财务工作报告（7篇）

财务工作报告（7篇）财务工作并不简洁，公司核心部分就是财务，财务一旦出了问题，一个浩大的企业也可能一夜间倾塌。下面就是我给大家带来的财务工作报告（7篇），欢迎大家阅读转发!

财务工作报告7篇篇1

一时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。20__年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；20__年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

在__年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关怀关心和详细指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：

一、职能进展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

二、财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后消失纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置：

1、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的全都性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。__月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

5、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

6、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于20__年x月推出《成本费用明细分类名目及说明》；于20__年x月推出《会计报表管理试行方法》；20__年x月推出《会计凭证管理试行方法》。

会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充；另外需要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表《经营状况表》”和“会计报表《融资及融资成本状况表》”。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，x月份实行逐步换新的方法，x月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足。20__年x月月份，针对会计凭证管理试行状况，再一次征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于20__年x月x日下发了有关规定。

经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理力量也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。

三、职能管理

（一）核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

（二）会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需使用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，关心他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。

一年来，我们公司财务部虽然取得了一些成果，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行财务部职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了财务部新的历史重任，财务部愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为财务部的建设和公司的进展增砖添瓦。

财务工作报告7篇篇2

增加相对值信息，提高财务信息的可比性以肯定值信息表述某一会计主体的财务状况和经营业绩是现行财务报表所供应信息的特点之一。当财务信息的用途更多地偏向用于各种各样的决策而不是局限于财宝安排，财务信息揭示的范围不再局限于某一特定的主体，等等，那么以肯定值揭示信息的传统方式就必定会遇到相对值信息揭示的挑战。由于在某种意义上，相对值表达的信息具有更强的可比性，从而能更好地满意决策的需要。在近二十年的财务信息披露进展的历程中我们已经看到，越来越多的证券监管机构已要求上市公司供应更多的能够直接用于投资决策评价的相对值信息，如一些重要的财务比率（每股盈利、资产酬劳率、股东权益酬劳率等）。随着财务信息决策用途重要性的进一步加强，随着会计主体范围的逐步突破，我们有理由信任，以相对值信息揭示的方式肯定会演化为将来财务报表进展的主流，当然肯定值信息仍旧有其生存的价值，从而形成一种肯定值信息与相对值信息并存的格局，极大地丰富了将来财务报告的内容。

将来财务报告时效基于会计分期假设的财务会计是定期供应财务报告的，尤其是年度财务报告成为会计的传统，以适应人们对年度财宝安排的需要并降低信息披露成本。但随着财务信息决策用途的增加，年度的信息揭示会与投资决策对信息的准时性乃至即时性要求发生巨大冲突。而现代信息技术的高速进展，使得信息的生产成本大幅度下降，而且在计算机随机寄存功能的支持下，也使得财务信息的日常揭示成为可能，甚至进行实时报告也不会是天方夜谭了。如今，人们已设想了一种电子联机实时财务报告（ElectronicOn-lineReal-timeFinancialReport）系统，它是指企业在充分利用现代信息技术的基础上，通过计算机网络实时将企业所发生的各种生产经营活动和事项反映在财务报告上，并将其存储在可供使用者查阅的数据库中，供使用者随时查询企业的经营成果、财务状况以及其他重要事项，从而使财务信息在满意使用者信息需要上真正实现了“多、快、好、省”。因此，它又被称为“同步财务报告系统”或“全天候财务报告系统”。我们信任，随着信息技术的日益成熟与应用的普及，这一种报告系统的应用在不久即会变成现实，从而彻底解决财务信息滞后的问题，极大地提高财务信息以及会计信息系统在决策中的地位。

将来财务报告的敏捷性现行的财务报告实际上是一种通用财务报告，它供应给不同使用者以相同的报告，并将不同企业的财务报表予以标准化，所以它本质上是一种大批量生产模式。这一模式是基于以下假设的：一是不同使用者的信息需求是相同的；二是财务报告的供应者事先知道使用者的信息需求，或至少知道他们制定决策的模型。然而，即使从经管责任观来看，由于企业的各利益相关者使用不同的会计责任基础，他们的信息要求也是多样化的；

如今，通用财务报告却应用广泛，究其缘由在于：

（1）通过与使用者沟通，可事先获得使用者的一些信息需求，从而满意使用者的一些共同需求；

（2）有助于保持不同公司供应的财务信息的可比性；

（3）标准化财务信息使拥有有限资源的监管者、准则制定者以及审计人员能更经济、有效、有用和便利地监督公司的财务报告行为，而并不是由于它能更好地满意使用者的全部信息需求。为了革除通用财务报告模式的弊病，人们开展了各种探究，以增加财务报告的敏捷性来切实履行好财务报告目标。多栏式报告模式不同信息使用者对信息需求是相同的假设暗含了全部使用者对公司业务都持有相同的看法，这导致当存在多种会计方法时，只使用一种方法并供应单一信息。单一信息不便于比较不同计量和确认方法下得出的结论，也不得确认不同信息的价值。更重要的是，这样供应信息通常与决策无关，并且无法实现真实和公允原则，还会产生会计数据固化。所谓数据固化是指信息使用者不能进行自我调整以看清数据的变化是会计政策变化引起的，它意味着使用者忽视不同会计方法有不同用途并产生不同的经济后果。于是，人们提出了多栏式报告模式。即对同一经济业务按多种会计方法加以处理，并将由此得到的不同信息在财务报告中予以披露，使得单一信息走向多元化信息。

