（新版）接触职业病危害人员理论考试题库（单选、判断题）

PAGEPAGE107（新版）接触职业病危害人员理论考试题库（单选、判断题）一、单选题1.()劳动者享有卫生保护权利,获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。A、职业健康检查B、职业健康培训C、职业安全培训D、安全生产培训答案：A2.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的()，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得()。A、职业禁忌症人员；医疗救治B、职业病病人；妥善安置C、职业病病人；医疗救治D、职业禁忌症人员；妥善安置答案：C3.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④()。A、月经过多或功能性子宫出血B、鼻窦炎C、风湿性关节炎D、哮喘答案：A4.据《职业病防治法》规定，劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位、企业指定、本人户籍B、本人意愿、用人单位、经常居住地C、本人户籍、企业指定、经常居住地D、用人单位、本人户籍、经常居住地答案：D5.据《职业病防治法》要求，劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位()与其订立的劳动合同。A、可酌情终止B、应协商是否变更C、可以先解除或终止D、不得解除或终止答案：D6.接触游离二氧化硅粉尘工种的职业禁忌症是()A、中毒贫血B、多发性周围神经病C、活动性肺结核病D、高血压答案：C7.接触生产性粉尘作业分级II级及以上的健康检查周期为()A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次答案：A8.()《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括（）。A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明答案：D9.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处。()A、十万元以上五十万元以下的罚款B、十万元以上C、五十万元以上的罚款D、十万元以下的罚款答案：A10.据《职业病防治法》要求，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强()，遵守职业病防治法律法规，劳动者若不履行前款规定义务的，用人单位应当()。A、职业病防范意识；与其解除原劳动合同B、职业病防护技能；对其进行教育C、职业病防护意识；对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同D、职业病防护意识；对其进行教育答案：D11.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要().A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。D、以上都是答案：D12.用人单位应定期对工作场所进行()检测、评价，评价结果定期向()公布。A、危害因素；工会组织B、危险源；各部门负责人C、职业病危害因素；劳动者D、职业病危害因素；安全管理人员答案：C13.据《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位提供的工作场所()有异议的，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。A、职业病危害因素检测结果等资料B、工程防护设施C、个体防护设施D、开展职业病诊断的仪器、设备答案：A14.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、商业保险待遇D、企业福利待遇答案：B15.患有()疾病者不得从事接尘作业。A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎答案：A16.通过加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的()意识和行使职业卫生保护权利的能力。A、职业素养、职业规划B、专业技术、操作规程C、教育培训、安全发展D、职业健康、自我保护答案：D17.非法用工单位对其患职业病的职工，()。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任答案：C18.()用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的（）职业病防治工作。A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员答案：A19.职业病分类和目录列入的法定职业病共()A、10类115种B、13类132种C、10类132种D、13类129种答案：C20.()当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定答案：B21.职业卫生档案资料中，工作场所职业病危害因素应该包括()A、种类清单B、岗位分布C、作业人员接触情况等资料D、以上都是答案：D22.对未经()的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书答案：B23.为提高接害人员对职业病危害因素的警觉性和先期处置能力，《职业病防治法》明确规定，产生职业病危害的用人单位，应当在()设置()。A、重点区域、公告栏B、重点区域、宣传栏C、醒目位置、公告栏D、醒目位置、宣传栏答案：C24.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护()的合法权益。A、企业B、用人单位C、行政部门D、劳动者答案：D25.依据《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的()。A、待遇随即改变B、待遇减少C、待遇增加D、待遇不变答案：D26.劳动者被检查出()，用人单位不得安排其从事其所禁忌的作业。A、疾患B、相关病史C、未愈病况D、职业禁忌症答案：D27.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的()系统。A、呼吸B、消化C、神经D、血液答案：C28.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明()A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是答案：D29.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者()，并()原劳动合同。A、选择性说明；废止其B、如实告知；协商变更其C、如实告知；保留其D、选择说明；协商变更其答案：B30.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同答案：C31.职业病危害因素经治理后，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的()。A、必须停止存在职业病危害因素的作业B、部分停止存在职业病危害因素的作业C、适当停止存在职业病危害因素的作业D、在不影响生产的情况下停止存在职业病危害因素的作业答案：A32.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查。A、班前、班中、班后B、企业级、车间级、班组级C、定期、不定期、接害人群D、上岗前、在岗间、离岗时答案：D33.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当()。A、及时报告B、酌情汇报C、全力排查解决D、班后记录并交接答案：A34.()用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、上岗前的和在岗期间的B、上岗前的C、在岗期间D、不定期的答案：A35.应进行上岗前检查的是()A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、以上都是答案：D36.()《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起实施。A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日D、2002年10月27日答案：C37.