五企业与劳动者课件

1、五、企业与劳动者五、企业与劳动者（一）企业1.现代企业的组织形式企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。在我国，国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。（一）企业1.现代企业的组织形式公司制是现代企业的主要组织形式 (1)公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。（2）公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者的权利。股东仅以其认购的股份即投资额为限对公司债务负有限清偿责任。（3）公司的经营必须遵守法律、行政法规，遵

2、守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，依法诚信经营，承担社会责任。公司制是现代企业的主要组织形式 (1)公司是依法设立的，（4）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。（5）国有企业实行规范的公司制改造，使公司的发展具有充分的活力，增强竞争力，更好地发挥主导作用。 （4）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优2. 公司的法定形式：有限责任公司、股份有限公司 (1)两者的共同特征是“有限”和“合股”。“有限”是指股东都对公司承担有限责任，股东仅以其认购的股份即投资额为限对公司债务负有限清偿责任；公司对外都是以公司的全部资产承担责任 。“合股”

3、是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。2. 公司的法定形式：有限责任公司、股份有限公司 (1)两(2)有限责任公司与股份有限公司的不同点 两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。有限责任公司只能由发起人集资，股东出资可以是货币、实物、知识产权、土地使用权等。不能向社会公开募集资金。股份有限责任公司全部资本分为等额股份，可以向社会公开募集资金，股东所持有的股份是以股票的形式来体现，上市公司股票可以转让、流通。 两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由。(2)有限责任

4、公司与股份有限公司的不同点 两种公司在成立条3.公司的组织结构 决策机构（股东大会、董事会）执行机构（总经理及助手）监督机构（监事会）这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力 。3.公司的组织结构 决策机构（股东大会、董事会）4.公司的经营与发展 制定正确的经营战略，开发适应市场适销对路、有市场前景的产品，正确市场定位等；积极开拓国内市场 。-市场观念 自主创新、科技进步和科学管理、劳动生产率，降低成本，形成自己独特的竞争优势；转变发展方式，实现又好又快发展；-效益观念 依法诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象。经济效益

5、和社会效益相结合、质量、品牌、服务；-责任、质量观念4.公司的经营与发展 制定正确的经营战略，开发适应市场适 维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。 与劳动者签订劳动合同，调动劳动者积极性，提高企业经济效益。 落实科学发展观，按照新型工业化的要求，提高企业增长的质量和效益，促进资源节约型社会和环境友好型社会建设； 兼并联合，促进社会资源优化配置和产业结构合理调整，壮大企业规模和竞争力； 适应经济全球化和加入WTO的要求，积极加强国际资本、技术合作，引进来和走出去，参与国际竞争； 遵循国际贸易的规则，积极维护企业的合法权益 维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。 与劳动者签订劳5.企业兼并与

6、企业破产企业的兼并和破产符合社会化大生产的客观要求，是价值规律发生作用的结果；企业的兼并有利于扩大优势企业规模、增强优势企业实力，提高资源利用率，促进经济发展。企业破产有利于增强风险意识；改善经营管理，提高企业竞争力，合理资源配置，促进产业结构合理调整。5.企业兼并与企业破产企业的兼并和破产符合社会化大生产的客观【2009天津文综 】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货上门”的物流河、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于

7、A制定了正确的经营战略 B依靠科技进步，增强竞争力C积极承担企业的社会责任 D诚信经营，树立良好企业形象体验高考A体验高考A（二）劳动者 1.劳动与就业（1）为什么：重要性：就业是民生之本：谋生的重要手段，保障和改善生活，实现自身社会价值、促进人的全面发展； 安邦之策：社会主义本质决定的。对社会生产和发展具有重要意义，创造物质财富和精神财富 、社会安定必要性（现状）：人口总量和劳动力总量大、劳动力素质和结构不合理、劳动力市场不完善，就业信息不畅通，就业问题十分突出和紧迫（二）劳动者 1.劳动与就业（2）怎样促进就业：（政府促进就业、市场竞争就业、劳动者自主创业和择业 ）党和政府从人民群众的根本

8、利益出发，实施积极的就业政策。把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，发展经济，促进就业；（个私、劳动密集型）完善市场就业机制；努力改善劳动就业和自主创业的环境，扩大就业规模；改善就业结构。劳动者要树立正确的就业观念和择业观念，提高职业技能和素质。企业要保护劳动者合法权益。（2）怎样促进就业：（政府促进就业、市场竞争就业、劳动者自主2. 树立正确的择业观念劳动者应树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观2. 树立正确的择业观念劳动者应树立自主择业观 3.维护劳动者的权益(1)是什么：我国劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全

9、卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。(2)为什么：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；保障劳动者主人翁地位；调动劳动者积极性创造性；构建和谐劳动关系；提高企业经济效益。 3.维护劳动者的权益(1)是什么：（3）怎么样：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，通过颁布和实施劳动法、完善社会保障体系，实行劳动合同制度（维护劳动者权益的重要依据）加强劳动保护，改善劳动条件，规范协调劳动关系，维护劳动者合法权益。企业要自觉履行法律规定的保护劳动者合法权益的义务，增强社会责任感。劳动者要自觉履行劳动

10、者义务（是获得维护权益的基础）； 增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维权； 当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序维护权益。（3）怎么样：劳动和就业个人转让观念积极就业多种方式就业观竞争就业观职业平等观自主择业观择业就业观就业个人民生之本社会促进生产与发展(1)谋生手段，获得生活来源，使得劳动力为断再生产。(2)丰富精神生活，促进人的全面发展。(3)创造出社会需要的物质财富与精神财富国家发展经济(根本);积极就业政策；完善社会保障体系劳动和就业个人多种方式竞争职业自主择业就业个人民生之本社【2009福建文综卷】近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这