2022年国家电网招聘考试题库自测300题及精品答案(河南省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、通用水泥基本组成不包括（）。

A.混合材料

B.熟料

C.外加剂

D.石膏【答案】CCJ5U2Z5Y10V9R1K7HF3V8Y1L3Y9U2M4ZM9T2Z5P1I8G5N102、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。

A.节约能耗

B.总体控制

C.个案执行

D.分头预算【答案】ACJ6A4K7H6D10W10J10HE5T1K4L10E4X7G9ZS8Z5J6D3O1R8R33、美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

A.应用社会科学

B.理论社会科学

C.边缘学科

D.交叉学科【答案】ACK5H7A2E1U7M7L10HB7E8W8Q6P10F7Q3ZQ9J3T4H3C6A1Y24、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（）原则的基础上形成的。

A.社会交往

B.公平

C.社会交换

D.等价【答案】CCU1S10X10M10S1B8Q8HX2A2A1L9E5T7B8ZL9Y2C5W10Z5A1G45、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】ACE5W3S1Z2P3T6F7HN7T8V7N6R3W9S4ZJ7U8U2K1R3N1K66、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（）

A.因人定岗

B.能力组合

C.按能配岗

D.能力大小【答案】BCM4C9Q10G3C7K7L9HX8C2V2D5I6Y4L8ZN1N4U2J5M10N5S27、根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%【答案】BCW9K10L10O8P10U9Z9HU7A9Q6P10W4H10P1ZS5L6D9O9P7Z3J58、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCK10F7G8S9M9Q2F3HP4Z5B3H8U8G5Y3ZG8X1R10P7J6I8M19、“5W1H”所描述的是（）职能的内容。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制【答案】ACU2J6P6P3T7I9Q5HI5M8G1I10U3E5X1ZT8E6F9J9F10R10R710、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.河流水质要求

B.评价等级

C.河流规模

D.污染物排放量【答案】BCW4H1V7G8X9N3U8HS9R1I7N6H7L9D7ZQ7E7M10A1S3Q6G811、平衡计分卡以（）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。

A.企业

B.部门

C.班组

D.岗位【答案】ACS3W5Q4D5C4W8N1HM9H10W8F3D1U7Z3ZY10P5M2K7F7G8V812、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。

A.收集资料法

B.类比分析法

C.遥感影像法

D.现场调查和测量法【答案】ACA9S3N10M6G6O7Y3HU5E3P10V2R3S1Y1ZR9D1E7E8D5N9K313、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级【答案】CCA4P3G3B6T7C3W10HW9H6W6J6T7G2Y8ZI8S10Y5G4A9W1K614、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能【答案】BCL7O3W8U6M3Q4S3HR1K1O4F5S9C5C5ZU10A8V1Y8E7Y10N215、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（）

A.社会保障

B.社会保险

C.社会救济

D.薪酬福利【答案】BCH9D3Q1M7L8J6V2HL6R7I8M1B6Z8G6ZZ5R6J1M1S3E4J1016、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（）

A.广泛性分销

B.独家性分销

C.选择性分销

D.密集性分销【答案】BCE4Y5B5I2X5B10R10HH2N5A9Z10M5J2W10ZP8B9K10O1P1S8V517、在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。

A.初创期

B.初见成效期

C.持续发展期

D.成熟期【答案】CCW7A5Y9K1S9Z10F4HC7I8L1P1G7H1T6ZK1C6X2C4J9A5T418、现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的技能开发

D.员工的引进与培养【答案】DCB6N8L8O2I2N1S7HF7W1I10E6Q4F1O6ZL10W6J3Z9X4C5D219、某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCB2A1G6C3K7P9D3HG7K2V2X10J1L9H7ZM8S5U7L7X10N4P520、目前我国事业单位中，国有事业单位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCK1K7M7E5N4I3H3HC1K3K10Z7Q9K9N8ZK6C4K8B6V1V2F921、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（）。

A.指向性

B.间接性

C.直接性

D.坚持性【答案】ACQ5R6J7P3N1M10R2HX2V10Y6Z7N5Q10Z10ZJ5V7L7M6P4B3Q1022、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCP1P9Y2O10J1N10E9HN10O9G9L10P5K5T9ZO9J3G3N6W9R10Y723、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。

A.森林公园

B.经济林地

C.重要湿地

D.天然渔场【答案】ACE9M8Z4F3R9U1O8HV7J3W3L6P6Z7U2ZK3U8T7O1X6H3I724、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（）。

A.每一个设想在时间上环环相扣

B.设想之间具有合理的逻辑关系

C.与会者由别人的启发而产生新的想法

D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】CCD7G7E10Y2O5D9H7HI1P6Y3C2C10F2G9ZG7S6Q7H6Y8Y8C525、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。