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有()的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。A、职业安全B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知答案：B38.用人单位应当为劳动者创造符合()的工作环境和条件。A、行业标准B、国家职业卫生标准C、行业职业卫生标准和卫生要求D、国家职业卫生标准和卫生要求答案：D39.职业性化学中毒包括()种。A、60B、27C、11D、38答案：A40.粉尘主要通过()途径侵入人体。A、呼吸道吸入B、消化系统吸收C、皮肤吸收D、黏膜吸收答案：A41.粉尘对人体的健康危害主要影响()。A、消化系统B、呼吸系统C、神经系统D、血液系统答案：B42.国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，()至少进行一次职业病危害现状评价。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年答案：C43.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当()，并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料答案：A44.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。A、治疗、康复和定期检查B、治疗、康复C、康复、定期检查D、定期体检答案：A45.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定()向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告。A、24h内B、及时C、第二天D、三天内答案：B46.工业毒物进入人体的途径有3个，即()。A、口、鼻、耳B、食物、空气、水C、呼吸道、皮肤、消化道D、呼吸道、皮肤、黏膜答案：C47.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触()等因素而引起的疾病。A、粉尘B、放射性物质C、其他有毒、有害物质D、以上都是答案：D48.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向()人民政府卫生行政部门申请再鉴定。A、市级B、县级以上C、县级D、省、自治区、直辖市答案：D49.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查，其产生的检查费用由()。A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担答案：D50.尘肺病包括()种。A、11B、12C、13D、14答案：C51.()对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。A、组织救治B、进行健康检查和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、组织救治和医学观察答案：C52.放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有()A、防止误操作B、防止工作人员受到意外照射的安全措施。C、个人剂量测量报警设备D、以上都是答案：D53.噪声对人体产生危害的程度与()有关。A、噪声的性质与噪声强度B、暴露时间C、个体因素D、以上都是答案：D54.硫化氢是一种无色,具有()的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味答案：A55.据《职业病防治法》用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()。A、接害人员档案B、员工体检C、防护用品检测D、劳动者健康监护档案答案：D56.在职业病目录中，()被列为物理因素所致职业病。A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症答案：C57.()工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以下的罚款（）。A、五万元B、十万元C、十五万元D、二十万元答案：B58.职业病病人的用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的，可以向地方人民政府()申请医疗救助和生活等方面的救助。A、医疗保障、民政部门B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门答案：A59.为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，()。A、据企业经营情况提取B、根据实际情况调整C、在经营盈利中据实列支D、在生产成本中据实列支答案：D60.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识答案：A61.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应()。A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同答案：B62.不属于噪声控制技术措施的是()A、控制噪声源B、控制传播途径C、采取个人防护措施D、职业性健康检查答案：D63.防辐射的防护用品和监测仪器，包括()A、个人剂量测量报警B、固定式和便携式辐射监测C、表面污染监测、流出物监测等设备D、以上都是答案：D64.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()。A、协商、举报和控B、协商、批评、控告C、协商、举报和申诉D、批评、检举和控告答案：D65.用人单位应当为劳动者建立()，并按照规定的期限妥善保存。A、用工档案B、接害史档案C、职业卫生档案D、职业健康监护档案答案：D66.依据《职业病防治法》要求，劳动者应当学习和掌握相关的()、增强()、遵守()。A、行业标准；工作技能；职业病防治法律法规B、职业卫生知识；专业技术；规章制度C、职业卫生知识；职业病防范意识；职业病防治法律法规D、企业标准；职业病防范意识；公司用工制度答案：C67.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）C、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）D、以上都是答案：D68.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？()A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案答案：D69.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃D、≥42℃答案：B70.据《职业病防治法》规定，我国对从事()等作业实行特殊管理。A、存在职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、化学、物理、生物D、放射性、高毒、高危粉尘答案：D71.据《职业病防治法》规定，劳动者依法享受()，用人单位必须依法为其缴纳。A、检举B、控告C、工伤保险待遇D、民事赔偿答案：C72.劳动者()从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道答案：C73.据《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供相关资料，劳动者和有关机构也应当提供()的有关资料。A、雇佣关系证明B、岗前、岗间体检C、职业病诊断、鉴定D、工作现场职业病危害因素检测结果答案：C74.有职业禁忌的劳动者从事()的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病答案：B75.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是()A、职业病防护设施维护检修制度；B、职业病防治宣传教育培训制度C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度D、工作制度答案：D76.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为()。A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、80dB(A)答案：B77.劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的()，改善工作条件。A、职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B、职业卫生培训和单位组织健康体检C、职业病危害因素告知和防范措施D、职业病危害因素告知和防护措施以及额外的经济补偿答案：A78.()用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估答案：A79.职业健康监护档案应当包括()A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗D、以上都是答案：D80.()劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日内答案：A81.()用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）和中文警示说明的,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，给予罚款。A、中文说明B、警示标识C、英文说明D、警告说明答案：B82.据《职业病防治法》规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的()等有关个人健康资料。A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护答案：B83.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向()提起诉讼。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门答案：B84.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是()A、矽肺B、煤工尘肺C、石棉肺D、滑石尘肺答案：A85.劳动者对遭受或可能遭受急性职业病危害的，用人单位应当及时()，进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。A、通知其家属；用人单位B、通知其家属；工会组织C、组织救治；劳动者本人D、组织救治；用人单位答案：D86.根据《职业病防治法》要求，国家限制使用或者淘汰()的技术、工艺、设备、材料。A、能耗较高B、职业病危害严重C、人员密集D、产出比低答案：B87.现场急救用品、冲洗设备等应当设在()，并在醒目位置设置清晰的标识。A、可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点B、车间的中间C、车间的门口D、车间的走廊答案：A88.为保障接害人员权利得以落实，尤为关键的是保障所需的()，《职业病防治法》明确规定，所需的()，不得挤占、挪用，对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、技术保障答案：B89.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织()。A、代表用人单位与其协商B、无权要求其纠正C、代表劳动者与用人单位商讨D、有权要求用人单位纠正答案：D90.劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30B、45C、60D、90答案：D91.用人单位对仲裁结果不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼期间，劳动者的治疗费用按照()待遇规定的途径支付。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病答案：C92.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，()与其订立的劳动合同。A、一次性赔偿该劳动者、终止B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止答案：D93.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的()为主的职业病。A、纤维化B、水质化C、硬化D、石化答案：A94.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括()等。A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用答案：D95.()用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款（）。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、十万元以上十五万元以下D、十万元以上二十万元以下答案：A96.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素过程中，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为其提供()。A、经济补偿B、个人使用的职业病防护用品C、技能培训D、等价的经济补偿答案：B97.据《职业病防治法》要求，国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于()的新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和应用。A、职业病防治、保护劳动者健康B、环保、产能合理、安全可靠C、管理、绩效、节能D、企业发展、劳动者健康答案：A98.尘肺病的早期主要症状是()。A、鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D、咳嗽咯痰、发烧、呼吸困难等答案：B99.目前我国急性中毒发生最多的是()中毒。A、铅B、硫化氢C、苯D、锰答案：B100.化学性皮肤灼伤主要由于()等化学物质引起。A、强酸、强碱、氢氟酸和磷B、强酸C、强碱D、强氧化剂答案：A101.依据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行()。A、定期检查B、康复训练C、治疗D、治疗、康复、定期检查答案：D102.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案答案：D103.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是()。A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺答案：C104.职业病病人除了依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得()的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。A、民事赔偿B、追究单位相关人员责任C、调岗和加薪D、妥善安置答案：A105.()37.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。A、职业病急救用品B、职业病防护用品C、劳动保护用品D、劳动防护用品答案：B106.()（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病答案：A107.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？()A、对声源进行控制B、传播途径的控制C、对接收者的保护D、吸声答案：C108.《工作场所职业卫生管理规定》规定存在职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，()至少进行一次职业病危害因素检测。A、每1年B、每3年C、每2年D、每半年答案：B109.()建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。A、同时设计B、同时审批C、同时规划D、同时使用答案：A110.据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得()的权利。A、职业卫生教育、培训B、职业晋升、调岗、获得适当岗位津贴C、妥善安置、薪酬不变D、调离原岗位、妥善安置、薪酬不变答案：A111.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案不包括()的资料。A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、个人档案答案：D112.()用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善安置。A、开除B、继续工作C、解聘D、调离答案：D113.()用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大（）或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A、职业病危害事故；刑事责任B、职业安全危害事故；刑事责任C、职业安全危害事故；行政责任D、职业病危害事故；民事责任答案：A114.导致尘肺发生的主要因素是()。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量答案：A115.进入缺氧密闭空间作业必须使用()。A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、防毒口罩答案：B116.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病答案：B117.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼答案：C118.()职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。A、国务院卫生行政部门B、国务院劳动保障行政部门C、省级卫生行政部门D、医疗卫生机构答案：A119.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位()降低其工资、福利待遇、终止合同的，()。A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效答案：B120.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。A、劳动者B、人民政府劳动保障部门C、民政部门D、该用人单位答案：D121.产生职业病危害的用人单位其工作场所设置的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者()健康的要求。A、作业B、生理C、心理D、生理、心理答案：D122.()用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、管理人员B、主要负责人C、劳动者D、工会答案：B123.据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得()等职业病防治服务。A、职业卫生知识培训B、职业健康检查、职业病诊疗、康复C、次医疗卫生机构检查D、如实告知、调离原岗、妥善安置答案：B124.目前我国职业病发病率最高的是()。A、铅中毒B、噪声聋C、尘肺病D、苯中毒答案：C125.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是()。A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果答案：B126.卫生健康主管部门应当按照有关规定，有关部门和机构()开展职业病的诊断、鉴定工作。A、支持B、督促并协助C、协调D、支持、配合答案：D127.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是()。A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救D、叫救护车答案：C128.怀疑自己患了职业病，应该到()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地C、本人居住地D、任何地方答案：B129.()用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地（）报告。A、卫生行政部门；劳动保障行政部门B、监督管理部门；卫生行政部门C、劳动保障部门；卫生行政部门D、监督管理部门；劳动保障部门答案：A130.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。A、劳动者承担B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C、用人单位承担D、工伤保险基金支付答案：C131.我国职业病防治工作坚持()的方针。A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合答案：A132.用人单位的接害人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律法规及职业卫生操作。A、技术B、技能C、安全D、职业卫生答案：D133.煤尘可以引起那种职业病()A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺D、肺炎答案：C134.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇答案：C135.()用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A、离岗前B、上岗前C、离岗前和上岗前D、离职前答案：A136.我国职业病防治工作的原则是()A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合答案：B137.依据《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A、劳动者B、人民政府医疗保障部门C、民政部门D、用人单位答案：D138.据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上()。A、签章B、盖章C、签字D、写明用途答案：A139.据《职业病防治法》规定，不注重劳动者权利保障，用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料()的，对所造成的职业病危害后果承担责任。A、给予淘汰B、如实告知C、严禁其使用D、隐瞒其危害而采用答案：D140.据《职业病防治法》规定，为有效保障劳动者权益，工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关()进行协调并督促解决。A、生产经营涉及的相关问题B、劳动报酬、调休问题C、绩效考核及奖惩办法问题D、职业病防治的问题答案：D141.职业健康监护的目标是()A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D、预防职业病答案：B142.防止毒物危害的最佳方法是()。A、穿工作服B、佩戴呼吸器具C、使用无毒或低毒的代替品D、穿防护服答案：C143.《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的()待遇。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病答案：C144.在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务()。A、安排职业病诊断与复查，并承担诊断与鉴定费用B、合理安排工作岗位C、不得解除劳动合同D、以上都是答案：D145.依据《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的()。A、作息调整时间B、劳保用品C、岗位津贴D、人文关怀、精神慰藉答案：C146.()没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系，应当诊断为（）。A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病答案：C147.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、不同场合B、职业活动中C、公司活动时D、生产区域答案：B148.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合()、辅助检查结果、职业史、职业危害接触史并参考其自述以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。A、用人单位的现场情况B、管理者的自述C、工会组织的调查问询D、劳动者的临床表现答案：D149.()国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受其待遇。A、工伤社会保险B、劳动社会保险C、失业保险D、职业病防治答案：A150.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门答案：C151.据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的()。A、职业病危害因素、法律法规中权利义务B、职业病危害因素、危害后果、相应的薪资情况C、职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、职业病危害因素、诊断结果、康复措施答案：C152.()对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A、安全区B、泄险区C、危险区D、隔离区答案：B153.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是答案：D154.据《职业病防治法》规定，劳动者在离开用人单位时，有权索取本人()。A、职业健康监护档案复印件B、职业健康监护档案原件C、职业卫生档案相关资料复印件D、职业卫生档案资料原件答案：A155.依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者。A、职业病危害及其后果B、法律、法规、行业标准等C、职业病危害及后果、防护措施和待遇D、隐患排查阶段性情形答案：C156.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当()并及时通知用人单位。A、告知其亲属B、告知卫生行政部门C、告知其主管领导D、告知劳动者本人答案：D157.()职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施答案：A158.据《职业病防治法》规定，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向()申请仲裁。A、当地卫生行政部门B、职业卫生监督管理部门C、当地人民法院D、当地劳动人事争议仲裁委员会答案：D159.对接害人员在可能发生急性职业损伤，有毒、有害场所从事职业活动的重点区域，用人单位应当设置()和其它相关设施设备。A、报警装置B、急救包C、图文警示牌D、应急处置卡答案：A160.()，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群()遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中又发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、职业病；更不易于B、职业病；更易于C、职业禁忌症；更易于D、职业禁忌症；更不易于答案：C161.职工被诊断为职业病的，应该()。A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、找企业解决答案：B162.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的()等卫生设施。A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是答案：D163.影响矽肺发病的因素不包括()。A、游离二氧化硅含量B、粉尘浓度C、个人嗜好D、接尘工龄答案：C164.据《职业病防治法》规定，劳动者在职业病诊断过程中应当综合分析如下重要因素：()及辅助检查结果。A、病人的职业史、生产工艺流程、职业性有害因素B、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所危害因素情况、临床表现C、病人的职业史、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护D、病人的职业史、既往史和职业病危害接触史、职业病危害因素监测结果答案：B165.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于()的粉尘。A、5%B、8%C、10%D、50%答案：C166.()任何（）不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人答案：D167.据《职业病防治法》规定，劳动者()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A、有权拒绝B、协商解决C、先执行后协商D、无权拒绝答案：A168.依据《职业病防治法》规定，()有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。A、行政部门B、监管部门C、监理人员D、任何单位和个人答案：D169.()劳动的防护与管理过程中，用人单位采取职业病防治管理措施不包括（）。A、制定职业病防治计划和实施方案。B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。答案：D170.依据《职业病防治法》规定，用人单位对接害人员组织职业健康检查，并将检查结果()。A、当面告知劳动者B、告知劳动者的直系亲属C、书面告知劳动者D、告知该劳动者的直接领导答案：C171.()国务院和县级以上地方人民政府应当制定（）规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、职业病防治B、职工健康C、安全生产预防D、职业病康复答案：A172.()职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A、安全生产管理部门B、劳动人事争议仲裁委员会C、工会组织D、卫生行政部门答案：B173.()用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A、定期健康检查档案B、职工健康体检档案C、职业健康监护档案D、员工健康检查档案答案：C174.()用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）和定期检查。A、治疗、康复B、观察、治疗C、康复、训练D、治疗、训练答案：A175.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的()。A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品D、呼吸防护用品答案：C176.依《职业病防治法》规定，用以保护劳动者的职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品，()。A、随时检测停运B、不必同时配备使用C、可视情况将其拆除D、不得擅自拆除或者停止使用答案：D177.()卫生行政部门在发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，采取临时控制措施不包括（）。A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C、组织控制职业病危害事故现场D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为答案：D178.从事接触职业病危害的相关作业时，用人单位不得安排如下人群()及相关职业禁忌症人员进行接害作业。A、未成年工、体检合格人员、孕期女工B、未成年工、孕期、哺乳期的女职工C、成年女工、体检不合格人员、未成年工D、五年以上相关接害且不间断累积的劳动者、在岗体检不合格人员答案：B179.依据《职业病防治法》对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置()。A、公告栏、公示牌B、警示标识、警示牌C、警示标识、中文警示说明D、公告栏、警示标识答案：C180.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行()。A、经常性的维护、检修和保养B、不得擅自拆除或者停止使用C、确保其处于正常状态D、A+B+C答案：D181.粉尘作业时必须佩戴()。A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具D、外科口罩答案：B182.()《中华人民共和国职业病防治法》第八条中，国家鼓励和支持（）的建设。A、职业病医疗健康机构B、职业病防护机构C、职业病医疗康复机构D、职业病预防机构答案：C183.据《职业病防治法》规定，如若出现()的情形时，工会组织有权建议用人单位()，用人单位应当立即做出处理。A、危及劳动者生命健康时；组织劳动者撤离危险现场B、现场情形不利于安全作业时；在劳动者完成此阶段任务后C、不利于劳动者工作的情境时；组织劳动者分阶段撤离D、工作现场存在职业病危害因素时；组织劳动者撤离答案：A184.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应当为其()。