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文档简介
单位安全总结报告简洁安全生产是中国的一项长期基本国策,是爱护劳动者的安全、健康和国家财产,促进.生产力进展的基本保证。那么有关单位安全工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位安全工作总结,盼望对你们有关心!
单位安全工作总结1
我公司在上级主管部门的领导及.各界人士的关心支持下,全体员工共同努力,扎实工作,取得了较好的.效益和经济效益,全年实现总产值_X万余元。全面完成了各项经济指标,同时全年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将一年来的工作回顾作工作总结如下。
一、执行合同方面
对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同,并含有明确的双方对安全管理的责任,合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续,遵守合同承诺,公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书,准时为参与施工的员工办理意外损害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺当竣工。
二、工程质量方面
始终以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视,在工程质量监督机构的监督检查下,我们依据设计文件和技术标准进行细心施工,对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。20_年我们主要重视工程管理,对于符合条件的施工班组连续签订协议,各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面对公司负责,公司定期召集各班组长开会,沟通通报一些工程管理上的进展和问题,对于施工中发觉的问题进行解决,这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增加。在材料、施工上加强管理,公司工程部人员常常到工地进行监督检查,发觉问题准时处理。
材料部严格把好材料的质量关和价格关,准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目,首先进行成本核算,依据预算,承包到施工班组,实行奖赔制度,凡工程中所需的材料,必需由工程部依据预算列出工程材料清单,仓库按单发料,这样一来杜绝了铺张和外流现象,提高了工程的效益,同时把责任制落实到每一个施工人员身上,广阔员工责任性普遍得到加强,基本杜绝了由于质量引起返工而铺张材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争,我公司熟悉到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作,特地设立了修理班组,由专人负责,做到了有求必应,准时为用户排扰解难。
三、安全生产方面
安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此,为了确保工程施工安全,我们建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层掌握,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与各个施工班组签订安全生产责任书,安全员不定期下施工场所进行监督检查,对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书,要求准时做出整改。
企业乐观进行职工安全培育训练宣扬和职工的业务技术培训工作,对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全训练,并经考核合格,才准进入操作岗位,并且对每一位新职工都指定一名有阅历的老师傅传授技艺,对其进行传、帮、带,使每一位新职工都能快速把握和熟识业务技术,公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训,取得特种操作证方可上岗。
由于建筑工程施工环境较复杂,所以在接受每一项工程前,公司都认真现场勘查,熟识施工环境,制订施工组织设计方案和安全施工措施,在施工中严格根据行业安全操作规程,每天进行班前三上岗活动,确保工程施工安全。
公司加强安全管理,严格考核制度,制订考核实施细则,确立安全生产的地位,明确年内安全工作各项指标,组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动,落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上,把安全生产作为一个重要内容,结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等,进行专题部署,训练全体职工从思想上高度重视安全生产,树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。
单位安全工作总结2
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的打算》和集团公司《关于仔细开展“安全基础年”活动的通知》,充分熟悉安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作,仔细贯彻“.”重要思想,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推动安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,仔细落实各项条款并大力宣扬《打算》的科学内涵和重要意义,根据《打算》和《关于仔细开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作支配。
一、明确安全目标落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。每年,我公司把安委会支配为第一个会议,最先讨论部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的:“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实际状况,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零,“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后,对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书,与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,通过合同强化了风险管理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了QOHSE体系标准,为我们在炼化企业施工安全供应了保证。同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行支配,准时发觉安全工作的薄弱点,实行措施完善工作,确保目标和责任制的落实实现。
二、做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20_年通过QOHSE体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按方案开展内部审核。对内审中出现的问题乐观整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时,实行了自下而上的方式,通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核,形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外,还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导,并每月进行奖评考核,1~10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元,对安全管理工作做得比较好的单位和个人嘉奖1600元。
三是强化训练培训,加大宣扬力度,做到警钟长鸣。年初,我公司制定了全年的安全训练培训方案,支配对全部职工进行了一次有关职业健康安全环境的训练,全年支配对全部新安排人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的训练,全年训练2338人次。培训训练以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全训练的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)学问、危急源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训训练,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣扬训练作为重要工作贯穿始终。同时,组织了180名特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计52人次参与了自治区建设厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作力量,9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训,全部通过了考试,取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月,组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报竞赛,并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报竞赛。并且还参与了.市建委组织的安全月板报竞赛,在“安全生产月”活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参与了安全学问竞赛活动,组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设,规范安全操作;2、查责任制落实,规范管理责任;3、查“三违”行为,规范现场施工;4、查票证管理,规范作业程序;5、查安全人员配备,规范监管机构建设;6、查安全合同,规范主体责任;7、查员工安全技能和素养,规范培训训练;8、查事故隐患,规范安全投入。
