同学的是光辉绚烂的中同学活,真心盼望每一个同学都能学业有成,健康成长! 四、教会孩子们学会感恩 我们利用每周的班会课还有评星课针对孩子们最近出现的问题进行思想训练,通过课件让孩子们感受到农夫工的辛苦从而联想父母的辛苦,从身边老师体弱多病还坚持一线的工作,让孩子们明白老师的不易,通过活动让孩子们知道友情的珍贵等一些素材给孩子们进行感恩训练让孩子们明白知道感恩的人是最可爱的人。 五、和任课老师团结全都 毕业班工作不是一个老师的事,是语数英老师其齐心协力共同抓班级和管理教学的事情。就是由于张老师和潘老师在平常工
14、作中对孩子们刚柔并兼的训练,(.)才有了孩子们深深地喜爱她们,就是由于我们语数英心连在一起,依据孩子的状况准时实行不同的措施,才有了后来好的考学成果,赵亚敏在新一中考试中,全县排其次名,孩子们在每所学校考试成果都比较抱负!假如没有后来孩子们的背水一战,没有孩子们的勤奋苦读,没有老师们的辛苦的付出,或许所以我觉得作为毕业班的老师们必需团结全都,同舟共济才会制造辉煌。 本学期不管在工作期间多苦多累,甚至有泪水,但这一切都是值得的,我在辰小担当的其次届毕业生没有辜负大家对我们的期望,我为劲竹班的孩子们感到傲慢!也为自己争了一口气,我知道可能还有一些班主任工作没做到位,还有许多工作等着我去做。我想通过
15、时间的磨练,我会吸取更多的班主任工作阅历,用真诚对待事业,用爱心对待同学,用热忱对待生活,用正义对待人生,把我的班主任工作做得更好。 初三毕业班主任工作总结4 本学期我担当四年(3)班的班主任,一学期的工作使我熟悉到,作为一名班主任,除了要维持好正常的教学秩序,保证同学们良好的学习环境外,更应当关注每一个同学的思想状况,全面了解同学情景。我平常非常注意与同学的沟通,经过与同学谈心,与家长常常沟通沟通等各种手段,排解同学思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。此刻班级情景稳定,学习气氛深厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。 良好的班风是保障教学工作顺当开展的前提条件,假如
16、一个班级的风气好,同学的精神面貌佳,在学习上构成一种你追我赶的学习劲头,能更好地协作老师,那么老师的教学就收到事半功倍的效果。反之,班级的风气差,同学纪律自由散漫,学习提不起爱好。那么,任凭你在讲台上如何声嘶力竭,讲得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能构成良好的班风呢关键就是抓好班级的常规管理。 一、细致全面,雷厉风行是建立良好班风的保证。 班级工作非常琐碎,所以作为班主任应当在学校大方向的指导下,结合本班级的实际情景,细致全面地开展各项工作,防止同学有“空子钻”。例如:要做好同学的出勤、仪容仪表、卫生、课前预备、课堂纪律、学习等各方面的管理。 二、同学自主管理是建立良好班风的手段。 俗
17、话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。作为班级管理者,要想管理事半功倍,必需充分发挥班干部的作用。由于众所周知,班干部是一个班团体的火车头是班团体的骨干,亦是班主任的得力助手。一个班级管理的好坏,往往与班干部力气强弱、发挥作用的大小有很大关系,所以在实际管理中我充分发挥班干部的模范带头作用,大胆把权力交给班干部,并教给他们的管理方法,让他们自主管理,监督作用。 三、树立榜样,融入情感是构成良好班风的感情基础。 同学的比较、仿照本领是很强的。假如老师在某些方面做得不足(哪怕是很小的问题),同学都会比较,并作出仿效。所以作为老师应当在同学面前做好表率,树立榜样,榜样的力气是无穷的。所以作为班级管理者要留
18、意在同学心目中的形象,留意自我的言行举止对同学的潜移默化的影响。如:要求同学早到校,自我必需比同学早到,要求同学要做好早操,自我先学会、并做好。由于在班级管理中老师和同学的关系是“管与被管”的关系,所以为了防止与同学之间产生隔阂,在实际管理中留意融入情感,平常关怀同学的学习、生活,和同学和谐相处,和他们谈人生,谈幻想,使他们感觉到师生相处无隔阂、无压力。 所以有正确的管理,就能构成良好的班风,带动了良好学风的构成,提高了同学的综合素养,到达训练的最终目的。班级的工作就能顺当完成。 以上便是我本学期的工作总结,不足之处请各位领导赐予指正,我必需再接再厉,努力工作。 初三毕业班主任工作总结5 不知不觉间初二第一学期的教学任务已经结束了,回顾工作中的表现让我对同学成果的提升感到兴奋,我也明白班级管理工作需要全力以赴才能将其做得更好,因此我能仔细做好平常的教学工作从而促进学校训练事业的进展,另外我在简洁回顾这学期工作中的表现以后对此进行了总结。 重视纪律的管理并常常和家进步行沟通,由于同学步入初二以后对许多事情都有着属于自己的想法,这也导致他们在犯错以后往往会表现得比较偏执,即固执地认为自己没有犯错以至于对班级纪律造成了影响,虽然我也着重批判了这些表现较差的同学,但由于同学自身不重视导致往往
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏无锡市江阴市水利投资发展集团有限公司子公司招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026广东广州市教育局直属事业单位广州市艺术中学第一次招聘教师25人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年巴音郭楞蒙古市气象系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年楚雄市水利系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年东莞市不动产登记中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年潮州市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴中市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 外研版(三起)(孙有中)四年级下册英语期中测试题(解析版)
- 2026年阿勒泰市建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 就业指导谈话技巧
- 2026年设备安装质量员考试题库(附答案)
- 2026中原豫资投资控股集团秋招试题及答案
- 2026中国旅游集团总部及所属企业岗位招聘9人参考题库附答案
- 2026年上海市黄埔区初三上学期一模数学试卷和参考答案
- 2026年美的数字化转型岗-AI-面试专项训练题含答案
- 幼儿园公众号培训课件
- 油田钻井监督岗位培训考试题全集
- 休克病人护理健康教育
- 狐狸的清白教学课件
- 村级治理课件
- 2025年拼多多客服知识考核试题及答案
评论
0/150
提交评论