


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word——8—办公室文员工作计划范文3篇(办公室文员工作报告)在日常工作中,我们通常都要为自己的工作写一份方案,以便于工作的开展,那么在写方案中有什么要点呢?下面是我共享的办公室文员工作方案范文3篇(办公室文员工作报告),供大家阅读。
办公室文员工作方案范文1
20____年上半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我仔细努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的高校生并培育我,我信任,这将是在我人生的历程中重要的一站。
文员下半年工作方案
今年上半年,在领导及同事的督导帮助下,比较顺当的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己很多不足,现将上半年的工作状况总结如下:
1、办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
2、作为一名办公室文员,我感到需要的综合素养相当高。
在待人接物上,还需要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思索方面还比较欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点不足,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热忱接待,不卑不亢,张弛有度。
3、不管在什么岗位,学习是不能停止的。在提高自身协调组织力量前提同时,提高个人业务素养,用学问武装自己。
在下半年,我将更加明确需要努力的方向,并且朝着这个方向不断激励自己:下半年我盼望在职场中渐渐转变角色,从办公文员渐渐向工程前期转变。文员是我现在的工作,我会连续仔细负责的做好我的本职工作。但是,作为一个男孩子,对于我个人进展的走向,文员注定只是一个跳板,我也盼望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培育我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。
下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,渐渐把握房地产前期手续流程及各个环节需要留意的东西,同时不断学习,提高业务素养,学习为人处世,不断鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!
身在____这样一个大家庭里,我感到特别骄傲,我会在20____下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也盼望能同公司一起成长,共同进步!
办公室文员工作方案范文2
办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。
四个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。同时自己也保持了踏实的工作态度,在文员工作岗位上严格要求,尽力完成自己的责任和义务。
虽然工作做得很顺当,但仍旧存在不少问题,主要表现在:
1、初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能乐观主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。
20____年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。
因此我做出以下工作方案来要求自己:
1.听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。
2.领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、乐观主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。
办公室文员工作方案范文3
进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,虽然不很娴熟,经过和领导、员工的沟通,也在网上也有查阅一些前台文员的工作,依据公司的实际状况,据此也有了我下一年度的工作构想和方案。
第一:日常工作——保质保量的按时完成
l仪表、着装
加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。
l电话接听和转接,收发传真、信件和报刊
1、做到快速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁精确信息,做好记录,不遗漏、延误。
2、准时将收到的邮件送到仆人手中。
l客户的接待
1、基本询问和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
2、准时打扫会客后的垃圾。
l卫生
1、尽量提前二非常钟到公司打扫好前台办公区域。
2、询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净。
3、制定合理、科学的卫生轮值支配表,并督促同事们完成。
4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。
l办公用品
1.必需定期支配检查库存,以便能准时补充办公用品。
2.做好物品领用,购进的登记。
3.做好低值易耗品的分类整理工作。
4.管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。
5.做好办公室设备的维护和保养工作。
l打印、复印文件和管理各种表格文件
1.文档要格式规范,打印复印要尽量节省成本。
2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
3.把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
l通知公告
依据上级意思,发布通知和公告,并督促大家执行,完成。
l员工考勤和外出登记
1.对于出差人员的出入时间大事地点的登记。
2.力所能及的主动承接外出人员的工作。
l接受行政主管工作支配并帮助人事文员的工作
完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。
l支配约会、会议室及差旅预定
将大事根据标准、重轻急缓程度,排先后挨次,并准时与与会者沟通时间支配。
l保管各种手续、手册
做好特地的存档记录
l更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式
1.准时的变更通讯资料,加强联系
2.温馨的,人性化的:留意同事的生日,准时送上生日祝愿。
l协作上级领导与各部门的帮助工作、组织好公司活动
1.帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安保卫工作。
2.仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
3.乐观调动人员的参加
l沟通
1.做好各部门服务,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。
2.做好员工服务,准时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
3.帮助公司上级领导完善公司各项规章制度,不懂就虚心问,合理的提出想法。
第三:其他工作
1.留心检查洗手间,橱柜,电器等损耗,准时联系物业修理,督促检查饮水状况。
2.就算不是本职工作,假如有时间主动恳求给领导、同事帮忙。
3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。
第四:爱岗敬业——合格员工的基本条件
1.乐观工作,尽可能每天超额完成一件任务。
2.每天下班写好日报,每周五交周报,乐观的提出看法和看法。
3.下班后要做好其次天的工作预备以及方案,有方案有着重点的工作。
4.严格根据办公室的各项规章制度办事。
5.工作之余,提高个人修养和业务力量方面,乐观参与公司支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊,多学习一些简洁水电器的修理,向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养,更好的服务于同事们的工作。
6.加强和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海二手车买卖合同样本
- 套细胞淋巴瘤的临床护理
- 2025年企业设备借款抵押合同专业版范本
- 2025年人教版小学数学一年级下册期末考试卷(带答案)
- 白头粉刺的临床护理
- 缩鼻翼的临床护理
- 新质生产力绿色转型
- 浙江国企招聘2025浙江省安全生产科学研究有限公司招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 2025【合同范本】简易劳务合作协议模板
- 《2025项目工程物资采购合同》
- 国家卫生部《综合医院分级管理标准》
- DB64++1996-2024+燃煤电厂大气污染物排放标准
- 初中八年级数学课件-最短路径-将军饮马问题
- 信息论与编码期末考试题(全套)
- 医院医学伦理审查委员会章程
- 废弃物管理制度范本
- 房地产销售价格优惠申请表-
- 绿化自动滴灌系统施工方案
- 处理突发事件流程图
- 2023年梅毒诊疗指南
- 医疗卫生系统招聘《医学基础知识》备考题库资料宝典(核心题版)
评论
0/150
提交评论