班组长任命评价 - 全钢制造部二科

班组长任命评价-全钢制造部二科

1.认同赛轮文化，言行举止符合赛轮文化要求。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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2.相信同伴，能够做到风险共担，荣誉共享;能够尊重自己和他人，严格自律、信守诺言，言有所止，行有所规。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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3.有事说到当面，不背后散布传播负面言论和攻击诽谤他人。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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4.为人品行端正，待人处事坦白真诚、光明磊落。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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5.尊重他人，理解人性，不打骂、羞辱员工。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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6.廉洁自律，不私下搞小动作，不利用职务之便和公司资源为个人谋私利。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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7.遵纪守法，生活作风正派。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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8.不拉帮结派，不搞山头主义，不包庇、袒护违规违纪或工作失误的现象和人员。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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9.不诋毁、抹黑公司，不在网络和社交媒体上发布语言低俗、有损于集团和赛轮人形象的信息。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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10.对于本岗位接触到的集团涉密信息，能够严格保密不扩散。[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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11.有明确个人发展计划[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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12.为自己奋斗就是为企业奋斗，做班组业务第一牛人[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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13.能从失败、困惑中站起来，每日正能量状态[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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14.具危机感，有持续学习的行动，督促自己进步[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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15.有一个坚持的好习惯[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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16.能勇于担当，以身作则[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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17.能在各种班组会议、培训中引领动员[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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18.会在私下做思想工作[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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19.能做到对事不对人及时纠偏[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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20.能正面对矛盾、团队、潜力人才[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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21.能建立团队共识，营造良好团队氛围[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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22.能建立并坚持高标准管理[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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23.能对员工准确识别和判断，知人善任、班组分工明确[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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24.会有效激励员工，能有效实施绩效管理，公平公正，奖罚分明[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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25.胜任导师教练工作[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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26.能有效安排员工请假、团队稳定[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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27.能通过多谈多听多观察，敏锐发现问题[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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28.能在员工遇到困难时主动雪中送炭，排忧解难[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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29.能真诚对待员工[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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30.能控制情绪[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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31.能组建骨干后备梯队，能迅速建立员工梯队并有计划实施培训[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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32.不断通过挑战任务锻炼后备人才，增加多能工[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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33.不断与后备人才讨论工作方案[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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34.支持创新，包容试错[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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35.能让团队有明确的目标[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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36.遇到问题时，能首先提出解决建议[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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37.团队管理能做到群策群力[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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38.能管理上级，能跨部门协调资源，能协同合作[矩阵单选题]*

A.非常符合

B.符合

C.部分符合

D.不符合

E.非常不符合

F.非其班组人员，不评价

刘猛（二科）

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孙达

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39.能快速自我否定总结优化、发现机会[矩阵单选题]*

A.非常符合