机关管理制度汇编

-11-考勤管理制度为进一步规范机关干部职工的管理，提高工作效率，增强自身素质，特制定本制度。1、机关干部职工每周星期一上午8:00前须签到，星期五下午1点签到后方可离岗,不可代签。2、因公不能及时到岗签到的，应先电话告知分管领导和办公室后填写考勤补到审批单，由分管领导审批签字后交办公室存档。乡办公室每月通报一次考勤情况，并张榜公示，接受监督。当月出满勤，可全额领取乡规定的差旅费。上班（含学习、会议、劳动）每缺勤一次，扣发当月差旅费60元；迟到、早退的，每月扣当月差旅费20元；每月累计4次以上（含4次），扣发当月全部差旅费。严禁考勤代签，一经发现分别扣发代签人、被代签人各100元，星期一至星期五由管家领导负责监督，星期六、星期天由值班领导负责监督。本制度由办公室办负责解释，分管领导监督执行。本制度自公布之日起执行。

公文管理制度1、文件收发。凡收到文、电函件，一律由办公室收拆，做到不误时、不误点；各级来文，以及由个人带回的文件和重要材料，均需交至办公室登记办理；以支队名义行文，由办公室拟稿的，打印稿送分管领导核稿后，报主要领导签发；由科室拟稿的，由科室工作人员起草，经分管领导审核后，打印稿办公室核稿，再由主要领导签发。2、文件传阅。凡领导批示传阅的文件，应及时传阅至分管领导，阅后及时归还办公室。3、文件办理。急办件，由办公室尽快告知分管领导办理，凡领导批示办理的文件，由办公室送达办理人，办理人应将办理结果以及时反馈给领导。4、文件收集。办公室应在平时做好各类文件、资料的分类、收集工作；各科室在年终，应主动将本年度在工作、活动中形成的各类文件、资料经过初步整理、归类后移交办公室。档案管理。借阅档案的科室和个人要妥善保管，不得拆散、抽取、涂改、损坏和转借，对损坏和丢失者要追究责任。要严格控制文件、材料的印制份数和发放范围，可发可不发的文件和单位坚决不发，可用电话等其它形式办理的事项坚决不发文。

印章管理制度为了进一步规范和加强印章管理，维护印章使用的严肃性，现对印章的管理作如下规定:印章的保管和使用。1、使用印章，必须严格履行批准手续，经批准人同意并签名后方可用印，特殊情况可以由用印人打电话向批准人申请，同意后，方可用印。①使用支队印章，必须经主要领导同意，方可盖章;②使用财务印章，必须经分管领导同意并报主要领导同意后，方可盖章；2、使用支队、财务印章，原则上一律在办公室内办理;如确因工作需要携带外出使用，须分别经主要领导批准，办理借用手续，并指定专人负责保管，用后及时交回办公室。3、凡盖章出具的介绍信、证明信、外调信等必须留有存根。严禁盖空白章、出具空白介绍信，如确因工作需要，必须由分管领导在介绍信存根上签名批准。4、印章的使用范围。5、各科室应严格按照权限和有关规定使用公章，违者追究当事人及有关人员的责任，造成严重后果的应给予行政纪律处分，直至追究法律责任。

请销假制度为切实加强机关管理，严明干部纪律，提高工作效率，确保各项工作运转，特制定本规定。请假两天以上（含两天）的，须填写《请假审批表》，经科长及分管领导同意后，报主要领导批准方可执行；请假一天以内的，应提前告知科长、分管领导及主要领导。不论是病假、事假，年假，都要严格按照程序办理请假手续（参加会议、培训等须向主要领导报告）。如遇特殊情况，不能事先办理请假手续的，应先口头或电话按请假权限向领导请假，并按规定补办请假手续。请假期满应及时到办公室销假，请假期满未销假而无故超假者，按旷工处理；如遇特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，否则按缺勤论处。不按规定履行请假手续的按旷工处理，第一次由分管领导对违纪人员口头批评；第二次由支队对相关人员进行通报批评；旷工一天扣100元，月旷工3天以上待岗处理。

6、国家法定假（婚、丧、产假、公休、计划生育等）按有关规定执行。7、本制度由乡党政办公室负责解释，分管领导监督执行。

业务学习制度学习时间：原则上每周星期四上午9:00，会议由主要领导主持，因故不能召开会议，办公室应提前告知支队工作人员。学习内容：各科室负责人、分管领导总结前一阶段工作，安排部署下一步工作；主要领导对工作进行强调；轮流安排工作人员对业务进行学习要求：全体机关干部务必准时参加，并认真做好会议记录，无故缺席会议者，按乡机关管理制度处理。