A.整个评价范围高于

B.声源周围高于

C.整个评价范围低于

D.声源周围低于【答案】BCU8B9T4O2S4C7E7HN5W10F3Y10W5S7W8ZY2C8D6T9M10R10Q726、下列污染物中，其排放适用《大气污染物综合排放标准》的是（）。

A.水泥窑排放的氮氧化物

B.电镀工艺排放的铬酸雾

C.垃圾填埋场排放的氨气

D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】DCS3W7G5E3W5B9G5HC10R4U1G7W4O7X3ZM8B1C4X4S6Q8D127、设备监理工程师应当()。

A.保守被监理方的技术秘密

B.忠实地履行职责，并承担相应责任

C.为被监理方提供约定的监理服务

D.保守被监理方的商业秘密

E.保障委托方的各种经济效益【答案】ACX7X9T10W3L9S2H5HL1Y8W1H5X3G7K10ZE1Q8T5B6O7L7C728、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善产品策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略【答案】BCA7J3I1A5A7M2Q8HR4S3E7B5A1K1E1ZU9L5W1B8E7C4U1029、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（）

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.总需求不足

D.市场经济的动态性【答案】CCC8I10A4C7C5E4W8HY7U8G6I9W7N3P7ZC3S8U4R7C8V2Y430、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为【答案】ACP5J10V8Q4T7G1C6HR10K6N7G3P6O10G5ZX10M7T9S3W9R7U131、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】ACR2K5B6F10F3I10C6HR1L7K10F6C7G3H7ZP2V8T6W4X2W1D132、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。

A.对比

B.定型效应

C.适应

D.晕轮效应【答案】CCS1U1V6X3W8W1A9HQ4X6N9T3J1C10B7ZQ8B4M8N2D2U4H533、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（）。

A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点

B.对事业单位的机构和人事制度进行改革

C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分

D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】BCX8J3Y4J10H10J6E8HH10U7A2A8P8M7Q1ZH9W7S9R9S8J10K134、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（）

A.内向性格的人

B.外向性格的人

C.A型人

D.B型人【答案】CCV10K9A3Y6R10J7Q3HD8P1Y5X1M5N1E6ZH8Q7K3E5B8L6B935、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制【答案】CCV6Q8B8J4V5T8A10HN6X10W1X3N9C4M6ZJ8H6S2W1S6Y8Y536、下列属于物质风险识别的范围的是()。

A.原材料

B.中间产品

C.最终产品

D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】ACA6J9T3S10Z6Y10A2HC9L10L10L5O6L8Q3ZP6T2M9X8E10U10D1037、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。

A.在调查范围的两端应布设取样断面

B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面

C.重点水工构筑物附近应布设取样断面

D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】ACI7Y6O8B4H2D10G7HK8U9Z7T6W8A3T4ZP6V2A6Q2W4H2O638、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型【答案】BCF5G7R9L9F5C2S9HE4T7J3L10S9U1J7ZF8A5D1Z10X1S9Z139、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。

A.对比

B.适应

C.定型

D.敏感化【答案】ACT5H7W1E3S1O7F1HM10X10G3S10W10T2M8ZF4Q10Z1W10X7Y6O1040、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类【答案】CCT1Z8Y3E6G3T4F1HA8O8N8P3D8Q8D5ZW1N3K4Y1X6R8C641、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（）。

A.增加80元

B.增加60元

C.减少80元

D.减少50元【答案】BCQ5I3D2Z3C1Y7H3HK2C7B9N8J2G9X1ZF7A2D4L1U5I3L842、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】ACN6S6U2B8J7T2R2HS3P5T4E6B9H2C7ZO7S7Q1B6Q9S9I743、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCA1F4V6Y5Z1H10U1HS7X7N4F9B9E6L6ZX2X9C4V4D5L1K744、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（）。

A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向

B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制

C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制

D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】CCH4G2Z7J4U5F3N4HS4W2C1F2W6S9O8ZU2G4S8G10R9P6H945、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）

A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一

B.建立严谨的工作记录制度

C.对考核者进行适当的培训

D.建立完善的数据处理系统【答案】DCM10N5X9R3D3A4V5HQ4F3N8X1A1I10I6ZX3S2N9Z7H6Y9S546、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（）

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估【答案】BCE2P4E1H7Y10K4E1HR3M6Z6A3L10I10P3ZO10H9R3X9E10F3G247、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。

A.推荐方案

B.替代方案

C.零方案

D.比选方案【答案】CCW2T3S9N1E1C9P5HX5T3K9Y6A8V7A9ZD7N10U1Y4B1C1P948、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（）

