宿管会新学期工作计划

宿管会新学期工作计划

第一篇：宿管会新学期工作计划(精)2012年学生宿管会工作计划书数信分院分团委宿管会2012年3月14日在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外,并采取定时检查、特定检查制度。(1定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。(2突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。(3特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。(1定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。(2突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。(3统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。二、对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。三、协助公寓管理科作好各方面的宿舍工作,给同学们创造一个良好的生活环境。四、团结学生会及社团各部,求实拼搏、团结创新,加强学生之间的团队意识和合作精神,为使我们的学生工作更好的开展工作贡献自己的力量。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,从学生中来,到学生中去,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。数信分院分团委宿管会2012年3月14日

第二篇：宿管会工作计划新学期宿管会工作计划眨眼间步入高二了，算算自己在宿管会也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管会能够比以前更好，更强，宿管会工作计划。寝室是学生的学习之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利，能力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议：一．加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作计划《宿管会工作计划》。二．由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题，都将一视同仁。三．做好相应的检查督促工作，做好对12届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣传，12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应该让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。四．时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理的太辛苦，偶尔这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中配合。五．巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍一视同仁，要认真严谨，端正工作态度。这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己的工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。至于之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！

第三篇：宿管会工作计划石化系宿舍管理委员会2010~2011学年第二学期的工作计划春雨细绵绵，新的学期又开始了，为了有序并更好的开展我系宿管会的工作，时刻以“全心全意为广大师生服务”为宗旨，积极响应学院工作，我们将本学期工作和准备开展的各项活动计划如下：一、严抓组织内部纪律，严格路实工作责任制，加强组织的建设，提高本组织的凝聚力，使成员做到自我要求，自我约束，自我管理。二、我们时刻准备着，每两周召开一次会议，每月召开一次大例会，汇报和总结一个月来的工作情况和布置下月工作。如遇特殊情况，将临时召开把领导老师的要求通过例会传达到各位成员做好相应的准备；如遇高校区安全文明检查团来校检查，我们将做好宣传工作，成员们要起模范先锋作用。三、（一）、加大对宿舍内务，卫生的检查力度，每周组织成员对每个宿舍文化卫生进行一次检查，检查评分严格按照结合我系实际情况的“6S”管理评分表进行，评完分检查人员当场指出该宿舍的不足之处。汇总每个宿舍最终得分并评比出月优秀的宿舍为标兵宿舍。（二）、每周进行两次查房，其中一次为固定时间检查，一次为不定期检查。（三）、每两周进行一次“6S”宿舍卫生分统计，两周里宿舍卫生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员加操行分1分；宿舍卫生分小于6分有2次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员扣除操行分1分，即时在系办张贴公布，在系网站公布，同时备份留档。（四）、每周五统计好晚归、夜不归名单交予纠风队，同时备份留档。（五）、每月计算出班级宿舍卫生平均分交予学生会，同时备份留档。（六）、整理存放夜不归同学的消名回执单，期末统一发放回班级，同时备份留档。四、每天抄录各宿舍卫生分及扣分原因输入电脑，发送给余希成老师进行在系网站公布表扬与批评。五、三月份三月份是学习雷锋月，为了继承和发扬雷锋精神，并让成员增强劳动意识，我系宿管会决定组织全体成员和化学与化工协会全体成员一起在校园或校外做一次义务劳动。六、四月份（一）、为了做好“6S”管理工作我们将于四月份初在二栋三个教室开展宿舍长座谈会，应邀老师出席讲解，学生提问，以拉近老师与各宿舍长之间的距离。宣传“6S”管理为我们后续工作发展做铺垫。（二）、组织成员内部进行部门球赛，让各成员进行互相沟通、交流、了解。（三）、组织我系宿管会成员与兄弟系宿管会成员进行友谊球赛，让成员相互交流学习，学习别人好的经验，完善自己的不足。（四）、组织我系宿管会成员到郊外春游，让各成员进行在紧张的学习与工作得到放松，为了今后的工作精神准备，也让各成员进一步了解彼此搭建一个平台。七、五月份（一）、我系宿管会将于五月中旬举行一次“6S”管理知识竞赛，每个宿舍派出一名代表参赛，表现突出者给予食品奖励。（二）、宣传“6S”标兵宿舍，出一专题展板。（三）、与团总支交流沟通，组织展开“6S”管理团活动，收集“6S”管理团活动相片，进行展板式的宣传。（四）、院宿管会组织的“排球杯”球赛，我们将组织好成员们上场拼搏，志得冠军。八、六月份（一）、六月份乃为2012届毕业生就业，届时我系召开毕业生就业动员大会，我们将效仿上学年的做法与老师协商召开主题为“我系召开“6S”阶段总结暨2012届毕业生就业动员大会”对我系实施“6S”管理所取得的成绩进行总结，给予在“6S”工作中表现突出的成员颁发“6S管理先进个人”奖，鼓励成员们再接再厉，力创佳绩，这学期的工作给予肯定。（二）、为了更好的总结本学期开展的“6S”管理工作以及进一步促进宿管会成员间的交流，我们将在六月下旬在二栋教室开展“6S”内部成员交流晚会，并邀请07、08级宿管会学长、学姐参加，让成员们在陌生中认识，在熟悉中欢乐，同时组织成员们发言抒怀，为今后一年的工作奠定基础。（三）、总结这一学期的活动与工作。

