Kingstar-HR-特休假计算程序-XXXX0401-V1

1、貫新企業集團ERP專案第 PAGE 9頁 / 共 NUMPAGES 9頁檔案名: 功能說明_HR_東莞一廠人資中心 _v1.0日期: DATE M/d/yyyy 10/15/2022創建人:邢鈺第 PAGE 9 頁，共 NUMPAGES 9 頁審核人:內部資料，僅供貫新企業集團內部使用第一部分：報表資訊記錄號日期開發類型 FORMCHECKBOX Repoort FORMCHECKBOX Foorm FORMCHECKBOX Innterrfacce FORMCHECKBOX Enhhanccemeent FORMCHECKBOX Coonveersiion FORMCHECKBOX Otth

2、errs報表使用單單位模組HR報表編號報表名稱年资、特休休假计算算程序事務代碼業務負責人人Kevinn功能設計者者Kevinn報表開發者者第二部分：設計維維護記錄錄包括功能、開發設計的創建和修改歷史記錄包括功能、開發設計的創建和修改歷史記錄請求提出者者時間修改原因審批人第三部分：用戶簽簽字此處的簽名名，表示示企業的的負責使使用者確確認本文文檔內容容中的報報表需求求及功能能設計。姓名：職務：日期：././.關鍵用戶簽簽名姓名：日期：././.業務顧問簽簽名姓名：日期：././.第四部分：業務需需求報表/程式式用途（描描述編寫寫報表/程式的的用途或或目的）本程式用於於台灣貫貫新HRR用戶计计算年资

3、资和特休休假时使使用。總體要求（報報表/程式執執行的功功能描述述）本程式作為為SAPP后台运运行，不不做输出出使用。程式/報表表使用者者所有被授權權允許使使用考勤勤和薪资资的用户户。使用頻度（日日、月、季季度或年年）特休假计算算每年112月份份计算下下一年度度的。年資自動計計算。幕後處理/線上處處理幕後處理印表機類型型（鐳射射 / 噴墨 / 針式式）紙張大小/方向使用語言預設繁體中中文開發優先度度特別高注釋第五部分：功能設設計5.1許可可權要求求（對於於某些個個別欄位位須要進進行許可可權控制制，如公公司代碼碼等）5.2選擇擇螢幕選擇螢幕參參考VLL03NN；螢幕欄位中中文描述述選擇類型螢幕欄位

4、名名稱參考欄位名名稱缺省值必要輸入檢核條件單一區間核取方塊選擇圓點是否特休假年度度2012人事範圍110011005.3所需需資料表表及欄位位描述本報表相關關的SAAP透明明表格以以及欄位位報表欄位資資料：表名字段描述P00000PERNRR员工编号P00022NACHNN+VORRNA姓名P00011WERKSS人事範圍P00411DAR011（如果果是Z11就取後後面的值值）員工入職日日期5.4程式式/報表相相關的取取數及處處理邏輯輯在員工入職職到公司司之後，HHR用戶戶維護員員工信息息00441日期期規格的的時候，必必須要維維護Z11 到職職日期。（Z1是一定會有的。）當每年的112月份

5、份，HRR用戶區區運行該該程序，計計算下一一個年度度的年資資和特休休假的時時候，程程序首先先去選取取前臺維維護人事事範圍中中符合條條件的所所有員工工，然後後去讀取取每個員員工00041日日期規格格中的ZZ1到職職日期，用用當前系系統的日日期減去去Z1的的日期，比比如Z11=20011003044，系統統當前日日期=22011112220.HHR用戶戶區計算算20112年的的年資和和特休假假，20012001-22011103=11個個月，該該員工220122年1月月份的年年資為111/112，就就將111/122的值維維護在000144的20001年年資的數數量中去去。信息息開始和和結束時時間

6、是22012201001和22012201331.其他月份同同1月份份的取數數邏輯一一樣。在在執行該該程序的的時候，將將20112年度度各個月月份的年年資維護護在00014的的20001年資資中區。如下圖：勞工在同一一雇主或或事業單單位，繼繼續工作作滿一定定期間者者，每年年應依左左列規定定給予特特別休假假。一、一一年以上上三年未未滿者七七日。二二、三年年以上五五年未滿滿者十日日。三、五五年以上上十年未未滿者十十四日。四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。如果1月份份的年資資為111/122的話，那那麼將111/112代入入上面的的特休假假規則表表中，根根據範圍圍對應到到相應的的特休假假天數，111/112因為為不滿一一年，所所以就沒沒