2023年年病理科工作计划

201*年病理科工作计划201*年病理科工作规划

病理科201*年工作规划

一、病理科紧跟医院201*“精品建立年”的战略部署，年内科室将根据

三级医院评审标准，重点加强内涵建立，努力协作医院实现“精品建立年”。

二、根据科室三级医院评审的标准，仔细梳理每一项工作要求，根据轻

重缓急排好挨次，通过对日常工作的进一步标准，从每一点滴抓起，严格执行标准、规定，避开以往评审前各种记录、指标现补现造，真正让三甲标准成为我们的日常工作标准。

三、连续利用现有设备，开展术中快速冰冻及快速石蜡病理诊断。加强

三基训练，力争在出片时间、质量及诊断精确率方面有进一步提高。保证常规病理诊断正确率》98%，冰冻切片诊断正确率》95%，切片优良率》85%。

四、联合妇产科、查体中心，开展好妇科TCT检测进展宫颈癌普查。五、力争开展细胞块检查工程。针对我院肿瘤晚期病例较多的状况，利

用胸、腹水离心制成细胞块，既可以通过免疫组化提高诊断及鉴别诊断率，也可为临床开展肿瘤靶向治疗供应依据。

六、联合临床科室合作科研工程。我们的科研假如有病理证明将大大提

高其可信度及档次。我们的诊断及科研水平也将大提升。展望将来，有院领导的高瞻远瞩、鼎力支持，我们肯定努力工作，精益求精，为实现医疗的优质效劳和医疗安全做出奉献，使病理科的内涵建立真正到达三甲医院标准。

扩展阅读：医务科201*年工作规划

工作规划

一、完善医务科绩效考核方案

不断改良和完善《效劳优胜科室评分细则》。逐步将会诊转诊制度、手术分级治理制度、风险备案制度、纠纷讲评制度、医患沟通制度等医疗制度纳入绩效考核方案中，使以上制度的执行进一步标准；将《诊疗标准评分标准》进一步细化，开展合理用药专项整治，重点在堆砌用药、不按临床路径或指南用药、滥用帮助药物、预防性性应用抗菌药物、Ⅰ类切口手术抗菌药物使用率等。促进临床合理用药及抗生素合理应用，落实根本药物制度，杜绝大处方；实施并逐步完善医务科对医技等帮助临床科室的全面绩效考核工作。

二、加快专科建立步伐，增加专科建立内涵

1、第一季度完成我院专病医师团队建立工作，为我院专科

专病化建立、重点专科建立及二级分科标准化工作打下坚实的根底。

2、加快急诊部ICU、儿科ICU建立。积极筹备导管室、康

复科、中医科建立。实行派出去、引进来的形式，积极鼓舞各专业微创、介入技术的开展。进一步标准肿瘤科、病理科、耳鼻喉科建立。

3、依据近年来我院疾病谱调查状况、现有科室状况及医院中长远规划，积极筹备我院二级分科及局部科室三级分科工作，以保障病房楼建成后顺当投入使用。

4、为提高专科技术含金量，提倡各专科积极开展专业内的新技术和新业务，对于通过医院论证的业务或技术，医院优先赐予设备投入、资金支持及外出进修学习等条件。

5、确定并重点扶持我院局部优势科室，为我院打造一批省、市级重点专科。

三、连续标准临床合理用药

1、按201*年药占比掌握考核方案，保证201*年全院药占比达标，每月连续通报全院医师药占比状况。

2、依据医院抗菌药物分级治理名目、临床医师抗菌药物使用权限及抗菌药物使用标准，进一步标准抗菌药物的使用，保证抗菌药物使用率达标。

3、连续严格落实临床用药“双十”制度，对每月销售排名第一的非抗生素药品及抗生素暂停使用3个月。四、加强科教工作

1、进一步加强对青年医师的培训、考核力度，拓宽学问面。定期组织各专业青年医师开展业务讲座。

2、对青年医师每半年进展一次业务考试，不合格者根据医院有关制度进展惩罚；对新进转科医师按《轮转医师标准化培训方案》，每月进展一次业务考试，考试成绩公布在当月医政简讯中。

3、按河南省“515工程”要求，连续派出业务骨干到省级以上医院进修学习。对学习归来的业务骨干准时组织召开座谈会及学术讲座，保证他们学到的新学问、新技术能够准时传授给其他医务人员，使我院医疗技术水平得到整体的提高。鼓舞在职学历教育。

4、鼓舞全院技术人员积极开展新业务、新技术和新科研工程，发表医学论文，关注学科进展和学术动态，并不断进展总结。对于发表在核心期刊上的论文，赐予论文第一所在科室当月绩效考核中加分嘉奖。

5、定期组织全院性业务讲座，并择时邀请省、市专家来我院进展学术讲座及开展新技术工程。

五、贯彻执行医疗制度，避开医疗纠纷，保障医疗安全

1、进一步强化首诊医师负责制、危重病人抢救制度、查对制度、危险值报告制度、三级医师查房制度等医疗制度，避开医疗纠纷。

2、对突发不良大事、纠纷的处理要进一步完善，当事科室要在第一时间积极主动妥当处置，必要时报告主管领导和职能科室，共同讨论解决方案。大事处理完毕后，准时开展大事讲评工作，对发觉的问题向全