晋升店长申请书模板

本文格式为Word版，下载可任意编辑——晋升店长申请书模板当下市场经济活跃，交易频繁，有各项事务需要（申请书），我们在写申请书的时候要注意语言简单、确切。为了让您在写申请书中更加简单便利，以下是我为大家整理的，希望对大家有所帮助。

篇1

尊敬的领导：

您好！

我很荣幸能够参与好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时光如梭，自20**年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作与自我学习，让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。对于工作，总是抱着“不断进取，勇攀高峰〞的信念而努力着，也正是由于如此，现希望能够晋升店长一职，通过工作来不断完善自己，让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司，给我们的团队创造出更多的利益。

在香滨店任职期间，认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店出息行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以最好的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热心对待工作，时刻注意卖场状况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项（制度）、会议精神等，运用并把握各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关知识，对每日工作作出（总结），以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如：定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需把握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与（看法）。

当然，作为一名店长，不单单只是上面说到的这些工作，身为店长应以身作则，带领好店面团队以最正确状态自信的去迎接大家共同的事业。随时提出合理化建议，协调好与各部门之间的协同，制定季度计划、月计划、周计划及日计划。对店面的人员管理进行分析总结，流程的制定并监视执行，做好上情下达，下情上传。全面负责店面经营管理，随时根据店面状况改变（工作计划），对人员的能力予以开发，做到最大限度的让员工发挥最大能力。节省人力物力，减少不必要开支，培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项（规章制度）。熟练把握对于门店有利的各项技能，做好店面后勤保障。时刻注意店内销售状况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面状况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。每日对店员的工作进行分派如：纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信：今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。

这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在渐渐走向正轨，我深深的感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机遇。我会用谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

申请人**

20**年1月10日

篇2

尊敬的领导：

您好！

首先我要以我参与利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深感荣幸，在利安德药房这一年多来，我学到了好多东西，也感悟了好多。起初往往会觉得惶惶担心，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和气，领导的倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。

在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。

由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

假如能够成功选中店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要以身作则，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的看法和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工作与知识学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，把握和积累销售知识，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。由于店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的模范。对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着密切的关心。由于他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。

我想公司给我一个机遇，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

假如我能够成功选中店长，态度（决定）一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的.时候，该怎么样就怎么样，奖惩明显，这是原则。同时，也只有在公允的基础上才可以激发大家的工作热心，提高业务水平。

尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无形服务。一样的药品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会尽力带