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文档简介

欢迎下载内容仅供参考工伤安全教育培训资料一、 工伤事故的概念工伤也称为职业伤害，指职工在生产劳动中，所发生的或与之相关的人身伤害，是指劳动者（职工）触有毒有害物质的标量和时间有关包括:事故伤残和职业病以及因为这两种情况造成的死亡。上、下班途中到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发生下落不明的亦属于工伤。二、 造成工伤事故的原因：主要原因：人的不安全行为—物的不安全状态—管理因素1、 生产工人在生产过程中违反有关的安全操作规程是造成工伤事故生的一个重要原因，也就是人的不不安全行为；2、 工人的上岗前安全生产教育培训不到;3、 对于机器设备没有制定完善的安全操作规程；4、 工人思想麻痹大意或者精神不集中工人在生产过程中出现精神不集直接导致第二天精神状态不好，就容易出现事故；5、缺少严格的管理机制,工人就容易出现违规操作，从而导致工伤事故的发生；6、部分工人（特别是新员工）操作机器时完全按照自己的个人意愿去进行，就容易发生违规操作事件，工伤事故也就随之而来；7、侥幸心理：侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态.有种心而多看来违不一定我。8、对发生故障的机器安全防护装置监督管理不够，出现故障后只是对机器简单修理，因而同一台机器、同一类故障，就会重复地造成工伤事故；9三、工伤事故统计：本公司工伤事故1—6月份统计结果：20081—6188612120071—62245724是加工部与印刷部比起去年有上升趋势.1-64182221生率占60%,去年（共：22）4该比去年严重，而且工伤事故中违章及违规操作的情况相当严重，由此可以说明我司的安全管理环节还比较薄弱，部门的安全管理监督落实不够彻底，我们必须加大安全生产管理力度，制定安全管理预防措施，最大限度的预防和减少各类事故的发生。四、如何有效的预防和降低工伤事故：安全管理方针：安全第一，预防为主；事故处理原（;事故责任人及管理人员和员工未受到教育不放过；没有制订整改措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过预防工伤事故主要有三大对策：工程技术对策也就是机器物体的本质安全教育对策（三级安全教育、经常性安全教育、安全活动、专门的安全教育)安全管理对策主要措施:1、 加强部门内所有机械设（特别是危险设备的安全防护装置的监及时查找存在的安全隐,发现问题及时请工程部门进行维修；2、 加强机械设备的维护保养减少机械设备因为保养不到位引起的安事故;3、 做好交接,完善交接班制度；4、 加强员工特别是操作机械人员的安全教育培训只有工人对安全生产故的发生；5、严格遵守机械设备安全操作规程，按章操作机械设备,不违反安全管理制度、不违章操作;6、部门管理人员加强监督管理，发现违章及时制止并对于严重违章人员和行为进行处理，做到不违章指挥；7、作到三不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，时刻想到自己的家庭、亲人,严格遵守安全操作规程，牢记“安全第一、预防为主”的安全工作方

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