全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息化教学能手比赛评比标准编制仅供参考审核批准生效日期地址: 电话:传真: 邮编:信息化教学能手比赛评比标准评价指标分值评 价 要 素得分教学目标20分教学目标明确,符合学科特点、切合实际。教学策略与教学活动50分以学科为本,发挥信息技术功能优势;注意传统方法与信息技术应用优势互补。体现以学生发展为本的教学思想,关注学生个别差异,教学媒体、教学资源和教学环境的设计有利于学生知识和能力建构,有利于引导探究,培养科学思维品质。采用适当的教学策略、教学模式。 教学内容呈现方式、呈现时机恰当;人际互动、人机互动合理、生动、有效。教师语言亲切、自然、规范,普通话标准;教态大方得体、自然;板书正确、规范、美观。技术操作熟练、自然。教学过程和教学活动组织节奏合理。课件内容设计合理,素材适当、科学、正确,表现方式合理,交互性能好,美观大方、效果明显。教学效果30分有效实现教学目标,解决重点难点,激发学习兴趣,培养能力,减轻课业负担,提高信息素养,提高教学效率。以适当方式对本课教学效果做出检测和评价。信息技术应用效果和教学成本投入效益比高。评委签名:总分:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都经开建工集团有限公司招聘项目制工作人员6人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库及参考答案详解一套
- 2026四川绵阳市三台县潼川第四幼儿园教师招聘备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 增强现实交互设计-第10篇-洞察与解读
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所高校毕业生招聘8人备考题库有完整答案详解
- 工业物联网集成方案-洞察与解读
- 2026广东广州花都区狮岭镇益群小学临聘教师招聘1人备考题库带答案详解(能力提升)
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026上海浦银理财有限责任公司招聘备考题库带答案详解(巩固)
- 2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 类脂性肺炎护理查房
- 租场地的合同协议书
- 直播代播服务合同协议
- 手工麻绳瓶子课件
- 山东单招英语试题及答案
- 剧院音效优化穿孔吸音板施工方案
- 酒店委托管理合同范本
- 丽声北极星分级绘本第一级下-Caterpillars Home教学课件
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范
- 全员营销培训教材课件
- 托幼机构教育质量测评
评论
0/150
提交评论