建筑节能工作的的重要性

.建筑节能的重要性和迫切性

由于受到客观条件的限制，我省是一个资源和能源比较匮乏的省份，因此经济的飞速发展使得我省80%的能源要依靠省外，这将成为制约今后我省经济可持续发展的瓶颈。大力推进建筑节能工作是节约能源、环节能源危机的重要途径。

早在2001年10月1日，国家行业标准《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》(JGJ134-2001)和江苏省地方标准《江苏省民用建筑热环境与节能设计标准》(DB32/478-2001)就已颁布实施。而2005年7月1日，《公共建筑节能设计标准》(GB50189-2005)的正式实施，更将建筑节能工作的重要性提升到一个高度。

建筑节能对于促进能源、资源节约和合理利用，环节我省能源、资源供应与经济社会发展的矛盾，加快发展循环经济，实现经济社会的可持续发展，有着举足轻重的作用，也是保障国家能源安全，保护环境，提高人民群众生活质量、贯彻落实科学发展观的一项重要举措。根据相关法规的规定，城市(含县城)新建住宅必须全部达到国家和地方标准规定的节能50%的标准，经济发达地区的乡镇新建住宅可参照实施；大城市应积极开展建筑节能65%的试点；设区市应有计划的积极进行既有建筑节能改造试点工作；政府投资的工程项目必须率先执行节能设计标准。

尽管建筑节能的意义如此重大，并且得到了广泛的重视，但是如何能以较低的成本有效的降低建筑物的能耗，仍然是一个难题。根据有关机构研究表，建筑开口部位一一玻璃门窗的节能是建筑节能的重要环节，约占建筑物十分之一的玻璃结构中通过的热量占室内外热交换总量的三分之一。 目前，为了增加建筑开口

部位的节能性能，建筑开发商普遍使用双层玻璃，但是双层玻璃的造价较高，且节能效果并不十分理想。然而有一种产品却可以在相对较低的成本下解决玻璃门窗的节能问题，这就是3M视高明建筑节能安全膜，根据测试比较，一层普通的3M视高明建筑节能安全膜的隔热效果相当于10公分的砖墙，具有如此优良的隔热保温效果，而其安装又十分方便快捷，只需要用特殊的方法将其贴在玻璃上，完全不会影响正常工作。另外，3M视高明建筑节能安全膜还具有防爆、抗紫外线等作用。因此，不仅对既有建筑开口部位的节能改造， 3M视高明建筑节能安

全膜是首选，在新建筑建设时，3M视高明建筑节能安全膜同样是无可挑剔的绝佳材料。

.我国的建筑能耗现状与趋势

我国建筑总能耗约占社会终端能耗的 20.7%。其中，北方城镇建筑采暖和农村生活用煤约

为1.6亿吨标煤/年，占我国2004年煤产量的11.4%;建筑用电和其它类型的建筑用能

（炊事、照明、家电、生活热水等）折合为电力，总计约为 5500亿度/年，占全国社会终

端电耗的27%~29% 。

1、北方城镇采暖能耗

我国北方城镇采暖能耗占全国建筑总能耗的 36%,为建筑能源消耗的最大组成部分。

单位面积采暖平均能耗折合标准煤为 20kg/m2•年，为北欧等同纬度条件下建筑采暖能耗

的2~4倍。能耗高的主要原因有3个。一是围护结构保温不良。二是供热系统效率不高，各输配环节热量损失严重。 三是热源效率不高。由于大量小型燃煤锅炉效率低下， 热源目前

的平均节能潜力在15%~20% 。

2、大型公共建筑能耗

目前我国有5亿m2左右的大型公共建筑。耗电量为70~300kwh/m2- 年，为住宅的

10〜20倍，是建筑能源消耗的高密度领域。调查结果表明，这类建筑能源浪费现象仍较严重，有很大的节能潜力。

3、住宅与一般公共建筑的非采暖能耗

我国城镇的住宅总面积约为100亿m2。除采暖外的住宅能耗包括照明、炊事、生活

热水、家电、空调等，折合用电量为10~30kwh/m2・年，用电总量约占我国全年供电量的10%。一般公共建筑总面积约55亿m2。用电总量约占我国全年供电量的 8%。

目前这两类建筑的能耗水平低于发达国家， 这主要是由于建筑提供的服务水平不高。 由

于我国能源费用相对于居民收入偏高， 绝大部分城镇住宅的用电水平较低， 生活热水用量远

小于发达国家水平。

随着生活水平的提高，住宅和一般公共建筑内用户提出了更高的建筑服务水平要求。 此

外，近年来在一些大城市出现了一批高档豪华住宅， 户均用电水平几倍甚至几十倍于普通住

宅，此类高能耗住宅有大幅增长的趋势。 对于能耗原本较低的一般办公建筑进行二次装修和

加装中央空调系统，盲目提高建筑内部的 豪华性”，也会造成此类建筑能耗的成倍增长。

4、农村生活能耗

我国农村建筑面积约为240亿m2,总耗电约900亿度/年，生活用标准煤0.3亿吨/年。

目前我国农村的煤炭、电力等商品能源消耗量很低。根据调查，目前农村建筑使用初级生物质能源的能源利用效率很低，并在陆续被燃煤等常规商品能源所替代。 如果这类非商品

能源完全被常规商品能源所替代，则我国建筑能耗将增加一倍。

5、长江流域采暖需求

我国长江流域以往的建筑设计都没有考虑采暖。 目前夏季空调已广泛普及，而建设采暖

系统、改善冬季室内热环境的要求也日趋增长。

预计到2020年，长江地区将有50亿m2左右的建筑面积需要采暖。 预计每年将新增

采暖煤1亿吨标煤左右，接近目前我国北方建筑每年的采暖能耗总和。

我国建筑能耗发展趋势

我国能源供给和经济发展必须考虑新增建筑所需的能源供给问题。 按照目前的建筑能耗

状况，到2020年我国建筑能耗将比2004年增加2.5亿吨/年标煤和新增耗电5800〜6300亿度/年，总计折合电力约1.3万亿度，新增量相当于目前建筑总能耗的1.3倍。

