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文档简介
1、文档编码 : CS3V5T8D2O10 HE3J7Z4T7X8 ZX10O3Z4W10A4其次届“ 全国高校企业经营模拟沙盘对抗赛”2022,8 月 18 日-19 日 相约青岛总决赛 用友软件培训训练部市场组 一. 项目背景:用友公司在 16 年的进展过程中,一贯重视对治理信息化人才的培养和支持,并且在教材、课件、 教学体系、 师资建设等方面积存了大量的人才和体会,拥有中国同类企业中体系最完善、网络最发达、内容最丰富的训练市场运行体系;2022 年 1月用友公司正式成立培训训练事业部,在用友客户培训 / 企业治理内训 / 院校治理实训/ 社会认证培训和用友训练出版方面重拳出击,为中国的治理信
2、息化人才培养事业献力献策;用友公司,做为中国治理软件/ERP 软件市场的的领导厂商,多年来一贯致力于包括社会训练、 绿色环保、 扶危济困等的社会公益事业,更好地承担自己作为企业公民所应尽的社会责任;随着中国社会工业化和信息化进程的不断加快,随着中国融入 WT0的进程不断迈进, 企业信息化特别是 ERP普及的时代已经到来;用友公司做为中国 ERP普准时代的领导厂商, 要为中国信息化的普及训练事业尽自己的一份公益责任;目前对于国内信息化建设,特别是在高端的 ERP行业,询问、实施和应用人才匮乏,不能中意软件行业和应用行业对人才的需要,急需在高校中大规模系统地培养相关的人才;据对各高校的调研情形,目
3、前各高校(包括各知名高校)对企业信息化的训练普遍理论化,缺乏理论结合实际的教学课件、手段; 而各高校由于师资力气、教学积存、 资源投入等多方面因素的限制,难以在短时间内建立完善的 ERP教学实践体系;用友软件公司基于自身多年的治理信息化推广体会和帮忙 50 万客户成功应用的切身感受,几年前就提出并开头推动“ 将企业搬进课堂” 的 ERP实训业务,帮忙院校建立实训课程体系,训练同学治理与信息化应用才能;目前, 已经在全国260 余家各类院校建立了“ ERP试验中心” ;事实证明, 这是培养 ERP普准时代复合型人才,增强同学就业竞争力的重要手段;二. 项目目的:连续第一届沙盘大赛的成功历程, 拓
4、展大赛规模内容, 形成品牌积存;在 ERP普准时代, 在治理信息化人才供不应求的时代,向高校界和全社会呼吁重视和加强治理信息化培训和训练工作,通过实训课程培养同学动手才能和实操才能,增强同学就业竞争力;普及 ERP和治理信息化基本学问,培养同学学习热忱 更多优质人才;, 为中国信息化建设事业输送总决赛暨“ERP训练在中国大型研讨会” 为高校老师供应一个治理信息化理论/ 实践/ 教学体会 / 论文等的年度体会沟通的平台,以便进一步推动试验教学的改革与新教学方法的探究; 集中、系统地探讨在高等院校建立 ERP试验中心、 开设实训课程、培养企业急需的有用型人才的理论、方法、体会与实务等内容;三. 高
5、校及同学利益点 :对高校治理信息化教学的有效补充和完善, 丰富高校教学体系; 参赛者通过“ 六年” 的经营,真正参加到企业的模拟经营决策中;让同学从沉闷的课堂走出来,在一个生动的环境中感受体验式教学 自发学习;参加由中国最大的软件公司组织的全国性大赛, 激发其学习乐趣和欲望,实现, 表达学校的综合实力;训练部和中国高等训练学会等官方 / 半官方训练机构的支持和认可,对提升院校知名度 , 对老师评定职称,同学找工作都大有裨益;一次理论结合实际的锤炼舞台, 优胜选手在就业上得到用友公司和其他知名公司的举荐和青睐机会 例:2022年北京工商高校某选手进入某国际知名治理询问公司工作 ;四. 06年大赛
6、基本策略:: 全国超过 200 所高校的参加 , 决赛名额扩大到18 支队伍 ; 横向更大的竞赛规模纵向全面重点高校 五. 项目名称:: 更多的重点高校与您同台竞技;其次届“ 全国高校企业模拟经营沙盘对抗赛”六. 主办方 : 用友软件股份有限公司七. 合作方 : 增加官方和半官方机构认同和支持度国家训练部相关部门(与 中国高等训练学会(与ERP训练在中国大型活动一并)ERP训练在中国大型活动一并)著名高校(负责决赛赛事承办)八. 注:初赛和复赛中, 所在地的相关厅局、协会、高校等机构协办竞赛原就:“ 公平竞争、诚信交易;提倡合作、探究创新”九. 院校参赛资格 : 用友公司现有的院校用户 用友公
