XX中学学生会组建方案

XX织体系,不断丰富校园文化，进一步增强我校学生工作的整体性和协调性，努力培育一支得力的学生干部、优秀学生队伍。由此培育学生的集体荣誉感，责任感，以及自主管理的能力.充分发挥学生会组织织体系,不断丰富校园文化，进一步增强我校学生工作的整体性和协调性，努力培育一支得力的学生干部、优秀学生队伍。由此培育学生的集体荣誉感，责任感，以及自主管理的能力.充分发挥学生会组织一、学生会的职责丰富多彩的文娱活动和社会实践活动；维护校规校纪,提倡良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良学服务，为老师分忧，为学校奉献。二、机构设置（临时取代学生会主席管理学生会和协调学生会各部门工作)、学习部、生活部、体育部、文艺部、纪检部.短时间内实行办公室负责制，经过考察发觉具有领3-4下:学生会主席:1.主持学生会的全面工作，领导和督促各部门开展工作；2。主持召开学生会例会及相关会议；3。组织、协调学生会各部门正常开展工作，及时纠正存在问题；密切认识和联系全校师生,认识把握同学当中存在的思想、学习和其它问题;况；副主席:1、协助主席管好日常工作。2、组织、协调各部工作的顺利开展.3、主席不在时，代行使主席职责.学习部:1。加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，提倡“勤学,好学，博学,笃学"的学习风气。2。深入认识同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习经过中遇到的实际困难；3。收集学生对教学工作的意见和建议,及时反馈给教学校；4.组织学习方式的沟通与探究活动,开展学科竞赛活动.5。沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息;6.发动组织全校学生进行学习活动，如举办黑板报等工作,乐观沟通阅历,增长见识；78。乐观协作、协助其它各部门完成各项工作。体育部：(薛玮老师负责）1。以“重在参加，增强体质”为宗旨，负责同学课外体育活动等工作的规范和实施,引导学生乐观参加体育熬炼，组织开展各项体动，以达到强身健体、丰富同学们的课余生活的目的;2。协助学校开展一系列的体育活动；比如“校运动会”等；3。检查、督促、规范学校“两操"并照实做好两操考勤记录；4.乐观协作、协助其它各部门完成各项工作。文艺部：1术节等活动想政治教育的作用;纪检部：1、做好学生会内部的自律工作，及时发觉并制止学生会成员存在的各类违纪违规情况。2、对学生中违纪事件检举揭发，对好人好事进行表彰。3、针对学生不文明现象进行检查并进行相关教育活动.4、为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向上级部门反映同学们生活上的问题;生活部：1、协助学校抓好全校卫生工作;1、协助学校抓好全校卫生工作;2反映同学们的健康情况，关爱同学们的生活；4、卫生和宿舍的管理工作及时发觉卫生中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求.三、学生会干部的选拔1、选拔条件坚持公开、公平、公正的原则，经过竞聘上岗的方式选拔学生干部，学生干部须具备下列根本条件：（1）诚实守信,正气大气,有抱负，有道德；（2)喜爱学校，关怀集体,有团队合作意识；（3）遵纪守法，以身作则,能起模范带头作用;(4）学习态度端正,学习刻苦勤奋，成果良好;(5)尊师敬友，有较强的组织、协调和沟通能力。2、选拔程序（1）班级推举：实行个人自荐和民主推举相结合的方式报名，各班团支部书记将选举通知传达到全体同学,鼓舞符合条年的同学踊报名。在班主任的指导下,组织全班学生对报名同学进行民主评议,推举同学为学生会干部候选人。(2室研究后，最后确定参加竞聘演讲的同学。(3）11校团委制定《学生会干部竞聘演讲评分表》。（4）竞聘演讲:进行竞聘演讲会，各候选人脱稿演讲(5内），主要阐述自己对学生会工作的认识，竞选岗位、目标、打算和自己的主要特长.评委团现场打分，按分数凹凸确定公示人选.（5)次递补公示人选。四、学生干部的考核(一学生干部的考核一年进行一次,详细时间由学生干部任职单位的主管部门自行布置。（二)学生干部的考核内容应结合学生干部任职条件及所在岗位的工作职责，实行自上而下、自下而上相结合的方式，本着“公开、公正、客观、全面"的原则，重点考核学生干部的思想政治表现、工职单位的主管部门能够依据详细情况确定考核工作的实施方式。（三）学生干部的考核成果是学院开展的“优秀团干（员）”、“优秀社团干部"和“社会活动乐观分子”等先进个人评比的重要依据，是学生干部参加奖学金评定的重要指标。五、学生干部的奖惩予“优秀学生会干部”、“社会活动乐观分子’等称号.年度工作考核合格的学生干部,在奖学金评定中依照有关规定予以加分奖励.（二)学生干部发生违反校规校纪、违反工作纪律等违纪现象，视其情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予通报批判、警告、严峻警告、撤职等处分.(三)学生干部有下列情况之一者，应予以免职：1、因身体原因不能继续担任社会工作的；2、因临近毕业不能继续担任社会工作的；3、由于学习任务较重不能继续担任社会工作或在职期间学习成果达不到任职条件的；4、因其他格外原因不能继续担任社会工作的。对学生干部做出免职处理,应由学生干部本人提出书面辞职请求，报主管部门审批。1、违反国家法律规定的；2、违反校规校纪受到通报批判或以上处