根据发达国家经验， 随着城市发展，建筑将超越工业、交通等其它行业而最终居于社会

能源消耗的首位，达到33%左右。我国城市化进程如果按照发达国家发展模式，使人均建筑能耗接近发达国家的人均水平，需要消耗全球目前消耗的能源总量的 1/4来满足中国建

筑的用能要求。因此，必须探索一条不同于世界上其他发达国家的节能途径， 大幅度降低建

筑能耗，实现城市建设的可持续发展。

当前建筑节能的重要问题

当前我国各级政府高度重视建筑节能。 我们认为，要研究建筑节能的突破点，优化配置

有限资源，进而推动我国建筑节能事业取得重大进展。

1、走出集中供热分户计量改革的困境

改变供热计量按面积收费的方式， 实行分户计量，按热量收费”的目的一是促进建筑保

温，二是鼓励行为节能。但分户计量不易操作。

采用分楼计量可以使计量改革工作走出困境。 如果对每座建筑的用热总量进行计量并据

其收费，楼内各户按面积分摊， 计量工作可大大简化，可操作性强，分户墙传热等各种问题

也可迎刃而解。按整座建筑供热量计量收费同样可激励新建建筑采用保温措施和推进既有建筑的节能改造。为了减少楼内局部空间过热的问题，可推行供水温度分楼可调”新技术，采用混水或换热的方式调节每座建筑入口的供水温度，在建筑内实行 大流量、小温差、低水

温”供热方式，在室外管网实行小流量、大温差”的循环方式。可大幅度降低集中供热系统的热损失，从而显著降低北方地区集中供热能耗。

2、长江流域不宜发展大规模集中供热或热电冷三联供

目前在长江流域建设大型热电联产集中供热和热电冷三联供项目， 无论是以燃煤还是以

燃气为动力，都存在很多的能耗不合理问题。 长江流域地区冬季短夏季长， 而夏季使用发电

余热制冷时的制冷效率仅为电制冷效率的 20%左右。采用集中供冷要依靠大型循环管网输

送冷水，这直接导致循环水泵电耗增加。

长江流域的特点是：冬季短，室外温度多在 0c左右；夏季长，普遍需要空调；梅雨期

需要除湿；地表水资源丰富。对于这种气候与自然条件， 应该发展各种热泵方式， 系统解决

采暖和空调需求。

3、科学规划南方地区建筑节能工作

我国南方地区建筑节能重点在于改善围护结构的保温。 针对南方的气候条件，应推广各

种屋顶遮阳、外墙遮阳、窗户外遮阳等措施，以减少太阳辐射；加强各种自然通风手段，通过自然通风缩短空调运行时间； 开发和推广主动或被动式除湿装置， 降低室内湿度，适当提高室内空调温度等，都可以产生更大的节能效果。

4、探讨社会主义新农村的可持续发展的能源消耗模式

我国农村土地资源相对充足，建筑容积率低；秸秆、薪柴、粪便等生物质能源丰富，生物质能源的生成物可被充分利用。 农村的能源供应方式应以可再生能源为主， 按照循环经济

方式，发展沼气、生物质的高温热解制气、太阳能光热和光电应用以及风力发电。 发展可再

生能源替代常规商品能源的经济效益和可操作性也远高于城市。

5、发展和推广低能耗大型公共建筑技术

我国大型公共建筑不足城镇建筑总面积的 4%，但能耗却占我国城镇建筑总能耗的

20%以上。发展出一套解决中国实际问题的低能耗大型公共建筑技术，可大大缓解由于目前城市建设中大型公共建筑比例的增长将造成的城市电力供应紧张状况。

6、建立我国的建筑能耗统计平台

有效的建筑能耗统计平台可以给出我国的建筑物所消耗终端能源的具体数据， 定量描述

我国建筑能耗的具体特点（如发展变化的特点、不同功能建筑耗能的特点、不同地域建筑耗能、建筑内不同终端用能特点等）， 是建筑节能工作的重要基础。 中国工程院院士清华大学

教授江亿

.核心提示

作为深圳市推进循环经济工作的重要举措，备受关注的《深圳经济特区建筑节能条例》（以下简称《条例》）于7月26日在深圳市四届人大常委会第七次会议获得通过，11月1日起正式实施，这是我国第一部建筑节能方面的专门法规。

深圳市建设局局长李平10月29日接受记者专访时表示，该法规以特区立法权制定，具有较强的创新性，势必有力推进我市建筑节能工作的开展，推动我市建设领域循环经济发展和建设支柱产业、打造建筑之都”总体目标的实现。

以建筑节能为突破口

大力发展循环经济

记者：《条例》的实施具有什么重要意义？

李平：建筑节能的重要性，可以通过几组数字充分反映：据统计，建筑的全过程不仅耗用了整个资源中50%的能源、42%的水资源和50%的原材料，而且导

致了50%的空气污染、42%的温室效应、50%的水污染、48%的固体废物和50%的氟氯化物。以2003年为例，全市建筑物空调最高用电负荷约为200万千瓦〜240万千瓦，占全市最高用电负荷的28%—35%;建筑总用电负荷占全市用电总负荷的43%以上。同时统计还显示，深圳建筑物单位面积能耗是北京、上海的两倍，是发达国家的三倍。

提高能源利用效率，不断降低能源消耗，是深圳市建筑业发展循环经济的一个重要方面，发展建设系统循环经济是实现建设支柱产业、打造建筑之都”总体目标的必然要求。建设系统发展循环经济工作步子大，以建筑节能为突破口，做了大量卓有成效的工作。根据估算，到2020年底，如果新建建筑全部执行节能标准（按每年平均新增700万平方米估算）和既有建筑节能改造，则平均每年大约可节省用电16.3亿千瓦时，折合标准煤69.6万吨；每年可减排二氧化碳185.23344万吨、二氧化硫4273吨、二氧化氮6250吨、烟尘1726吨、煤渣22.828万吨；每年减少城市电力负荷增幅18.86万kW,每年节省电力投资15亿元人民币。因此，建设领域发展循环经济的任务异常艰巨但又大有可为。

《深圳经济特区建筑节能条例》历经两年多的努力，经过了市人大常委会的多次审议，凝聚着市人大常委会全体组成人员和市建设局工作人员的共同智慧和心血，其内容也与循环经济建设密切相关。该法规的制定和实施，对我市落实科学发展观，提高能源利用效率，降低能源消耗，改善人居环境，建设资源节约型城市、环境友好型社会，促进循环经济发展，必将起重要的推动作用。

我国建筑节能工作已经推行多年，并先后制定了一系列技术标准，其中包括专门针对粤、闽、桂、琼四省区的夏热冬暖地区节能设计标准。但是由于相关立法不完善，我国的建筑节能工作进展缓慢，新建建筑执行节能标准的比例较低，既有建筑的节能改造更鲜有开展，夏热冬暖地区执行标准的比例更低，仅为11%左右。深圳在2003年10月已颁布实施了《深圳市民用建筑节能设计规范》，国家也于2003年10月颁布实施《夏热冬暖地区民用建筑节能设计标准》。但是，深圳仅有个别新建建筑项目（如国家级建筑节能示范小区横岗振业城一期等），能够符合节能设计标准要求，其它多数建筑项目达不到节能要求，因此全面推进建筑节能迫在眉睫。

造成节能标准未严格实施的原因很多，但重要原因是缺乏行政监管手段。目前，国家还没有就建筑节能专门立法，节能法、建筑法等相关法规中也缺乏关于建筑节能的专门规定。仅有建设部制订的《民用建筑节能管理规定》，法律层级较低，推动建筑节能工作、加大强制性标准实施与监管的力度远远不够。因此，有必要结合深圳实际，遵循循环经济的原则，通过立法，加快推进建筑节能和发展节能省地型绿色建筑，提高新建建筑节能标准执行率，逐步实施既有建筑节能改造。

多年来，市建设局会同市贸工局等部门进行了建筑节能示范工程、相关技术研究、标准的编制等工作，积累了一定的经验；社会上对建筑节能的呼声也较大，连续3年的市人大、政协两会”的代表和委员，也纷纷强烈要求我市开展建筑节能立法。因此，制定《条例》的时机已趋成熟。

.建筑节能势在必行

在“科学家破解【科学家】的奥秘一一理想居住系列论坛”中， 来自中国建设科学研究院空

调所的路宾副所长谈到中国建筑节能的整个发展概况。 虽然目前建筑节能技术的应用已经得

到提高，但是在可持续发展的今天， 在具体住宅项目应用中仍然存在着投资成本高、 技术人

才少等不足。

政策倡导建筑节能

能源，始终是困扰世界的难题。随着世界能源的消耗，节能就显得尤为重要， 而房

地产业作为能源消耗的“大户”， 节能更是势在必行。据了解，我国大部分地区的冬季温低

5C-8C,夏季气温偏高2C,而且冬夏持续时间长。而据有关资料显示，目前我国住宅建筑能耗已经占到国民经济总能耗的 15%,仅采暖一项每年就要耗能1.3亿吨标准煤。

目前，政府已经将房地产节能提上了日程。 据了解，我国“十一五”期间要达到的

节能目标是：建设节能建筑的总面积累计要超过 21.6亿平米，其中新建的建筑16亿平米，

既有建筑改造5.6亿平米。因而，在未来的几年中，住宅建筑节能将是房地产业发展的趋势。

在北京房地产业，已经出现了一批采用高科技，应用节能技术的项目，包括依靠先

进的保温隔热外建筑围护结构，配合置换式健康新风系统和混凝土采暖制冷系统、 中央吸尘

系统等三十余项建筑新技术， “告别空调暖气时代”的锋尚国际公寓； 实现恒温恒湿、全新

风置换、太阳能热水利用系统的上第 MOMA以及即将投入市场并采用太阳能技术、屋顶隔

热系统等多项新技术的THEHOUS萼。

建筑节能需经济支持

虽然建筑节能的技术已经发展得比较成熟， 然而在住宅建设的应用上还是存在着很

多问题。

前期投资成本高，技术维护人才少。有开发商认为，使用节能技术的前期投入资金过大，而且其运行维护成本昂贵，从而使得节能技术很难在住宅建设中推广。 而由此提升的

房价也让过多的消费者不可接受。 同时，相对于国内的普通物业公司来说， 较高的技术服务也是很难达到的。

消费者对节能住宅认识不够。虽然住宅建筑节能被政府提上了日程， 但是人们的生

活观念还是需要改变，人们并没有真正认识到住宅建筑节能的重要性。 某开发商就在采访中

指出，消费者的建筑节能意识不强成为节能住宅推广的一大障碍。 “比如换新风系统，大多

数人的观念是开窗换风，而不是利用换新风系统。”

前景乐观却不能盲从

在采访中，路宾副所长讲到，中国对建筑节能的研究从70年代末期到80年代初期就开始了，至今已经经历了四个阶段。第一个阶段是减少能源，就是在建筑立面如何减少用能的问题。但是能源使用的减少导致生活舒适度的降低， 带来了生态效率的下降，于是进入

了保住能量的第二阶段，这里主要是指保温；第三个阶段是提高能源利用效率的阶段， 主要

是要达到节能的目的；新世纪的到来将建筑节能带入了可持续发展的第四阶段。

同时，他也提到，住宅建筑节能的发展趋势是好的， 在政府的倡导下，节能技术会

越来越多地被应用的住宅建设中去。但是在未来的发展中也不能盲目， “不能一股脑的上”。

开发商应该考虑到自身的实力，考虑到地区环境的影响，考虑到节能技术的适用性，从而“量力而行”。

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车间员工工作总结

［车间员工工作总结］车间员工工作总结

一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声，车间员工工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了吉化人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有

机会成为吉化的一份子而惊喜万分。

我于2006年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回顾我的见习期生活，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想

上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。

回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：

一、思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高

度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中

遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

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二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深

刻的认识。

1、抓住车间倒班学习

俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装

置的安全、稳定、满负荷运转。

在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力，工作总结《车间员

工工作总结》。

2、抓住车间每个四点班的学习

不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将

其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。

3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应

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会”，注意生产上的细节问题。

在过去的一年里，我主要学习“精微、AMS加氢、AMS精制”岗位，简要的工艺岗位任务如下：

(1)、精储岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产品精制成苯酚丙酮。

(2)、AMS加氢岗位是将精微岗位回收的AMS经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。

(3)、AMS精制岗位是将精微岗位回收的粗AMS经过碱洗后，将粗AMS精制成AMS产品。

精微岗位是利用精储原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，

存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精微无法将其从丙酮中除

去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，

可用精微方法与丙酮分离开。

在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近，单凭精微无

法将其从苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊撑二胺)对粗苯酚中杂质进行处理，使杂质与己二胺反应生成通过精储易于除去的化合物。

AMS加氢岗位是在A12O3为载体催化剂的作用下，将AMS加氢转化成异丙苯。

4、抓住车间培训工作的学习

实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时， 使每

名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运

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行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、

要发展，员工的培训是缺一不可的。

在这3〜4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重

复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。

5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动

一年来我积极参加公司、工厂、车间组织的活动，例如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩；2007年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，

这将成为自己成长历程的闪光点。

三、要扬长避短，不断完善自己

2007年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我

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将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，

并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一

项工作。

3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、

组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，

执政为民”、实践“三个代表” 。

苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开

的，现在我想我是真的懂了。

在平实验高中政教工作总结

［在平实验高中政教工作总结］在平实验高中政教工作总结（中国大学网）在平实验高中政教工作总结2010-02-020518近两年来，我校政教工作紧张、充实，在平实验高中政教工作总结。在校委会的领导下，在各职能部门的通力合作下，政教处、团委以

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认真的态度和求实的作风较为出色地完成了学校制定的德育目

标和计划。除继续抓好学生的日常管理外，在新生的培训、学生的素质教育、班主任队伍建设等方面均得到一定加强，使校风建设更趋良性，人文内涵更加突出。为了总结经验，汲取教训，更好地做好今后的德育工作，现对近两年工作作如下总结：一、认真贯彻落实德育工作精神，开拓学校德育工作的新局面。以聊城市德育工作精神为指导，以创建聊城市先进班集体为契机， 以构

建和谐校园为宗旨，紧密结合学校德育工作实践，开拓学校德育工作的新局面。为了适应新形式下教育改革和经济时代对人才培养的新要求、新挑战，构筑一个体验德育新模式。在对学生打好基础，培养能力，增强诚信意识、环境意识、责任意识，提高守法、守规自觉性的基础上，注重培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创新，使之成为可持续性发展的一代新人。二、

立足本校实际，抓实、抓细常规管理。在常规管理过程中，经过逐步的健全和完善，学生德育管理制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、卫生、学生仪表、上课纪律、早晚自习管理、午休管理、和宿舍管理等等。近两年来，我们主要抓落实，一方面，政教处通过每周总结，针对具体情况请相关人员进行有重点的谈话和交流；另一方面，加强抽查和督促，在由学生自主管理委员会对各班进行例行检查的同时，学校还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查，弁将抽查结果通过公示栏及时公布，以便相关班级及时整改。此外

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继续推行班级管理的量化考核与文明宿舍评选制度， 弁以此作为

班级和班主任评优评先的重要依据。 三、加强班主任队伍建设班

主任是班级的教育者和组织者， 也是学校德育工作的实施者。 一

个学校班主任队伍的好坏直接影响到德育工作的效果， 为打造一

支优秀的班主任队伍，政教处除每学期召开班主任例行会议， 班

主任工作论坛，对全校班主任进行培训和民主评议， 对班主任进

行综合考核外，还积极谋划鼓励年轻班主任参加省级、市级培训，使他们迅速提高业务技能。同时，还注意加强对班主任老师的奉献意识教育和师德教育，不定期开展班主任经验交流会， 要求班

主任及时上传学习心得和教育案例， 形成丰富的教育资源。打造

队伍也注意采纳班主任意见，连续两次提高班主任津贴，将优秀班主任作为晋级的加分项目。此外，根据校委会和教代会的安排，从2009至2010学年开始，班主任入住宿舍，将德育工作做到宿舍。半年来，宿舍管理工作大为好转，消除了半夜乱喊乱叫现象，

大大减少了在宿舍打架事故，解决了以往学生管理中的瓶颈难题。四、打造学生自主管理模式我们都明白一个简单的道理，"教是为了不教","管是为了不管",让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好了学生。在王校长支持下，通过竞岗成立了学生自主管理委员会，委员会的主席、副主席被聘为校长助理、副助理。这样的举措在聊城市属于首家。学校制定了详细的违纪处罚条例和帮扶措施，让他们适当参与德育管理。此外学校还根据自主管理委员会反馈