A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低

B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即ξ≥0.35但需满足ξ≤ξb

C.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著

D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高ξ≤0.35【答案】BCW5G7A8L5A4N8O8HG5R8V5H7Q5H3C6ZF1D6T2P7A2B10J249、在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

A.绩效管理目标

B.绩效管理方法

C.绩效管理程序

D.绩效管理对象【答案】ACT8I1K4L6B2T10H10HZ3U9Q4S5U2U10I9ZK9G4N10B1Z3Q5X250、组织文化理论兴起于（）

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.21世纪初期【答案】CCH9U8X8Z7Q3P8D4HD2I8Y8Z1T8Z6L9ZH1R6T10L3G10H7H151、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用

B.科学技术的高度应用

C.资源的最优配置和最优利用

D.资金的合理流动【答案】CCC2T4H7U8S9Z5H1HZ5W8B7R2H2J2I2ZB2Q5V10X10O2R3K652、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。

A.无相关

B.存在正相关

C.存在负相关

D.无法判断是否相关【答案】BCI2N2O8S8Q7L8Z3HM2X2U4G2S3N4K9ZF7F5B7O1T3V10S653、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第一阶段【答案】DCM4A3D3J5C6E4S2HV4V10O5E1F1V6L4ZM10W4H6X7J1D2N454、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。

A.员工个人资料

B.管理者资料

C.候选人资料

D.晋升者资料【答案】ACX5H8G9F3F4A10G3HA10T8Y9J7M9Z2V9ZG6O2M10O8G7B9G255、相关分析研究的是（）。

A.变量间的相互依存关系

B.变量间的因果关系

C.变量间严格的一一对应关系

D.变量间的线性关系【答案】ACG1S7W1A1Z2C9K5HC8T6I5T2V5R2R6ZP9J1O10A2D10U4D956、企业若要进行全员培训，应采用（）。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在岗培训

D.轮岗培训【答案】CCG10P1P1N8E5Z10A6HM8U7H6Q6Z8L5U9ZQ8F6N3T6V8S10K357、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.跟踪评价的要求

B.环境监理的要求

C.规划的协调性分析结论

D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】BCX9N3B5I4C3J8F10HS7I5R6D5D8X10W4ZX7A5S4T6L10F10T258、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。

A.一维稳态模式

B.完全混合模式

C.简易（快速）

D.二维稳态混合模式【答案】CCL4O4P2C2U2W8Y5HV1X1T5J4C2W3A1ZJ9N8S5F5K6H3A859、黏性土的特征之一是（）。

A.塑性指数Ip＞10

B.孔隙比e＞0.8

C.灵敏度较低

D.黏聚力c＝0【答案】ACW3I1T1P10G8P3S5HL1Q5N3V2F2S8V10ZS9A8X10X5J1B6U260、下列哪一项是劳动权的核心？（）

A.就业权和择业权

B.择业权和劳动报酬权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权【答案】ACL7V6F8Y1I5H4M8HX8A6Y7R3S5I9L10ZA2R2O2S4N10M10Y561、CU试验是指（）。

A.直剪慢剪试验

B.直剪固结快剪试验

C.三轴固结排水

D.三轴固结不排水剪切试验【答案】DCN6N2R2S5E8H8T6HR1V7Q3J2W6U4P5ZH9C7U1E5V6T1E962、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（）。

A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者

B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为

C.用人单位不可以是个体经济组织

D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】CCR4X2Q7U5Z5G4I10HV9F8Y4O6Y9D5M8ZS1K7N9N10A1D6D663、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A.一般地位

B.重要地位

C.特殊地位

D.必要地位【答案】BCB9U5N1L7R8Z1C3HN4S9K7L3P4M8W1ZN3Q2J3R6X6V7V864、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。

A.它规定了劳动合同关系的调整规则

B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】ACC3C6X1O8J4Q6M2HA4C2P6G3Z3D10N5ZO9W10C9S2A8R9N465、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。

A.一维稳态模式

B.完全混合模式

C.简易（快速）

D.二维稳态混合模式【答案】CCF2T1H10G7H9B7C6HH2I6E1Z3H6Q3M5ZR5G2X8N9O2F7Y966、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料【答案】BCC3K1F3R2B10B6P7HE2V4E9A8D5C8O1ZN10G8G8L9O3A9K667、某Ⅱ类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。

A.单井出水量的变化情况

B.含水层疏干面积

C.漏斗中心水位下降幅度

D.土地荒漠化变化情况【答案】ACK2N4W1C2E2Z3K5HZ9V2P4J2Z7L8Z9ZS9Q8Q8Z6U10E8R268、（）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A.工厂安全技术规程

