




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业外企一周实习体会在一开始说明下,我实习的这个公司不是那种超级牛人去的公司,是个不出名的小公司。应该说现在去外企工作真的不算什么罕见的事情,很多同学都在外企工作过,或者说现在正在工作。
不过我实习的这个公司比较特殊,因为规模比较小,所以完全没有被localized,感觉还很有特点,事实上是感觉很独特吧。因为公司对于自身隐私的看重达到了几乎疯狂的程度,所以请原谅在这篇日志中一些东西不方便说太清楚。
首先说说这个公司的基本信息------aUkmarketresearch&consultingfirm,basedinScotland,lotsofofficearoundtheworld.
实习申请+面试
跟很多同学一样大三下学期一直忙着找实习,之前投过的公司可能上三位数,不过获得面试机会的实在寥寥无几(本科生太悲催)。6月初面过IBm,IBmGBS是我策划了半年多的,以为肯定能进,感觉发挥的也很好,不过后来才知道原来如此大的一个招聘只是一个广告,他们今年在北京只招北大清华的研究生(耍我们呢!!)
然后在天无绝人之路的时候,一次在“应届生”(在这里对应届生网表示万分感谢!!)上面看到了这家公司,招聘信息很低调一个公司,于是就投了cV和coverletter,cl其中主要说明下为什么自己来这里(这点我认为很重要,因为企业整天收到成堆的简历,而且都千篇一律的)。
过了大概2周时间,接到面试通知,后来好好了解了下这个公司,结果发现我的专业、兴趣、职业规划跟这家公司竟然是如此吻合!!好好准备了下面试,花了2天晚上了解这家公司,做好了充足准备!!
面试的时候我们那组来了4个人,我本科,其他三位都是研究生,开始以为竞争不激烈,后来才知道除了我们这组的4个人还有两组,也就是10多个人抢一个position(我去......)
面试包括三个部分
1笔试,半小时,几个与该公司业务有关的问题,不过是很general的那种,没有technic
2HR中文单面,半小时,问的问题跟其他公司都差不多,不过更personal些(神马你父母、同学、老师都如何评价你),其他就是根据简历问的一些。
3BeijingofficeBoss英文单面,这个Boss是个英国人,人很nice,而且特别有种绅士的气质。其实这个不能叫面试,算是谈话聊天,主要跟我聊一聊对于该市场的了解,我个人英语口语水平还不错,加上能瞎扯,所以说得不错。
反正面试完大概一周后得到消息,录用了,不过把我调剂到另外一个Position,这次就招两个position(好险...),研究的行业略微不一样,不过做的事情是一样的(后来发现我是事实上还更适合这个职位,这次可真是各种转运了!!)。
入职+基本介绍
contract:入职前先签了一些合同,话说这些合同做的还真漂亮,很正式,好几页鸟文,都懒得看~~
allowance:这个不方便说,都签了保密合同了(知道的同学也请不要透露,谢谢!!)
officehours:周一到周五正常上班时间,跟我强调半天这里不鼓励加班(欧洲公司果然福利好!!),跟我说休假只有正式员工有(话说我根本没指望还休假,summerintern才几天...)。。。
title:虽然是intern,不过我觉得如果算正式员工的话应该属于dataanalyst
basicinformationaboutBeijingoffice:
办公室不大,不过其实北京办公室里面总共就10多个人......
一个核心工作区;三个会议室,有大有小,让人崩溃的是用会议室居然需要提前上outlook去book;
让我最惊喜的是有个kitchen!!
一个冰箱,beverage,drink,juice,cookies,chocolate,coffeeallfree!!相当爽!!
facilities:不用自己带电脑去,那边给我配了太笔记本(不过感觉好古老......还是windowsXX),电脑IE是注册在新加坡的,所以自动翻墙了,哇咔咔,果断facebook!!不过后果就是上国内的网站好慢......
