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文档简介

.实用文档美容导师资绩效管理法草案 A、保持仪容整洁统一穿着公司工装.实用文档BC、积 全 .实用文档 、建 、遵1、高级美导任职标准: 年以 .实用文档 2有 34.实用文档 级 根本工资天/提按照每月任 级 的百分之20根本工资的百分之 天务完成的百分比例执行浮开工资,提成按照每20月任务完成 级 根本工资的百分之 天的百分比 5%的提取201额+20%浮资助 +21.实用文档 助 20 元,达三3 15 天, 15 天、 天以上,那么当 4 天 三美导绩考及、级度(一) 天的培训期 2 为 元 美容导师试用期满后以初级导师入职转正,享受业绩提 .实用文档 1 、 21工作 (2 日常 A 对公B 对代C 对所D (3 考核技术 31.实用文档 (2 日常工作 (3 次的特训营培训期间销售部和教育部将对员工进 (4 以及销售部制定的全年销售政策 ?市场人员周报 ? 4附 ? ? 50%,工作能力 35%,工作态度 15% 2 60%.实用文档的 40%(3 51 1 分之间,因:95 分为 94 分为优 分 69 2A、 续 优 B、 C、 D、 那么 61.

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