财务工作报告7篇篇3

实习是每一个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，在实践中巩固学问;同时又是对每位高校生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上学不到的学问。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。今年是大三的下半学期，我们的实习被支配在期末。财务管理是一门应用性和实践性极强的学科。随着会计制度的日益完善，会计职业在社会分工中的职能日益显著，社会对于财会人员赐予了更高度的重视和更严格的要求。作为此专业的在校高校生，为了加强社会竞争力、尽早接触职场、增加财会工作的实际操作力量并提高自身专业水平，我在郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作项目部获得了一次在财务部门实习的珍贵机会。

（一）实习单位基本概况

企业名称：郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作广电花园三标段项目部，于焦作市高新区韩愈路银湖别墅对面。郑州市第一建筑工程集团有限公司始创于1951年4月，前身为“郑州市第一建筑工程公司”。现为房屋建筑施工和建筑设计一体的国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。具有年营业总额60亿以上的施工力量。公司下设郑州一建置业有限公司（房地产开发）、郑州一建雅洁物业管理有限公司、郑州一建劳务有限公司、郑州一建商品混凝土有限公司、郑州一建地基基础公司、郑州一建模板脚手架公司、郑州一建装饰公司、郑州一建水电安装公司、郑州一建机械设备租赁公司、海南分公司和四川绵阳分公司等若干子、分公司，几十个直属项目部。股东大会由董事会、监事会、经营管理层组成，同财务会计部一样隶属经营管理层的还有审计监察部、人力资源部、企业管理部、安全生产管理部及技术中心等一些相关部门。

我从12月24日开头在该公司进行为期4周的实习。

（二）企业财务和会计工作概况

作为一名会计人员，我们从事管理的是一个企业的核心，严禁遵守会计原则及职业准则是我们必需做到的。我所实习的企业财务部门也对员工有相应的规定制度。下面是其详细内容。《公司会计制度》：

一、为了贯彻执行《企业会计准则》，规范施工企业的会计核算，特制定本制度。

二、本制度适用于设在中华人民共和国境内的全部施工企业。

三、企业应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外供应统一的会计报表格式的前提下，可以依据实际状况自行增设、削减或合并某些会计科目。本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化。各企业不要随便转变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。企业在填制会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。

四、企业向外报送的会计报表的详细格式和编制说明，由本制度规定;企业内部管理需要的报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表应同时报送同级国有资产管理部门。月份会计报表应于月份终了后15天内报出;年度会计报表应于年度终了后45天内报出。国家另有规定的，从其规定。会计报表的填列以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：企业名称、地址、开业年份，报表所属年度、月份、送出日期等，并由企业领导、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计主管人员签名或盖章。企业对外投资如占被投资企业资本半数以上，或者实质上拥有被投资企业掌握权的，应当编制合并会计报表。特别行业的企业不宜合并的，可不予合并，但应当将其会计报表一并报送。

五、本制度由中华人民共和国财政部负责解释，需要变更时，由财政部修订。

六、本制度自__年7月1日起执行。

公司的财务部并没有太多人，设有一个财务总监，一个出纳，两个会计，我很幸运，跟了一个从业多年的资深会计师，在他身上学到了许多东西，有一些的确是在学校里学不到的，那是一种对事业的专注和勤奋的精神。单位主要采纳用友财务软件进行记账。此次实习，我主要岗位是助理财务人员，职责是帮助财务人员进行账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理，以及电脑登帐和一些办公室文员工作。

这些天恰逢公司年底结账，很幸运又重温了会计的一般流程。

1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证

2、依据会计凭证登记日记账

3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账

4、依据记账凭证及明细账计算产品成本

5、依据记账凭证编科目汇总表

6、依据科目汇总表登记总账

7、对账（试算是平衡表）

8、依据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表

这些是大的方面，在处理日常经纪业务方面，我主要摸索着边学习边应用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编辑会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务一般有选购、支付职工薪酬、支付工程进度款项、支付贷款等，在进行选购业务处理时，需进行编制选购入库单，并核对选购数量、金额及税额。在制单处理方面要特殊细心，以免发生项目核算的窜户。还有一些业务是通过单位网上银行进行付款，在收到银行回单后，利用软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤、程序，都必需以会计制度为原则，敬重原始凭证，讲究其真实性和精确     性，才能更好地发挥财务软件的强大功能，提高工作效率。

月底是公司出具财务报表的时候，主管会计主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、全部者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税地税各一份，本公司自己留底一份。

出纳方面主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票务的办理。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票，转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必需核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必需真实精确     ，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。

（三）财务管理有关工作

一、财务报表分析

1、财务比率分析

营运力量分析：通过报表计算总资产周转率、应收帐款周转率和周转天数存货周转率和周转天数得出：a、总资产的周转速度越快，反映销售力量越强。该公司的资产周转速度处于行业的平均水平，应当进一步实行措施，提高销售收入或处置资产，加速资产的周转，增加利润。b、周转率越高，周转天数越短，说明应收帐款收回的越快。假如比较慢，说明企业的资金过多的呆滞在应收帐款上，影响资金的获力力量。该公司的周转率比较低，应当加强应收帐款的管理工作，加快周转。c、存货的周转率和周转天数反映存货转化为现金或应收帐款的力量。周转越快，存货的占用水平越低，变现力量越强，该公司的存货周转率比较低，应当加强存货的管理，在保证生产连续性的前提下，尽可能削减存货占用经营资金，提高资金使用效率。

盈利力量分析：通过报表计算销售净利率、投资酬劳率、每股收益得出结论：a、销售净利率反映了企业每单位的销售收入所产生的净利润，这个指标和净利润成正比，和销售收入成反比。销售收入假如增长了，利润率没有增长，说明费用过高，可能管理上存在问题。该公司__年、__年和20__年的比率分别为4。1979%、2。2955%和3。4853%，说明公司近三年始终保持着盈利。b、投资酬劳率表明资产利用的综合效果，比率越高，说明企业在增加收入节省资金方面效果越好。该公司三年的比率均超过了行业的平均水平，对于建筑行业竞争如此激烈的环境来说还是特别不错的。c、每股收益比率反映了每股制造的税后利润，比率越高，表明所制造的利润越多。公司__年、__年和20__年的比率分别为0。29%、0。15%和0。25%，说明__年每股收益下降，11年又连续上升。

长期偿债力量分析：通过报表计算资产负债率、产权比率、利息保障倍数得出：a、资产负债比率反映了企业偿还债务的综合力量，该比率越高，企业偿还债务的力量越差，反之，偿还债务的力量越强，该公司的资产负债率__年为84。34%，__年为84。8%，20__年为69。62%，20__年比前两年的资产负债率都低，应当连续削减负债，增加资产。b、产权比率比率越低，说明企业长期财务状况越好，债权人贷款的安全越有保障，企业财务风险越小，从计算结果可以看出，20__年产权比率比__、__年都低，说明企业长期财务状况正在向好的趋势进展，长期债权人应布满信念。c、利息保障倍数在__年公司的利息保障倍数为901。6396，由此我们看出公司有充分的经营收益来支付借款利息，__年降为590。1273，__年又升为1653。803，因此不论哪一年公司支付利息都是有充分保障的。

短期偿债力量分析：通过报表计算流淌比率、速动比率从而得出：a、流淌比率反映了企业资产中比较简单变现的流淌资产对流淌负债的保障状况，一般认为生产企业合理的最低流淌比率为2，该公司三年的流淌比率均没有超过2，说明短期偿债力量较弱。b、由于存货存在变现力量较差、有可能市价和成本价不符等缘由，为了进一步评价流淌资产的总体变现力量，我们把存货从流淌负债中去除来评价短期偿债力量，它是衡量企业流淌资产中可以马上变现用于偿还流淌负债的力量，速动比率一般应保持在1以上，偿债力量良好。公司__—20__年三年的速动比率分别为：0。8725、0。8812、1。1906，逐年上升，说明公司的短期偿债力量也渐渐上升，短期债权人应当布满信念。

2、比较分析

从资产负债结构表分析，公司的应收账款及存货占总资产比例较高，__年应收帐款及其他应收款净额占总资产的比例为28。42%，__年为24。97%，20__年为19。39%;存货净额的比例__年26。02%，__年为27。99%，20__年为20%，表明企业产成品及原材料集压过多，过高的存货简单降低产成品及原材料的市场价值，增加企业的经营风险，但总体呈逐年降低趋势。公司的流淌资产占总资产比例很高，__年比例为85。54%，__年为85。78%，20__年为86%;而固定资产占总资产比例较低，__年比例为4。29%，__年为4。08%，20__年为3。62%，表明企业的资金主要由流淌资产占用，因而扩大销售，加快存货和应收款的周转速度显得尤为重要。公司的短期负债占比__年、__年和20__年分别为2。02%、6。86%和7。53%，增加的幅度较快，但比例还是相对较低，长期负债所占比例也很低。表明资产的结构比较安全。

二、融资决策及公司资成本的计算

近年来，国家实行从紧的货币政策，多次提高银行预备金率和贷款利率，加之建筑材料价格的大幅度上涨，对建筑施工企业的资金使用和经济效益产生了较大影响。但是像郑州市第一建筑工程集团这样具有高资质的建筑施工企业无论在竞投标或招揽项目方面都有着明显的优势，开工率较高。在企业的融资渠道中，主要渠道采纳自有资金或银行贷款进行融资，兼容采纳集团内部融资，建筑施工企业的融资渠道相对集中且传统。