B.劳动卫生规程

C.劳动安全技术规程

D.建筑安装工程安全技术规程【答案】BCH5N2N10Z5C2A6Y4HQ8G6F6V1V3P2O6ZK9Q5G1Q6Q4S10D369、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。

A.监测点不应少于6个

B.监测不得少于冬、夏两期

C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据

D.监测可选取一期不利季节【答案】ACN9K1O5S2W7A10W5HG3P7T2P4M10B9O10ZB6S5O2I5U6I3M470、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCT4W8J10A2G7D5R5HL6F6D5V5I4Y2A4ZT2M10J6X5G1D3T1071、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。

A.建设项目污水的排放量

B.建设项目性质

C.受纳水域的水质要求

D.项目所在地环境特征【答案】ACJ10B8S5X1O10H3T9HE8F3O2J4Y5I5B9ZE3T8W5B5H1M8R1072、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。

A.布点应覆盖整个评价范围

B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点

C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点

D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】BCC5W10H1H2T7U7R7HS5F8Y6Y5Y1X9T5ZI1T9M3X9P7Z5F373、（）又称为人力资本的无形支出。

A.教育费用

B.机会成本

C.保健支出

D.心理成本【答案】BCV2I4Q4N7I5U10C1HM10X9W10V3U3V1A6ZU1R9A9U6A9Y4Z874、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（）没有包含在其中。

A.努力与绩效的关系

B.绩效与个人需要的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系【答案】BCB6Z7L4Q5A2C10D10HS7C10H10J5E10L3A6ZH7C6Z10Z1D6B5C175、人事部门对自学的管理不包括（）。

A.制订自学计划

B.指导员工进行自学

C.提供学习资料

D.检查评价自学效果【答案】CCM10H3P7W8Q8S5O8HQ5Z8M3C5T4E10B7ZC9Y1P4C7X6X9U776、（）不属于法人机关。

A.意思机关

B.履行机关

C.执行机关

D.监察机关【答案】BCY3S9E2W2I3F10O1HO3W3I10H2J2G2O10ZU9Q2G7O2A7S10Y677、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（）。

A.比例量表

B.等级量表

C.等距量表

D.名称量表【答案】CCK9D2Y4T1D6I4Z7HY2F8V2U9Y4D1W9ZF1Y5P10V9O8E7A178、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCK1M10C9P2H1Z2U2HO3J3R1M2N7R9G6ZL4E10H3O5U9I1C979、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（）。

A.降水

B.蒸发

C.径流

D.水文循环【答案】DCM6E8V3Y6M7S8B4HU3Y4D3C8I2D10X5ZP10K7D1E9M8M5Z580、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励【答案】BCS8Q7D4B7B5S6C10HA6X8M9F5F2U10I3ZT5O9C4Y3T7I5K1081、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（）。

A.充分发挥薪酬的激励功能

B.提高企业在市场上的竞争力

C.对未来的薪酬总额进行预测

D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】BCX10M9V9U2T5I7F1HS3Q6B9F10V8O3Y5ZG10O6X7L6G9S10S582、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）

A.直接责任

B.安全卫生技术领导责任

C.全面责任

D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】CCW3K4J5N1W10U8K6HE1R3H5I5S2E2V2ZY8K9W8J1P7D4L583、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论【答案】DCM4J7Y8T7X6N8N5HH9K5V1H5A9Z6M10ZB4J9Z10Q3W8C3C984、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应【答案】CCK9C7Q6H9H1W7S3HZ1H9P5L1S4L8Z3ZH9L9Z9A3H4M7T585、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）

A.选拔性

B.诊断性

C.开发性

D.考核性【答案】ACV5M2D8E7T6H4Q6HI6Z3J2B4L1S8Y10ZA3I6I10J7X6Q9Q386、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。

A.社会

B.权利义务

C.道德

D.人际【答案】BCW4I5W5T9N5R1W10HG10Z5J1Z6Z2H10V2ZA1I7A6P3C3V8D587、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门

D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】BCS1B3X6G7E6W9E2HN5R4F7G3G8T9Q5ZK2W9T7K6B5T9Q988、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。

A.线性工程项目

B.地下水环境影响行业分类为Ⅰ类的项目

C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目

D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】CCY10I9O6P8H5D3F3HV5X2N5J2I2B4U8ZU8W6Q5X1G8Y5X889、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（）。

A.模型流速大于真实流速

B.模型流速等于真实流速

C.无法判断

D.模型流速小于真实流速【答案】DCY8B7M4L3Y8W9W8HI4U2B9F9J7P6E8ZO2T6S10H3A10J2K890、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。