四是整改事故隐患,实现标本兼治。今年,我公司加大了安全隐患治理的投入力度,根据“上下结合,共同治理”的方针全面开展隐患治理工作,从源头预防各类安全事故的发生,依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危急源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动爱护用品的配备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检,根据要求进行了投入,设备设施投入(?问机动科),1—9月份共投入劳动爱护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的299个隐患落实整改,整改288项,整改率96、3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作,编制了我公司《重特大事故应急救援预案》,各基层单位也相继制定了各级应急预案,包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线,应急自救等方面所实行的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业,加大了对现场不文明、不卫生、担心全因素的整改和治理力度。(详细内容在机动科)
三、开展反“三违”活动杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律始终是我公司着力开展的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严格惩罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严厉 查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增加遵守安全规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反“三违”的大争论活动,同时,公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题,执行层以“落实责任监管到位”为主题,操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题,层层绽开争论。为协作大争论活动,我公司在设安通迅开拓“反违章大家谈”的专栏,并刊登各基层单位反“三违”争论状况,职工争论心得等内容。在大争论活动和识别工作的基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查,特殊是在施工高峰期每天进行检查,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查,组织支配了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进行了整改。
四、安全管理工作的组织保证
安全管理工作是全员参加,人人负责,企业要搞好安全管理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级领导对此就特别重视,首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》,45个各工种的《各工种安全操作规程》,6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员详细负责的安全管理网络。同时根据总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求,已支配了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作,公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
五、工作中存在的不足
今后在安全方面需要强化的几项工作
1、在思想观念上我们强调仔细处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生冲突时,必需给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式,它即是我们走向市场,参加竞争的通行证,也是广阔职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。
2、以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的担心全因素降为零,最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是:对每一个施工人员包括外用工加大训练培训力度,提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量,按程序办事,按标准验收,按规范干活。
3、进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
4、加强安全监督检查力度,提高安监员素养,配备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。
单位安全工作总结3
我公司在上级主管部门的领导及.各界人士的关心支持下,全体员工共同努力,扎实工作,取得了较好的.效益和经济效益,全年实现总产值_X万余元。全面完成了各项经济指标,同时全年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将一年来的工作回顾作工作总结如下。
一、执行合同方面
对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同,并含有明确的双方对安全管理的责任,合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续,遵守合同承诺,公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书,准时为参与施工的员工办理意外损害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺当竣工。
二、工程质量方面
始终以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视,在工程质量监督机构的监督检查下,我们依据设计文件和技术标准进行细心施工,对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。二00九年我们主要重视工程管理,对于符合条件的施工班组连续签订协议,各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面对公司负责,公司定期召集各班组长开会,沟通通报一些工程管理上的进展和问题,对于施工中发觉的问题进行解决,这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增加。在材料、施工上加强管理,公司工程部人员常常到工地进行监督检查,发觉问题准时处理。
材料部严格把好材料的质量关和价格关,准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目,首先进行成本核算,依据预算,承包到施工班组,实行奖赔制度,凡工程中所需的材料,必需由工程部依据预算列出工程材料清单,仓库按单发料,这样一来杜绝了铺张和外流现象,提高了工程的效益,同时把责任制落实到每一个施工人员身上,广阔员工责任性普遍得到加强,基本杜绝了由于质量引起返工而铺张材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争,我公司熟悉到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作,特地设立了修理班组,由专人负责,做到了有求必应,准时为用户排扰解难。
三、安全生产方面
安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此,为了确保工程施工安全,我们建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层掌握,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与各个施工班组签订安全生产责任书,安全员不定期下施工场所进行监督检查,对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书,要求准时做出整改。
企业乐观进行职工安全培育训练宣扬和职工的业务技术培训工作,对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全训练,并经考核合格,才准进入操作岗位,并且对每一位新职工都指定一名有阅历的老师傅传授技艺,对其进行传、帮、带,使每一位新职工都能快速把握和熟识业务技术,公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训,取得特种操作证方可上岗。
由于建筑工程施工环境较复杂,所以在接受每一项工程前,公司都认真现场勘查,熟识施工环境,制订施工组织设计方案和安全施工措施,在施工中严格根据行业安全操作规程,每天进行班前三上岗活动,确保工程施工安全。
公司加强安全管理,严格考核制度,制订考核实施细则,确立安全生产的地位,明确年内安全工作各项指标,组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动,落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上,把安全生产作为一个重要内容,结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等,进行专题部署,训练全体职工从思想上高度重视安全生产,树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。