第四篇：宿管会计划2008~2009学第二学期宿管会工作计划一、日检；我们将于每天早上7：30开始对每一间宿舍进行卫生检查。督促每一位同学按时起床，并做好宿舍内务工作。对于日检不合格的宿舍，我们将采取停电的惩罚。二、晚间管理；每天晚上我们将对每间宿舍进行人数清点，确保晚上不出现夜不归宿的情况。在熄灯之后，我们将维持各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进行劝导。以免影响到其他同学的休息。四、宿舍走廊打扫；我们每天晚上将安排每个宿舍轮流打扫该层的走廊，并且制定一个值日表，每周都会变化。而且每周三下午将安排每个班级轮流打扫宿舍走廊卫生，让同学们可以住在一个整洁舒适的环境里。四、“文明宿舍”评比学期末我们将推选出本学期里表现突出的宿舍进行“文明宿舍”评比。选出表现好的几间宿舍为“文明宿舍”，并给予一定奖励。五、部门建设；我们将会每两周开一次部门例会，进行这两周来的工作总结。我们还会定期组织部门的同学开展各类活动，以此来促进部门同学间的友谊。将会不时组织部门人员做公共卫生，比如宿舍的走廊以及宿舍周边地区。六、安全管理：我们将会定期对每个宿舍进行大功率电器的检查，做到及早发现问题，马上解决问题。七、本学期活动计划宿舍文化周：本学期在文化艺术节的框架下，将举行宿舍文化周，所开展的活动为寝室设计大赛。将与电子系宿管会共同举办。以上是2008~2009学第二学期宿管会工作计划。宿舍管理委员会二00九年二月十六日

第五篇：宿管会学期总结宿管会学期总结回顾过去的一个学期，宿管部在系领导和学生会帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，宿管会以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体部门成员有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大成员的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本学期我们部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管会坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会成员工作水平。2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并对违规使用电器、卫生不清洁等情况扣分和没收电器，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。星期五及时收发去向登记表，做好登记学生的周末的去向情况3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动：1、宿管会于课余时间组织部门成员聚会，增进各个成员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。我们在上学期举行了部门素拓，这样使成员间的感情加深了。2、宿舍文化节，宿管会积极准备公寓文化节，每个成员都出谋划策，争取举办一个前所未有的公寓文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。3、我们在上学期举行了样板房评比，各寝室积极参加，并细心装扮自己的寝室，有十个寝室获得了十佳样板房，九个寝室获得了奖励奖。4、在上学期的圣诞节，我们的部门成员打扮成圣诞老公公，给每个寝室发糖果，并写上祝福语。这个活动让很多同学都觉得很新奇，觉得这样的活动很有意义。三、相对优点1、宿管会刚刚成立，有很多细小的事情，但每个成员怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运行。2、在日常检查中，宿管部每个成员，采取公平公正的原则，本着认真负责的心，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。四、相对缺点1、由于部门成员少，但是每天都要查房，我们要找勤工助学的人来帮忙。由于不是自己部门的人，就没有那么的认真负责。我们也没有想出更好的办法，这是我们的缺点之一。2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。五、以后工作在以后的工作中，我们要继续发扬宿管会的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