7、司意向院校用户 支持部分边远地区院校参加 部分一类院校十. 参赛资格:具备确定商贸理论学问和实际操作技能的本科生、专科生(高职高专)均有权报名 参加竞赛 (不鼓励争论生参赛) ;以院校为单位 (复赛时每校最多 1 队),每队 5 人,每队必需另有 1 名带队老师;一经报名,不得修改;参赛者必需把握扎实的专业学问,对企业战略、生产营销、财务治理等相关学问有 总体把握的才能;具备猛烈的团队意识,良好的团队协作才能,有创新才能,主观能动性强;持用友认证证书者优先;十一 . 大赛初步支配:复赛阶段 建议 :全国总决赛阶段:初赛阶段 建议 :时间 : 4 月 6 月 20 日时间 :6 月 20 日7
8、月中时间 :8 月地点 : 各相关高校地点 :相关高校地点 :青岛形式: 各地冠军参加总决形式 : 用友各地培训训练形式:由各省 大区 为单位中心主办、和谐各地相关举办,总部帮忙,和谐各地最终决出前二名;并作为机构协办;每个预赛赛点相关机构协办;每个复赛“ 首届 ERP训练在中国研至少不少于6 只队伍参赛点不少于12 支队伍, 决讨会”(拟月 8 月 18 日在青赛,决出一只校代表队; 出省冠军;高校较少的大岛举办)一个子项目. 竞赛环节:区可以直接举办复赛. 团队组建、沙盘对抗、呈竞赛环节:竞赛环节:沙盘对抗、团队组建、呈现心得沙盘对抗、团队组建、呈现心得 注:1、 初赛以学校为单位举办,决
9、出本校的代表队伍;使用院校自有“沙盘分析工具 ”;2、 复赛可以以用友大区为单位举办,名额较多的大区可以以省为单位举办,决出本省冠军,直接进入决赛;具体事宜由用友各大区自行确定;3、 初赛规章由用友各地培训训练中心与院校共同制订,沙盘分析工具使用院校的沙盘分析工具;4、 复赛和决赛竞赛规章、工具由用友培训训练事业部统一制订十二 . 参赛地区及参加决赛名额:(全国 18 支队伍参加决赛)东北区 2 个决赛名额 华北区 5 个决赛名额 华东区 4 个名额 中南区 4 个名额 西北区 2 个名额 西南区 1 个名额 十三 . 预赛和复赛议程 建议,可依据实际情形增减部分内容: 议程 可选择性十四 .
10、 开场 AV2022 年沙盘大赛AV 可选各相关单位领导致词必选团队组建及显现必选6 年模拟决策经营必选现场点评必选现场问答互动座谈必选师生联谊项目可选用友培训训练中心参观讲解可选总决赛奖项设置:决赛冠军( 1 队):选手及指导老师(共6 人)获得冠军奖杯、获奖证书、物质奖励:12022 元 另含毕业生举荐到用友公司与用友客户就业,赠送用友免费课程 决赛亚军(1 队):选手及指导老师 (共 6 人)获得亚军奖杯、 获奖证书、物质嘉奖 :6000元 另含毕业生举荐到用友公司与用友客户就业,赠送用友免费课程 沙盘信息化工具使用奖:鼓励参赛队依据沙盘的规章,自己开发相关的信息化帮忙工具, 参赛团队获
11、得获奖证书、物质嘉奖: 1000 元 / 人 另含毕业生举荐到用友公司与用友客户就业,赠送用友免费课程 优胜奖: 向参加本次决赛但未获得以上团队奖项的参赛院校、学员和指导老师颁发活动参赛证书 . 十五 . 竞赛基本资料 (请各地自行组织):会场布置类 : 条幅 请使用标准名称 其次届“ 全国高校企业经营模拟沙盘对抗赛” 预赛(* 高校赛区)其次届“ 全国高校企业经营模拟沙盘对抗赛” 复赛(* 省赛区)沙盘盘面、模拟货币 赛会类 : 开场 AV2022 年沙盘大赛 AV 沙盘工具 初赛:初赛使用院校自有“ 沙盘分析工具”复赛 &决赛:复赛和决赛由用友公司培训训练部统一供应“ 沙盘分析工具”评分规章 初赛:1、 使用“ 广告登记表 .xls” 对各年各组广告费进行登记;2、 老师使用 “ 监控表单裁判 .xls ” 表中的相对应表页,对“ 应收账款”、“ 贷 款” 、“ 选购订单”、“ 违约情形” 和“ 产品、市场 &认证” 开发情形进行登 记监督;参见附件:“ 附件 1- 监控表单裁判.xls”3、 初赛可参考使用“ 沙盘分析工具” 对经营结果进行打分,对在一个院校内 分数最高者为胜出队;复赛 &决赛;由用友公司培训训练部统一供应评分规章;学员手册学员手册使用人员登记表ERP沙盘模拟
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