A.工程分析

B.环境敏感点

C.评价等级

D.当地的环保要求【答案】ACG8L8B10G6W6V1T9HT2O3W9Q9L3X10Q6ZS9P1Y3E7Q9B1F591、下列关于常模的描述，错误的是（）。

A.是衡量测试有效性的指标

B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构

C.是用以比较不同被试者测试分数的标准

D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】ACS8I4Q2I3D6Z6S6HP7E5R7P10V2L5I1ZR6A7I7F7E2A8L692、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。

A.尚未达到环境标准

B.尚未达到环境保护验收要求

C.尚未达到环境影响评价审批文件要求

D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】BCZ9B10Z2U7B3W1A1HY7F8Z7S8N1G10K7ZX3C3Y5E10T3V5B593、下列污染物中，其排放适用《大气污染物综合排放标准》的是（）。

A.水泥窑排放的氮氧化物

B.电镀工艺排放的铬酸雾

C.垃圾填埋场排放的氨气

D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】DCR5C3Q9Y5F7B7G4HQ3C5U2P7L5E8Y8ZD5G8N5Y4J5J4A994、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（）

A.企业之间相互调查

B.访谈调查

C.采集社会公开信息

D.问卷调查【答案】DCT5P6O1D4C4B5J5HO7L5P7U1S2Y2C2ZY1H6R3Z3J1U5R1095、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（）。

A.情绪型

B.外倾型

C.内倾型

D.顺从型【答案】CCU2H6R2G8X7S5D1HO2N6H1V9G4I7V10ZL3U7N7R3Y7G4J896、在培训文化发展的（），应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段【答案】ACG7I8T3M10Y8H2Z5HT2U5W3R7I8P1L6ZZ3Z7J7M9L2N5M197、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCG3C6P9S8C2E1W1HB9I4U10N4H7J3J10ZG1G1A9I1B10C6U1098、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（）。

A.专业性

B.相关性

C.有效性

D.价值性【答案】ACC8Q6M10O10Z1O10S8HY4J7O6Q7Y9B4S5ZD6B5I7J6I9G7O399、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力【答案】BCV7H4T3W5V9P4G4HN6C5A5J5Z2N9D8ZY7M7B5I6N3V7B7100、人际心理关系形成的基础是（）

A.人们的直接感情相互作用

B.人们的直接血缘关系

C.人们的宗教道德观念

D.人们的政治法律观念【答案】ACR8I6A1T9L10Y7E6HZ7Y9E9Q4E2N8D6ZE10D3K4S7V7L9I10101、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（）

A.是什么

B.怎么样

C.本质

D.应该是什么【答案】DCQ5T2J1J1K2P3H7HZ8G3E7I4D3T5K10ZZ4V8N9F7S4O9J3102、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）

A.考核性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性【答案】CCT3H6I6K10Q10V1U2HE4Z3K7B8G10X6D10ZS2J9W4F4Q4H3O10103、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.事后控制

D.过程控制【答案】ACL3N2W4H1S9Y2N1HD6T6G6X8M7V6A5ZM7M4X5I2E4L4S10104、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。

A.企业指标

B.关键绩效指标

C.工作态度指标

D.岗位胜任特征指标【答案】ACD1Z8W9O4D1T6T6HT10P3B5O4D7A10L9ZH10A1A5I6W4K4S7105、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCY7M5T1I10F10A10I3HY9K7Q7G6V6U1B5ZG2D1C8Z9O10W7F4106、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.

A.水文条件分析

B.环境地质可行性论证

C.环境影响评价

D.地质水文勘查【答案】BCV9X3A5L1S1F9W4HK6X5V6S6Y7O2U2ZS7B6I6H10U5W3Z4107、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学【答案】DCR9J1I4H10E6J4G3HY4X1D4T8L10M8A3ZR6Y6O7Q6S3Q2B1108、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（）。

A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方

B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容

D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】ACO4P4E10B3Q3O8Z7HE2D2J2J2G8Z9C6ZB4A10I10H3G4Z6H8109、以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。

A.连续承诺

B.上司承诺

C.规范承诺

D.情感承诺【答案】CCO7B4W8Z2U10B7Q3HF9P7D9K1T8Z7T9ZC9G6I3T4Y10R3D5110、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验【答案】ACR3L10P6W10G1D9C2HO8E6H8B3V8B4A2ZO2B5S2I1T9C6I5111、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（）。

A.240m3/s和0.16m/s

B.33.94m3/s和0.16m/s

C.4.80m3/s和1.13m/s

D.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】DCN8X2L3P1M5P2L1HP5F7V6T9F7D9Y6ZL1T4K5T8T5Q1X5112、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