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过来的情况及时了解学情，方便我们及时采取果断有效的措施解决问题消除隐患。对于学生自主管理委员会成员自己而言， 他们

扮演着既是管理者又是被管理者的双重角色。 这种学生高度自治

的民主化自我管理体制和模式的探究，就是要增强学生主人翁的意识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。他们从更宏观的视野上认识到， 民主意识是最重要的素质

之一。五、开展多彩校园文化活动：校园文化是学校德育教育不可或缺的组成部分，过去的近两年中，我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度。我们在每月一期的校报 "七月"上

及时刊登政教工作动态，提供经验理论交流场所，给广大班主任和学生一个展示自我的机会。学校各种社团的发展和心理氧吧的正常运行已经成为学校一道道亮丽的风景线， 工作总结《在平实

验高中政教工作总结》。这些都得益于政教处的社团建设，讲座、辅导、集训、讨论、交流、汇报、比赛等活动的有序开展保证了学校良好秩序的构建。1、通过班会、升旗、板报，强化了德育功能。本学期继续完善班会制度，每月由学校统一组织安排一次主题班会。每周日晚上的班会，绝大多数班级能认真准备、认真组织，因为每一次班会对每一个学生都是一次自我教育的过程。但总有个别班级的班主任，开班会的时候一脚门里，一脚门外，心思没用在开班会上，而是用在应付学校的检查上，说句实在话，我们从你身上看到的不是希望， 而是一种遗憾，一种对学生教育

极其不负责的态度。每周一次的升旗仪式不断规范， 每一次国旗

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下讲话都要精心准备，目的一是为了让学生学会做人，其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等充分利用班级展板这块阵地， 加强班级文

化建设，坚持每月一两次的板报检查评比制度，及时检查及时反馈。在班主任的重视下，各班板报都很有特色，也非常有欣赏价值。发挥广播室作用。每天定时播出校园新闻，名曲欣赏，师生佳作等，使广播室工作落到实处。同时也丰富了学生的业余生活。

另外，心理教育一直在有条不紊的进行着，心理氧吧的成立和各种讲座的开展，解决了不少学生的交友、早恋、嫉妒等心理问题。

2、做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务

的基础。根据我校实际情况，组织后进生进行思想汇报，被处分的学生及时填写《违纪学生档案》，学期末写出个人总结，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给与解除处分，以此激励那些后进生，在校园内形成一种向上的舆论氛围。同时，我们还组织了与部分留校察看的学校家长进行了座谈。 通过努力，后

进生的转化工作取得很大成效。打架、上网等现象大大减少，校园面貌焕然一新，学校在社会的美誉度也大大提高。六、组织形式多样的文体活动1、严格组织了高一新生的军训活动，我们连续组织了08级和09级的军训工作和入学教育工作，始终把学生军训作为一项重要的工作来抓，把军训作为培养学生集体主义观念、严密的组织纪律性和小局服从大局意识的第一课， 纳入我校

的德育教育体系。通过军训增强了学生热爱祖国、维护和平的意

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识；培养了学生服从命令，听从指挥，遵守纪律、雷厉风行的好作风；养成了吃苦耐劳、热爱集体、团结协作的精神；锻炼了勇敢坚强、不怕困难的坚强意志。 2、成功举办两届十大校园歌手

选拔大赛。"校园有了文化，就有了深厚的文明底蕴；校园有了艺术，就有了灵动的精神升华。""文明底蕴"和"精神升华"的结合就构成了实验高中的"文化场"o这两届校园歌手选拔赛是我校积极推进素质教育的一

次盛会，更是对全校学生精神风貌和文化艺术水平的一次大检阅。3、组织学生自主管理委员会成员在2009年春节期间走访慰问孤寡老人。4、与特长处合作，指导学生自主管理委员会成功组织了全校师生2009年度秋季运动会。丰富了师生的课余文体活动，增强了集体凝聚力和向心力。 5、组织篮球赛和乒乓球赛，

打造"快乐周末"。近两年来，我们举行了五次学生篮球友谊赛和一次师生篮球友谊赛， 同时还举办了学生乒乓球友谊

赛和师生乒乓球友谊赛。6、以健康教育为切入点，组织开展开展法制讲座，加强法制安全教育，邀请公安局和消防队的领导来校举办讲座和现场指导。同时要求班主任老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康的思想品质、 勇于克服困难

的意志品质。此外学校还以重大纪念日为契机，以活动为载体，大力开展对学生的思想道德教育： 清明节去烈士陵园、教师节慰

问演出、国庆节演出、一二・九纪念日系列活动、 "三下乡

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"社会实践活动赴洪屯演出、学生干部素质拓展训练等，政教处、团委都适时举办了主题系列活动丰富了校园文化， 陶冶了

学生的性情。我们也注意把德育渗透到各种校园体育文化活动之中，其中，早操和课间操跑操的气势、班级宣誓的震撼，都取得了明显效果。总之，在校委会的领导下，我校政教工作取得了长足进步，校园环境干净明亮了，学生行为举止文明了，就寝、就餐秩序得到了根本性的治理。在社会上，实验高中的名声有了很大的好转，美誉度也在大大提高。对此，聊城政府网、 《聊城日

报〉〉、《聊城晚报》、《在平周讯》等媒体都大篇幅或在显要位置报道我校政教工作。我们相信，有学校的坚强领导和全体教职工的

支持，我校政教工作今后会更上一个新的台阶。

车站社区年终工作总结

［车站社区年终工作总结］车站社区2009年度在市委、市政府及新城办的领导下，努力贯彻和执行上级安排的各项工作任务，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以学习实践科学发展观为统领，围绕各项中心工作不断总结经验，努力开拓社区的新局面，车站社区年终工

