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文档简介

物业劳务协议编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:劳务协议甲方：法定代表人：地址：乙方：住址：身份证号码：联系电话：乙方现年周岁，为退休人员，现由于甲方工作需要，聘请乙方为甲方提供劳务，经双方协商一致，达成如下协议，双方自愿共同遵照履行。协议期限从年月日起至年月日止。劳务内容乙方受聘于甲方，从事岗位工作，乙方已知悉具体岗位内容并服从甲方安排管理，乙方每周工作日，每日工作小时。劳务报酬1、乙方的劳务报酬为元/月。2、甲方每月15日前向乙方支付上月劳务费用。协议的变更、解除、终止1、经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容或者解除本协议。2、本协议到期即告终止，双方可协商是否续约，终止时双方无需承担任何义务。3、本协议期限未满前，甲方有权提前15天通知乙方终止本协议且无须支付任何违约金；乙方要求提前终止本协议，应提前15天通知对方并完成工作交接后方可终止本协议。违反本协议的责任1、如乙方对甲方的生产经营和工作所造成的经济损失，应当赔偿甲方的经济损失。2、违约金：任何一方违反法律、法规规定，未经对方同意单方面擅自解除本协议的，或违反本协议约定内容，应按乙方上月的劳务报酬数额支付违约金给对方。六、双方需要约定的其他事项1、因工作需要或乙方不能胜任其劳务工作时，甲方有权变更乙方的职务、工种、岗位，或与乙方协商相应降低乙方的劳务报酬，如协商不一致甲方有权解除本协议，无须支付违约金。2、乙方已详细阅读并理解甲方的《奖惩制度》及其他规章制度，乙方同意遵守甲方的《奖惩制度》与其他规章制度，如有乙方有违反的行为，甲方有权依据《奖惩制度》及其他规章制度对乙方进行相应处罚。甲方有权修改前述《奖惩制度》与其它规章制度，乙方同意接受甲方的修改。3、甲方与乙方之间系劳务关系，不系劳动关系。乙方在甲方工作时受到意外伤害按照民事纠纷处理，不作为工伤处理。乙方已依法享受养老保险金、退休金，乙方在聘用期间除享有其劳务报酬外，不享受甲方内部员工医疗待遇及社会保险待遇。4、协议期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，由保险公司向乙方支付保险金，除此之外乙方不再向甲方主张任何其它权利。5、乙方应根据甲方要求签订《保密协议》，乙方愿意遵守《保密协议》的各项条款，履行保密义务。6、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；七、双方因履行本协议发生纠纷的，可协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、本合同一式两份，双方各持一份，自双方签订之日起生效，两份具有同等法律效力。九、协议期满，本协议即告终止。十、附：乙方身份证复印件甲方：（公章）乙

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