安排了个座位,文具什么的都不用带,那边都准备了,另外给我接了个电话,有自己的telline
detailedinformationaboutthisfirm:
这个我觉得是最精彩的部分了,因为这个公司impressmemost就是他们本身,而不是上面所说的那些光鲜的外表。
先说说公司的结构吧,这点实在比较神奇......
虽然我们都是Beijingoffice的staff,但是其实大家在业务上基本上完全不相关,之前提到的那位BeijingofficeBossG其实在业务上跟大家完全没关系,算是行政上面的领导,不过由于他人过于Nice,也不管大家事实上做啥;而同事之间也不知道互相都在干啥......
公司架构中更为重要单元是我们的researchteam,因为我们研究的是globalmarket,所以我们需要跟其他地方的同事一起合作,每一个任务都直接由我们称为linemanager下派,而我们也直接向linemanagerreport。
拿我自己举个例子,我们的Team简称为cmS,11个人在美国(包括linemanager),一个在新加坡,然后我和另一位前辈(也是北京办公室的),这样的组织结构比较尴尬的就是时差的问题,我的managerbasedinUSA,没法儿跟我在上班时间交流,只能email或者打电话;那个新加坡的同事虽然没有时差的问题,随时能够电话联系,但是他是个印度人,他的英语我是真的hardtounderstand
colleagues:
再说说各位同事吧,其实都是要膜拜的前辈!!
公司核心工作区有三个desk,就叫deskA,B,c吧
deskA,我们这个桌子,几个人都是研究industryA的:
我——intern,工作内容相当于dataanalyst,没啥好说的了
Z叔——真的可以叫他叔了......dataanalyst,我觉得我做的东西类似他的,不过是不同的sub-industry
X姐——industryAEconomist,她这个title第一次看差点没把我吓死......事实上我以后也想做这个!!
john——话说我不知道他做啥...估计是seniorresearcher,北大mBA,牛人!!
y姐——graphicdesigner,我现在明白googlemap怎么出来的了......
deskB,隔壁桌,几个人研究industyB的:
具体人员的构成类似上面,不说了~~
deskc,admin+sales
bossG——他事实行政上也不管具体事,在业务上他是一个team的linemanager,他的teammember也在全世界各地,另一个Intern算是他team里面的
R姐——哈,美女,工作时间不长,做officeadmin,负责facilities
T哥——sales,牛人,以前著名投行干过IBD!!
S——sales,另一个白人,不过这周好像说去休假,没看到人
T姐——HR,负责东北亚的人力,这周也失踪
else:
1公司内只要不是在一个桌子上的,互相联系就发email,我去...
2今天中午突然出现一个email,BossG的,officelunchtocheerourselvesuponthisgloomyfridayday,"maidan"onme
ohyeah!!
3说来惭愧,第一周就请假了,去安永(后来发现Ey也是我们的client。。。罪过。。。)那儿玩了一天,请假很简单,给我的linemanager发了个email就ok,一位很nice的lady!!
4休假真够长的...欧洲公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业急救知识培训
- 初三年级中考文科复习策略计划
- 小学教科室主任新学期工作规划范文
- 高职院校教师评价体系改革措施
- 信息化教学对学科融合的促进作用心得体会
- Unit3Grammar公开课课件(二)
- 健身中心健康指导计划
- 健身房客户服务体验保障措施
- 商场消防安全管理培训计划
- 整风运动在高校改革中的心得体会
- 三布五油防腐施工方案
- 2024年-惠州市中心人民医院招聘笔试真题
- 贵州省黔东南南苗族侗族自治州台江县2025年小升初数学综合练习卷含解析
- 中药京大戟介绍
- 《多样的中国民间美术》课件 2024-2025学年人美版(2024)初中美术七年级下册
- 撤销限高和失信申请书
- DB33-T 2383-2021 《公路工程强力搅拌就地固化设计与施工技术规范》
- 车床工安全生产职责规章制度
- 2025年庆六一儿童节校长致辞(2篇)
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患排查表(2024版)
- 人教版小学数学五年级下册全册导学案
评论
0/150
提交评论