作总结。现将一年来车站社区的工作汇报如下：

一、加强党的建设，发挥党支部在社区各项工作中的领导核心作用。

车站社区党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥调动党员在各项工作中的模范带头作用，树立全心全意为人民服务思想。在党的建设中，一是组织全体党员开展学习实践科学发展观活动，通过学

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习使每个党员充分认识科学发展观的科学内涵和重要意义及目的， 使

科学发展观活动不断深入进行；二是定期召开会议，组织党员及社区工作人员学习讨论开展科学发展观的深刻内涵，通过学习每个人都撰写了心得笔记，党支部举办了四期学习专栏，通过科学发展观三个阶段的活动实施，圆满的完成了各阶段工作任务。三是加强党组织的发展工作，支部发展、离退休、下岗党员人数增加到43人，今年培养积极分子2人，使党组织力量不断壮大。7月份党支部进行了换届选举，选举产生了新一届支部领导班子。新的支部班子将在今后工作中同心协力，勇于开拓创新，为社区今后的发展携手努力。四是推行支部向社区居民公开承诺，党员向支部公开承诺制，真正树立全心全意为人民服务的思想，真心实意为民服务，解决实际问题和困难，把群众的利益放在首位，并把承诺党员的承诺内容完成情况作为年终民主

评议的依据。

二、"以人为本，服务广大居民"不断强化、规范社区管理。一是对社区的规范化管理，两委会不断总结经验，使管理不断完善，按照"以人为本，服务居民"的宗旨，使社区的管理水平不断提高、制度不断健全、责任不断落实，规范印鉴、财务、档案的管理，各项工作任务有计划、有步骤的进行。二是社区两委会重视社区社会治安治理工作。在市政法委及乔南派出所的大力支持下，对社区警务室的工作进一步加强，增加治安协管员9人，完善警务室工作制度、责任范围。（1）是为确保社区一方平安，将协管员分为三组，按社区区域划分片包干加强监管检查和不定期巡逻，对不安全的隐患

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及早发现、限期整改，使社区的社会治安有了明确的改善。（2）是对社区的单位、小区、个体、旅馆、网吧等统一进行登记造册、建立档案，工作总结《车站社区年终工作总结》。随时随地掌握各种变化，定期召开各行业负责人会议，落实防范确保安全无事故发生。（3）是对单位实行双重管理单位成立相应的治保组织，健全完善各项治安防范管理措施积极实施，并接受社区警务室的监督检查。（4）是对各家属院、小区的安全防范管理落实楼长、中心户长责任，把一切不安全的因素消化在萌芽状态，防患于未然，确保了一方平安。（5）加强环境治理，对饮食街的卫生组织低保户人员每月进行一次义务劳动， 一次安全巡逻

检查，使社区的治安、卫生环境都有了明显改观。一年来，全区未发生重大不安全事故和刑事犯罪现象，治安案件明显下降，形成良好的社会秩序，为创建和谐社会奠定了坚实的基础。三是社区始终把计划生育工作列入重要议事日程，严格计生政策、坚持原则积极配合新城计生办搞好生育指标的审批，新生儿的保护审查，独生子女证件的办理等各项工作，对一胎生育夫妇鉴定计生合同，造册登记。建立档案并积极配合市计生办对辖区186户进行了人口信息采集，使计生工作顺利进行。没有出现违犯计生政策现象。四是认真搞好劳动保障工作，社区工作站在各级保障部门的指导下，全年为102各下岗职工办理了

《再就业优惠证》为104"3848"人员办理了养老优惠政策补

贴，接收退休人员23人，逐一进行了家访，健全了退休人员、下岗失业人员的档案管理管理，进一步规范了社区劳动保障站的工作，今年，通过陕西省人事和社会保障局省的"退休人员社会化管理示

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范社区"的验收工作，并向地区申报了"充分就业先进社区

"。

五是关心居民困难完成享受城市最低生活保障的居民户年度审核和上报工作，（1）关心弱势群体、困难居民。对台胞高英杰、孤寡老人杨秀清、残疾人杨广民等低保户定期进行家访、慰问，关心他们的生活，帮助解决实际困难。⑵从12月1日起，坚持原则，严格按照程序和要求，以召开听证会、民主评议、公示的方式对原享受低保家庭进行年度审核，决不能使已超越低保范畴的家庭继续享受，是真正的低保户家庭在政策上得到落实，在经济上给与帮助。六是解决群众反映的热难点问题。饮食街多年处于无主管组织的情况下，污水管道堵塞、化粪池堵塞的问题反映到社区以后，社区两委会积极与姚庄村委会、十一组、十二组的负责人联系，商量解决办法，安排专人，多方集资，对化粪池进行彻底清理，对上下水沟进行疏通，管道堵塞问题得到妥善解决。七是开展科普教育，构建和谐社区。社区加大科普宣传力度，落实措施，重点放在下岗、失业、待业的人员方面，通过各方努力，使他们实现再就业、走出贫困，通过讲文明、讲科学行程良

好的社会风气，为和谐社会做出贡献。

三、活跃社区文化生活，创建和谐社区。在两委会的领导下，一是发挥关工委组织的作用，从教育青少年入手，使他们健康成长，通过"五老"队伍的建设，使关教工作顺利进行。二是活跃居民

