版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———文艺部成员的工作计划文艺部成员的工作方案范文(通用5篇)
时间消逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开头做一个工作方案。工作方案怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的文艺部成员的工作方案范文(通用5篇),欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。
文艺部成员的工作方案1
文艺部是以“活跃校内文化气氛,丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨,专心、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。
(一)方案、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动;
(二)与学校的文艺部持续联系,协作学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高;
(三)发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难;
(四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,透过寓教于乐的方式,加强对同学的思想政治教育;
(五)在同学中大力开展美育活动,提高同学的文艺鉴赏潜力;
(六)负责院文工团的监督和管理工作,帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展;
(七)指导各系同学会文艺工作的开展。
随着高校生涯的开头,我也将一步步的深化同学会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点方案。
一、部门例会管理方案
文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作潜力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将专心响应号召,依据学期工作方案,专心开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。
(1)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。
(2)每次例会由部长主持,收集看法。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,专心主动,保证会议的严厉性和活泼性。
二、对于文艺部的完善
我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个群众中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,专心的开展批判合自我批判,这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。
我期望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。
三、学校各项活动,专心举办。
对于校内已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我期望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。
例:1、校内十佳歌手
2、十佳主持人大赛
3、舞林大赛
4、厨艺大比拼
5、办一个patty(利用这次的万圣节)
6、帮助院团委搞好“篮球赛”活动
7、卡拉OK大赛
既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了其次课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问,营照活泼的人文氛围。
这些是我们展现风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成果。
文艺部成员的工作方案2
新的学年开头,同学会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作,以培育成员的'本领为内部建设的主要动身点,为院会培育后续人才,切实发动成员进取性,作好人才储备工作。
1转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评比供应依据。
4培育成员本领,因人而已供应熬炼机会,激发每一个人的进取性,让每一个人都参加到部内工作上来。
5在条件允许的情景下常常办一些团体活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作方案如下:
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好学校文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、仔细负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作方案。我期望文艺部能够真正起到活跃学校文化活动的作用,为同学们撑起一片欢快的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力气。
文艺部成员的工作方案3
时间飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自我发觉不少问题,从中也学到不少阅历,对各项工作流程也有了更深化的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。
应对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又布满了活力与信念,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行,我拟定了如下方案:
一、文艺部纳新工作
1、纳新工作与同学会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学,为艺术团招新做好预备。
2、经过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有职责心的同学留在文艺部。
二、迎新晚会
1、经过对大一新生的欢迎,并对已留在同学会同学的考验,增加新生对工作的熟识适应本领以及增加新生的分散力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目资料必需健康进取向上,能够充分活跃气氛,节目形式能够多样,有制造性和渲染力。节目选拔也可经过在大一选择有才艺的同学一齐上台表演,但必需要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时,与组宣一齐商讨对海报及展板的设计,使得宣扬力度到位。
三、艺术团纳新
1、经过宣扬,调动大家的进取性,参与艺术团的选拔活动。
2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团进展越来越壮大。
四、元旦晚会
1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅仅要高,宣扬力度要更高。
2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对同学会成员的考验。自我在以前消失过的失误,今年要对成员做特别提示,不能在同一个地方消失错误。
五、依据实际情景,部门共同举办文艺、消遣性的活动。
以上是我对下半年的工作方案思路,我会根据方案有条不紊的进行,期望在各同学的协作下,今年的文艺部能成为同学会思维最活跃、最共性的部门。并且期望全部成员能够了解彼此,工作上共同商议,生活上相互帮忙,使大家的课余生活更加丰富多彩。
文艺部成员的工作方案4
在这个收获的季节里,迎着早晨的第一缕阳光,我们回到了漂亮的学校,开头了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲,我们回到了在校的学习生活状态,也开头了文艺部的新学期工作。在新的学期,我们必将更加努力工作,为化工学院的文艺工作增光添彩。
以下是我们文艺部新学期的工作方案:
一,迎接新生
开学伊始,我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言,高校的一切都是新颖并富有吸引力的,他们将要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的学校。在这个新生开学之际,我们部门将进取协作上级部署的迎新工作,进取的投身到迎新工作中,用饱满的热忱接待每一位大一新生,帮忙他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份担心和一路风尘仆仆的汗水。用自我的实际行动呈现湖工化工学院的良好精神风貌。
二,干事招新
新的学年,我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事,我们将从宣扬工作着手。首先请宣扬部帮忙出招新海报,分别粘贴在学校内人流量大并且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣扬,力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前,我们会支配一次见面会,主要是为了深化了解各报名的同学,从根本上保证新干事的整体素养。新干事会为我们文艺部注入新的血液,我们也会注意培育他们的团队合作精神以及熬炼他们的工作本领,以此完善他们的高校生活。
三,“建工之星”才艺大赛
与往年一样,本学期将会进行的其次届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣扬和确定报名名单并上交到校部,由校部评比。在竞赛期间我们将协作校部相关工作。
四,建工艺术团
建工艺术团工作的开展,广纳策划,组织,管理,写作等人才,保证部内人才多元化,且关键踏实肯干。
五,策划“学校十佳歌手大赛”给同学们一个呈现自我的舞台
进取组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行体制。
以上就是我们文艺部这学期的工作方案。在新的学期,我们必定更加进取努力的投身在文艺工作中,为同学们营造一个布满文艺氛围的学校生活。
文艺部成员的工作方案5
一、做好纳新工作
本学期伊始文艺部就进行招新活动,教育系将进取协作为文艺部吸纳优秀人才,补充新奇血液。我们将仔细考核,慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学,让真正有本领的同学加入文艺部,为文艺部今后的进展打下良好的基础。
二、帮助其他部门工作
我们文艺部没有什么实质性的活动,可是会协作团内其他部门做好工作。
三、做好招牌活动
我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,期望把我们的这个活动做好,连续
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年云南工程职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 基于云计算的数字化教学管理绩效评估指标体系在高校教学管理信息化中的应用研究教学研究课题报告
- 2025年西南交通大学马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年华北电业联合职工大学马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2025年中南林业科技大学涉外学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2025年桂林医学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年鹤岗师范高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2025年山西传媒学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2024年景德镇学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2024年四川现代职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- (2025年)新疆阿拉尔市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析
- 锅炉车间输煤机组PLC控制系统设计
- 2025 年大学园林(园林植物学)期末测试卷
- 2025年检验检测机构内部质量控制标准模拟考试试题试卷
- 锅炉房施工进度管理表模板
- 2025年安宁市市直机关遴选考试笔试试题(含答案)
- 2025年天水村文书考试题及答案
- 中考英语初一至初三全程知识点总结及练习
- 课程顾问的年终工作总结
- 木门工程售后方案(3篇)
- 电工技能实训试题及答案
评论
0/150
提交评论