多经管理部部长岗位说明书

多经管理部部长职务说明书岗位名称多经管理部部部长岗位编号所在部门多经管理部部岗位定员1直接上级主管副总经经理工资等级直接下级管理干事岗位分析日日期本职：全面面负责多多经管理理部工作作职责与工作作任务::职责一指导多经下下属部门门的中长长期发展展规划工工作工作结果分送单位工作任务研究多经下下属部门门的中长长期发展展趋势和和可能采采取的战战略思路路指导和建议议多经下下属部门门的中长长期发展展规划工工作职责二职责表述：：部门管管理工作作工作结果分送单位工作任务制定部门工工作计划划、组织织实施并并撰写工工作总结结工作计划工工作总结结主管经理制定部门工工作标准准和制度度工作标准和和制度本部门督促、检查查部门员员工工作作职责三职责表述：：多经下下属部门门的相关关人事管管理工作作工作结果分送单位工作任务负责为多经经人员调调动时办办理调单单，交人人力资源源部审批批调单人力资源部部职责四职责表述：：多经下属属部门信信息的收收集、统统计与反反馈工作结果分送单位工作任务负责组织收收集多经经下属部部门人员员、安全全和经济济指标（产产值、利利润、劳劳动生产产率、安安全、质质量、机机械使用用和保管管）完成成情况的的信息负责组织对对多经下下属部门门人员、安安全和经经济指标标（产值值、利润润、劳动动生产率率、安全全、质量量、机械械使用和和保管）完完成情况况的信息息进行汇汇总统计计，形成成月、季季、年度度报表对多经系统统存在的的问题及及员工反反馈的信信息，及及时向分分管领导导汇报负责将月、季季、年度度报表提提交上级级部门并并归档月、季、年年度报表表包头市统计计局、多多经管理理局职责五职责表述：：职责表表述：制制定党团团、工会会、工作作计划，经经审批后后组织实实施工作结果分送单位工作任务制定部门党党总支、分分工会、团团支部工工作计划划，并报报相关上上级部门门审批工作计划党委、工会会、团委委组织实施部部门党总总支、工工会、团团支部工工作计划划职责六职责表述：：会议管管理工作结果分送单位工作任务组织安排多多经系统统会议，准准备会议议议题和和材料，布布置会场场组织做好会会议记录录和总结结会议记录、总总结主管经理组织将会议议决定及及时向下下属单位位传达，布布置落实实相关工工作并考考核职责七职责表述：：完成领领导交办办的其它它事项权力：权限一：有有权向多多经各部部门收集集工作情情况的有有关资料料权限二：有有权检查查、督促促多经各各部门工工作权限三：对对聘任、解解聘多经经下属部部门中层层管理人人员有建建议权，对对一般管管理人员员有调整整权工作协作关关系：内部协调关关系上级公司人人力资源源部、财财务部、党党委、工工会、团团委等外部协调关关系内蒙古电力力多经局局、包头头市统计计局所需记录文文档：工工作计划划报表总结结任职资格：：教育水平本科或具有有中级以以上职称称专业企业管理等等相关专专业经验2年以上工工作经验验知识能够熟练使使用统计计工具，具具备基本本的计算算机办公公软件应应用知识识，沟通通能力技能技巧掌握办公软软件使用用方法，掌掌握统计计工具，具具有人际际沟通能能力、写写作能力力培训经历上岗培训、统统计工具具方