A.组织成员间的权力再分配

B.改变组织成员的作风

C.改变组织成员的评价标准

D.组织成员间人际关系的改变【答案】ACB6Q7F5H9J3E2S8HD6U10K4B9K7L6D8ZC10T5H1W1K10J2P4113、（2015年）根据《社会生活环境噪声排放标准》，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼夜等效声级

D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】DCV4G6V6J5I6I8U7HH4T5J10B9C10Y8V5ZY9U4R9N5V2X7H4114、创新的高风险和高收益之间的关系是（）。

A.成反比关系

B.成正比关系

C.没有关系

D.有不确定关系【答案】BCI5J3V10O6Z6P4B9HK10G8S2K9O1I6M10ZI3B7V4N7J5Y5H10115、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.电话调查法【答案】CCR1E8C7B3B7J8X10HX6N8I8F10T7L3M6ZE2A7Z8G3D9C8D4116、而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。

A.上司承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺【答案】BCF8Q3C5B5T9L6P6HU6I2A8N2E4L7A7ZM8P8B6S5S4H8C10117、（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。

A.社会性价值观

B.政治价值观

C.经济价值观

D.宗教价值观【答案】ACG9I7Q1D1S3G2O6HB5M2D8A7L6L1P9ZH9O3I10K2M3H1M4118、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（）。

A.上级评价

B.下级评价

C.同级评价

D.自我评价【答案】BCB8M8J8Q10P9C5O4HV7Y6D7H10S4R1E1ZA7F3C4N3S10M5N4119、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。

A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数

B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性

C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查

D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】ACQ1L5S5H4I3J4L2HM2R4D4Y8S4R6K4ZO6W5F1A3R7T6R6120、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（）

A.非正式评估

B.正式评估

C.总结性评估

D.建设性评估【答案】DCX9G2V9N9R1Z7J9HL10H3I2M8U4B10K10ZQ5P4L10A3S2E6H10121、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有()。

A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求

B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别

C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供

D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法

E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】BCX8L10U10H1G8M7O10HH9K6V9Y5H10U5P6ZA8Z7M2N7B1Y8I8122、企业年金适用于（）。

A.试用期满的员工

B.新进员工

C.临时员工

D.全体员工【答案】ACJ1B4R9S6O10I9K3HT9X9F6X5O9C6J6ZB4B6Y4M3P4Z4F5123、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（）

A.组织发展

B.社会发展

C.企业发展

D.人的发展【答案】DCA3C5F6S5Z5U5K9HG2H8P1P5H3K7R2ZZ10Y7T10R4C1H4N5124、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（）。

A.人员的职务变动情况

B.企业每个岗位的人员素质

C.企业每个岗位的人员数量

D.职务空缺的数量及填补方法【答案】BCQ4H10F5B6E1T8I8HT5C7Z4G3F3D10K1ZH7U3L3Z3L8N10E1125、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCV5F4F7Z5T2G1C1HV4T5N5K2P8Z9E7ZW4R7L6O9T5P9K5126、某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。

A.数值法

B.解析法

C.均衡法

D.类比分析法【答案】ACK1S2B1Z9J7X10Q6HG8T9M5Y4W8I2O1ZC7X6K6Z6U5R2L4127、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（）

A.内部沟通

B.纵向沟通

C.外部沟通

D.横向沟通【答案】CCL4B5P8J9W10J6K1HP6Q7Z8P2L7Y6H3ZE4G3F5Z6S6Y4X8128、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（）。

A.消除视差

B.消除气泡偏移误差

C.消除地球曲率带来的误差

D.消除瞄准误差【答案】CCF7V5X6W8H4B1Z8HK10A10L6O9W6N7T8ZD4T9M5A3O2K9Q3129、（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】BCP9I5C9G7K7T7E9HO1Y9X3J2P4Q9G8ZC2L6C7F4A3W5S4130、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）。

A.自用工之日起15日内

B.自书面劳动合同订立之日起15日内

C.自书面劳动合同订立之日起30日内

D.自用工之日起30日内【答案】DCD1J1S2F1T1M3M9HV10R9L1K4N8L8L10ZV2B5U3K3V1W10R5131、下列不属于人格类型内容的是（）。

A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型

B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型

C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型

D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】CCG1L1Z7I9T10E9L5HC5P9A10D1V1Z10Z4ZP5Y8R1S8B4Z4Q2132、在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。

A.理论性研究

B.案例分析

C.现场研究

D.实验室实验【答案】CCT1F1B3K6V5D8U3HY3P9M3G1Y1Q9V7ZD10H9W2S4K7Q2P2133、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）

