中层干部承诺书(2篇)

Word-5-中层干部承诺书(2篇)市人民医院中层干部拒绝商业贿赂允诺书

为了维护医学的圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为，作为医院中层干部，我严肃允诺：

一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范，时刻牢记“健康所系，性命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，体贴生命”的医院文化价值观。

二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。

三、保证本人所在科室无乱收费现象，严格规范科内收费，允诺科室护士长为科室规范收费管理第一责任人。

四、保证本人所在科室医务人员拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂，允诺科室主任为管理第一责任人。

五、如有违背规定，自愿接受卫生部的八项行业纪律和《四川省医疗卫生机构及其工作人员收受“红包”、回扣责任追究方法》以及市卫生局《关于专项治理医疗服务中收受红包、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费问题》等法律规矩处理。

六、中层干部本人在医疗救治过程中接受红包、提成、回扣、馈赠和宴请，违背允诺，一经查实，就地免去中层干部职务。所在科室医护人员在医疗救治过程中违背允诺，科室负责人负相应的管理责任，造成重大损失和严峻后果的，将责成辞去中层干部职务。并采取一票回绝。

考核责任人

科室

职务

允诺人签字

20xx年4月20日

【第2篇】中层干部入职声明及允诺书

公司领导及各位同事：

我，于年代日被公司提名任命为，试用期月。为明确本人在此管理岗位工作期间之责任和义务，我愿向公司作出以下声明和任职允诺：

一、个人声明，本人就个人信息做如下声明:

1、以往有无违规违法行为：

○无○有，已受过何种处置：；

2、所提交给公司的个人人事资料所有符合事实，若有虚假，愿受公司任何惩戒；

3、同在本公司工作的直系亲属（含配偶、父母（含岳父母）、子女及亲兄弟姐妹（含配偶的））：

○无○有，岗位/姓名：

4、目前是否兼职与公司有关的业务；

○无○有，我允诺在任职之日起辞去该职务或中断该业务：

二、个人任职允诺，华泰利益远远高于自身利益，我珍惜公司给予的职责权力。在此，我庄重允诺：

1、不滥用职权，不欺上瞒下。不通过职务权力欺上压下，不拉帮结派；坚持实事求是作风，做到互相补台不拆台，工作到位不越位；

2、不以权谋私，不损坏公司利益。不因所处职位方便搞权钱交易，谋取个人私利，不向下属、关系单位索取和收受财物、吃请，不参与伤害公司利益的活动；在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿随时接受公司财务部及人事行政部门的调查；

3、公道正派，不徇私情。不以个人好恶和偏见处理公司人和事，不违规安插自己的亲友到公司任职。不袒护在公司任职的亲朋好友，不为其打招呼说情或私调奖金、工资；

4、践行节省，不乱花公司款项。不拿公司钱财买个人人情，不借开展公司业务之名，行自己消费之实；不滥用公配手机话费、车辆；

5、模范守规，勇于担当责任。要求员工做到的，自己首先做到；要求员工不做的，自己绝不做。如因本人缘由（过失或有意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律责任；

6、保守机密，敢于与违规现象做斗争。不有意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内的业务机密。对自己知晓的违规或违法事项，要准时制止或举报，树立正气，敢于对伤害公司财产和员工平安的行为做斗争；

7、关注绩效，创新长进。本人会在所承担的管理岗位上，立足于公司利益，开辟进取，视追求工作绩效长进为最大的荣誉，保持上进心态，带领下属克服困难和惰性，不断创新，永不止步；

8、一切行悦耳指挥，严格遵守下级听从上级，少数听从多数的组织原则，不怠工，不发表与个人身份不符的语言，严格落实上级指示和工作支配；

9、如违反公司的管理规则制度及上述允诺，愿随时无条件接受公司劝退解职、罚款及追偿的处理；

10、若因某种缘由离开公司，必需提前三十日以书面形式通知人事行政部门，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按年平均工资三倍索赔的权力。

以上声明和允诺，在座各位都是见证人，假如不能兑现允诺，本人将不具备中