关于与河海大学共同推进校企联盟计划项目建议书(校园版)

PAGEPAGE15关于与河海海大学共同推进“苏宁校校企联盟盟计划”项目建议书书苏宁电器2011年年4月

目录TOC\h\z\t"样式1,1,样式2,2,样式3,3"一、项目背背景及项项目概述述 31、项目背背景 3 时政背景景 3 企业背景景 3 校园背景景 42、项目概概述 4二、校企联联盟的价价值分析析 51、学校价价值点 5 实现产学学结合 5 培养创新新人才 5 丰富校园园文化 52、学生价价值点 5 提升学生生职场竞竞争力 5 提供事业业的广阔阔天地 6三、校企联联盟计划划的初步步框架 71、实施总总体思路路 7 步骤1——特色性性的校园园活动 7 步骤2——独立性性的学生生社团 7 步骤3——常态化化的校园园培养 7 步骤4——体系化化的品牌牌建设 72、部分校校园活动动简介 8 高管面对对面 8 苏宁校校园营销销大赛 8 职场能力力培训 9 苏宁典型型案列沙沙龙 9 苏宁电器器新生校校园行 9 苏宁校园园形象代代言人选选拔大赛赛 9 暑期社会会实践活活动 9 苏宁管培培计划 10 校园模拟拟招聘 10四、具体工工作计划划安排 111、20111年具具体工作作计划时时间表 112、20112年以以后工作作整体计计划（第第一阶段段） 11一、项目背背景及项项目概述述1、项目背背景时政背景党在十七届届五中全全会中强强调，要要加快教教育改革革和发展展，推动动教育事事业科学学发展。这这是从党党和国家家工作大大局的战战略高度度、为实实现“十二五五”时期经经济社会会发展目目标任务务提供强强大人才才保证和和智力支支持出发发提出的的一项重重大任务务。胡锦涛指出出，要着着力提高高人才培培养水平平，坚持持育人为为本、德德育为先先，坚持持文化知知识学习习和思想想品德修修养的统统一、理理论学习习和社会会实践的的统一、全全面发展展和个性性发展的的统一，强强化能力力培养，创创新人才才培养模模式，注注重培育育学生的的主动精精神和创创造性思思维。今年两会期期间，大大学毕业业生的就就业问题题成为两两会代表表热议的的话题。2011年全国预计有660万的高校毕业生，面对当前高校毕业生就业的严峻形势，既要立足当前，采取有效措施应对目前高校毕业生的就业困难，又要放眼长远，解决制约高校毕业生就业的一些深层次问题。就大学生自身而言，缺乏实习经验和一定相关工作经验成为很多毕业生寻找工作的一道门槛。企业背景苏宁在企业业发展过过程中，非非常重视视人才梯梯队建设设，20002年年底，由由董事长长张近东东先生亲亲自领导导的12200人人才工程程正式启启动，首首笔投入入30000万元元，在全全国范围围内招聘聘引进112000名20003届本本科毕业业生，充充实到集集团各个个部门，1200工程由此而来。并为此专门成立1200工程项目组，负责1200员工的招聘、引进、培训、培养、选拔和任用。同时为应届毕业生在苏宁的成长制定了明确的发展规划，搭建了1200人员与企业高层的互动沟通平台，形成全方位的薪资福利保障制度。苏宁“自主培养、内部提拔”的用人机制和“面向未来，注重潜力”用人原则为1200人员提供了广阔的事业平台。1200员员工入司司2-33年内，880%以以上的人人员成长长为部长长级以上上中层管管理骨干干，部分分优秀的的12000一期期、二期期、三期期员工已已成长为为公司高高层管理理人员，1200三期、四期员工已成长为集团中层核心管理团队，五期、六期正逐步进入中层部门领导岗位，七期已全面定岗八期员工正全面融入。