A、调离原工作岗位、妥善安置B、办理离职手续C、定期安排在岗期间的职业健康检查D、安排合理的休息答案：A185.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者D、工伤保险答案：B186.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于()。A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态答案：A187.劳动者进行职业病诊断中，没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，()。A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症答案：A188.()国家对从事（）等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。A、放射性、高毒、高危粉尘B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉尘D、高污染、放射性、生物性答案：A189.据《职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构()劳动者进行职业病诊断的要求。A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后，听取其意见后决定是否答案：C190.据《职业病防治法》规定，劳动者()参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作()。A、有权；提出意见和建议B、无权；通过工会组织代为执行建议权C、无权；提出意见和建议D、有权；通过工会组织代为执行建议权答案：A191.()用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病答案：C192.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为()。A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示答案：C193.我国职业病防治的工作机制为用人单位负责、行政机关监管、行业自律、()和社会监督。A、企业管理B、全民参与C、综合治理D、职工参与答案：D194.以下说法正确的是：()。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、医用防护口罩可用于防毒答案：C195.为保护接害人员免遭职业病危害因素侵扰，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位应设置的警示说明，当中应当载明()。A、产生职业病的危害因素、工程防护设备使用说明及参数等B、产生职业病危害的种类、个体防护措施的使用方法C、工程防护设备及个体防护措施的使用及相关参数等D、产生职业病的种类、后果、预防以及应急救治措施等答案：D196.()用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下答案：C197.据《职业病防治法》规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构()申请鉴定。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门答案：C198.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、设备、人员、环境B、技术、管理、环境C、化学、生物、辐射D、化学、物理、生物答案：D199.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，泄漏报警装置应当与()连锁。A、事故通风装置B、事故排风系统C、报警电话D、监测设备答案：B200.依据《职业病防治法》要求，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存等环节中应保证接触放射线工作人员佩戴()。A、呼吸器B、应急处置卡C、护目镜D、个人剂量计答案：D判断题1.用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，并给予罚款。()A、正确B、错误答案：A2.劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。()A、正确B、错误答案：A3.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以下的罚款。()A、正确B、错误答案：B4.用人单位隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上十万万元以下的罚款，情节严重，责令关闭。()A、正确B、错误答案：B5.任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()A、正确B、错误答案：A6.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()A、正确B、错误答案：A7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。()A、正确B、错误答案：A8.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。()A、正确B、错误答案：A9.建设项目完工后，需要进行不少于30日，最长不得超过160日的试运行，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。()A、正确B、错误答案：B10.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()A、正确B、错误答案：A11.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。()A、正确B、错误答案：A12.劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。()A、正确B、错误答案：A13.用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()A、正确B、错误答案：B14.诉讼期间，劳动者的治疗费用按照一般病患待遇规定的途径支付。()A、正确B、错误答案：B15.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。()A、正确B、错误答案：A16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()A、正确B、错误答案：A17.劳动者必须在用人单位所在地、本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()A、正确B、错误答案：B18.用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。()A、正确B、错误答案：B19.建设项目竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。()A、正确B、错误答案：A20.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。()A、正确B、错误答案：A21.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由省级卫生行政部门制定。()A、正确B、错误答案：B22.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。()A、正确B、错误答案：A23.卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。()A、正确B、错误答案：B24.职业病危害评价:对建设项目或用人单位的职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施与效果、相关职业病防护措施与效果以及职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等做出的综合评价。()A、正确B、错误答案：A25.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由所在地劳动保障部门承担。()A、正确B、错误答案：B26.贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所，在入口处和存放处设置相应的警示标识以及简明中文警示说明。()A、正确B、错误答案：A27.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()A、正确B、错误答案：A28.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。()A、正确B、错误答案：B29.职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。()A、正确B、错误答案：B30.工会组织应当与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()A、正确B、错误答案：A31.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。()A、正确B、错误答案：A32.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案()A、正确B、错误答案：A33.职业病危害严重的用人单位，是指建设项目职业病危害风险分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。()A、正确B、错误答案：A34.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向市、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。()A、正确B、错误答案：B35.在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。()A、正确B、错误答案：A36.职业病危害因素接触水平指从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。()A、正确B、错误答案：A37.职业病具有不可治疗或难治疗的特点。()A、正确B、错误答案：A38.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。()A、正确B、错误答案：B39.用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。()A、正确B、错误答案：B40.用人单位及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治。()A、正确B、错误答案：A41.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其设备、工具、用具等设施还应符合保护劳动者生理健康的要求。()A、正确B、错误答案：B42.人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。()A、正确B、错误答案：A43.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()A、正确B、错误答案：A44.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴。()A、正确B、错误答案：A45.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行本法规定的职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分；造成职业病危害事故或者其他严重后果的，依法给予行政处罚。()A、正确B、错误答案：B46.高毒物品告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害及应急处理等告知内容与警示标识。()A、正确B、错误答案：B47.只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。()A、正确B、错误答案：A48.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的酌情使用。()A、正确B、错误答案：B49.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。()A、正确B、错误答案：A50.虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。()A、正确B、错误答案：A51.只要认真做好预防，切实采取措施，把粉尘浓度降低到国家卫生标准，就可以降低粉尘所致疾病的发病率。()A、正确B、错误答案：A52.图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识。()A、正确B、错误答案：A53.职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范围。()A、正确B、错误答案：B54.卫生健康主管部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。()A、正确B、错误答案：A55.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。()A、正确B、错误答案：A56.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当在建设项目完成后一并进行验收。()A、正确B、错误答案：B57.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果口头告知劳动者。()A、正确B、错误答案：B58.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。()A、正确B、错误答案：B59.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。()A、正确B、错误答案：A60.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。()A、正确B、错误答案：A61.产生职业病危害的用人单位，应当在重点区域设置宣传栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()A、正确B、错误答案：B62.在职业健康检查中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。()A、正确B、错误答案：B63.用人单位生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。()A、正确B、错误答案：A64.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。()A、正确B、错误答案：A65.在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。()A、正确B、错误答案：B66.警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。()A、正确B、错误答案：A67.建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意不得擅自施工。()A、正确B、错误答案：A68.职业健康检查是指平时的健康体检。()A、正确B、错误答案：B69.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，酌情告知劳动者。()A、正确B、错误答案：B70.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。()A、正确B、错误答案：A71.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。()A、正确B、错误答案：A72.职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()A、正确B、错误答案：A73.用人单位应当为劳动者建立职业卫生档案，并按照规定的期限妥善保存。()A、正确B、错误答案：B74.警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。()A、正确B、错误答案：A75.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。()A、正确B、错误答案：A76.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()A、正确B、错误答案：A77.