临床主管岗位职责15篇

1、Word 临床主管岗位职责15篇 【导语】临床主管岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的临床主管岗位职责范文，为便于您查看，点击下面名目可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的临床主管岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。 名目 第1篇临床试验主管岗位职责 第2篇临床推广主管岗位职责 第3篇临床主管岗位职责 第4篇临床推广主管岗位职责任职要求 第5篇临床养分主管岗位职责 第6篇临床前讨论主管岗位职责 第7篇临床医药销售主管岗位职责 第8篇临床销售主管岗位职责任职要求 第9篇临床销售主管岗位职责 第10篇临床前讨论主管岗位职责任职要求 第11篇临床项目主管岗位职责 第12篇临床培训主管岗

2、位职责 第13篇临床讨论主管岗位职责 第14篇临床医药销售主管岗位职责任职要求 第15篇临床养分主管岗位职责任职要求 【第10篇】临床医药销售主管岗位职责任职要求 临床医药销售主管岗位职责 职位职责: 1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务安排等销售队伍日常管理; 2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理; 3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款方案以及其他工作目标; 4、根据要求准时、精确 地供应全部销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户访问方案、客户资料等; 5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之争论确定工作方案; 6、定期和非定期进行客户访问、调查

3、，并督促销售代表执行与主要区域客户亲密联系; 7、负责管理并掌握各项预算及费用的使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作; 8、加强销售队伍建设和管理; 9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。 职位要求: 1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业; 2、具有临床销售队伍管理阅历与销售阅历，熟识医疗市场; 3、具备良好的市场营销管理力量和很强的执行力; 4、优秀的沟通和组织协调力量; 5、能够带领团队高效完成销售目标; 6、能够承受较强的工作压力。 7、具有c1驾照，真实驾龄在3年以上。 8、能够接受上班、出差。 临床医药销售主管

4、岗位 【第11篇】临床项目主管岗位职责 临床项目主管 凯茂生物 上海凯茂生物医药有限公司,凯茂生物,凯茂 职责描述: 1、负责临床项目管理; 2、临床cro公司的筛选和招标; 3、临床方案的设计和争论; 4、临床cro公司的稽查和管理; 5、临床讨论开展过程中的帮助工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,临床医学专业优先考虑; 2、2-3年临床项目阅历; 【第12篇】临床养分主管岗位职责 医药医务临床养分经理/主管(特医/医院推广/患教) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 依据公司所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发,使目标医院数量不断增加,销量稳

5、步增长 2.娴熟把握所销售产品的产品学问和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品学问培训 3.在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣扬产品的目的,让客户了解和熟识产品定位和适应症,促进销量增长 4.合理制定和支配目标医院的访问方案,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的访问频率,精确 传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系 5. 建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化状况,收集和反馈医院市场信息,制定相应的推广策略和市场推广活动。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,医学、养分学或药学相关专业* 2.

6、三年以上的临床医药销售工作阅历,有胜利开发医院的阅历. 3. 具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析力量 4. 熟识操作办公软件,以及娴熟把握ppt演讲技能 5. 操作过养分类相关产品医院销售,具备肯定当地客户资源 6. 具备肯定的抗压力量,工作乐观主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。 【第13篇】临床养分主管岗位职责任职要求 临床养分主管岗位职责 职责描述: 1. 向客户宣扬介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额; 2. 新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现; 3. 帮助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络; 4. 负责部门的日常管理

7、工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6. 依据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议; 7. 开展患者健康教育或健康促进活动。 任职要求: 1. 医药、生物、养分等相关专业，大专以上学历; 2. 有5年以上医药相关销售工作阅历，具有1年以上区域管理工作阅历; 3. 较强的谈判、沟通力量，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系; 4. 具备专业操守，乐观的工作和学习心态; 5. 能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标; 6. 具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识; 7. 有养分类产品操作经受的优先考虑。

8、 临床养分主管岗位 【第14篇】临床试验主管岗位职责 临床试验主管 瑞普生物技术 天津瑞普生物技术股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技术,瑞普 职责描述: 1、负责gcp临床试验的组织和方案执行; 2、负责整理汇总评价结果,撰写gcp临床试验评价相关材料; 3、负责gcp临床试验的协调、沟通或管理。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,动物医学、临床兽医、药理毒理相关专业; 2、 对常规试验动物的饲养管理、动物房的消毒等环境掌握和生物平安防控有较强的认知,有动物饲养或动物评价阅历者优先; 【第15篇】临床主管岗位职责 临床应用主管/专员 collect and provide machine us

9、age information. monitor the install base and report disposable utility in target blood centers. collect competitive information to improve our in-house clinical training program to maintain competitiveness. draft monthly training schedules, responsible for the coordination and communication of the

10、training programs with the target customers. manage competency testing and certification processes. work closely with sales team to plan and prioritize. implement a training curriculum for china designed to optimize operators skills in device application. the incumbent will be responsible to localiz

11、e training materials, aiming to provide the world-class trainings on products, clinical application and handle day-to-day application issues related to our technology. in the first six months, the incumbent will focus the efforts in the selected blood centers. conduct training classes for operators,

12、 nurses and distributors representatives. the incumbent will be the key trainer at the regional users meetings. provide coaching to field sales force, enhance field implementation to apply best practices. provide feedback to sales and point out specific training needs. provide support to therapy bus

13、iness. work closely with hospital customers to support therapeutic protocols like tpe and pbsc. standardize the training process and certify the participants that will include new sales and application specialists from direct sales organization and distribution network. the incumbent will help to pe

14、rform daily application consultation works. 医学或生物学背景,本科及以上学历 能娴熟阅读,翻译英文医学文献 吃苦耐劳,接受较高频次出差 有培训经受的优先 collect and provide machine usage information. monitor the install base and report disposable utility in target blood centers. collect competitive information to improve our in-house clinical training

15、program to maintain competitiveness. draft monthly training schedules, responsible for the coordination and communication of the training programs with the target customers. manage competency testing and certification processes. work closely with sales team to plan and prioritize. implement a traini

16、ng curriculum for china designed to optimize operators skills in device application. the incumbent will be responsible to localize training materials, aiming to provide the world-class trainings on products, clinical application and handle day-to-day application issues related to our technology. in

17、the first six months, the incumbent will focus the efforts in the selected blood centers. conduct training classes for operators, nurses and distributors representatives. the incumbent will be the key trainer at the regional users meetings. provide coaching to field sales force, enhance field implementation to apply best practices. provide feedback to sales and point out specific training needs. provide support to therapy business. work closely with hospital customers to support therapeuti