值班制度1、乡政府坚持轮流值班制度，具体由党政办公室安排，并做好登记和通知值班人员。2、值班领导和人员必须坚守岗位，尽职尽责，原则上不得请假，有事必须向带班领导请假，副科以上领导必须向乡党委书记请假。3、值班人员要做好值班记录（包括迟到、早退、缺席、旷工、请假等），将加密网文件、通知等有关要求及时通知到有关部门或人员，并负责处理当天的日常事务。4、做好机关安全保卫和环境卫生工作。5、未经主要领导和带班领导同意擅自离岗者每人次罚款100元。值班时，通知、会议或重要事项有疏漏而影响工作的，每次罚值班领导和值班人员各100元。职责范围内出现失盗等安全问题，视情节轻重给予相应处理。

环境卫生制度为切实做好乡政府大院及各楼层的环境卫生工作，现将2019年卫生责任区及打扫要求明确如下：卫生区域划分及责任人卫生区实行片组包干制，片组长为该责任区卫生的责任领导，相关片组成员的具体责任人，综治办由综治工作人员负责打扫，具体划分如下：1、主体大楼：2、机关大院：3、接待室：。二、打扫要求1、每周一上午9:30-10:30由各片组长自行安排人员进行大扫除并做好日常维护工作；2、打扫内容：拖地面，清扫并运走垃圾，擦干净桌子及门窗，清除蜘蛛网、除杂草；3、请各机关干部做好日常保洁工作，不准乱扔垃圾；4、每周一上午11点后实行片组交换检，对清扫不到位的责任区督促到位，最后由办公室对各卫生区进行检查，每月评比一次，对责任区卫生最好的实行xx元奖励金额。乡环境卫生检查组成员为：xxx。

公务接待管理制度接待原则：按照省、市、县有关接待要求和标准为准则，坚持热情、节俭、高效、文明的原则；坚持对口接待，严控接待标准，严禁用公款接待私人来客。党政办负责上班期间政府来客接待，茶水服务等。接待范围和程序：工作期间的正常接待，由分管领导提前通知党政办，党政办请示管家领导后，按要求安排接待（餐后党政办经手人员签字认定生效）。节假日，双休日原则上不安排接待，分管领导认为需要接待的，必须请示主要领导同意后，通知党政办公室安排（餐后党政办经手人员签字认定生效）。就餐地点原则上均在乡政府食堂，由管家领导安排；特殊情况需要在圩镇范围内餐馆就餐的，须报乡长或书记批准同意；在乡以外就餐的须征得乡党委书记批准同意。接待标准：原则上安排工作餐。不铺张、不浪费，不超标准接待，工作日中午不得饮酒。各领导干部不得提出超标准或其他特殊要求，违反规定者，一经查出，费用自理。接待人员：按工作需要、对口接待等原则确定陪餐人员，严格控制陪餐人数。一般部门工作会议和公务接待，只限于分管领导和部门负责人参加陪餐。超范围接待和未经党政主要领导同意的接待，费用自理。

财经管理制度1、乡机关购置的财物都是公有财产，人人都必须注意爱护和保管。财政所会同办公室统一实行登记、建档。任何人不得以任何借口或手段占为己有。2、办公用品统一由党政办请示管家领导同意后由陈清华或廖玉艳购买并登记发放，未经管家领导同意，擅自购买的一律不予报销。3、乡财务凭证必须有经办人、证明人、主要领导、管家领导签字后方可报销入账，机关开支统一由乡长审核人，管家领导签付。书记、乡长公务开支实行交叉审批，凡开支xxxx元以上，须经乡党委书记同意。4、自觉节约用水用电。水龙头用后随时关闭，办公室、宿舍要做到人走灯灭，杜绝用水、用电浪费现象。5、司机要加强车辆管理，要保持小车清洁卫生，负责小车日常清洗护理。

食堂管理制度为使我乡食堂管理有章可循，充分发挥食堂为干部职工服务的职能，特制定本管理制度。食堂工作人员必须热心食堂工作，认真做好全体干部的早、中、晚餐及客餐。食堂工作人员必须保持食堂的清洁卫生，做到每餐一打扫，每周一大扫除。食堂工作人员应本着勤俭节约的原则，搞好食堂伙食，做到荤素搭配合理，饭菜味香色美，既不超过伙食标准，又让大家满意。食堂工作人员必须加强食堂安全，提高防火、防盗、防食物霉变意识。非就餐时间应及时将水电、门窗、煤气等关好。食堂工作人员须加强成本核算，做到日清月结，同时要接受相关工作人员的监督检查。如有客餐，办公室工作人员应提前通知食堂做好准备。如是干部私人邀请，则客用餐数（小孩除外）记录在该干部用餐表上。各干部职工须严格按照就餐时间就餐，食堂开饭时间：夏令时为：早餐7:30-8:00；中餐:12: