企业各岗位岗位职责说明

各岗位岗位位职责汇汇编目录第一从列【公公司类】第一章————————————————————————执行行董事兼兼总经理理岗位职职责022第二章———————————————————————————————————副总经经理033第三章—————————————————————————————财财务经理理岗位职职责044第四章—————————————————————————————行行政总厨厨岗位职职责055第五章————————————————————————————财务务部会计计岗位职职责066第六章————————————————————————————财务务部出纳纳岗位职职责077第七章————————————————————————————财务务部统计计岗位职职责088第八章—————————————————————————————公公司采购购岗位职职责099第九章—————————————————————————————营营销主管管岗位职职责100第十章—————————————————————————————企企划干事事岗位职职责122第十一章————————————————————————————拓拓展干事事岗位职职责一三三第十二章————————————————————————————行行政文秘秘岗位职职责144第十三章———————————————————————————————质检检岗位职职责一五五第二从列【门门店前厅厅类】第十四章———————————————————————————————店长长岗位职职责177第十五章———————————————————————————————主管管岗位职职责199第十六章———————————————————————————————领班班岗位职职责200第十七章——————————————————————————————收银员员岗位职职责211第十八章——————————————————————————————服务员员岗位职职责222第十九章——————————————————————————————传菜员员岗位职职责233第二十章——————————————————————————————保洁工工岗位职职责244第二十一章章————————————————————————————采购员员岗位职职责255第二十二章章————————————————————————————仓管员员岗位职职责266第二十三章章—————————————————————————加工工厂厂长长岗位职职责288第二十四章章————————————————————————加工厂厂挑虾工工岗位职职责299第二十五章章————————————————————————加工厂厂洗虾工工岗位职职责300第二十六章章————————————————————————加工厂厂炸虾工工岗位职职责311第三从列【门门店厨房房间类】第二十七章章————————————————————————————厨师长长岗位职职责322第二十八章章—————————————————————————————厨师师岗位职职责344第二十九章章—————————————————————————————冷菜岗位位职责335第三十章———————————————————————————————切配配岗位职职责366第三十一章章—————————————————————————————打荷荷岗位职职责377第三十二章章——————————————————————————烫烫虾组长长岗位职职责388第三十三章章————————————————————————————烫虾工工岗位职职责399第三十四章章——————————————————————初初加工、洗洗碗工岗岗位职责责40第三十五章章——————————————————————————外外送员的的岗位职职责411备注：此岗位职责责属于公公司针对对总部、直直营店铺铺所拟定定的标准准岗位职职责；各岗位按照照岗位职职责开展展工作，实实施个人人的职务务权限和和义务；；第一从列【公公司类】第一章：执执行董事事兼总经经理岗位位职责岗位名称：：执行董董事兼总总经理直接上级：：股东会会岗位职责：：组织召开股股东会议议，并向向公司股股东报告告工作；；执行股东会会议决议议；决定公司的的经营计计划和投投资方案案；制定公司的的年度财财务预算算方案，决决算方案案；制定公司的的利润内内分配方方案和弥弥补亏损损方案；；制定公司增增加或者者减少注注册资本本的方案案；制定公司合合并、分分立、解解散或者者变更公公司经营营形式的的方案；；决定公司内内部管理理机构的的设置；；拟定公司的的基本管管理制度度；决定公司的的具体规规章；主持公司的的生产经经营管理理工作，组组织实施施执行股股东会决决定；不定期检查查公司、门门店各项项管理制制度的执执行情况况；召集和主持持公司经经营管理理重大会会议，组组织讨论论和决定定公司的的发展规规划、经经营方针针、年度度计划以以及日常常经营管管理工作作中的重重大事项项；14、建建立、保保持与环环保、消消防、卫卫生、工工商、税税务等政政府机构构及社会会名流的的友好关关系，并并经常代代表单位位接待重重要贵宾宾；决定任免公公司常务务副总、财财务负责责人及其其薪酬事事项；签署对外上上报、印印发的各各种重要要报表、文文件、资资料；执行股东会会授予的的其他职职权。第二章：副副总经理理岗位职职责岗位名称：：副总经经理直接上级：：执行董董事兼总总经理岗位职责：：负责拟订公公司内部部管理机机构的设设置方案案；负责拟订公公司的基基本管理理制度；；负责落实安安排公司司生产经经营管理理工作；；负责审核财财务部上上报的年年度财务务预算，向向各部门门下达年年度营业业指标；；负责落实公公司年度度计划和和经营方方案；负责制定餐餐饮市场场拓展计计划；负责制定公公司营销销计划，并并带领营营销部进进行全面面实施；；决定聘用或或者解聘聘公司各各部门、门门店负责责人（财财务负责责人除外外），同同时向上上级（执执行董事事兼总经经理）做做出汇报报；对公司实行行全面具具体的经经营管理理，检查查督导各各级管理理人员的的工作，协协调公司司各部门门之间的的关系，主主持召开开每月工工作行政政例会和和公司重重要会议议；加强人力资资源管理理，检查查、督导导各分店店人事培培训工作作；全面抓好公公司运营营工作，有有效地开开展日常常管理（计计划、指指挥、监监督检查查、协调调、控制制、考核核、激励励等），保保证公司司各项目目标的完完成；协助上级（执执行董事事兼总经经理）制制定公司司的管理理目标和和经营方方针，包包括制定定各种规规章制度度和服务务操作规规程、员员工岗位位职责等等，并监监督贯彻彻执行；；详细阅读和和分析每每月财务务报表，检检查营业业计划与与进度的的完成情情况，并并采取有有效措施施，保证证公司业业务顺利利进行；；亲自接待公公司较为为重要的的客人或或者客户户；主动维护公公司对外外拓展和和加盟（合合作）店店的管理理和指导导；保持和发展展与公司司利益相相关单位位的公共共关系，树树立和提提高公司司形象，以以便更好好开拓公公司的各各项经营营业务；；不定期用不不同的方方式拜访访客人，了了解客人人投诉情情况和反反馈意见见；不定期到各各分店进进行突击击检查，了了解其管管理工作作的落实实情况；；不定期安排排神秘顾顾客到各各分店就就餐从侧侧面反馈馈分店菜菜品、服服务质量量；每周不少于于2天到到门店了了解经营营状况；；根据各分店店实际需需求，制制定和实实施合理理的培训训计划；；对公司计划划拓展的的城市和和区域进进行了解解和关注注；积极了解上上海及全全国的餐餐饮动态态；完成上级领领导安排排的其他他工作和和任务。第三章：财财务经理理岗位职职责岗位名称：：财务经经理直接上级：：总经理理岗位职责：：1、在公司司总经理理领导下下，负责责公司资资金调配配、成本本核算和和财务管管理，推推行现代代化管理理方式，进进行企业业经济核核算和分分析工作作；2、严格执执行公司司财务制制度、财财务纪律律，加强强财务管管理；3、根据公公司年度度生产经经营综合合计划编编制公司司财务收收支计划划、信贷贷计划和和成本计计划，并并加强管管理，促促进各项项经济指指标实现现；4、组织制制订储备备、生产产、成品品的资金金使用定定额，严严格控制制费用开开支，加加强成本本管理，搞搞好经济济活动分分析，搜搜集、整整理、积积累历年年各项原原始资料料，指导导各门店店经济核核算工作作，促进进公司经经济效益益逐年提提高；5、负责公公司资金金管理，监监督其增增减变动动，负责责盘盈、盘盘亏、报报废清理理、货款款结算、催催收和处处理等工工作，做做到情况况清楚、手手续完备备、数据据准确、处处理及时时；6、搜集整整理价格格资料，负负责制订订内部劳劳务、成成品、半半成品、物物资等计计划价格格，并督督促检查查厨房间间、加工工厂和有有关部门门对原材材料、产产品正确确计价和和销售；；7、负责财财务历史史资料、文文件、凭凭证、报报表的整整理、搜搜集和立立卷归档档工作，并并对到期期会计档档案按规规定手续续报请销销毁；8、负责对对重要经经济合同同的审查查，并监监督经济济合同的的执行，确确保公司司利益不不受损害害；9、负责组组织起草草财务管管理制度度及有关关规定；；10、根据据公司方方针、目目标、要要求，负负责本部部门方针针目标的的展开、检检查、诊诊断和落落实工作作；11、完成成公司上上级临时时布置的的其他任任务。第四章：行行政总厨厨岗位职职责岗位名称：：行政总总厨直接上级：：副总经经理工作范围：：全面负负责各门门店厨房房的组织织、指挥挥和运转转管理工工作，通通过研发发和生产产富有特特色的菜菜点产品品吸引客客人，并并进行食食品成本本控制，为为公司创创造最佳佳经济效效益和社社会效益益。岗位职责：：认真遵守本本公司的的各项规规章制度度；熟悉各种适适合当地地的菜肴肴烹饪技技术，对对各大菜菜系有一一定了解解；具有良好的的组织管管理能力力及培训训能力；；负责各门店店厨房正正常运作作（人事事、技术术、日常常管理）；；根据不同的的季节开开发各类类适合各各门店的的菜品；；每月必须对对原料、（包包括干杂杂、油料料、调料料）进行行市场考考察；每月必须对对各门店店厨房不不得少于于4次检检查，并并作详细细记录，要要求厨师师长在指指定时间间内整改改；定期对各门门店所有有菜品进进行维护护；如有重大节节日、活活动或美美食节，配配合上级级作出具具体活动动方案，并并组织安安排实施施；定期对各门门店厨房房进行培培训，包包括“技术培培训、卫卫生培训训、安全全培训及及企业相相关制度度培训；；负责新店厨厨房规划划，设备备请购，餐餐具挑选选，及相相关人员员招聘、培培训；经常与上级级沟通、交交流，听听取上级级意见、不不断改进进工作，努努力提高高专业技技术水平平和管理理的能力力；合理计划各各门店的的厨房岗岗位设置置和人员员安排；；每月不少于于一次各各门店厨厨房技术术人员技技术考核核和业务务培训，每每季度组组织一次次“业务大大比武；；在管好各门门店厨房房人事、技技术、产产品质量量、运作作的同时时，协助助上级制制定合理理的绩效效考核方方案，帮帮助厨房房员工和和企业一一同发展展；严格执行《中中华人民民共和国国食品卫卫生法》和和公司食食品卫生生制度，协协助食品品卫生检检验做好好食品留留样、测测检工作作，确保保食品安安全；积极完成公公司上级级领导安安排的其其他工作作和任务务。第五章：会会计的岗岗位职责责岗位名称：：会计直接上级：：财务经经理岗位职责：：1、严格按按照领导导要求对对财务进进行完善善并规范范；2、参与拟拟订财务务计划，提提供、收收集相关关数据并并落实具具体工作作；3、在财务务经理领领导下，准准确、及及时地做做好账务务和结算算工作，正正确进行行会计核核算，填填制和审审核会计计凭证，登登记明细细账和总总账，对对款项和和有价证证券的收收付、财财物、资资产的收收发、增增减进行行核算；；4、正确计计算收入入、费用用、成本本，编制制公司月月度、年年度会计计报表、年年度会计计决算及及附注说说明和利利润分配配核算工工作；5、负责公公司固定定资产帐帐目管理理，按月月正确计计提固定定资产折折旧，定定期或不不定期组组织盘点点工作；；6、负责公公司税金金的计算算、申报报工作，协协助有关关部门开开展财务务审计和和年检；；7、根据规规定的成成本、费费用开支支范围和和标准，审审核原始始凭证的的合法性性、合理理性和真真实性，审审核费用用发生的的审批手手续是否否符合公公司规定定；8、及时做做好会计计凭证、账账册、报报表等财财会资料料的收集集、汇编编、归档档等管理理工作；；9、主动进进行财会会资讯分分析和评评价，向向领导提提供及时时、可靠靠的财务务信息和和有关工工作建议议；10、每月月不定期期与出纳纳（公司司/门店店）核对对现金日日记账并并编制现现金流量量表交总总经理；；11、根据据出纳上上交的财财务报销销单进行行审核并并归类入入账；12、每月月初根据据各部门门盘点数数量，编编制库存存月报表表；一三、每月月初对成成本进行行核算，编编制利润润表，并并于每月月8日前前完成；；14、每月月一日下下午2点点前统计计应付账账款明细细表，及及时准确确的反映映企业对对外欠款款情况，给公司司付款决决策者提提供依据据；一五、完成成领导临临时交办办的其他他任务。第六章：出出纳岗位位职责岗位名称：：出纳直接上级：：财务经经理岗位职责：：1、在财务务经理领领导下，按按照国家家会计法法规、公公司财会会制度的的有关规规定，认认真办理理提取和和保管现现金，完完成收付付手续和和银行结结算业务务；2、负责办办理银行行存款、取取款和转转账结算算业务；；3、登记现现金和银银行日记记账，做做到日清清月结，保保证账证证相符、账账款相符符、账账账相符，发发现差错错及时查查清更正正；4、认真审审查临时时借支的的用途、金金额和批批准手续续，严格格执行各各部门报报销领款款手续，控控制使用用金额和和报销期期限；5、正确编编制现金金、银行行存款的的记账凭凭证并及及时传递递会计处处；6、及时对对应收款款项进行行结算；；7、严格审审核报销销单据、发发票等原原始凭证证，按照照费用报报销的有有关规定定，办理理现金收收付手续续，做到到合法准准确、手手续完备备、单证证齐全；；8、每日归归集现金金账，填填写现金金日报表表，一式式两份与与财务报报销单一一同交会会计核对对；9、每日营营业收入入款由出出纳负责责收回，并并与当班班收银员员共同清清点，核核对无误误及时存存入公司司指定帐帐户；10、每日日提供销销售清单单明细交交会计；；11、凡报报销应填填写正规规单据，字字迹清楚楚，不得得涂改，报报销人签签字，财财务审核核签字，总总经理或或代理人人签字方方可报销销；12、报销销单总金金额需和和附件金金额一致致，如有有不一致致需注明明实际报报销金额额；一三、不得得挪用公公款、不不得用任任何方式式给其它它单位或或个人套套取现金金；14、及时时收回处处理店内内闲置废废旧物品品款项并并入账；；一五、每月月至少与与会计核核对现金金三次，确确保出纳纳现金正正确；16、核实实薪金发发放名册册，按时时发放职职工的工工资、奖奖金；17、负责责及时、准准确解缴缴各种单单位应缴缴的费用用，水、电电、气及及社会统统筹保险险等费用用；一八、负责责妥善保保管现金金、有价价证券、有有关印章章、空白白支票和和收据，做做好有关关单据、账账册、报报表等会会计资料料的整理理、归档档工作；；19、负责责掌管门门店财务务保险柜柜；20、完成成财务经经理临时时交办的的其他工工作。第七章：统统计的岗岗位职责责岗位名称：：统计直接上级：：财务经经理岗位职责：：1、执行公公司设定定的财务务制度，对对原始单单据进行行审核和和监督，做做到真实实、合法法、准确确、完整整。对于于不真实实不合法法的单据据，应拒拒绝接受受；对记记载不完完整或不不合要求求的原始始单据，应应予以退退回，要要求补填填或更正正。2、认认真、准准确地登登录各类类明细帐帐，要求求做到帐帐目清楚楚、数字字正确、登登记及时时、帐证证相符，发发现问题题及时更更正；33、完成成领导交交办的其其他工作作。第八章：公公司采购购岗位职职责公司名称：：公司采采购直接上级：：财务经经理岗位职责：：1、贯彻执执行公司司的质量量方针、目目标和各各项管理理制度。2、负责市场调研，根据就近就地原则选择资源充分的供应商，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。3、认真深深入了解解各市场场价格信信息，及及时向公公司及门门店负责责人汇报报市场供供应情况况和价格格变化情情况。准准确、公公正、合合理的制制定好各各类餐饮饮物资的的采购价价格。4、对原料料供应商商，要对对其食品品卫生、产产品质量量、供货货能力、企企业质量量保证能能力、企企业信誉誉等方面面进行考考查，以以保证产产品质量量和正常常生产。5、主动与与各门店店联系，根根据各门门店需求求情况，严严格按计计划采购购质优价价廉的原原材料，做做到多找找货源，货货比三家家，严禁禁采购质质量不合合格的原原材料。6、申购物物品时，申申购单必必须有请请购人、部部门负责责人、采采购人，公公司负责责人签字字方可采采购，禁禁止造成成物资积积压或浪浪费。7、采购时时，必须须按照“见单采采购、无无单不购购、申购购缓急、先先申先购购”的原则则执行。8、采购时时，必须须按照采采购要求求及单位位对所购购物资规规定标准准执行，不不得以次次充好，弄弄虚作假假。9、做好每每天各门门店采购购物资的的报单工工作，把把采购的的物资按按时准确确的提供供给各门门店，确确保门店店的原材材料物资资供应。10、合理理选择运运输工具具和运输输路线，节节省时间间、节约约费用，提提高工作作效率。11、送货货时，必必须带回回有收货货方（门门店）主主管人员员签字的的收货凭凭证，并并协助收收货方验验收货物物。12、向外外地发送送货物时时，应要要求运送送方签字字证明。并并及时与与收货单单位进行行联系，准准确地说说出收货货方式、收收货地点点及其它它应说明明的情况况。一三、积极极收集有有关的配配送品项项信息，尤尤其是出出现的物物品质量量问题，作作出及时时地反馈馈。14、确保保货物的的安全到到达，严严禁出现现损坏、遗遗失的现现象。一五、严禁禁利用职职务之便便、公司司资源为为他人谋谋取利益益。16、做好好BaooMi工工作，严严禁向他他人泄漏漏公司供供货信息息。17、负责责对采购购业务进进行汇总总、分析析，需要要时向管管理层提提供采购购报告。一八、努力力钻研业业务，要要有强烈烈的事业业心，高高度的责责任感，认认真执行行《食品品卫生法法》和相相关食品品卫生安安全规定定，严把把食品进进入公司司的第一一关。19、虚心心接受监监督，努努力使采采购工作作公开、公公正、透透明，廉廉洁高效效。20、完成成上级领领导安排排的其它它工作任任务。第九章：营营销主管管岗位职职责岗位名称：：营销主主管直接上级：：常务副副总经理理岗位职责：：1、负责责拟定公公司门店店市场营营销计划划及营销销策略。22、负负责拟定定市场拓拓展及推推广工作作的行动动计划。33、负负责公司司和门店店的广告告策划宣宣传工作作。44、负负责组织织实施公公司各门门店既定定的营销销方案，并并根据市市场的变变化作相相应的策策略调整整，以达达到最佳佳销售效效果，定定期向公公司总经经理汇报报工作进进度。55、负负责门店店销售公公关资料料的收集集、积累累，文件件、材料料的整、编编写等工工作。66、负负责与公公司、门门店协调调共同制制定菜品品价格方方案及优优惠规定定。77、负负责每年年搜集和和争取餐餐饮展览览会参加加的机会会，加强强泓泽虾虾乡对外外宣传。99、负负责建立立合作紧紧密、高高效能的的营销队队伍，充充分发挥挥每位成成员的潜潜能。110、负责制制定及修修订营销销人员工工效挂钩钩方案，督督促并提提高营销销人员在在工作中中的效率率。111、广泛开开展市场场调研，收收集顾客客意见，制制定最佳佳营销方方案及优优惠规定定等。112、每月主主动组织织召开由由总经理理、各门门店负责责人及销销售代表表参加的的营销例例会，以以便协调调、修订订、检讨讨有关改改善餐厅厅的经营营状况，全全面做好好营销工工作。