建筑施工项目成本管理是企业生存进展的基础和核心，在施工阶段搞好成本掌握，达到增收节支的目的是项目经营活动中最为重要的环节。

首先是企业内部市场的成本核算

（一）内部劳务市场（自有劳务）的成本核算。详细有内部劳务市场的劳务收入、。内部劳务市场的成本支出。

（二）内部生活服务市场的成本核算。详细有内部生活服务市场服务收入、内部生活服务市场成本支出。

（三）内部机械设备租赁市场的成本核算。详细有内部机械设备租赁市场的机务收入、内部机械设备租赁市场的成本支出。

（四）内部材料市场的成本核算。详细有内部材料市场的业务收入、内部材料市场的成本支出。

（五）内部技术市场的成本核算。详细有内部技术市场业务收入、内部技术市场成本支出。

（六）内部资金市场的成本核算

其次是施工的成本核算

（1）投标阶段的成本管理与计算。投标阶段是建筑施工企业一个项目的开头，主要是进行成本测算，以确定投标报价。成本测算是一项详细而系统的工作，要依据施工现场的勘察，结合工程的目标特点，确定工艺流程、选用合适的施工技术措施、制定合理的施工组织措施、进行工具的配置、人员的选配;依据招标文件要求确定材料的实际价格;依据工程所在地与现住地的远近，计算人员、机械调遣和现场管理费用;依据项目工期要求计算工程总体施工费用;在此基础上，确定各类税金、计算投标费用、估计保修服务费，然后测出工程的直接支出，并以此作为投标的最低报价。

（2）施工预备阶段的成本管理与计算。项目中标后，准时组织工作人员对项目成本进行细化测算，以确定目标成本，作为施工过程掌握的依据。测算每道工序（单元）应消耗的时间、投入的劳力、材料、机械等生产要素，进行成本倒逼，优化施工组织设计方案，并依据优化的施工组织设计方案，客观、公正、合理地确定工序单价和该项目的目标成本。

（3）施工过程中的成本管理与计算。第一，人工费用方面，依据定额、施工组织设计和分解的目标责任成本。其次，材料费方面的成本计算。第三，机械费方面的成本计算。第四，非生产型行政费用方面的成本计算。

三、营运资金管理

在当今激烈的市场竞争环境中，营运资金管理已经成为建筑企业不行或缺的重要管理内容。像我所实习的大型建筑企业设有特地部门和人员来进行日常资金管理工作。

1、现金管理

现金是建筑企业流淌性最强的资产。此现金并非会计意义上的库存现金，而包括企业库存现金、各种银行存款和银行本票、银行汇票等。为了正常生产经营，企业必需保持肯定的现金留存。企业保证正常经营活动的现金需求量，在此基础上增加肯定量的现金以应付将来现金的随机需求。企业通过：企业情愿担当的风险程度;企业临时举债力量;企业对将来现金流量猜测的精确     度这三个方面来预留预防动机的现金余额。而置存现金用于非预期的优质购买机会，对于施工企业也存在重要的意义。

企业保留现金，对现金进行管理，发生肯定的管理费用。这部分费用具有固定成本的性质，在肯定的范围内与现金持有量关系不大，所以和决策无关。现金短缺成本与现金持有量成反方向变动关系。企业现金管理方法：现金回收管理目的为尽快收回现金，加快现金的周转。为此，企业依据成本效益原则选用适当方法加速账款的收回。企业账款的收回要经过四个时点，从客户开出票据、企业收到票据、票据交存银行和企业收到现金。现金支出管理与现金收入管理相反，主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。一般采纳以下三种方法：（1）合理利用浮游量。由于某些企业已经开出付款票据尚处在传递中，银行尚未付款出账。企业一般尽可能利用这种浮游量，大量节省资金。（2）推迟支付应付款。在不影响信誉的状况下，尽可能推迟应付款的支付期。（3）采纳汇票付款。由于汇票不是“见票即付”的付款方式，企业利用这个特点合法延期付款。

2、信用管理

信用管理有广义与狭义之分。广义的信用管理是企业为了获得他人供应的信用或授予他人信用而进行的管理活动;狭义的信用管理是指对企业的授信活动和授信决策进行的管理活动。建筑企业的资金流通形式通常表现为承包商的施工进度与相应的销售收入的.时滞与差额，即承包商要预先投入肯定的经济资源完成特定的工程量，只有在工程结算清单得到发包方确认后才可能得到业主的工程款支付，这就存在对业主的赊销风险。故此，建筑企业信用管理的主要任务即为通过肯定的管理措施和方法，保证在完成工程建设任务后，能够准时、足额地收回工程款，防范业主可能消失的商业信用风险。为此，它要求企业通过制定信用管理政策，指导和协调内部各部门的业务活动，收集客户信息，评估客户信用，授予信用额度，赐予债权保障，加强应收账款管理，以保障应收账款安全准时回收，在力求达到企业销售收入最大化的同时，将信用风险（逾期账款、坏帐等）降至最低。

公司采纳全程信用管理的思路和模式进行信用风险掌握。所谓全程信用管理，就是对建筑生产经营的各个环节进行全面掌握，以实现对交易全过程的系统和有效管理。按作业掌握的流程，可分为事前掌握、事中掌握和事后掌握三个方面。其中，事前掌握是指在正式交易前对客户的审查和信用条件的选择;事中掌握是指在生产过程中但在工程竣工前，对业主及其工程款支付状况的监督与管理;事后掌握主要是指应收账款的管理。