A.管理形式

B.管理方式

C.管理技术

D.管理手段【答案】DCZ3S7X10J2M3W9P5HR7D9G10D8I10B9U9ZC3K10H9F4Y10C7X6134、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”

C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】BCQ3P9P3H4G9U1Z6HT7R2I10U5C8C6U9ZS5S6T9O1C9T2K6135、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）

A.操作程序更新

B.开辟新市场

C.工艺流程自动化

D.报酬制度改革【答案】DCZ8Q7T6P6X10J8T7HL3H2E9E8Y6L2I9ZA1I7U7V8X10L6K7136、狭义的人力资源规划实质上是（）。

A.企业人力资源永久开发规划

B.企业组织变革与组织发展规划

C.企业各类人员需求的补充规划

D.企业人力资源制度改革规划【答案】CCG9E8J7U2J5N7P8HE2N6D2L8K2N7J10ZV6P3K10N3F1K9W3137、市场按买方的类型可分为消费者市场和（）。

A.组织市场

B.信息市场

C.服务市场

D.产品市场【答案】ACC4T10U4Q5Y4A2C4HZ8X6R7L9Q2K8T2ZU1P7I3Q4Y2N7A4138、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%【答案】ACV6L5Q2W3J4P6U10HW6M4I7K9Y10K6W2ZQ4X4R5J8M4T7K4139、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于替代方案的说法，错误的是（）。

A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案

B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证

C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证

D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】ACR4D10Z1E8B9H2E9HE5F5U6Q2R9H7T4ZU5C4S1L7C3J8H2140、（）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

A.矩阵制

B.直线职能制

C.职能制

D.执行部制【答案】DCI4B3D9A10X9G4W4HZ8P9Y6W6R3P6T1ZR9V3Q8A7S10V10Y1141、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（）培训内容。

A.扩张经营范围

B.提高中层管理人员的管理能力

C.建设企业文化

D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】BCX3W3R1E1R4S1A8HV8T4S9W6Y8B6V3ZG10J2K10T5J8U4J1142、下列关于常模的描述，错误的是（）。

A.是衡量测试有效性的指标

B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构

C.是用以比较不同被试者测试分数的标准

D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】ACW2V10U7M2E5J1U8HR4H9H5H8T2X9M1ZW9V7V8R3Y9S2I7143、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（）

A.劳动保障行政部门

B.劳动保障监察大队

C.人民法院

D.劳动争议种裁委员会【答案】CCH7H4Z7K8W9J4N2HM4U3V3Z3Q6M2R6ZR1L4M5G2U3X4Q6144、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。

A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施

B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施

C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】DCQ9C3O10N8Z1J2Q6HB5G1N2T7O6C4O5ZM4E1N4I2C5U1T9145、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系【答案】DCK2G1B10E6U4N3A8HY6B10E3G3C4R1A1ZJ10S8Y10T3W9M2O3146、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（）

A.职系

B.职门

C.职组

D.职等【答案】CCI1T3F2B3X9I8I7HM8L4J1N2V6F1N4ZH10Z10D8I8N8D2K7147、某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCT2R6S9Y2T9L8D7HK7Z1K7R3M6L6U5ZD8M5U7N8L2J9L9148、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。

A.水质类别

B.水生生物

C.底质

D.水域规模【答案】BCJ4V8T4B5F2R4N1HZ8Z8E6D7K7X10O8ZU1E7E5X7Q2K9H9149、某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。

A.数值法

B.解析法

C.均衡法

D.类比分析法【答案】ACY5T4J1E8P9O4J1HW7A1H10J6Q6E2B1ZH2D4W5A7K3D5K2150、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A.差异性

B.倾向性

C.适应性

D.独立性【答案】CCL9K3G1Z4B7A9I10HQ9O3Z2W6M4H10I3ZU6H10W4U9I8T2R6151、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。

A.合理性和代表性

B.可靠性和科学性

C.科学性和代表性

D.可靠性和代表性【答案】DCL2J7K9J10H7L2B1HM5F10I3E8Y9L5V7ZO3Q2M9S2Q7Y10M5152、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，再生水地下回灌工程属于（）。

A.Ⅰ类

B.Ⅱ类

C.Ⅲ类

D.Ⅳ类【答案】CCL10Z5Y9J7V2C8L6HP6E8Z7I9Y4L3P7ZT5C8R10L7H6B5R3153、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导【答案】DCX3U3H5A2T4K10H8HQ6Y8J3X8R3G7A4ZV8K1H10A5M9F6K10154、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（）。

