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201*年幼儿园园长学习培训心得体会201*年幼儿园园长学习培训心得体会

201*年幼儿园园长学习培训心得体会

特别有幸参与华东师范大学第37期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里,我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获。通过学习,我找到了差距,认清了努力方向。我的体会有以下几点:一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。我们先后到上海新区东方幼儿园和真-

奇异幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探究室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所县城的幼儿园,和上海的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得许多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。二、要让幼儿教师“减负增效”。

朱家雄教授在讲座中提出:幼儿教师应当“减负增效”。现在的幼儿教师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观看和记录,产生了职业倦怠。我赞同朱教授的看法。前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就煞费苦心的常常想:假如我们要形成什么课程体系,以本园教师的力量,不及啊!

听了朱教授的讲座,我如释重负。课程的编制是课程专家的事情,课程的实施才是教师的事情。选择优质课程资源,在实施课程中,对课程进展必要的调整和修正,这才是教师应当做和能够做的。工作中,教师制作的一些玩具教具的确起到了作用,比方,变废为宝做的沙包、飞碟等小型玩具,教学中的一些图片头饰等。但在各级玩教具评比中获奖的大型玩具,真能“玩”吗?耐“玩”吗?假如教师们费劲费时苦心设计出的成果能给玩具厂家供应了一种创意,也不错。我们不是玩具制造商,我们要依据力量制作“有用”的玩教具。作为幼儿园的领导者,我们要擅长反思如何让教师的工作有意义,要为教师“减负增效”。三、擅长学习,打造优秀团队。

在听了新区东方幼儿园园长和荷花池幼儿园园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的熟悉。团队像友情一样要专心经营。教师是教育中的重要因素,我们要打造“布满生气与活力的现代幼儿教师”,让教师体验工作的幸福;要擅长调动每位教师的潜能,让每一位教师的火都燃得旺旺的。

擅长学习,勇于探究,乐于实践,就会进步。让我们以这次学习为契机,实实在在地做有利于幼儿园进展的事情,造福孩子。

最终,感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的时机。

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扩展阅读:201*年幼儿园园长个人总结

201*年幼儿园园长个人总结

劳碌的xxxx年已悄然离去,迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历,反思缺乏,在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟识幼儿园各项工作的根底上,仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实标准治理,积极促进师幼进展,努力供应优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和效劳水平,使幼儿园在标准的根底上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结如下:一、爱岗敬业,欢乐从教

作为幼儿园负责人,我始终喜爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位教师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子安康欢乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园治理理论,准时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的帮助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了肯定改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园播送网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。形成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的进展,虽然一路辛苦,却也充实欢乐。二、标准治理,开拓创新

本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到标准治理。在此根底上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进展上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三局部内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞教师的进步,提示教师的缺乏,到达边工作边学习边改良的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参加其中,讨论解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度,每次具体查看并准时进展书面反应,标准备课内容,期末进展评比的根底上不断改良,到达为教学效劳的目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互沟通学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动,期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参加评价教师和幼儿园治理方面的意见,不断改良提高幼儿园办园质量。建立标准、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进展班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播,卫生防疫工作扎实到位。在标准治理的根底上,我注意幼儿文化底蕴的积淀,进展了幼儿早期阅读习惯的培育,让幼儿接触经典图画书、进展嬉戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏,并进展拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动,提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿承受水平,扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带着两个大班的幼儿参与小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄重。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂气氛。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍,让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应小学的学习和生活。三、努力进取,初见成效

正由于有了标准治理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也渐渐凸现出来。为培训教师队伍,我们分别进展了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研争论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为教师供应外出学习的时机和条件,参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。屡次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐10分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评比一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进展环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进展了义务的宣传,本学年招生工作消失了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生规划。8月份进展了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺当适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的全部活动,均有规划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定根底。四、确立目标,连续攀高

回忆一年的工作,收获是欢乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的安康成长,有家长对工作的认可,有幼

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