第一篇：重庆市丰都中学校2013年春期学生会宿管部工作计划2013年春期学生会宿管部工作计划在2012年秋期的工作中，本部以“为同学服务”为宗旨，以“团结、务实、高效、创新、公平、公正”为工作原则，在各位部员的共同努力下，交上了一份令我们较满意的答卷。在新的一学期中，我们将切实抓好工作中的每一环节，及时完成德育处、校团委、学生会分配的任务，联合管理员带领住校生为创造一个良好的休息、学习和生活的住宿环境而努力奋斗。为争取更好的工作成绩，本学期将开展以下工作：一、常规工作1．本学期将依旧紧抓寝室纪律的督察管理，每周不定期进行两次纪律督察，在男生公寓对新的督察方法进行试行。2．本学期将寝室学风建设纳入工作重点，增加寝室学习交流，设立“寝室学习室”。3．加强对寝室安全的管理，每天中午、晚上在寝室门口值勤，每周不定期对寝室进行抽查，杜绝寝室私拉乱接电线、抽烟、赌博等不良现象。4．配合校学生会，在升旗两操时对初中部学生衣着、学生证等进行检查。5．协助管理员不定期抽查大扫除，维护寝室环境。6．加强对宣传栏的建设，重置黑板报。7．积极配合德育处、校团委、学生会的工作，发挥部门长处，与其他部门相互配合。二、部内建设1．继续以积分制对部内成员进行考核，一切评优以成员积分为主。2．开展1-2次部内活动，增强成员交流。3．定期开展例会（两周一次高二例会，每月一次全体会议）4．每月评选月度优秀委员，每学期评选学期优秀委员。5．开展一次成员素质考核。6．选出下一届干部小组成员，转接工作。三、活动开展1．开展“室长大会”，对各项考核制度进行公布。2．开展“创建文明丰都，争当文明使者”活动。本学期，本部全体成员将继续以“求实、进取、创新、发展”为要求，扎实工作，锐意进取，为把学生会宿管部建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的学生组织而奋斗。丰都中学校学生会宿管部2013年2月24日“创建文明丰都，争当文明使者”活动方案一、活动名称：创建文明丰都，争当文明使者二、活动时间：2013年月日三、活动地点：丰都县各十字路口红绿灯处四、参与人员：丰都中学校学生会宿管部全体成员五、活动目的：通过担任“文明倡导员”，维护人行道处交通秩序，宣传交通安全，提高丰都居民交通意识，提高公民素质。六、活动流程：1．物品准备：志愿者帽（48个）、校旗、团旗、志愿者旗、统一服装（校服）、条幅（内容待定）2．人员通知：周六放学前由部长负责通知具体时间与地点；3．活动过程：周日早8:00在办公楼门前集合，8:10前分配完各人任务，8:10出发。到达各指定位置后开始进行宣传。11:50返回学校并合影；4．人员分配：每个十字路口16人，每个红绿灯口2人，共48人；5．特殊事件处理：各项特殊事件发生时应及时通报本小组组长，由小组组长进行处理；若小组组长无法解决应通报部长或指导老师对其进行处理。6．特殊事件：包括组员不舒服、组员与行人发生冲突、组员之间发生冲突等。七、活动总结：对此活动效果与不足进行总结，上交一份活动总结。

