2022年广东省公务员考试申论(县级)真题及答案_第1页
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文档简介

问题一:请依据材料1,总结广东技工教育的阅历做法,并简要说明。〔此题20分〕问题二:请依据材料2、3、4,以“人才是第一资源”为题目,写一篇短评。〔此题30要求:1.论点鲜亮,论据确凿,论证严密;4.篇幅不超过500字。要求:1.主题鲜亮,对策合理,有针对性;4.篇幅在800—1000字。材料1:2022年第44届世界技能大赛,21名广东“工匠”闪耀“世界技能的奥运会”,勇夺5金4银6铜2优胜奖和“中国代表队国家最正确奖”。世界技能组织主席西蒙·巴特利盛赞“广东技工教育格外成功,选手们在第44届世界技能大赛中的表现令人赞美”“广东的年脱节等突出问题。为此,广东首创“校企双制”合作办学模式,即政府出政策、搭建“百校千企”校企合作平台,组织全省百所优质技工院校与包括现代产业500强和自通过实施省级示范性品牌专业建设,广东全省技工院校共开设近400个专业,涵盖20个主要行业,其中80%面对现代产业。为了加快高技能人才培育步伐,材料2:今年3月7日,、、参与十三届全国人大一次会议广东代表团的审议,要求广东在构建广东,40年前成为改革开放的“桥头堡”和“突破口”,如今借粤港澳大湾区建设的累计到粤工作的港澳台人才115万人次,位居全国首位,广东一跃成为港澳台人才总量最业3000多家,为广东经济社会进展作出了2022年初,广东又出台了《广东省深化人才进展体制机制改革的实施意见》,提出赐予青年拔尖人才每人50万元生活补贴。为破解制约广东青年人才创进展的问题,助力打造南粤青年创人才高地,同年12月广东出台了《关于加快时代博士和博士后人才创进展的假设干意名全国第一。在5个一级指标中,广东有3个位居全国第一,分别是企业创、创环境和创绩材料3:2022年,中心组织部会同人力资源和社会保国人才资源统计工作。数据品示:全国人才资源总量达1.75亿人,占人力资源总服的万人、75.9万人,较2022年分别增长4.0%、45.5%、32.0%、57.2%、61.4%、272.11%。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达16.9%,高技能人才占技能劳动者的比例达27.3%,农村有用人才占农村劳动力的比例达3.3%,分别比2022年上升4.4、1.7、1.1个百分点。党政人才、企业经营治理人才和专业技术人才中大学本科及以上学历所占比例达42.4%,比2022年上升8.2个百分点。人才奉献率到达33.5%,比2022年上升6.9个百分点,人才对会进展的重要问题。例如,截至2022年底,我国技能劳动者1.65亿人,高技能人才4791万人,占就业人口总量的比重分别为21.3%和6.2%。高级技工占比仅为材料4:在超级工程港珠澳大桥岛隧工程V工区,管延安神情平淡,稳稳地拧着固定蝶阀的螺丝帽。8万吨的沉管就像一艘航母型潜艇,沉放、起浮就靠这个阀门来把握,安装精度必需把握在1毫米以内。18岁就开头跟着师傅学习钳工的管延安,通过20多年的勤学苦练,不 前后历经36年,在峭壁陡崖间挖出一条10公里长的“天渠”。当地人管它叫“大发渠”。鸭鱼,不管家中事。这位83岁的老支书把一辈子都交给了村里,把全部的心力都放在“领称号;2022年,他又荣膺“感动中国2022年度人物”。材料5:“聚天下英才而用之”的气度也必将助推广东“四个走在全国前列”材料6:为加强对基层一线人才的培育力度,湖北省2022年启动了“选调基层一线人才挂职熬材料7:取得更多重大原创突破,就要更加重视外乡青年创人才以中山大学鱼类生理学及鱼类养殖学专家为核心的某科研团队,将4项专利作价就达1.8亿元,实现利润3000万元。科研成果快速落地,得益于中山大学在评价体制上开材料8:/r

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