3、存货管理

为了规范存货管理，节省存货管理费用，公司特制定存货管理制度，管理范围包括企业临时出租房、周转房以及在建工程、周转材料、低值易耗品等。1、工程物资的管理：a工程物资的选购b工程物资的入库c工程物资的领用d工程物资的库存管理e工程物资的盘点清查制度f工程物资的稽核。2、低值易耗品管理3、存货盘点和核算。每一章一节都有明细的制度说明，在这里我就不一一介绍了。

（四）实习总结

在实习过程中我也发觉了公司存在的一些问题，就是上下级的沟通问题，一个下属在工作中出了问题，上级有时不能准时发觉，并且即使发觉了也没有进行良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好久可以了，应当做到在做好自己本职工作的同时尽量不要阻碍别人，条件允许的话要给别人制造一些有利条件而不是拖后腿。由于人和人也是有区分的，大部分都是比较尽职尽责的，原则上也没有什么大问题，但是许多事究竟是关乎自己利益，小部分人还是会为达某种目的不择手段。可能这就是职场，是现实，是社会，有正面就必定有反面。不过我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的，大家相处得基本都很好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系，这样才有助于自己熟识及完成工作，不应当不管不顾只是埋头做事，可能到最终做错了都不知道。所以沟通很重要，这也是我在这段时间学习到的一个特别重要的学问。

实习了近一个月，让我学到了许多自己专业之外的学问，使我高校以后多一条出路，也使我进一步了解社会需要怎么样的人才，什么样的人品，才能让我们高校毕业以后在最短的时间之内适应这个社会，立足社会。适者生存、逆者淘汰，这八个字我时刻牢记在心里。除了工作上做好自己的本格外，还要学会妥当的人际交往，信任人际关系这一块是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题。于是在实习时我便有意观看前辈们如何与同事以及上级相处，自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟其他部门例如市场部、人力资源部等同事相处好，这样工作起来的效率才会更高。

这次实习对我而言，既是机遇也是挑战。通过实习，我对自己的专业有了更深刻的认知，作为一名财会工作人员，必需具备良好的专业素养、职业操守以及敬业态度。会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断的学习才能跟上企业进展的步伐，要不断的充实自己，把握最新的会计准则，税法细则。在职业道德方面，由于财会工作的特别性使其可接触到大量的共有财产，所以财会人员，肯定要严于律己，提高自身的道德素养。会计行业的长远进展和规范必需要求每一名从业人员具有高度的职业素养，这对于维护市场经济秩序也有着重大意义。

在取得实效的同时，我也在实习过程中发觉了自身的一些不足。总结了一下几点：首先，作为一名将来从业者应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维力量，具备诚恳守信等端正的职业操守和敬业态度，这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次，作为一名将来工作人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精确的工作，要求精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。最终，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态，要用乐观地态度处理日常遇到的难题。

实习带给我的感受太多了，仿佛一下子变成大人，懂得了更多做人与做事的道理。真正懂得学习的意义，时间的珍贵和人生的真谛。让我更清晰地感受到肩上的责任，看到了自己的位置，看清了人生方向。这次经受让我终身受益。

财务工作报告7篇篇4

20__年，在集团公司和董事会的领导下，公司财务工作围绕年初确定的各项工作目标，深化预算管理，提高资金效益，严格掌握成本，疏导电价冲突，强化基础管理，全面完成了年度主要预算指标，为公司持续健康进展供应了良好的财务支撑。现将公司20__年度财务工作状况报告如下：

第一部分公司20__年度财务预算执行状况

20__年，公司进一步加强全面预算和内部经营考核相结合，根据集团公司下达的资产经营责任书，强化成本费用的预算掌握，提高资金集约化管理力度，不断改善财务状况，公司本部及各控股分、子公司预算总体执行状况良好。

一、20__年度主要预算指标完成状况

20__年度（万元）营业收入其中：其他业务收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产负债总额其中：非流淌负债全部者权益本期完成上年同期本期预算同比增长完成预算

二、各公司主要预算指标完成状况

项目营业收入营业成本营业税金及附加管理费用其中：可控费用财务费用营业外收支利润总额1234方案实际方案实际方案实际方案实际20__年度，各控股公司预算完成状况基本良好，其中__公司实现盈利。可控费用考虑调整因素后总体未超支。

三、影响预算目标实现的主要因素

从上表可见，公司的营业收入的增长高于营业成本的增长，主要是由于本年主要业务收入大幅增长所致。

营业成本较预算增加X，由于①②③④⑤

营业税金及附加受到销售收入增加及地方教育费附加增长的影响，超出年初预算38%；管理费用较方案有小幅增长，主要是受通货膨胀等外部因素的影响；财务费用受到国内金融政策的影响，超出方案5%。利润总额较方案减亏X。

资产总额及负债总额与预算偏差较小，同比减幅X%，主要由于固定资产计提折旧以及企业归还长期贷款形成。

四、预算执行中存在的主要问题

20__年，各公司主要预算指标执行状况基本良好，但仍存在以下问题：

1、财务制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老旧，不能满意日常管理所需。

2、全面预算管理还要加强，尤其是对全面预算执行的过程掌握及结果分析有待提高。

3、成本费用分析不足，除预算管理外，各生产单位还应细化成本费用

分析，严格掌握可变成本，以满意自主运营管理需要。

其次部分公司20__年财务预算编制状况

一、20__年财务预算编制原则及依据

1、坚持效益优先原则，严格成本费用预算掌握；坚持乐观稳健原则，确保以收定支，加强财务风险掌握；坚持权责对等原则，确保预算切实可行。

2、财务预算编制依据包括：X二、20__年主要财务预算指标编制状况

20__年度营业收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产上年完成(万元)本年预算(万元)增减率负债总额其中：非流淌负债全部者权益三、20__年度可能影响预算指标的主要因素

1、受国家宏观调控的影响，贷款利率可能发生变化，会对公司的财务费用及损益状况产生影响。

2、受通货膨胀影响，市场物价及人工成本呈上涨趋势，会对营业成本及管理费用等产生肯定影响。

3、受政府调控的影响，会对公司的主营业务收入产生影响。4、参股公司的盈利及分红力量不确定，会对投资收益产生肯定影响。

第三部分20__年财务工作重点

为实现公司各项财务预算目标，各控股公司必需根据公司年度工作会议的统一支配和部署，在做好各项日常管理工作外，还应做好以下方面工作：

一、结合经营考核机制，深化全面预算管理

根据集团公司的要求，公司今年将连续完善预算管理体系，将全面预算管理与内部经营考核相结合，使两者相互补充与促进。各预算执行单位必需仔细严格执行公司批复的预算方案，严格掌握预算外支出。公司将加大对预算执行结果的考核力度，并就预算制度完整性、预算流程规范性、预算执行严厉 性、预算支出真实性等方面进行考核和评价，增加预算对经济业务的调控力量；财务部门要加强预算分析工作，通过对财务数据的加工和分析，准时发觉和解决预算执行过程中消失的问题。

二、推动成本费用的精细化管理，加强成本掌握

推动成本费用的精细化管理，是实现年度利润指标的重要保证。各分、子公司要切实加强生产经营过程中的成本掌握，仔细讨论同行业先进企业的成本结构和水平，努力完善成本核算和掌握体系。

三、加强实物资产基础管理工作

实物资产管理是财务工作的重要组成，也是目前公司财务管理的薄弱环节，各分、子公司均不同程度上存在有帐无卡、账实不符等问题。解决这些问题需要资产管理部门与财务部门的协作与协作，可以共同建立资产管理信息系统，将资产价值形态管理和实物形态管理通过信息系统有机地

结合起来，逐步实现帐实全都。同时各控股公司财务部门要严格执行公司固定资产管理方法，加强工程项目的竣工决算工作，做好资产的按时入账及受损资产的清理处置工作。

四、建立内部掌握体系，提高财务工作规范化程度

内掌握度建设与管理工作是集团公司本年财务工作的重要内容。20__年公司内控体系建设重在完善补充制度，重在落实制度。通过制度管理，提高财务工作的规范化和标准化程度。并连续深化财务监督，在公司内部建立重大财务事项报告制度，对各控股公司的内部财务会计制度、重要会计政策、年度财务预决算、资产核销以及其他影响企业财务状况、经营成果、现金流量的重大事项进行报批、报备管理。五、开展业务学习，提高执业力量

经济更加展会计越重要，经济活动的多元化和简单化对会计人员的执业素养提出更高的要求，财务人员必需持续加强业务学习，不断丰富更新学问，才能满意工作的需要。20__年公司仍将根据集团公司的支配，加强财务人员的素养教育，组织进行业务学习，鼓舞会计人员参与专业技术资格考试，不断丰富更新专业学问，满意工作需要。

各位代表，20__年是公司财务工作面临考验的一年，既有国际金融危机不断加剧、国内经济形势严峻困难的挑战，也有公司内部经营模式转变对财务管理提出的更高要求；财务工作只有不断自我完善，自我超越，才会取得新的成就。20__年，在集团公司和董事会的正确领导下，在全体财务人员的共同努力下，财务管理工作肯定会取得新的进展。

财务工作报告7篇篇5

一、实训目的

转瞬之间高校四年的时间都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也好像已经结束了!可是对于自己能否适应这个简单多变的社会的需要，平常在课本上学习的理论学问能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。因此需要一个从单纯的学习到工作岗位的过渡阶段—实训，实训是每一个高校毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实训又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，让同学接触社会，加强同学对社会的了解，培育和训练同学熟悉、观看社会以及分析解决问题的力量，提高同学的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，是我们走向工作岗位的第一步。

二、实训单位及实训岗位介绍(一)实训单位简介

创美商贸有限公司是一家港资注册的集化妆品研发、生产、销售、顶级女子美容连锁会所经营于一体的大型美容化妆品连锁企业。目前在中国大陆市场旗下有花之吻、秀美春天、中经堂、真爱年华、动静界、诗婷等多个一线品牌，在全国31座大中城市建设有大型的直营高端美容会所。

创美企业集团与法国国家级权威研发机构德芙莉化妆品讨论所经过8年的潜心讨论，利用国际前沿科技，结合中国传统医学，共同合作开发了德芙莉系列明眸靓眼眼部套装、五行元素精油套装等高端产品组合，同时针对高端女子美容会馆开发了系列美白、净化、经络、安抚、按摩、精油院装产品组合，自从投入到美容会馆后，得到了广阔顾客的高度好评和信任。

创美企业集团在运营管理上也采纳了国际标准的管理模式。在决策、运营中实行双轨制管理体系，即集团总部+分公司的管理形式开展系统运作。确保决策的公正、公开、高效、快捷、精确     、合理、预见性。各分公司在经营上相对独立，充分发挥了市场人员的主观能动性。全员考核体系是公司的另一重要经营保障手段。全部员工嘉奖依据和集团公司的各项经营联系在一起。形成了各部门、各级员工间通力协作的良好工作氛围和团结、高效的企业文化精髓。

创美热衷于社会公益事业，乐观履行企业的社会责任，近年来在抗震救灾、扶贫济弱、帮学助教等方面大力投入，累计投入资金百余万元，其旗下的“花之吻美容连锁集团”斥巨资开办的花之吻盼望学校，已关心数百名失学儿童重返校内。

创美企业集团提倡以人为本的企业管理原则。营造的是宽容、自信、谦和的人文文化氛围。团队意识和高度的责任感是“创美”事业得以进展的重要保证。我们强调把团队作为核心竞争力，同时努力为员工制造宽阔的、可持续的进展空间，制造公正竞争的职业环境。

“创美”认为：做企业就是在做一份责任，一份对社会、对大家的责任。

(二)实训岗位介绍

通过在公司总部为期三个月的企业文化学习，及企业财务理论学问的学习，现担当司秦皇岛地区实训出纳一职，主要负责：

1.办理现金收付和结算业务

2.登记现金和银行存款日记账

3.保管库存现金和各种有价证劵

4.保管有关印章、空白收据和空白支票

5.负责依据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。

6.负责依据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责准时送交银行。

7.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。

8.负责准时到银行取回结算票据交主管会计处理。

9.负责人民币现金、银行定期存款存单、有价证券、珍贵物品的管理。

10.负责现金日记账逐笔登记，依据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。

11.每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发觉差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。

12.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。

13.负责仔细执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必需按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。

14.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，准时编制“银行存款余额调整表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。

15.负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。

16.完成领导交办的其它临时性工作。

三、实训内容及过程

在12年12月18日我到了河北创美商贸有限公司，到单位时是由公司财务经理杨经理接的我，并带我去公司参观公司的各个直营店，简洁的向我介绍了公司规章制度和企业文化及我们将在接下来的培训支配等，使我们初步的了解了状况。

(一)企业文化、财务制度学习

1.学习企业文化，企业人事规章制度，了解企业的过去、现在及企业将来的进展方向，以及企业对员工的规划。

通过企业文化学习，知道了企业有十好：文化好，规模大，进展好，公益事业好，产品供销好，专业培训好，工作环境好，工资待遇好，福利待遇好，员工进展好。真正的体会到什么样的企业才是我们应当找的企业，只有企业有潜力，员工才会有进展!

2.学习企业内部财务规章制度，财务学问，结合自身财务理论学问，相互糅合，提升自己专业水平。

学习企业内部制度，企业财务学问，企业内部会计职责，出纳职责，库管职责及了解企业各个地区。

3.进店学习操作电脑系统账务，近距离了解企业经营模式，以及如何以企业财务身份监督、爱护企业店内财产，为以后的财务工作打下坚实的基础。

4.通过考核合格，__年3月17日派往秦皇岛地区实训出纳，4月1日正式交接上岗。

(二)实训过程

在我到秦皇岛地区以后，我的工作主要由李会计负责，老出纳进行指导的，平常工作中有什么问题，他们就是我的老师，遇到一些不懂的财务学问他们都会虚心的教育我。

1.刚到秦皇岛，第一次,心里没底，感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，紧急的则是万一做不好工作而受到批判。然而，带我实训的老出纳对我特别和气。他首先急躁地向我介绍了作为秦皇岛地区公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本学问要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是出纳的一些基本操作，他都赐予了细心的指导，以及在日常工作中应当留意哪些事项，说句心里话，我真的特别感谢他对我的教育。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实训不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他的关心下，我快速的适应了这里的工作环境，并开头尝试独立做一些事情。

第一天算是熟识了一下秦皇岛地区分公司的基本状况，其次天，我跟着李会计到了我们的实体店，向我介绍了店里的状况，及作为地区会计人员在店里的职责，监督、检查店里资金运转，财务状况，确保公司财产安全。

经过十几天的学习，我熟识了店里状况，赞赞的老出纳让我独立操作出纳业务，当时心里既可怕又兴奋，怕整错了，但又很兴奋自己真正的解除了会计人员的工作。最最终四月三号我与出纳在会计的监督下进行了交接。

2.出纳交接

(1)由地区会计监交，总部财务监督。

(2)我做为接交人员要根据移交人员编制的移交清册，当面逐项点收。对需要连续办理的事项和移交中说明的问题，由移交人补充书面材料，移交人、监交人签字。移交清册一式三份，分别由移交人、接交人、监交人签章后留执。

(3)现金出纳登记簿和银行存款日记账连续使用。

(4)移交清册上注明：单位名称、交接日期、监交人职务。

(5)在现金日记账与银行存款日记账的扉页内的“启用表”注明移交人、接交人交接日期、接交人员和监交人员姓名，并由交接双方签章。

3.现金支出

(1)对于日常支出，我依据会计要求和公司规定依次对原始票据进行审核，是否签字齐全、印鉴齐全、日期、大小写是否全都。

(2)对于支付的每一笔现金都严格要求自己开具规范收据，让收款人签字，公司款要求签字并盖章。

(3)对于办理现金支票业务，首先是审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否全都，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，需要留意的是大写金额记到元的应在后面加“整”字，到分则不能在加“整”。

(4)准时登记现金支出账。

(5)准时登记现金日记账。

(6)全部的借款以及报销款都要经由领导同意，总部批复，方能付讫款项。

(7)节约公司每一笔支出，该花的该省的省。

4.现金存款

作为一名出纳员在收到每一笔资金之前，我都严格要求自己清晰地知道要收到多少钱，收谁的钱，收什么性质的钱，在进行分析处理。详细分析如下：

(1)对于确定收款金额，准时存入公司账户。

(2)对于明确付款人，开具相应收条，并要求付款人签字确认。

(3)对于收到销售收入，准时存入公司，保管好存款条，

(4)每天准时登记现金收入账、现金日记账。

5.日记账处理

(1)准时登记，做到日清月结。

(2)严格根据会计要求，登记日记账薄，书写规范，不涂改，养成良好会计素养。

(3)登记日记账时先分清账户，避开张冠李戴。

(4)每日结出各账户存款余额，以便公司了解公司资金运作状况，以调动资金

(三)现金收付原则

经过这段时间的工作实践，我严格要求自己，对于每一笔现金收付都要做到：

1.现金收付要当面点清金额。

2.现金多付或少付均由责任人负责。

3.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盘亏。

(四)作为出纳日常工作应留意的问题

首先日清月结是出纳员办理现金出纳工作的基本原则和要求，也是避开消失长款、短款的重要措施。其内容主要包括：

1.做到日清月结清理各种现金收付款凭证，检查凭证是否相符，同时还要检查每张凭证是否已经盖齐“收讫”“付讫”的戳记。

2.登记和清理日记账，清理完毕后结消失金日记账的当日库存现金账面余额。现金盘点，将盘存得出的实存数和账面余额进行核对，看看两者是否相。

3.检查库存现金是否超过规定的现金限额，假如实际库存超过库存现金限额，应准时将超过的部分送存银行;假如实际库存金额少于账面余额，应准时查明缘由;当然库存现金少于规定的现金限额就应准时补提现金。

4.将个人的的钱物和公司的分开，避开账务消失错误。

5.保管好各种空白支票，不得随便乱放。

6.对于有差错的，要准时处理，不拖欠。

7.准时处理银行存款未达账项，按月编制“银行余额调整表”，定期与银行对账，确保账账，账实想否。

8.根据公司规定，准时编制相应的报表，完成当月工作。

(五)实训结果

通过在河北创美商贸有限公司秦皇岛分公司的这几个月的实训，让从没接触过财务学问的我对出纳、会计有了肯定的熟悉跟把握。实训过程中，我了解了“出纳”这个名词的含义。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作，顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。详细地说，出纳是根据有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。

工作中，我了解了出纳员的工作内容，岗位职责，熟识把握了工作流程、现金管理、银行帐户、票据结算、报销核算、外江业务等。接触到了“钱”，就肯定要做到细心、仔细、认真，不能马虎，这就渐渐改掉我以前做事马虎大意、大大咧咧的毛病。

四、实训总结及体会

(一)实训总结:

通过这几个月在公司实训，感觉对我触动很大，仿佛一下子长大成人，懂得了更多的做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

下面我从个人实训意义及对会计工作的熟悉作以下总结:

作为一名会计人员：

1.需要在工作中不断地积累阅历，虚心向他人求教，提高业务水平;同时利用业余时间给自己“充电”，不段增加自己专业学问，提升自身专业水平，完善会计工作。

2.要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员需精确     核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，准时发觉问题，解决问题。

工作时肯定要一丝不苟，仔细认真。作为一名会计、出纳人员在工作中的大部分时间都是与数字、钱打交道的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，给公司带来经济不必要的经济损失，甚至有可能因此丢了你的工作。因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开头工作的时候肯定要慎之又慎，对自己的工作要非常重视，假如有必要肯定要多练习、多思索、多请教别人，以确保自己的万无一失。在你对工作开头了解并娴熟后，你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。即使如此也应要求自己虚心谨慎，一丝不苟，仔细做好自己的工作，以免失误。

3.要养成良好的工作习惯，严格要求自己，根据会计准则要求做到账务处理日清月结，其他工作按时完成。

做事要讲究条理。作为刚从学校毕业的同学来到工作单位时往往会耐不下性子表现急躁，急于表现自己，急功近利想尽可能快的得到别人的认可，往往过于主见，可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。再跟着老会计学习的那段时间，我发觉前人做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是慌张失策。这次在创美集团秦皇岛分公司的实训带给我的不仅仅是一种社会阅历，更是我人生的一笔财宝。

4.要具备良好的人际交往力量，对下要收集会计信息，