第二篇：重庆市丰都中学校2012年秋期学生会宿管部工作计划2012年秋期宿管部工作计划新的一学期，新的开始，宿管部将甩掉所拥有的光环，继续以“为服务同学”为宗旨，为创建一个良好的休息、学习和生活的宿舍扭转而拼搏，为把宿管部建造成一个“思想型、学习型、服务型、创新型”的学生组织而奋斗。一、工作目标1.顺利完成换届选举，招纳新一届宿管部成员。2.完成寝室学风建设。3、继续加强对寝室安全协管。4、深入同学之中，与同学交流，更好的从根本上解决问题。5、更好的配合德育处、校团委的工作。二、具体步骤1、第一周完成新三届与新四界的交接，第二周开始招纳新生。2、从第一学期开始，分配各种任务给新生，锻炼新生，培养人才。3、每周以寝室进行不定期的纪律检查，每周星期五对寝室大扫除进行抽查。4、杜绝寝室私拉乱接电线抽烟，赌博等不良现象。5、每两周召开一次干部小组会议，每三周召开一次全体成员会议，并于每月月底交一份工作总结。6、每个月评选两位“月度优秀委员”，期末评选出宿管部“优秀委员”。7、多与学生会其他部门交流合作。8、召开室长大会。三、部内活动1、第六周举行宿管部交流活动，增进成员之间的友谊，增加成员之间的了解。2、第五周开始办理第一次黑板报，第十二周进行更换。四、改进建议1、可将宿管部“优秀室长”改为“十佳室长”。2、可将获得学生会表彰的同学在全校进行行文表彰。新一届新气象，我们将全力以赴，深入贯彻“为同学服务”的宗旨。火车跑得快还靠车头带，我们也希望得到德育处、校团委以及各位老师各位领导的正确指导和帮助。同时，我们将用自己的方式，走出一条团结求实，上进创新之路。2012年9月1日丰都中学学生会宿管部

第三篇：重庆市丰都中学校学生会宿管部工作调查表宿管部工作调查表第周星期工作性质：_______________1、您对宿管部工作的建议与意见？2、您对宿管部工作时的态度和纪律是否满意？综合评价：签字：

第四篇：重庆市丰都中学校学生会宿管部宣誓词宣誓词作为一名光荣的丰都中学学生会宿管部干部，我庄严宣誓：在以后的工作中，坚决拥护学生会章程坚决维护学生形象自觉遵守学校纪律严格执行学生会决议认真履行干部职责牢记全心全意为同学服务的宗旨尊敬师生，友爱同学勤奋学习，积极工作大胆实践，勇于创新为把自己锻炼成为思想优秀纪律严明立场坚定具有较强管理能力的当代中学而奋斗！宣誓人：________________宣誓时间：________________

第五篇：重庆市丰都中学校学生会宿管部期末工作总结学生会宿管部期末工作总结本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则，完成了本学期的工作。一、工作内容1．常规工作（1）升旗两操检查；（2）每周进行两次寝室纪律抽查；（3）每天检查出入宿舍学生证佩带情况；（4）寝室学风抽查；（5）这定期以日常清洁和夜不归寝情况抽查；（6）每两周召开高二例会，整理住校生反映的问题与提出的意见与建议，并进行处理；2、第四周召开第一次全体成员大会；第六周召开室长大会；第七周召开第一次宿管部联合大会，并评选出第一学月宿管部“月度优秀干部”；第九周完成“寝室文化建设”活动策划，第十周进行宣传并开展；第九周学风抽查制度进行了完善，第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用；第十周召开部内培训大会，强调工作态度、工作技巧与思想素质调动成员积极性；第十周开展“美化新丰都”活动；第十一周参加干部培训大会，深刻总结，取其中可用部分在部内实施；3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并试行；4．成功制作新一届宿管部成员影集；5．办理二次寝室黑板报，主题分别是《书香寝室》、《安全寝室》6．在我校丰都中学吧发贴《宿管部妙恋和味道（和谐化建议贴）》以及在校园内设立意见箱，收集学生提出的问题、意见和建议，并对其给予回复和处理；7．举行部内交流活动，加强部内成员之间的交流。二、问题1．由于人数过多，大型集会较少，部内成员交流不够；3．对于意见箱收集的问题处理还不够彻底；3．开展活动与创新的进程中，考虑不周全；4．工作较多，部内成员成绩普遍下降。三、下学期计划1．更加努力完成常规工作；2．开展部内交流活动，加深部员与部员之间的关系；3．开展“美化新丰都活动；4．充分调动成员积极性，培养新一届宿管部工作小组；5．制定《宿管部成绩考核制度》；6．认真完成学生会、团委、德育处及学校分配的任务。本着开拓进取的精神，我们将在下一学期，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会的坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。丰都中学校学生会宿管部2012年12月25日