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签字。()A、正确B、错误答案：B78.医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用。()A、正确B、错误答案：A79.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。()A、正确B、错误答案：B80.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。()A、正确B、错误答案：A81.职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()A、正确B、错误答案：A82.职业健康检查机构应当在职业健康检查结束30个工作日内将职业健康检查结果，书面告知用人单位。()A、正确B、错误答案：B83.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位或解除与其签订合同。()A、正确B、错误答案：B84.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。()A、正确B、错误答案：A85.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果存入劳动者健康监护档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。()A、正确B、错误答案：B86.职业病鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，应当于出具之日起15日内送达当事人，并在出具职业病诊断鉴定书后的15日内将职业病诊断鉴定书等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构，并通过职业病及健康危害因素监测信息系统报告职业病鉴定相关信息。()A、正确B、错误答案：B87.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，由个人承担费用。()A、正确B、错误答案：B88.用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。()A、正确B、错误答案：A89.用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，由卫生行政部门给予罚款即可。()A、正确B、错误答案：B90.劳动者职业史和职业病危害接触史应包括在岗时间、工种、接触的职业病危害因素名称。()A、正确B、错误答案：B91.职业病防护设施，是指降低工作场所的职业病危害因素的浓度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。()A、正确B、错误答案：B92.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()A、正确B、错误答案：A93.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。()A、正确B、错误答案：B94.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告，有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。()A、正确B、错误答案：A95.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。()A、正确B、错误答案：A96.医学检查和现场调查时间不计算在职业病鉴定规定的期限内。()A、正确B、错误答案：A97.《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇停止。()A、正确B、错误答案：B98.工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。()A、正确B、错误答案：B99.职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()A、正确B、错误答案：A100.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受劳动保障行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。()A、正确B、错误答案：B101.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。()A、正确B、错误答案：A102.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。()A、正确B、错误答案：A103.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。()A、正确B、错误答案：A104.用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；()A、正确B、错误答案：A105.国家对从事放射性、高毒、高噪声作业实行特殊管理，具体管理办法由国务院制定。()A、正确B、错误答案：B106.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，无权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。()A、正确B、错误答案：B107.放射线是具有无嗅、无味，看不见、摸不着也感觉不到的特殊职业病危害因素。()A、正确B、错误答案：A108.用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。()A、正确B、错误答案：A109.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()A、正确B、错误答案：A110.用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。由劳动保障行政部门责令限期改正，给予警告，并罚款。()A、正确B、错误答案：B111.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。()A、正确B、错误答案：B112.职业病诊断机构应告知职业病病人依法享有的职业健康权益。()A、正确B、错误答案：A113.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在离岗时的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。()A、正确B、错误答案：B114.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和公告栏，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。()A、正确B、错误答案：B115.职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。()A、正确B、错误答案：B116.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关劳动保险的规定执行。()A、正确B、错误答案：B117.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()A、正确B、错误答案：A118.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、其他类等五类。()A、正确B、错误答案：B119.劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。()A、正确B、错误答案：A120.当发生急性职业病危害事故时，根据事故处理的要求，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。()A、正确B、错误答案：A121.劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。()A、正确B、错误答案：B122.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，费用由用人单位先期垫付。()A、正确B、错误答案：B123.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()A、正确B、错误答案：A