一一三、坚持不不断向部部门销售售人员和和门店销销售服务务人员提提供长期期性培训训，加强强服务销销售人员员的信心心与效能能。114、有计划划推出各各种形式式的公关关活动，并并撰写供供传媒使使用的宣宣传稿件件。与媒媒体建立立良好关关系，取取得他们们的支持持和帮助助，定期期邀请记记者采访访，以扩扩大企业业的知名名度（前前提必须须要经过过总经理理同意）。一一五、负责组组织各门门店宣传传材料的的编写、摄摄影、录录像、印印刷及宣宣传。116、负责检检查门店店的广告告宣传内内容有无无差错、是是否美观观、设计计是否高高雅、与与餐厅装装修格调调是否相相符等。17、负责责公司门门店会员员系统的的设置、推推广、存存档、沟沟通、管管理。一八、负负责与重重要客户户保持良良好的往往来，定定期拜访访旅游代代理机构构要员、企企业客户户接待部部门负责责人、政政府部门门的重要要客户，征征求客户户的意见见，增进进了解、加加强合作作。119、抓住商商机，根根据不同同时节，开开展相应应活动，并并带领相相关人员员开展实实施。220、了解和和掌握市市场信息息与同行行业销售售动态，定定期向总总经理上上交市场场报告，并并提出相相应对策策。21、根根据门店店的近期期和远期期经营目目标和规规划，负负责整体体销售工工作，招招揽客源源，负责责餐饮市市场的业业务销售售和实施施。222、协调好好营销部部与各门门店、其其他部门门的关系系，使各各个工作作环节顺顺利运转转。223、亲自与与门店店店长协调调做好团团订主办办人的接接待工作作。224、利用一一切机会会和场所所进行公公关活动动，如宴宴会、酒酒会、茶茶话会、展展览会、洽洽谈会、座座谈会、纪纪念会、庆庆祝会等等一切社社交活动动。225、积积极完成成上级领领导安排排的其他他工作任任务。第十章：企企划干事事岗位职职责岗位名称：：企划干干事直接上级：：常务副副总经理理工作范围：：为总经理提提供直接接的企业业发展战战略建议议，做好好总经理理的参谋谋助手，参参与公司司营销战战略制定定，编制制传播规规划，承承担公司司广告传传播工作作的实施施和广告告效果测测评.负负责网站站管理工工作，组组织协调调有关部部门开展展产品包包装设计计工作的的开展及及相关市市场调研研工作。岗位职责：1、

在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。3、

组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。5、

与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销、等市场营销策划活动。配合营销部开展营销策划、推广工作。6、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。7、

与食品药品监督局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。8、与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。9、负责公司网站的管理维护工作。10、组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。11、积极完成上级安排的其他工作任务。第十一章：：拓展干干事岗位位职责岗位名称：：拓展干干事直接上级：：常务副副总经理理岗位职责：：1、了解全全国餐饮饮市场，针针对不同同情况制制定相应应市场发发展战略略；2、了解上上海餐饮饮市场，密密切关注注同行业业动向；；3、制定年年度工作作计划、拓拓展计划划，编制制部门费费用预算算；4、跟进进各目标标城市、地地段的开开店计划划，负责目目标市场场调研和和新店选选址；5、负责店店面房的的租赁工工作；6、负责连连锁店的的开业筹筹备及所所需证照照的申办办；7、建立立、保持持与环保保、消防防、卫生生、工商商、税务务等政府府机构的的友好关关系8、负责责制订加加盟店的的总体网网络拓展展规划；；9、负责责加盟或或特许连连