第一篇：宿管会寝室工作部工作计划宿管会南院男生寝室工作部工作计划在新的学期里，为了更好的发挥寝室工作部的职能，顺利开展各项工作。本部门将会继续发扬宿管会的工作宗旨：…………我们将全心全意为同学们服务，做好本职工作，融入到学生当中。经常与学院老师进行沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。做好自己的本职工作，在这个学期的服务、工作中体现出我们部门的特色。丰富同学们的宿舍生活，提高同学们的宿舍生活质量。为此，我部在新学期的开始做了必要的工作调整及安排，并做出了新的工作计划。一、寝室管理：本部在新学期日常工作的重点，依然是宿舍上。主要分为寝室安全、寝室查夜、寝室卫生。1、寝室安全：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，外出时不要忘关门，寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师。继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。2、寝室卫生：通过平时检查，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度。3、寝室查夜：做到经常查寝，随时了解同学的动向，对经常晚归和夜不归宿的同学进行教育，并采取定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。二、总体期望：在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下,本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。相信我们的宿管部会不断的进步，相信财院的明天会更加辉煌！宿管部南院男生寝室工作部委员:李烁2012年2月20日

第二篇：宿管会工作计划新学期宿管会工作计划眨眼间步入高二了，算算自己在宿管会也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管会能够比以前更好，更强，宿管会工作计划。寝室是学生的学习之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利，能力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议：一．加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作计划《宿管会工作计划》。二．由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题，都将一视同仁。三．做好相应的检查督促工作，做好对12届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣传，12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应该让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。四．时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理的太辛苦，偶尔这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中配合。五．巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍一视同仁，要认真严谨，端正工作态度。这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己的工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。至于之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！