的文化娱乐活动，坚持每周六下午的自乐班活动，利用"五一

"举办了以学习实践科学发展观活动暨"庆五一"夕阳

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红演唱会，并参加了市组织的秦腔大赛获优秀奖；三是继续与铁路俱乐部合作，提供活动场地和活动器材，搞好居居民的文体活动和健身锻炼；四是与司法、工商、科技、个协、派出所等部门利用社区活动时间进行普法、科技、工商、计生、宗教等法规知识学习，散发宣传资料，宣传单5000多份，搞好居民自我保护，自我防范意识；五是配合各时期的工作任务，努力完成上级安排的工作，一是配合劳动部门完成城镇居民医疗保险的宣传工作，宣传资料和宣传单做到家喻户晓，人人皆知，二是为预防甲流、将宣传信息、宣传单粘贴到各单位、小区、及各户，使居民早知通，早预防、早治疗、保证了居民的身心

健康，避免甲流的漫延扩散。

总结一年来的工作，社区两委会做了大量的工作，并取得了一定的成绩，受到上级有关部门的表彰和鼓励，但由于社区的条件限制及客观原因，社区的作用没有得到充分发挥，还有待得到进一步的完善，困难总是还有待得到解决，使社区真正能够发挥其作用，在新的一年,我们将总结经验，克服暂时的困难，继续开拓社区新局面，使社区工

作再创辉煌，取得更大的成绩。

车间支部年中总结

［车间支部年中总结］ 在矿党委、车间总支的正

确领导下，我*火*党支部在过去的半年中，不断完善支部组织和结构的建设工作，为把这个窗口单位建设得更好，支部立足工段主管提升系统、排水系统、电力系统的特点，采取针对性的措施，使工段的

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各项党务工作取得了一定的实效，车间支部年中总结。

***党支部有党员23人，2个党小组，6个党员责任区，管理着A、B、C级危险源点的操作与维护工作，肩负井下排水、高压供电、工作人员提升的重要使命。支部根据自身实际情况，在“保持党员先进性教育活动”中，针对各个阶段的特点，分别采取相应得力的措施，制定出操作性强的相关临时制度，对整个活动过程进行全面的控制。为加强生产经营稳定性，支部积极组织此次活动，取得了较好的效果。

在全工段党员中开展“保持党员先进性教育”活动。

深入贯彻党的“保持先进性教育活动”不断提高党员的党性。 支部

在上级传达各级动员会的第一时间内，组织党员进行学习和传达。从而使各项文件精神能够及时为生产服务、为生产鼓劲。支部还利用三会一课时间，组织党员认真地学习了《党章》、《两个条例》、和《党员的权利和义务》等重要文件。经过学习，所有党员对党的执政要求和执政能力有了新的认识，重新定位了自己的工作方向，党员们在生产中的先锋模范带头作用也发挥得更加突出了。通过“十六大精神”的学习，使党员们的进一步看清了党的目标，明确了自己发展的方向，使自己的学习、行动有了方向和干劲。

为响应矿党委的“建学习型企业，创一流矿山”的号召，不断提高职工的整体素质是党的“先进文化发展方向的代表”的要求。 支部着

重从党员的文化素质着手，以点带线、以线带面来实现工段职工整体素质的提高。支部党员利用工余时间进行专业技术学习和经验交流，在职工中形成了良好的反响，特别是对安全要求比较高的电工、钳工

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等技术工种中比较明显突出。由于集体性的技术学习和交流增多，所有职工对一般的技术问题都能处理妥当。对操作片的职工，对设备、设施的安全隐患的识别能力和预知能力也得到了较大的提高， 为工段

生产安全顺行提供了保障。

二、积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。

支部将工段所属区域划分为两个责任区，23名党员对各个责任区根据所在岗位的实际情况，更加灵活、有效地开展工作。

为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部制定了具体的，可行性较高的责任区管理制度，对党员在责任区内的义务和权利作了规

定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，无杂草杂物，同时也有权利对影响责任区管理的行为进行制止、上报。

为更加方便责任区的管理，工段对责任区进行了调整。共调整为 6

个党员责任区，成立了卷扬责任区、井口信号责任区、电梯责任区、电工责任区井下信号责任区、电检责任区、钳一责任区水泵责任区、钳二责任区看罐责任区。分别对地面的责任区、井下责任区进行监控和打扫工作。同时也让党员们比较清楚自己责任区的情况，便于抽出空余时间对责任区进行打扫和负责平时维护，工作总结《车间支部年

中总结》。

三、紧紧围绕矿有关决定，将组织的精神发挥出最大的作用。

广泛征求意见，找准了突出问题。支部坚持开门搞教育，走群众路线，采用多种方式广泛征求群众对我*火*支部和党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面的意见和建议。本阶段共召开座谈会 2

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场，发放征求意见建议表30份，个人谈话80余人次。党支部将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对领导班子的意见和建议 25

条。对于这些问题，支部有针对性地向领导班子和党员本人如实进行了反溃支部紧紧围绕矿、车间的要求，不断开展党群工作，组织党员开展义务劳动4次，使党的作用在群众中的影响日益扩大，使党的作用日益增强。

由于思想观念的转变、技能的增强，工段的各项工作变得更好开展，职工的素质也得到了提高。首先表现在设备隐患查处的次数增多，使设备事故得到扼制；其次表现在双违减少，甚至一度实现无双违现象；还有就是兄弟单位出了问题我们的技术人员也可以帮得上忙。 从而使

党群工作的重要性充分地体现出来。

在职工稳定工作方面，支部始终贯彻一人一事的访谈制度，对思想不稳定的职工，支部尽量多地找其谈心，对困难户职工，及时汇报给上级，还慰问了生病职工。为避免国庆期间出现不稳定因素，支部还制定了稳定工作计划，具体责任落实到每一个党员，每一个班长，在

