misfit访谈记录-龙贤义mba调查_第1页
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2、本人从合资企业跳槽至一家本地民企，该民企信奉，并要求所有的正常科研成本投入被周围好事放大为浪费，并由此被处罚。为自保，自期在所有投入前，都向以形式，损失效率保证工作正常进行。3研考评在年初制定时，由了相关激励方案，年底本部门完成，但老板在激励时在激励前乘以相关系数，变相失约。由于总额完成，考虑到部门 成为一支篮球队主的资质。最终也获得了不错的战绩。个人的能力成长和性格改变是能够让不匹配变为匹配的，如情境一中，

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