2010、2011年苏宁分别引进应届大学生达7000人和8000人。同时2009年起，苏宁还在全国推出了八千学子实践课堂的活动，为在校大学生提供社会实践的机会。校园背景南京，作为为我国高高校教育育的硅谷谷，在校校大学生生规模达达30万，南京京各大高高校的学学生都具具有很高高的素质质和能力力。聪慧慧，沉稳稳，踏实实，志向向高远，是是苏宁电电器等众众多企业业的人才才样本。同时，由于于受到环环境和地地域的制制约，南南京学子子的实习习、培训训、就业业等实战战锻炼机机会始终终无法与与北京、上上海、广广州等地地的学生生相比。导导致优秀秀的学生生无法得得到很好好的锻炼炼机会，潜潜力难以以得到充充分的发发掘。优优秀人才才难有充充分施展展的空间间，南京京学子的的职场竞竞争力须须进一步步拓展。2、项目概概述苏宁电器，作作为全国国家电行行业的领领跑者，目目前已形形成三产产业五行行业的发发展格局局，行业业已涉及家家电连锁锁，百货货连锁，高高星级酒酒店连锁锁，综合合地产开开发等领领域。220099年苏宁宁又涉足足电子商商务，目目前苏宁宁易购已已跻身全全国B22C行业业的前列列。苏宁宁希望能能通过企企业自身身的优势势，为南南京学子子创造更更多的实实践课堂堂和锻炼炼机会。为此，苏宁宁电器希希望能够够与河海海大学建立立战略合合作，共共同推进进“苏宁校校企联盟盟计划”，以及与与学校团团委、学学生处、就业指导中心共同搭建苏宁河海校园俱乐部的形式，通过多样化，体系化的项目落实，提升学生职业发展能力，推进苏宁与在校学生的零距离对接，促进产学结合，实现校企合作共赢。二、校企联联盟的价价值分析析1、学校价价值点实现产学结结合通过校企联联盟，能能有效整整合校企企资源，为为学校教教学及科科研提供供丰富的的实践场场所和课课题研究究，有效效实现产产学结合合，促进进学校的的科研成成果尽快快转化为为先进生生产力。培养创新人人才通过多种模模式、深深层次校校企合作作，创新新人才培培养机制制，为在在校学生生提供实实践锻炼炼的平台台，培养养学生的的实战能能力和创创新能力力，培养养学术扎扎实、视视野宽阔阔、具有有良好团团队合作作精神、具具有实践践能力的的应用型型人才。丰富校园文文化“校企联盟盟计划”是以多多样化，体体系化的的校园活活动为主主，通过过活动激激发学生生的参与与兴趣和和求知热热情，同同时，“校企联联盟计划划”包含建建设校园园俱乐部部等项目目，多样样化的活活动将进进一步丰丰富学生生的校园园生活。2、学生价价值点提升学生职职场竞争争力通过苏宁高高管面对对面、苏苏宁典型型案例沙沙龙、苏苏宁校园园营销大大赛、苏苏宁校园园形象代代言人选选拔大赛赛、苏宁宁管理实实习生计计划、暑暑期社会会实践、校校园模拟拟招聘等等系列的的校园活活动，为为在校大大学生提提供学习习、交流流、实践践的平台台，提升升学生创创新能力力、实战战能力，帮帮助大学学生缩短短就业后后的职业业适应期期，顺利利实现“校园人人”到“企业人人”的角色色转化，进进一步提提升学生生的职场场竞争力力与综合合素质。提供事业的的广阔天天地对于志同道道合的优优秀校园园人，苏苏宁将为为其敞开开大门，欢欢迎在校校期间来来苏宁实实习及参参加暑期期社会实实践，毕毕业后加加入苏宁宁团队，和和苏宁一一起共同同发展，共共同成长长。广阔阔天地，大大有作为为，苏宁宁将为有有梦想的的年轻人人提供事事业发展展的舞台。三、校企联联盟计划划的初步步框架1、实施总总体思路路步骤1—特特色性的的校园活活动以苏宁策划划并实施施，通过过特色性性的校园园活动，作作为打开开南京地地区校园园市场的的突破口口，使学学生对“校企联联盟计划划”有充分分的感知知度。