单位安全工作总结4
一年来,我司安全生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,加强安全管理,严格履行各级安全工作职责,不断建立、健全安全生产责任制,仔细落实安全生产各项规章制度和操作规程,准时做好自查自纠消退事故隐患和设备缺陷,为实现全年的安全生产目标做了大量的工作,取得了较好的成果。主要工作状况是:
一、加强组织领导、明确工作职责
本着谁主管、谁负责的原则,我们依据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的各岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。下半年因公司人员异动,为防止公司安全领导机构在交接更替期对安全生产工作带来影响,公司在定员之后准时重新成立了三级安全监察体系,明确各级、各人员的安全工作职责,严格履行一级查一级,一级对一级负责,实行三级监察连带责任。并且对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员安全责任作出了明确规定,对相关人员也准时作了调整。
二、做好安全检查、消退事故隐患和设备缺陷
为了保障安全生产目标的实现,安全检查作为安全管理的重要内容,公司一是每月定期组织进行一次全面的安全检查;二是不定期和专项检查相结合;三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织安全检查深化各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所十多次。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,仔细进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施、设备是否齐全完好,漏洞隐患是否订正。通过这项活动,在识别和发觉一些担心全因素的同时,我们根据“定人员、定措施、定时间”的三定原则,准时跟进消退事故隐患。对本单位不能解决的安全隐患问题,照实上报实业公司及相关职能部门,责令其做好安全整改。如今年五月我们排查发觉,创造家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电,对人身安全构成严峻隐患,通过上报,最终取缔。
三、加强安全训练培训、提高全员安全意识和技能
狠抓安全生产法律法规的学习,加强安全防范和警示训练。今年来,我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课,学习消防法律法规和防火、灭火技能;二是通过用视频教学的方法组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例;三是输送专业岗位人员参与省电力工程企业协会专业培训;四是在六月份的安全生产月期间,我们充分利用这一声势浩大、宣教力强的活动,广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、学问技能的宣扬训练,购置“安全生产月”活动宣扬挂图,进行张贴,传播安全学问,营造“安全生产”活动氛围,同时对全体员工进行了一次安全大考试。通过这一系列的活动,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。
四、做好应急预案、提高应对突发事故力量
为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理,确保稳定供电,限度削减损失和.影响,公司有针对性的做出了“防冰冷灾难应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案,这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的力量。
五、存在的问题和因难
一是工资待遇低导致员工工作乐观性不够高;二是员工安全操作技能有待提高;三是个别人员思想僵化工作效率不高;四是一些制度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实;五是部分设备老化,特殊是变电站一次设备锈蚀严峻,处理资金和方案迟迟不能得到落实。这些问题的存在,对我们整个企业的安全文化、安全工作建设都起到阻碍作用。
六、20_年安全工作重点
一是切实加强公司安全生产宣扬训练工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实,普及安全学问,弘扬安全文化,进一步营造安全进展的良好环境;二是做好员工培训工作,提高员工业务水平,加强安全操作技能;三是加强对安全生产工作的领导和协调,贯彻落实安全生产责任制,进一步推动安全生产制度化建设。二0一四年安全管理目标:预防为主,准时消退安全隐患,杜绝重大安全事故发生,全年不发生人身伤亡事故及经济达损失50万以上的安全事故。
总之,我们要在仔细总结20_年安全生产工作的基础上,克服困难,仔细做好安全工作的同时,汲取并借鉴兄弟单位和其他同行业的先进阅历,把二0一四年的安全工作做得更好。
单位安全工作总结5
本人自__年3月份以“专职安全员”身份参与工作以来,始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格根据每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我特别珍惜这个安全角色,以乐观的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到特别充实。现将个人近年来的工作状况进行总结如下:
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上到处想着局利益乐观上进,帮助分管领导仔细落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣扬及传达,扎实作好安全培训工作,坚决地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺当实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能学问,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部进展利于安全生产的,自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下,仔细对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在方案、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。每天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部全部辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行修理和保养,使全部设备能健康稳定运行。
4、乐观主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。
5、仔细履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的安全局面。
6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时,工作阅历还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己,并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方阅历。在工作中,我盼望自己能有更多机会投身到生产一线,由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深化地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方阅历,才能准时发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调进展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的沟通比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,乐观避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系,乐观乐观的关心有困难的同事。
9、仔细开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不损害”等活动,仔细做好安全训练培训工作。对相关人员进行电力安全学问、特别工种安全学问等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣扬训练,增加职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全学问。
10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不行或缺的协作单位,其作业人员普遍存在
学历偏低、安全意识淡薄、不听从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全训练是监管工作的重点。在工作中,我乐观组织新进人员进行三级安全训练培训,切实将安全学问带给每位施工人员,以“以人为本”的态度仔细完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农夫工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。
11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作,我都会马上着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,假如消息闭
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