这个网络的管理下，工段出现了一片稳定的氛围。

四、大力开展党风廉政建设，加强党的监督作用。

为维护党的纪律、作风，支部针对各个时期开展了多种多样的党风教育活动。对“三管六外”及敏感岗位人员要求及时和组织保持联

系，对不正常的事件要在第一时间内向组织汇报。

不断加强对行政管理的监督，不断完善行政管理机制上的弊玻坚持

党管干部原则，要求党员要密切关注干部领导的廉政工作，使工段领

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导保持廉洁公正。

加强党风廉政教育活动，特别是在过年过节时期，工段针对不同岗位，制定出互保措施，让党员们自己相互监督、相互帮助，从而保障党风的淳朴，保证了党员的廉洁。

五、对下半年工作的计划和展望。

已经过去的半年里，工段在支部的领导和协助下，圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了生产的顺利进行。在下半年的工作里，我

支部总结过去工作的不足，着重在以下几个方面下功夫：

1、坚决快速传达贯彻上级的各项决定要求，使党员、职工能够及时了解组织的决定和要求，维护党领导的正确性。

2、充分发挥党员的积极能动性，使其模范带头作用得到应有的效果。对党员实行奖勤罚懒制度，对不参加党内活动的职工要严重警告，对党内、群众有贡献的党员要公开表扬和物资奖励。

3、在生产上，竭尽全力，协助生产，做好生产、安全、政治工作

三不误。特别是安全工作，对我们*火*工段来说，设备顺利运行就

是产量，安全就是成绩。

4、针对上半年工作的不足，不断健全完善支部管理制度，协助行

政完善工段管理制度和机构。随着工段人员的增多，工作量的不断增

大，工段需要及时调整管理机制。

5、不断提高党员的党性，提高政治素质和文化素质。党员是支部工作的核心，只有这个核心强硬，才能做出更加璀灿的成绩。

6、继续发扬在“党员先进性教育活动”中的敢于批评和自我批评

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的作风，积极采取有效的措施进行整改和提高，将党的各项工作进一步做好、做大。

程序员工作多年的工作总结

［程序员工作多年的工作总结］序员工作多年的工作总结2010-11-142243又到一年写总结的时候后，程序员工作多年的工作总结。工作这些年，年年雷打不动一篇总结让初初参加工作的这一天刻在我的脑海中。到现在我已经记不得恋爱纪念日了，却依然知道在冬天到来的第一天敲下过去一年工作的点点滴滴。

似乎在每个总结开篇都会说， 我不是个努力上进的人，太多的

随遇而安让我的工作起伏弁不大。我妈总是在电话里唠叨让我去大城市，进大公司，对此我只能沉默。这篇总结对于那些初出茅庐打算成就一番事业的同学们是个反面教材。 另外现在的心境也

是工作多年后才有的，弁不合适刚参加工作的同学们， 你们看我

前几年的总结比较有共鸣。

今年在工作上有些人事变动，我的工作也有点点转型。这篇总结分为个人工作，团队管理两方面。

1。个人工作

去年年末，我被分配了一个很棘手的项目。 这个模块要说不工

作吧它基本符合设计要求，要说工作吧用的不怎么顺手。我的任务就是把它"调"成用的顺手的功能模块。这个"

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调"听起来很简单，但是一看模块内部的构造，各个函数间的关系我就傻了，这一"调"可是伤筋动骨阿。很倒霉的是，这种任务如果做好了功劳不是很大， 因为不懂技术的人都

觉得是小调整；要是做不好麻烦就大了，本来模块可以完成功能的。这一改要是引入新的bug不就是做无用功了么。

对于这种任务除了自认倒霉之外，只能加倍小心了。老话说"不破不立",我改原有代码改的恶心了一狠心推倒重来。好在年底时间上没有那么紧，完工的质量也还好。

真正进入2010后我的个人工作比较零碎，大部分是基础的搭建。比如一些设计数据库，写公共函数，还有就是在原有设计上面的优化。要说这些东西多考验一个人的技术我个人认为还真没有，但是非常考验技术人员对于业务流程的熟悉度和对于需求的前瞻能力，这些都是经年累月的经验积累分不开的。

另外今年占我个人工作比重非常大的一部分就是写文档。 我的

文档本来还可以给自己看或者同组人员还都算是清晰明了的。 但

是今年的很多文档是面对售前和售后的， 对于语言结构的要求都

高了很多。我需要写的文档包括阅读售前的商业需求， 翻译拓展

为技术需求；在功能实现后写描述总结类的文档给售后和售前。本来这个任务不落在我身上的， 但是很不幸我遇到了个对产品不

熟悉且不给力的经理。于是我光荣的承接了 "笔头子"

工程，在不断的锻炼以及被别人咬文嚼字的挑剔后提高了不少。目前虽然还会信心不足，但没有刚开始那样惨了。

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面对win764bit的快速普及以及我们用到的一些软件的更新换代，我明年的主要任务就是为我们产品全面更新到 .net搭一个比

较坚持的基础。然后带领团队对产品进行全面重组升级。 也许就

是所谓的架构吧。OO思想我是有的，但是架构没有什么理论基础。欢迎各位看官介绍架构类的书籍和工具

2.团队管理

年初的时候人事变动，我的职责范围除了开发之外还兼代一个三人小团队。

我这个三个伙伴都是男人，比我大（最大的已经40好几了），比我有经验。面对这三个个性人材，如何确立威信是个难题。最简单的方式是经理帮我立威信，但是我经理这人初为领导恨不得把我们几个组长的管理权都收归己有根本指不上。

在那几个月我就觉得自己腹背受敌。组员领了任务就没了下文，我不说话他们比我还沉默。没辙，我只能更积极的跟他们更新情况，经常询问进度，询问是否需要帮忙，提醒一下他们可能想不到的关