以以亲和校校园，关关爱学子子的企业业形象打打开学生生心扉，同同时建立立与学校校之间的的初步合合作。步骤2—独独立性的的学生社社团凭借第一阶阶段活动动的宣传传，积累累一部分分学生资资源，同同时凭借借与学校校合作的的经验和和在学生生间建立立起的影影响力，筹筹备建立立苏宁校校园菁英英俱乐部部，作为为苏宁未未来的市市场数据据来源的的人才储储备基地地。步骤3—常常态化的的校园培培养在学生社团团建立成成型后，以以校园培培养+活动为为主，企企业培训训、企业实实习、课课题研究究为辅的的形式，通通过一系系列的活活动，提提高俱乐乐部成员员的整体体能力，积累丰富的实战经验。步骤4—体体系化的的品牌建建设通过紧密深深入化的的校园合合作，将将苏宁文文化融入入校园，融融进学生生心中：：苏宁校校园创业业系统，苏苏宁校园园培训系系统，苏苏宁校园园社团，苏苏宁校园园人才选选拔系统统等等..人才培养校园活动职场体验苏宁高管面对面facetoface苏宁典型案例沙龙苏宁校园营销大赛苏宁校园形象代言人选拔大赛苏宁电器新生校园行苏宁管理培训生计划人才培养校园活动职场体验苏宁高管面对面facetoface苏宁典型案例沙龙苏宁校园营销大赛苏宁校园形象代言人选拔大赛苏宁电器新生校园行苏宁管理培训生计划苏宁暑期社会实践系列活动校园模拟招聘大赛职场能力培训高管面对面面高管面对面面主要以以讲座、培培训、沙沙龙等形形式开展展一系列列的活动动，安排排企业高高管、12000优秀秀员工定定期走进进校园，围绕苏宁宁企业文文化、企企业用人人理念，职业发展规划等话题与在校学生的交流，为在校学生在职涯规划、职场能力提升、专业能力提高等方面提供广阔交流与学习平台。苏宁校园营营销大赛赛以苏宁提供供的相关关产品为为对象，在在校内征征集参赛赛团队及及选手，为为产品的的市场定定位、广广告宣传传、营销销策略等等多个方方面进行行定向设设计，最最终展示示营销策策划方案案，同时时通过营营销实战战，选拔拔优胜的的精英团团队及个个人。预预赛在各各指定学学校举行行，各校校优胜团团队晋级级计入南南京地区区总决赛赛。同时，校园园营销大大赛选拔拔出来的的佼佼者者可以成成为苏宁宁管理培培训生，成为俱乐部的成员，参加苏宁举行的一系列暑期社会实践活动。为俱乐部的的成员，参参加苏宁宁举行的的一系列列暑期社社会实践践活动。职场能力培培训分别在每个个学期由由苏宁提供供人力资资源、教教育资源源，对学学生进行行职场技技能专业业培训讲讲座。专专职人员员可对苏苏宁文化化、内部部组织结结构等进进行相关关介绍。同同时，公公司可挑挑选优秀秀在校学学生前往往徐庄总总部进行行参观，感感受企业业文化。苏宁典型案案列沙龙龙将苏宁发展展过程中中遇到的的典型案案例提炼炼成教学学内容开开展互动动案例交交流，并并由学生生对案例例展开思思考与讨讨论。在在分享苏苏宁案例例的同时时，让学学生深入入参与，拓拓展学生生的学习习思路。苏宁电器新新生校园园行在新生开学学季来临临之前由由校企联联盟平台台组织专专门人员员编排《新新生宝典典》，收收录新生生入校常常识等资资讯，并并附有苏苏宁相关关介绍、文文化宣传传及针对对新生的的实用电电器推荐荐，并进进行平台台推广。在在每年99月初新新生入学学期间，在在校园铺铺设宣传传点，统统一发放放。苏宁校园形形象代言言人选拔拔大赛通过校企共共建平台台内部进进行苏宁宁形象大大使选拔拔。形象象大使负负责苏宁宁企业文文化和产产品的校校内推广广宣传，承承担苏宁宁指派的的市场调调研、校校园招聘聘组织与与协调等等相关工工作。可可结合电电视媒体体等资源源，做成成全省性性质的选选拔赛。