A.增加80元

B.增加60元

C.减少80元

D.减少50元【答案】BCB5S9O1O2G8S1D2HK5M7O1Z4M2E8W1ZE7S1D2Y5D7D3E3155、组织文化理论兴起于（）

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.21世纪初期【答案】CCJ7C8M2C6D8L3Q8HH2H4O9X5O2T6J4ZW9P9T5I1Z7T8V7156、根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在()。

A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测

B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测

C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测

D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】DCX7F6N4L6Z9Z1G1HP8O4G2H8X3Q7Q9ZI7U10O1L5D1Y7D4157、一般情况下，（）能为员工提出最为平等的评价和建议。

A.客户

B.同级

C.直接上级

D.人力资源管理部门【答案】BCV5B4K10N9Z1Z4G10HS4P9J2E7X10Y2C1ZY5O5T9C3D4M1X3158、从心理学的角度来看，人的行为是由（）。

A.目标支配

B.动机支配

C.金钱支配

D.激励支配【答案】BCN6N10I10E5W7L8C8HW3Q3J8C8K7S9G6ZE5H1R4B10T5Y1N7159、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。

A.市场瓜分能力

B.科技

C.人才

D.管理手段【答案】ACR10V9M10B4S7C7E10HB2I3N6Q10S1W9X10ZU5V5A2R7Y8G4T9160、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（）。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性【答案】BCM4R10A4O7R8Z6M5HK7Q3C3D6C10O10V10ZX9D2O10P10X4Q4Q2161、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（）

A.内因

B.归因

C.外因

D.知觉【答案】ACQ2T2B4Q6X10T6R4HJ6O1E2Z9F7U9E7ZL6U3U7E9U1Z10W1162、（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。

A.社会性价值观

B.政治价值观

C.经济价值观

D.宗教价值观【答案】ACN7Z10S8X6E6I2D1HV9H2H2Z10E4N10T6ZB10M6F7B5G6K1T5163、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）

A.操作程序更新

B.开辟新市场

C.工艺流程自动化

D.报酬制度改革【答案】DCV3T7S3X1O3Z5E8HE3Y6D3P4D4S2O1ZX7A1D8Z7Z7R8Z1164、应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监【答案】ACV4G5C1Q1E5W7F5HY8A7Z2O9L10N10U2ZY10N10E1B1Y5P10F8165、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（）。

A.态度特征

B.情绪特征

C.意志特征

D.理智特征【答案】CCN3Y5Q6R5L6K5W3HF2X3P9L9W6W8M9ZW2R10E6Y4F2Z1P7166、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应()。

A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金

B.重新设计、并支付赔偿金

C.赔偿委托人的实际损失

D.支付违约金并赔偿损失【答案】ACN1Y8M3P4L3C6L9HE9C1Y8W2O3Z2W2ZJ6W4I9J10Z5J2J4167、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。

A.马尔可夫分析法

B.经验预测法

C.灰色预测模型法

D.综合分析法【答案】BCX9H1H6K1Y6V3G9HO10A7G8R4U2M10Q4ZE7D3A7D10Y6N3M1168、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（）。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】CCY3D10E6Z4O3E9O6HL8C7U1A10J1V2G8ZL3P8H4O2C4U10U10169、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.河流水质要求

B.评价等级

C.河流规模

D.污染物排放量【答案】BCQ6Z8T8U5X10M8J9HF2T7K2J9C2M8Z5ZY4N10H1L3E7E3L5170、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（）

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.稳定战略【答案】BCG7Z2C8H2Y1K1Q8HG10E10E2V9N3R5A6ZG10R10Z9A9U3E5C2171、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（）。

A.7%

B.7.1%

C.10%

D.11.1%【答案】BCI10K5Q1Q1F7F1Q7HG5D9V8X4G10U5G1ZN5B9Z5L6C10B2H7172、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级【答案】ACU1A4C9Z3S9K4P7HS2D4Z6Y5W7F6T10ZE3E9C2I8X8Q1B3173、分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】ACK4S2K1N1O7I6Z4HU10H5F6Q2B4U5M5ZW2E6E1W4R6D6G5174、（）是获得高效益之法。

A.加大宣传力度

B.扩大生产规模

C.增加产品类型

D.创新【答案】DCH1K1M10U6M4I7U7HX10D6D7O10E9X9L2ZD4E7A4E5Q3S8L7175、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACK6I7W4H3A2C10M1HG4O10K8P1V10K8A10ZM2Y7J4Z5Q7T3W2176、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.事后控制

D.过程控制【答案】ACE3Y7W1X1L2J4Q8HK5U9M7A1P6D5W4ZA4U9K4T6K4F10Y7177、企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】CCJ7R3J6S10V9Y3Y10HF8W8P10N1J4N10E10ZE10U9B3Z4V7V9N8178、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%