第三篇：宿管会工作计划石化系宿舍管理委员会2010~2011学年第二学期的工作计划春雨细绵绵，新的学期又开始了，为了有序并更好的开展我系宿管会的工作，时刻以“全心全意为广大师生服务”为宗旨，积极响应学院工作，我们将本学期工作和准备开展的各项活动计划如下：一、严抓组织内部纪律，严格路实工作责任制，加强组织的建设，提高本组织的凝聚力，使成员做到自我要求，自我约束，自我管理。二、我们时刻准备着，每两周召开一次会议，每月召开一次大例会，汇报和总结一个月来的工作情况和布置下月工作。如遇特殊情况，将临时召开把领导老师的要求通过例会传达到各位成员做好相应的准备；如遇高校区安全文明检查团来校检查，我们将做好宣传工作，成员们要起模范先锋作用。三、（一）、加大对宿舍内务，卫生的检查力度，每周组织成员对每个宿舍文化卫生进行一次检查，检查评分严格按照结合我系实际情况的“6S”管理评分表进行，评完分检查人员当场指出该宿舍的不足之处。汇总每个宿舍最终得分并评比出月优秀的宿舍为标兵宿舍。（二）、每周进行两次查房，其中一次为固定时间检查，一次为不定期检查。（三）、每两周进行一次“6S”宿舍卫生分统计，两周里宿舍卫生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员加操行分1分；宿舍卫生分小于6分有2次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员扣除操行分1分，即时在系办张贴公布，在系网站公布，同时备份留档。（四）、每周五统计好晚归、夜不归名单交予纠风队，同时备份留档。（五）、每月计算出班级宿舍卫生平均分交予学生会，同时备份留档。（六）、整理存放夜不归同学的消名回执单，期末统一发放回班级，同时备份留档。四、每天抄录各宿舍卫生分及扣分原因输入电脑，发送给余希成老师进行在系网站公布表扬与批评。五、三月份三月份是学习雷锋月，为了继承和发扬雷锋精神，并让成员增强劳动意识，我系宿管会决定组织全体成员和化学与化工协会全体成员一起在校园或校外做一次义务劳动。六、四月份（一）、为了做好“6S”管理工作我们将于四月份初在二栋三个教室开展宿舍长座谈会，应邀老师出席讲解，学生提问，以拉近老师与各宿舍长之间的距离。宣传“6S”管理为我们后续工作发展做铺垫。（二）、组织成员内部进行部门球赛，让各成员进行互相沟通、交流、了解。（三）、组织我系宿管会成员与兄弟系宿管会成员进行友谊球赛，让成员相互交流学习，学习别人好的经验，完善自己的不足。（四）、组织我系宿管会成员到郊外春游，让各成员进行在紧张的学习与工作得到放松，为了今后的工作精神准备，也让各成员进一步了解彼此搭建一个平台。七、五月份（一）、我系宿管会将于五月中旬举行一次“6S”管理知识竞赛，每个宿舍派出一名代表参赛，表现突出者给予食品奖励。（二）、宣传“6S”标兵宿舍，出一专题展板。（三）、与团总支交流沟通，组织展开“6S”管理团活动，收集“6S”管理团活动相片，进行展板式的宣传。（四）、院宿管会组织的“排球杯”球赛，我们将组织好成员们上场拼搏，志得冠军。八、六月份（一）、六月份乃为2012届毕业生就业，届时我系召开毕业生就业动员大会，我们将效仿上学年的做法与老师协商召开主题为“我系召开“6S”阶段总结暨2012届毕业生就业动员大会”对我系实施“6S”管理所取得的成绩进行总结，给予在“6S”工作中表现突出的成员颁发“6S管理先进个人”奖，鼓励成员们再接再厉，力创佳绩，这学期的工作给予肯定。（二）、为了更好的总结本学期开展的“6S”管理工作以及进一步促进宿管会成员间的交流，我们将在六月下旬在二栋教室开展“6S”内部成员交流晚会，并邀请07、08级宿管会学长、学姐参加，让成员们在陌生中认识，在熟悉中欢乐，同时组织成员们发言抒怀，为今后一年的工作奠定基础。（三）、总结这一学期的活动与工作。

第四篇：宿管会计划2008~2009学第二学期宿管会工作计划一、日检；我们将于每天早上7：30开始对每一间宿舍进行卫生检查。督促每一位同学按时起床，并做好宿舍内务工作。对于日检不合格的宿舍，我们将采取停电的惩罚。二、晚间管理；每天晚上我们将对每间宿舍进行人数清点，确保晚上不出现夜不归宿的情况。在熄灯之后，我们将维持各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进行劝导。以免影响到其他同学的休息。四、宿舍走廊打扫；我们每天晚上将安排每个宿舍轮流打扫该层的走廊，并且制定一个值日表，每周都会变化。而且每周三下午将安排每个班级轮流打扫宿舍走廊卫生，让同学们可以住在一个整洁舒适的环境里。四、“文明宿舍”评比学期末我们将推选出本学期里表现突出的宿舍进行“文明宿舍”评比。选出表现好的几间宿舍为“文明宿舍”，并给予一定奖励。五、部门建设；我们将会每两周开一次部门例会，进行这两周来的工作总结。我们还会定期组织部门的同学开展各类活动，以此来促进部门同学间的友谊。将会不时组织部门人员做公共卫生，比如宿舍的走廊以及宿舍周边地区。六、安全管理：我们将会定期对每个宿舍进行大功率电器的检查，做到及早发现问题，马上解决问题。七、本学期活动计划宿舍文化周：本学期在文化艺术节的框架下，将举行宿舍文化周，所开展的活动为寝室设计大赛。将与电子系宿管会共同举办。以上是2008~2009学第二学期宿管会工作计划。宿舍管理委员会二00九年二月十六日

第五篇：宿管会下半年工作计划东城堡宿管会下半年工作计划宿管会是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门