锁推广广方案的的制定和和执行；；10、发布布、投递递招商信信息或上上门洽谈谈，接待待意向加加盟商；；11、负责责前期的的接洽和和合作谈谈判；12、负责责加盟商商或特许许客户资资格的审审核；一三、负责责加盟店店选址和和商圈调调查；14、负责责有关加加盟商法法律手续续的完善善；一五五、负责责加盟店店改造、培培训、指指导和协协调工作作；17、负责责对加盟盟商或特特许连锁锁客户的的管理工工作进行行追踪、跟跟进与综综合评估估；一八八、负责责加盟拓拓展系统统（含网网站）日日常文件件的保存存、管理理和更新新；19、与各各直营店店、加盟盟店、总总公司相相关的政政府职能能部门的的负责人人员保持持良好的的合作关关系；20、完成成上级领领导交办办的其他他工作任任务。第十二章：：行政文文秘岗位位职责岗位名称：：行政文文秘直接上级：：副总经经理岗位职责：：1、按照上上级要求求，打印印公司对对内、对对外各类类报告、公公文函件件、通知知、总结结及总经经理所需需的讲话话稿，做做到文字字通顺，符符合行文文规范。2、负责组组织协调调各种公公司会议议；3..参加加行政例例会和其其他有关关会议，记记录并整整理会议议纪要，完成后将完整的记录，送至会议主持人确认，打印整理后归档；4.汇总各类报表，编写公司经营管理工作的“大事记”；5.协助办公室领导处理日常接待，来信来访等有关事宜，及时上传下达；6.负责办公室的日常电话转接、设备保管和维护工作，使之正常运行；7.全面负责公司各类文书档案及企业重大事件等资料的收集、整理和归档，归档资料做到分类清楚便于查阅，同时加强对各类证照有效期监管，确保证照有效使用；8．协助做做好公司司人力资资源内部部管理工工作，对对于公司司招聘、解解除劳动动合同等等人员情情况进行行系统顺顺序管理理。9、工作积积极主动动文明礼礼貌严格格要求自自己，努努力提高高工作质质量，忠忠于职守守，讲求求效率；；10、及及时收发发电报电电邮和传传真，并并做好登登记，对对重点电电邮传真真及设备备使用情情况重点点交接；；11、严格格执行BBaoMMi制度度，对电电邮、传传真、复复印等内内容，电电讯设备备网络组组织不外外传，并并保守顾顾客单位位的地址址及有关关通信细细节的jjimii；12、负责责公司办办公用品品申购、派派发、管管理工作作；一三、负责责公司网网站、网网络媒体体的资料料更新和和维护；；14、完成成上级领领导交办办的其他他工作。第十三章：：质检岗岗位职责责岗位名称：：质检直接上级：：常务副副总经理理工作范围：：经公司总部部授权，负负责对门门店及其其他各部部门的工工作质量量进行全全面的监监督与检检查，对对存在的的质量问问题进行行分析、纠纠偏并监监督整改改；岗位职责：：1、严格遵遵守本公公司各项项规章制制度，工工作程序序，操作作规范，服服从上级级，听从从指挥；；2、着装整整齐，仪仪容仪表表合格，佩佩带胸牌牌、使用用礼貌用用语；3、熟悉公公司各岗岗位的程程序标准准与作业业规范，根根据公司司的经营营方针制制定各部部门的质质量检查查计划和和开展质质量活动动的方案案，并组组织实施施；4、熟悉公公司员工工处罚条条例的各各条规定定，对有有损工作作的行为为进行必必要的处处罚，以以达到教教育本人人，警示示他人，纠纠正错误误的目的的；5、恪尽职职守、尽尽心尽责责、走动动管理，深深入工作作，不主主观片面面，定论论重事实实、有依依据；6、要以身身作则，模模范遵守守公司的的各项规规章制度度，大公公无私地地对相关关工作进进行规范范检查，真真实及时时地作好好相关记记录。按按期向公公司作出出工作汇汇报，重重大问题题及时向向领导汇汇报；7、负责制制定质量量检查的的考核标标准和考考核表格格并组织织实施;;8、检查公公司（总总部）各各岗位人人员是否否按时到到岗并是是否履行行各自职职责，认认真负责责、忠于于职守；；9、负责门门店各部部门（前前厅、厨厨房、仓仓库、采采购、财财务、加加工厂等等）（外外围四周周）每天天的卫生生检查；；负责各部门门员工的的劳动纪纪律、仪仪容仪表表、精神神面貌、礼礼貌礼仪仪的检查查；